行政管理學0001試題單選答案(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 E、高效1行政機關編制實施決策的行動計劃的要求是（ACE）（）（）（）（）A、切合實際 B、下有對策 C、適應環境 D、宜粗不宜細 E、顧及全局1財務行政作為政府對國家財政收支的管理，它包括的內容有（ABCDE）（）（）（）（）A、國家預算 B、國家決算 C、國家審計 D、預算會計 E、行政事業單位財務1現代行政管理技術方法中包含的現代自然科學技術內容有（ABE）（）（）（）（）A、自動化技術 B、信息技術 C、談心交心技術 D、樹典型評先進技術 E、電腦技術造成行政效率不高的原因有（ABCD）（）（）（）（）A、組織結構上的 B、思想觀點上的 C、平均主義 D、風氣不正 E、要求太高三、填空題（每小題1分，共15分）四、判斷說明題（判斷下列每小題的正誤，并簡要說明理由。若判斷錯了的，該小題無分。每小題3分，共15分）3國務院辦公廳在行政組織機構類型中屬于綜合性輔助機關。判斷：理由：3國家公務員升降獎懲的唯一依據是工作實績。判斷：理由：3行政管理法規具有與憲法和法律同等的效力。判斷：理由：3用典型示范、榜樣影響來推動一般，帶動全局的方法，稱為“抓兩頭帶中間”的方法。判斷：理由：行政學者公認效率原則是行政管理的一個基本原則。判斷：理由：五、名詞解釋題（每小題3分，共12分）八、案例分析題（8分）50、某市制革廠附近的下水道堵塞，造成污水四溢，臭氣熏天。附近1000多戶居民深受其害，多次向有關部門反映，但問題一直得不到解決。某報記者對此作了專門的采訪，并在該報的監督專欄里對有關部門提出了批評和建議，終于促使有關部門馬上采取措施。在不到一周的時間內解決了下水道堵塞問題。請從行政監督的角度看，上述報紙的報導和批評屬于何種監督，這種監督具有什么作用？行政管理學試題及答案行政管理學一、單項選擇題CDBBCCADAD二、多項選擇題1ACE1ABCD1ABCD1BCE1BD1BCD1ACE1ABCDE1ABE ABCD三、填空題2《行政學原理》2經濟2行政環境2社會2領導2職務2人類社會（群體活動）218832控制 消極性3職權3國家特定行政3搞好服務3線性規劃技術3科學四、判斷說明題3判斷：√ 理由：國務院辦公廳作為總理的助手，參與政務，掌管事務，協助領導決策，溝通協調各方關系，管理機關日常事務，是綜合性輔助機關。3判斷： 理由：工作實績是公務員升降獎懲的主要依據而不是唯一依據。3判斷： 理由：行政管理法規以憲法和法律為依據，不能與憲法和法律相抵觸。因此，行政管理法規不具有與憲法和法律同等的效力。3判斷： 理由：用典型示范、榜樣影響來推動一般，帶動全局是“樹標兵，評先進”的方法，而“抓兩頭帶中間”的方法，是抓先進和后進兩頭，而不是只抓先進一頭。判斷：√ 理由：無論從理論或實踐上來看，行政管理若不講究效率，必致失時誤事，不能好好為人民服務和完成政府工作任務。所以行政學者公認效率原則是行政管理的一個基本原則。五、名詞解釋題4集權制是指行政組織中一切重大決策皆由中央政府決定，下級唯中央決定執行，很少有自主權。4確定型決策是指信息完備，只存在一個確定型目標，而對一種環境和條件，對各個不同行動方案的結果均可計算確定，按照要求從中選出最佳方案，就可獲得確定無誤的決策結果。4檔案是指各機關、企事業單位或個人，在社會活動中形成并作為歷史記錄保存起來以備查考的文件材料。4行政改革是指在政府管理范圍內，為了提高行政效率，改變不適應發展的舊的行政制度和方式，并建立適應社會經濟發展的新的行政制度和方式的行為。（如僅說改舊未及建新給2分，若只一般解釋改革而非行政改革的給1分。）六、簡答題4（1）學習和研究行政管理學是實現行政管理科學化的需要。（2分）（2）學習和研究行政管理學是適應當代科技革命和世界發展趨勢的需要。（1分）（3）學習和研究行政管理學是當前改革的需要。（1分）（4）學習和研究行政管理學是提高國家公務員素質以適應現代化建設的需要。（1分）4（1）職能目標。（1分）（2）權責體系。（1分）（3）機構設置和人員構成。（1分）（4）運行程序。（1分）（5）法制規范。（1分）4（1）憲法是國家根本大法，是一切立法的依據，法律是國家權力機關制定的僅次于憲法的國家基本法律，行政管理法規不能與憲法和法律相抵觸。（3分）（2）行政管理法規是為了實施憲法和法律而制定的，也只有符合憲法和法律才具有法律效力。（2分）4（1）整體性原則，即把行政對象作為一個有機整體去認識和處理，處理好整體與部分、整體與環境的相互關系。（2分）（2）層次性原則，各層次分清職責。（1分）（3）優化原則，即求得優化的整體目標，達到最佳效果。（1分）（4）模型化原則，即運用模型反復試驗。（1分）七、論述題（10分）4（1）政府機構的組建首先必須適應行政職能需要。（2分）行政職能結構決定行政組織結構。行政職能的轉變是政府機構、人員編制改革的關鍵。（2分）（2）建國以來我國很長時期在政府體制、機構、編制等方面存在不少弊病，多次機構改革處于“精簡膨脹再精簡再膨脹”狀態，這都是因為沒有抓住行政職能轉變這個關鍵。（2分）（3）當前我國政府機構改革，首先要明確行政職能，前提是分清黨、政、企各自性質、職能、活動方式；認清社會主義初級階段政府的基本職能是領導經濟建設；建立社會主義市場經濟體制和深化經濟體制改革，要求政府管理經濟的方式方法，政府機構管理經濟應以宏觀管理為主、間接管理為主、服務性為主、法律和經濟手段為主。為此政府機構改革應減少專業管理機構，加強綜合、協調、監督、信息、咨詢、政策研究等部門，建立相應機構來管理新出現的社會問題。（4分）八、案例分析題 50、（1）上述報紙的報導和批評屬于社會輿論監督。（2分）（2）社會輿論監督具有特殊的作用。新聞媒介包含的信息量大，傳播迅速，覆蓋面廣，所以能夠形成廣泛的影響和巨大的社會沖擊力。它一旦與其它監督機構相配合，就產生巨大的壓力和效應，發揮其預防作用、補救作用和改進作用。（4分）上述例子正是通過社會輿論監督，發揮其補救作用的具體表現。（2分）第四篇：行政管理學試題BBB答案行政管理學試題及答案BB一、單項選擇題（每小題1分，共15分）C。D。B。B。C。C。A。D。A。D。1D。12，D。13，A。14，B。15，B二、多項選擇題（每小題2分，共10分）BCDACEABCDEABEABCD三、判斷說明題（每小題3分，共15分）判斷：√ 理由：國務院辦公廳作為總理的助手，參與政務，掌管事務，協助領導決策，溝通協調各方關系，管理機關日常事務，是綜合性輔助機關。判斷： 理由：工作實績是公務員升降獎懲的主要依據而不是唯一依據。判斷： 理由：行政管理法規以憲法和法律為依據，不能與憲法和法律相抵觸。因此，行政管理法規不具有與憲法和法律同等的效力。判斷： 理由：用典型示范、榜樣影響來推動一般，帶動全局是“樹標兵，評先進”的方法，而“抓兩頭帶中間”的方法，是抓先進和后進兩頭，而不是只抓先進一頭。判斷：√ 理由：無論從理論或實踐上來看，行政管理若不講究效率，必致失時誤事，不能好好為人民服務和完成政府工作任務。所以行政學者公認效率原則是行政管理的一個基本原則。四、名詞解釋題（每小題3分，共15分）指行政執行過程的主要環節之一，是行政領導者在行政執行過程中，按照既定的決策目標和實施計劃，對其部屬進行領導、指導和調度的管理活動指調整行政系統內各機構之間、人員之間、行政運行各環節之間的關系，以及行政系統與行政環境之間的關系，以提高行政交通，實現行政目標的行為。指行政機關和行政工作人員，為了達成行政目標，從公共組織的內外部環境和管理對象的實際情況出發，在一定的公共行政管理思想和管理原則的指導下而采