黨風廉政建設“兩個責任”知識(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 紀委領導班子的監督責任，情節較輕的，責令作出書面檢查；情節較重的，給予通報批評；情節嚴重的，進行調整處理。（1）未對黨章和其他黨內法規、黨的各項紀律執行情況，以及中央和市委重大決策部署貫徹執行情況加強監督檢查，未對違反黨的紀律的行為嚴格執紀，導致不正之風和腐敗問題得不到有效治理，群眾反映強烈的。（2）協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作抓督促檢查不及時，導致發生區域性、系統性違紀違法案件，造成不良后果的。（3）未建立健全對領導干部行使權力的經常性監督機制，未對反腐倡廉制度執行情況進行監督檢查，導致發生區域性、系統性不正之風的。（4）查辦案件不堅決，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時未向上級紀委報告，對案件線索隱瞞不報、壓案不查的。（5）未落實“一案雙查”，對應當進行責任追究的問題未追究責任的。（6）對上級紀委、本級黨委交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不認真落實，或者拒不辦理，造成不良后果的。（7）對苗頭性、傾向性問題未及時采取廉政談話等措施督促糾正，導致連續發生違紀違法案件的。（8）對貫徹落實中央八項規定精神和作風建設有關規定監督檢查不及時，對違反廉潔自律規定的黨員干部不嚴肅查處，導致“四風”問題突出，群眾反映強烈的。（9）未嚴格落實紀律檢查體制改革任務，未落實查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主要求的。（10）未強化對下級紀委的領導，約談、案例指導和報告工作、定期述職等制度不健全的。1各級紀委主要負責同志履行監督責任具體包括哪些職責？答：《意見》要求紀委主要負責同志要切實加強對監督執紀問責工作的組織領導，具體履行好7項職責：（1）圍繞上級紀委、本級黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作各項部署，組織領導班子成員和有關部門分析形勢任務，研究方法舉措，作出決策部署，推動工作落實。（2）定期主持召開反腐敗協調小組會議，組織研究反腐敗斗爭形勢、特點，明確工作策略，強化工作協調，推動形成合力；加強對反腐敗協調小組辦公室的工作指導，經常聽取工作匯報，提出指導意見，督促工作落實。（3）加強對查辦案件工作的領導，主持案件線索集體排查會，對重要案件親自督辦，對下級紀委辦案工作進行經常性的指導、推動、檢查，協調解決辦案中遇到的困難和問題。（4）深入下級紀檢監察機關開展調查研究，約談紀委主要負責同志，聽取工作匯報。組織開展對下級紀檢監察機關履職情況的檢查和考核。（5）經常性組織研究黨風廉政建設和反腐敗工作中的重大問題，及時向黨委主要領導同志匯報，提出意見建議，為黨委出好主意、當好參謀。（6）管好班子，帶好隊伍，充分發揮紀委領導班子成員作用，增強領導班子的凝聚力和戰斗力。（7）帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規定，自覺接受組織監督和群眾監督，教育管理好親屬和身邊工作人員，防止發生違紀違法和不廉潔問題。追究紀委主要負責人監督責任的情形有哪些？答：對此，《辦法》規定了7種情形。有下列情形之一的，追究紀委主要負責人的責任：（1）對上級紀委、本級黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作各項部署，不組織監督檢查，不加強執紀監督問責，導致連續發生違紀違法案件，情節較輕的，給予誡勉談話、責令作出書面檢查；情節較重的，給予通報批評；情節嚴重的，給予調整職務、免職或者降職處理。（2）對黨風廉政建設和反腐敗工作中的重大問題未及時向黨委主要負責人和上級紀委匯報，提出意見建議，導致腐敗問題得不到及時解決，給予批評教育、誡勉談話。（3）未落實查辦案件工作制度，未定期組織召開案件線索集體排查會，未聽取重要案件情況匯報，未親自督辦重要案件，導致腐敗案件沒有得到及時查處，造成不良后果，情節較輕的，給予誡勉談話、責令作出書面檢查；情節嚴重的，給予調整職務處理。（4）對上級紀檢監察機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不認真落實，或者拒不辦理，造成不良后果，情節較輕的，給予批評教育、誡勉談話；情節較重的，給予通報批評；情節嚴重的，給予責令辭職、免職處理。（5）未組織對下級紀委履職情況的監督檢查和考核，未及時約談下級紀委主要負責同志，導致下級紀委履行職責不力、工作任務未落實，情節較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查；情節較重的，給予通報批評。（6）未能當好廉潔從政的表率，教育管理好親屬和身邊工作人員，導致發生違紀違法和不廉潔問題，情節較輕的，給予誡勉談話、責令作出書面檢查；情節較重的，給予通報批評；情節嚴重的，給予調整職務處理。（7）對案件線索隱瞞不報、壓案不查的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。2各級紀委領導班子成員履行監督責任具體包括哪些職責？答：《意見》要求各級紀委領導班子成員要加強對職責范圍內各項工作的組織推動，具體履行好6項職責：（1）圍繞上級黨委、紀委和本級黨委、紀委常委會部署要求，組織分管部門認真研究所承擔的工作，明確目標任務，制定具體貫徹落實意見。（2）對分管部門履行職責情況進行指導，定期聽取工作匯報，加強組織協調，推動解決工作中遇到的困難和問題。（3）對分管部門工作任務落實情況進行經常性檢查、點評和考核。（4）每季度向本級紀委領導班子和紀委主要領導同志報告分管工作落實情況以及個人廉潔從政情況。（5）加強對分管部門黨員干部的教育和管理，了解掌握黨員干部廉潔從政情況，解決苗頭性、傾向性問題。（6）加強對親屬和身邊工作人員的教育管理，防止發生違紀違法和不廉潔問題。2追究紀委領導班子成員監督責任的情形有哪些？答：對此，《辦法》規定了5種情形。有下列情形之一的，追究紀委領導班子成員的責任：（1）對分管范圍內的黨風廉政建設工作部署檢查不及時，對上級領導交辦的黨風廉政建設事項不認真落實，或者拒不辦理，造成不良后果，情節較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查；情節較重的，給予通報批評；情節嚴重的，給予責令辭職、免職處理。（2）未定期向領導班子和主要負責人報告分管工作落實情況以及個人廉潔從政等情況，致使組織上未能及時掌握有關情況，影響干部監督管理工作，情節較輕的，給予批評教育、誡勉談話；情節較重的，給予通報批評。（3）未能當好廉潔從政的表率，教育管理好親屬和分管部門工作人員，導致發生違紀違法和不廉潔問題，情節較輕的，給予誡勉談話、責令作出書面檢查；情節較重的，給予通報批評；情節嚴重的，給予調整職務處理。（4）在查辦案件中違反辦案紀律，或者對案件線索隱瞞不報、壓案不查的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。（5）在查辦案件中出現失泄密問題，給查辦案件工作造成障礙的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。履行黨風廉政建設監督責任不力被責任追究的典型案例：案例一：2008年1月至2014年10月近七年的時間里，山西省石樓縣紀委查辦案件工作不力，監督缺位、執紀不嚴、問責乏力，未能在該縣形成反腐敗高壓態勢。對原縣委副書記、縣長程曉春嚴重違反中央八項規定精神，對違規占用辦公用房問題未予制止，也未向上級紀委報告。經山西省呂梁市紀委研究，并報呂梁市委同意，免去潘曉明石樓縣委委員、常委和紀委書記職務。案例二：2014年9月18日，湖北省黃石市開發區太子鎮工會主席陳洪坤違規午餐飲酒，黃石市紀委暗訪組要求鎮紀委書記徐欣開對陳洪坤午餐飲酒行為進行調查核實。徐欣開再三推諉，并以“感冒聞不到酒味”為由，拒不履行監督責任。近乎荒唐的理由，無法為其無擔當、不作為開脫責任。4天后，徐欣開被免職，調離紀檢工作崗位。案例三：四川省大竹縣林業局黨組書記、局長李明慕因多次組織帶領干部職工并偕妻公款旅游等問題，受到撤銷黨內職務、行政撤職處分。縣委常委、縣委政法委書記魏輝才時任副縣長分管該局工作，履行責任不力，受到黨內嚴重警告處分；縣林業局紀檢組長廖君履行監督責任不力，受到黨內警告處分，調離紀檢組長崗位。案例四：2013年11月13日，貴州省畢節市七星關區長春堡鎮宋官村舉辦新辦公樓搬遷慶典活動，邀請該鎮黨政班子成員、各村和鎮直單位負責人、轄區內數家企業負責人參加，共收取贊助費22700元，慶典活動擺席7桌，消費4000元。由于履行監督職責不到位，畢節市七星關區紀委給予長春堡鎮黨委委員、紀委書記吳傳著黨內警告處分。（完）第三篇：黨風廉政建設兩個責任工作報告黨風廉政建設兩個責任工作報告按照縣紀委、縣監察局關于《對落實“兩個責任”開展專項檢查的通知》要求和中共縣委關于印發《縣黨風廉政建設黨委主體和紀委監督責任的實施方案的通知》文件精神,現就相關情況報告如下：一、對落實黨風廉政建設“兩個責任”的認識和落實主體責任，支持紀委履行監督責任方面情況。黨的十八屆六中全會提出的落實“兩個責任”，這是新形勢下加強反腐敗制度保障的重大舉措，對于深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現干部清正、政府清廉、政治清明，具有重大現實意義和深遠歷史影響。明確黨支部負主體責任，既突出強調了黨支部在落實黨風廉政建設責任制基本格局中的領導核心地位，也具體指明了黨支部在管黨治黨、抓好黨風廉政建設方面的領導者、執行者、推動者作用。黨風廉政建設對于我們進一步增強局班子的憂患意識、責任意識和擔當意識，更加有力地抓好黨局黨風廉政建設，提出了更高要求。明確紀檢組負監督責任，要按照轉職能、轉方式、轉作風要求，聚焦主責主業，切實履行監督、執紀、問責的職責，協助局班子加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作督促檢查落實懲治和預防腐敗工作任務，嚴格執紀問責，嚴肅查處腐敗問題。在落實主體責任方面班子主要抓的工作。一是認真履行領導班子職責,加強對黨風廉政建設的統一領導。局委會把黨風廉政建設納入全年工作目標考核獎懲的重要內容，召開專題會議，研究制定了《2018年黨風廉政建設和反腐敗工作安排》，明確了牽頭領導和具體股室。局黨組會與各股室負責人簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書，要求各股室認真抓好職責范圍內的反腐倡廉工作，確保工作人員廉潔自律，確保各項工作廉潔高效。局委會要求黨員干部做到自重、自省、自警、自律，接受監督，防微杜漸。二是推動責任落實。定期召開局黨組會，研究我局黨風廉政建設和反腐敗工作。在局黨組會上，要求領導班子認真履行好“一崗雙責”，明確責任；定期聽取紀檢監察工作匯報，督促領導班子成員和科室負責人履行好職責，堅決糾正不重視、不落實、敷衍應付和消極抵觸等問題。三是加強教育監管。結合黨的群眾路線教育活動，加強黨風廉政建設教育，開展了反腐倡廉警示教育和先進典型示范教育，主要領導親自上廉政黨課，與領導班子成員和股室負責人進行了廉政談話，做到及時發現、提醒、糾正班子成員和科室負責人存在的苗頭性、傾向性問題，真正做到管好班子，帶好隊伍。四是保持清正廉潔。班子帶頭履行好第一責任人的職責，堅持從我做起、向我看齊，帶頭遵守八項規定，管好自己、以身作則，踐行“三嚴三實”要求，嚴于律己，當好廉潔從政的表率。嚴格執行民主集中制等黨內組織生活制度，在“三重一大”決策上，充分聽取意見，不搞“一言堂”，不搞以權謀私，不搞特殊化。嚴格規范個人的行為，在工作中堅持原則、不搞權錢交易，按要求進行個人財產登記，嚴格教育管親屬和身邊工作人員，不利用職權和職務上的影響謀取私利。自覺接受組織和群眾的監督。紀檢組認真履行監督責任。一是紀檢組長全面抓好紀檢監察工作。二是紀檢組按照轉職能、轉方式、轉作風要求，切實履行監督、執紀、問責的工作職責，發現苗頭性問題，做到抓早、抓小，更要敢說、敢管、敢批評，做到“早提醒、早發現、早糾正”。二、在黨風廉政建設方面和落實黨風廉政建設主體責任方面存在的問題。我局在黨風廉政建設方面主要存在問題：一是在宣傳教育方面形式還比較單一，主要以觀看警示教育片和示范教育片為主。二是在風險點防控上，還沒有完全做到監督到位。三是在制度建設方面還需要進一步健全完善。在落實落實黨風廉政建設主體責任方面主要存在對分管領導落實黨風廉政建設“一崗雙責任”的督促檢查偏少的問題。三、下一步對落實黨風廉政建設主體責任的打算或舉措。在今后工作中，按照縣委辦《關于印發〈縣落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施方案〉的通知》要求，切實落實好抓黨風廉政建設的主體責任。一是進一步抓好黨風廉政建設的宣傳教育，組織學習《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀政紀條規，深入學xxx省州縣反腐倡廉的文件和規定，利用我縣發生的典型案例，開展學習討論活動，做到警鐘長鳴、防微杜漸，不斷提高全局黨員干部拒腐防變的能力。二是進一步抓好“雙防控”機制建設，落實防控措施，對重點崗位人員實行由分管領導定期約談。三是健全完善相關制度，由各分管領導牽頭負責，健全完善黨風廉政建設、“三公”經費管控等方面制度，切實做到用制度管人管事。四是扎實抓好對分管領導落實黨風廉政建設“一崗雙責”監督檢查，每月至少開展一次督查，確保責任落實、工作到位。第四篇：黨風廉政建設兩個責任心得落實主體責任 堅守責任擔當 推進黨風廉政建設深入開展中共東豐縣委書記 滕寶春總書記在十八屆中央紀委第三次全會上強調，要落實黨委的主體責任和紀委的監督責任。這是黨中央在新形勢下作出的重大決策部署，對于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，具有重要指導意義。作為地方黨委，是落實黨風廉政建設責任制的重要環節，必須肩負主體責任，堅守責任擔當，全力推進黨風廉政建設深入開展。落實主體責任，首要是清醒，要高度重視。要堅持從“黨要管黨、從嚴治黨”的政治高度，清醒認識落實黨風廉政建設主體責任的重要性，做黨風廉政建設的主導者、引領者、推動者。黨風廉政建設是黨委的“責任田”，必須要種好。地方黨委不僅是一個地方經濟社會發展的領導主體、決策主體，也是黨風廉政建設的責任主體、抓管主體。黨委必須種好黨風廉政建設這塊“責任田”，要像對待雜草一樣，勇于向不良現象作斗爭，及時治理、及時清除、及時糾正，進一步純潔黨的肌體，凈化黨風政風，切實做到“守土有責、守土負責、守土盡責”。黨風廉政建設是反腐敗的“主陣地”，必須要守好。總書記強調，黨要管黨，才能管好黨；從嚴治黨，才能治好黨。要守住黨風廉政建設這塊“主陣地”，必須在“管”字、“嚴”字上下功夫