群眾路線教育實踐活動領導班子整改方案(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 風”問題，不“走神”、不“散光”，主要從解決實際問題層面和建立制度層面著手，既重視當前，又考慮長遠，制定整改任務書，逐項逐條整改落實。抓好專項整治，避免偏離重點。把專項整治作為整改落實的重要措施，不折不扣地貫徹落實中央和集團公司確定的專項整治任務，以重點突破推動作風整體好轉。制定專項整治方案和推進措施，明確牽頭部門和具體責任人，做好檢查評估和監(jiān)督問責，切實達到反“四風”的目的。3．注重建章立制，避免“一陣風”。在前期梳理現(xiàn)有制度的基礎上，按照體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進作風、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律的要求，進一步做好制度“廢、改、立、留”的工作計劃，抓緊建立健全反對“四風”、改進作風的各項制度。堅持開門整改，避免脫離群眾。制定整改項目和具體措施，堅持實事求是，務實可操作，成果可評價，不作不切實際、無法落實、難以實現(xiàn)的承諾。做到動真格、求實效，盡力而為、量力而行。對于在活動期間能夠解決的問題，盡快解決；對那些難度較大、需要較長時間才能解決的問題，列出解決時間表，努力創(chuàng)造條件解決。同時，敞開大門，全過程置于職工群眾監(jiān)督之下，制定整改方案、出臺有關制度請職工群眾參與，特別是對涉及職工群眾切身利益的問題，充分聽取職工群眾意見。整改的內容、目標、時限、責任和進展情況，通過一定方式及時向職工群眾公開。領導以身作則，避免走過場。公司黨委書記認真履行第一責任人的職責，親自主持制定整改方案和專項整治方案，牽頭協(xié)調解決整改中的難點問題，著力抓好重點制度 的建立健全。公司各位領導班子成員帶頭抓好本人與分管領 域的整改。二、整改內容、責任分工與時限要求（1）遵守黨的政治紀律方面關于加強政治理論學習方面 整改措施：著力提高做好群眾工作所需的政治理論水平，堅持黨組中心組學習制度，通過專題學習、輔導學習、交流討論、調查研究等活動，提高理論水平，增強政治敏銳性和責任感，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。責任領導：曹立明，直接責任人：張臣斌。整改時限：長期堅持。 整改措施：把認真學習黨章、嚴格遵守黨的政治生活紀律作為班子建設的重要內容，約束每位班子成員自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則規(guī)范言行；堅決維護中央決策，把“八項規(guī)定”、和“三嚴三實”內化于心、外化于行，確保令行禁止、政令暢通。責任領導：曹立明，直接責任人：張臣斌。整改時限：長期堅持。（2）堅決反對形式主義方面、文件過多、會風不實方面。整改措施：一是健全制度。完善干部職工學習教育制度，把“我要學”的自覺性和“要我學”的制度有機統(tǒng)一起來，增強學習的“內動力”。根據(jù)年初制定的學習計劃，進一步細化任務，明確職責，認真落實，使全體干部職工的政治理論和業(yè)務學習步入正規(guī)化、制度化軌道。二是創(chuàng)新方法。正確處理學習和工作兩者關系，采取集中學習與分散學習相結合、個人自學與集中領學相結合、討論交流與專題輔導、觀看錄像、外出考察學習等多種形式相結合，充分利用網(wǎng)絡、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學習的針對性和實效性。同時，鼓勵和推薦干部職工參加上級舉辦的各類政治業(yè)務培訓、參觀學習、高層次學歷教育和職稱考試。三是豐富學習內容，注 重理論聯(lián)系實際，學以致用，學用結合，科學指導。在進一步加強政治理論學習的同時，要不斷提高領導班子和機關干部職工的思想政治素質和業(yè)務工作能力。四是加強督促檢查。由綜合事務部定期對學習情況進行檢查督導，重點檢查學習筆記、體會或理 論文章紀錄上報情況，可以把檢查結果納入考核內容。責任領導：曹立明；直接責任人：盤鵬，整改時限：8月起長期堅持。 整改措施：一是加強管理。完善工作管理制度，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，加大管理力度，防止老好人思想，杜絕兩張皮現(xiàn)象。二是加強監(jiān)督檢查。精簡會議，少發(fā)文件。力戒以會議落實會議的形式主義。建立督查工作制度，對安排部署的事 項和重點工作進行跟蹤檢查，確保安排部署的工作件件有人抓、有落實。責任領導：曹立明；直接責任人：盤鵬，整改時限：8月起長期堅持。關于存在個人主義和“官本位”思想方面 整改措施：一是堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主，堅持按原 則辦事、按制度辦事、按程序辦事，防止個人或少數(shù)人決定重大 問題。凡屬重要事項，必須由集體討論決定，堅持民主集中制原 則的關系，切實增強班子凝聚力和工作合力。二是強化宗旨意識。牢固樹立為民服務的宗旨意識和公仆意識，在日常管理工作中學 會換位思考，多站在群眾的角度想事情、處理問題，把群眾利益 始終擺在第一位。三是改變工作態(tài)度。摒棄高高在上的潛意識，端正服務態(tài)度，提高服務水平，俯下身子真心為群眾辦實事。責任領導：曹立明；直接責任人：盤鵬，整改時限：8月起長期堅持。（三）堅決反對官僚主義方面關于深入基層調研少，服務意識不強，解決實際問題力度不夠方面 整改措施：一是創(chuàng)新調研方式方法。與群眾面對面，直接聽 取群眾的意見建議，杜絕走馬觀花；帶著問題去調研，調研一個 問題，解決一個問題，不能解決的及時回復。二是必須經常深入基層，密切聯(lián)系群眾，三是善于換位思考，設身處地為群眾著想，了解群眾真實的困難、問題和愿望。責任領導：曹立明；直接責任人：盤鵬，整改時限：8月起長期堅持。關于工作責任意識、缺乏擔當、需要增強，工作方法簡單，為民服務觀 念不強、公仆意識差方面 整改措施：一是進行系統(tǒng)深入地再學習培訓，牢固樹立“堅持 為民、用心做事”的服務理念，樹立正確的政績觀，提升領導班子 責任意識、整體執(zhí)行力和管理能力。二是強化績效管理和問責管理。注重人盡其才、人盡其用，完善績效考評方式，對每項工作 進行限時辦結及問責管理，提升工作責任意識，杜絕推諉心態(tài)，提高服務水平。責任領導：曹立明；直接責任人：盤鵬，整改時限：8月起長期堅持。（4）堅決反對享樂主義方面關于精神懈怠、激情減退方面 整改措施：一是加強干部隊伍培養(yǎng)。通過外出學習、內部培訓、參觀考察等方式，組織干部職工參加理想信念、宗旨意識和專業(yè)技術培訓，提高干部職工綜合素質，改進工作作風。二是加強干部隊伍考核。制定績效考核制度，全面考核干部職工隊伍德 能勤績廉綜合表現(xiàn)，重用政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā) 有為的好干部職工，形成積極向上的工作作風。責任領導：曹立明；直接責任人：盤鵬、張臣斌，整改時限：12月20日前。關于創(chuàng)新意識不強、安于現(xiàn)狀方面 整改措施：一是克服慵懶思想，要及時了解國內外發(fā)展最新動態(tài)，學習發(fā)展新標準和新要求，常懷進取之心，常謀應對之策，常思富民之舉。二是要走出固步自封的狀態(tài)，多到先進的兄弟單位參觀學習，了解管理工作的熱點、難點、焦點問題，接受新思維、新觀點，激發(fā)創(chuàng)新活力，與時俱進，提高管理綜合水平。責任領導：曹立明；直接責任人：盤鵬，整改時限：12月20日前。 整改措施：一是完善制度管理，修訂完善相關規(guī)章制度，做到以制度管人、管事，規(guī)范內部管理。二是