大學計算機專業－人事工資管理系統設計與實現(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 資數據和老員工每月修改數據。 數據的輸入：由工作人員通過新員工本月工資增加和老員工上月工資表修改完成。 數據的統計：由工作人員通過對修改后的上月工資表進行計算 得到每個人的實發工資以及總金額。 表格的制作：由工作人員以修改、計算后的在上月工資表為藍本生成與銀行進行數據交換的軟件即出盤。同時可打印工資報表。 系統功能調查 整個系統從總體上分為人事管理、工資管理、系統維護三大部分，每一部分應實現的功能如下： 維護員工基本信息 維護員工工資信息 數據統計 表格制作出盤 結束 開始 畢業論文 第 8 頁 共 31 頁 人事管理功能 ? 新員工檔案的輸入 : ? 員工基本信息維護 :包括修改、刪除（刪除員工只是將該員工登記為無效，并不要求從表中刪除） . ? 員工基本信息查看 : ? 員工基本信息查詢：支持多條件查詢，可以選擇某一部門、某一職位、某一職稱、學歷、性別等進行查詢，也可以組合 查詢。 ? 人事狀況曲線 : ? 企業員工花名冊 : 工資管理功能 ? 新員工工資新增： ? 員工工資修改： ? 出盤 :按所規定的格式生成與銀行進行數據交換的軟件，一般為文本文件 ? 出盤出錯回滾： ? 工資短信：將員工本月工資信息通過短信發出，并通知領工資時間。 系統維護功能 ? 部門信息維護：實現靈活的增減部門信息 ? 職務信息維護：實現靈活的增減職務信息 ? 職稱信息維護：實現靈活的增減職稱信息 ? 工資賬目維護：能夠靈活的改變員工的薪水賬目。 ? 用戶管理：包括新增用戶、刪除用戶、修改用戶密碼等。 系統功能模塊圖 畢業論文 第 9 頁 共 31 頁 第三章 概要設計 概念設計 概要設計基礎是完成需求分析后提供的需求說明書，用概念數據模型表示數據及其相互間的關系，這種數據模型是與 DBMS 無關的、面向現實世界的、易如理解的數據模型，其獨立于計算機的數據模型，獨立于計算機的軟硬件系統，與用戶進行交流十分方便。 概念性數據模型關心的是如何完整、正確地反映客觀實際情況，不關心在數據庫中如何實現。這種數據模式能真實地反應用戶要求的實際情況，是一種容易被人們理解的直觀的數據庫結構模式。同時也是一種相對穩定統一的數據模式，一般情況下 很少變動。概念性數據在用戶和設計者之間建立了橋梁。是設計數據株洲移動人事工資管理系統 新增用戶 修改密碼 刪除用戶 工資管理模塊 工資短信 新員工工資新增 老員工工資維護 出 盤 工資報表 系統維護模塊 工資賬目維護 職務信息維護 部門信息維護 職稱信息維護 用戶管理 人事管理模塊 新員工檔案的新增 員工基本信息維護 員工基本信息查看 員工基本信息查詢 人事狀況曲線分析 企業員工花名冊 畢業論文 第 10 頁 共 31 頁 庫結構的基礎。 概念設計中自頂向下的實體分析方法，即常用的實體聯系模型（簡稱 ER 模型），對具體數據進行抽象加工，將實體集合抽象成實體類型。用實體間聯系反映現實世界事物間的內在聯系。 ER 模型是建立概念性數據模型的有力工具。 通過對企業員工管理內容、工資管理內容和過程的分析，本系統應設計的實體和屬性如下： 員工（包括員工工號、員工姓名、學歷、性別、政治面貌、出生日期、所屬部門、職稱、職務、入職時間、身份證號、聯系電話、家庭住址、手機號碼、 Email、有效標志） 部門（部門代號、部門名稱） 職務（職務代號、職務名稱） 職稱（職稱代號、職稱名稱） 薪金結構（月份、員工工號、薪水帳目、數目） 薪水帳目（薪水帳目代號、薪水帳目名稱） 員工工號 員工姓名 學歷 性別 政治面貌 出生日期 所屬部門 職稱 職務 所屬部門 身份證號 家庭住址 聯系電話 手機號碼 Email 有效標志 員工 職務 職務代號 職務名稱 部門 部門代號 部門名稱 職稱 職稱代號 職稱名稱 薪水帳目名稱 薪水帳目 薪水帳目代號 畢業論文 第 11 頁 共 31 頁 實體和實體之間的關系 ER 圖如下： 數據庫設計 作為 Borland 公司的桌面數據庫， Paradox 在 Delphi 中的應用非常廣泛，為此我選用 Paradox 數據庫來進行數據庫的邏輯設計。根據前面定義的實體及實休之間的關系，形成數據庫的表格以及各 個表之間的關系。 為了減少數據冗余度，將職稱實體、部門實體、職務實體、薪水帳目實體放在同一個表里，以一個類型字段加以區分。對個關系選擇主健， 按照關系模式的規范化進行規范，消除數據依賴中不合適的部分，使模式中的各關系模式達到某種程 度 的 ’分離 ’。 ygzlb（員工資料表） 薪金結構 薪水帳目 月份 數目 員工工號 部門 職稱 職務 員工 屬于 具有 擔任 薪金結構 薪水賬 目 具有 1： N 具有 1： N 畢業論文 第 12 頁 共 31 頁 說明：員工基本信息表用于存儲員工基本信息，為保證數據的一致和歷史資料的完整，表的記錄在一般的情況不能被刪除，如果發生員工離職，只更改其有效標志為 9。 Yhklb 用戶口令表 序號 域名 域中文名 域類型 備注 1 Dlgh 登錄工號 Alpha(20) 主鍵 2 Pswd 口令 Alpha (10) 說明：為了便于 多個用戶管理該系統，建立此表，記錄用戶的登錄工號和口令 Ygxjjgb 員工薪金結構表 序號 域名 域中文名 域類型 備注 1 Ygh 員工工號 Alpha(6) 主鍵 2 Xm 員工姓名 Alpha (12) 3 Xb 性別 Alpha(2) 4 Zzmm 政治面貌 Alpha(4) 5 Xl 學歷 Alpha(12) 6 Qsrq 出生日期 Alpha(19) 7 Ssbm 所屬部門 Alpha(30) 8 Zc 職稱 Alpha(30) 9 Zw 職務 Alpha(30) 10 Rzsj 入職時間 Alpha(19) 11 Sfzh 身份證號 Alpha(20) 12 Gdlxdh 聯系電話 Alpha(16) 13 Jtzz 家庭住址 Alpha(60) 14 Sjhm 手機號碼 Alpha(12) 15 Email Email Alpha(20) 16 Yxbz 有效標志 Short 1 代表有效員工； 9 代表無效員工 17 Czy 操作員 Alpha(20) 18 Czrq 操作時間 Alpha(19) 畢業論文 第 13 頁 共 31 頁 說明：員工薪金結構表采用豎表結構，便于以后薪水帳目的新增，利于系統保持較長時間的適用。同時該表采用月帳的 形式，便于歷史資料的穩定查詢，和統計，同時也能做到出盤發生錯誤時，進行回滾。在準備當前月份的數據的時候，將同時校驗該員工的有效性。如果是無效員工，則系統將不會顯示該員工的資料。但在歷史月份還是將體現該員工的資料。系統將根據基本參數表中的工資帳目的費用影響關系（ 1 或 1）來形成員工的應發工資和實發工資。 Kjcsb 控制參數表 說明：控制參數表用于控制出盤，在每次出盤成功后，會在該表中插入一條記錄，以記錄該月是否已經出盤；在需要再次出盤的時候，系統將會首先判斷該月的出盤標志，如果已經出盤，則對數據庫不做操作，僅僅在界面上進行出盤，生成 TXT 文本文件，如果未出盤則需要對數據庫進行操作（將該月的數據重新插入數據庫，作為下個月出盤的初始數據） 序號 域名 域中文名 域類型 備注 1 Yf 月份 Alpha(6) 主鍵 2 Ygh 員工工號 Alpha(6) 主鍵 3 Xszmid 薪水帳目 ID Short 主鍵 4 Sm 數目 Money 5 Czy 操作員 Alpha(6) 6 Czsj 操作時間 Alpha(19) 序號 域名 域中文名 域類型 備注 1 Yf 序列 Short 主鍵 2 Csdm 參數代碼 Alpha(20) 3 Csmc 參數名稱 Alpha(40) 4 Czy 操作員 Alpha(6) 5 Czsj 操作時間 Alpha(19) 畢業論文 第 14 頁 共 31 頁 Jbcsb 基本參數表 序號 域名 域中文名 域類型 備注 1 ID ID Short 主鍵 2 Lx 參數類型 Short 1：薪水帳目； 2：部門代碼；3：職務代碼； 4：職稱代碼 3 Mc 參數名稱 Alpha(30) 4 Czy 操作員 Alpha(20) 5 Czsj 操作時間 Alpha(19) 6 Rela 費用影響關系 Short 1 代表該項目對實發工資是負的影響； 1 代表該項目對實發工資是正的影響； 工資短信表 序號 域名 域中文