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如何提高責(zé)任意識(編輯修改稿)

2025-11-16 22:02 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】員工來說，再好的糾正措施也不如事前預(yù)防，例如下面的一個(gè)小故事：戰(zhàn)國時(shí)，齊國人淳于髡[kūn]有一次去朋友家作客，見到主人家的煙囪太直了，旁邊還堆滿了柴草，于是就勸說主人：“你應(yīng)該把煙囪改成彎的，把柴草搬遠(yuǎn)點(diǎn)，否則會有火患。”主人聽了，并不回應(yīng)。不久，這家果然失火，幸虧鄰居們來幫忙，才將火滅掉。主人為了感謝鄰人的相助，就辦了酒席答謝他們。酒席上，因奮力救火而被燒得焦頭爛額的人坐在上座，其他的論功行賞，獨(dú)獨(dú)忘了當(dāng)初給他警示的淳于髡。有人看不過眼，就對主人說：“如果當(dāng)初你聽客人一言，不至于今日落得費(fèi)酒、肉，辦宴席，還差點(diǎn)亡于火災(zāi)。這個(gè)故事告訴我們再好的糾正措施也不如提前預(yù)防，對于員工在操過程中發(fā)的質(zhì)量隱患應(yīng)當(dāng)給予高度重視，調(diào)動(dòng)員工的個(gè)人的質(zhì)量意識，主動(dòng)改變并去除質(zhì)量隱患。個(gè)人質(zhì)量意識提升應(yīng)當(dāng)有一個(gè)積極的心態(tài)，心態(tài)影響著人的情緒和意志，心態(tài)決定著人的工作態(tài)度與質(zhì)量。美國石油大王洛克菲勒告誡自己的兒子：“如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務(wù)，人生就是地獄。”美國著名社會心理學(xué)家馬斯洛說：“心態(tài)若改變，態(tài)度跟著改變；態(tài)度改變，習(xí)慣跟著改變；習(xí)慣改變，性格跟著改變；性格改變，人生就跟著改變。”個(gè)人的質(zhì)量意識提升堅(jiān)持做以下幾點(diǎn)：“堅(jiān)持好的工作習(xí)慣，每日一改善”、“熟悉工作流程，按程序辦事”、“善于學(xué)習(xí)借鑒，做到舉一反三，觸類旁通”、“提前做好準(zhǔn)備工作，早三分鐘進(jìn)入工作狀態(tài)”、“變工作壓力為成功動(dòng)力，克制抱怨”、“勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，不找借口”、“適當(dāng)了解其他部門工作細(xì)節(jié)”、“時(shí)常總結(jié)分析，改良自己的工作方式”。公司制度沒有服從，就談不上落實(shí)。監(jiān)督不可能兼顧到每一個(gè)人，不可能兼顧到每時(shí)每刻，更多的時(shí)候，靠自律、靠個(gè)人的習(xí)慣及質(zhì)量意識，良好的自律來自職業(yè)道德。員工服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，個(gè)人服從公司的整體利益。任何人都要受到公司制度的制約，這既是對每個(gè)人的制約，也是每個(gè)人獲得公平待遇的保證。作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的員工，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)制度存在不完善時(shí)，應(yīng)提出切實(shí)可行的改善建議，而不是背后詆毀或消極抵抗。提高個(gè)人的質(zhì)量意識就得提高自己心態(tài)，不要總問為什么？應(yīng)當(dāng)解決你問的這些個(gè)為什么的起因。對于員工的個(gè)人質(zhì)量責(zé)任意識的提升，還得從各個(gè)方面進(jìn)行培養(yǎng)。使員工有一個(gè)好的心態(tài)，好的工作思想，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)合格的產(chǎn)品。第五篇：增強(qiáng)責(zé)任意識提高執(zhí)行力強(qiáng)化責(zé)任意識提升黨員干部執(zhí)行力漣源市委黨校謝新黨員干部的執(zhí)行力，是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要組成部分，從根本上講就是貫徹落實(shí)黨的理論、路線、方針、政策、善于抓工作落實(shí)的能力。執(zhí)行力是黨員干部工作的生命力，也是黨的執(zhí)政能力的重要內(nèi)容和具體體現(xiàn)。黨員干部的執(zhí)行力、效能、作風(fēng)、廉潔，事關(guān)發(fā)展大局，事關(guān)群眾利益，事關(guān)黨和政府的形象。從一定意義上講，提高黨員干部執(zhí)行力，也就是提高一個(gè)地方發(fā)展的生產(chǎn)力、競爭力和創(chuàng)造力。在決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié)中，政府處在執(zhí)行的中間環(huán)節(jié)，主要任務(wù)就是按照黨委的決策部署，抓好改革發(fā)展穩(wěn)定等各項(xiàng)工作的具體落實(shí)。而落實(shí)的主體就是我們的黨員干部。由此我們要著力在提高黨員干部執(zhí)行力上狠下功夫。一、責(zé)任是支撐執(zhí)行力的“筋骨”執(zhí)行力是黨員干部綜合能力的體現(xiàn)，需要一定的知識水平和持之以恒的學(xué)習(xí)精神；需要不斷進(jìn)取和執(zhí)著的敬業(yè)精神；需要事實(shí)求是、真抓實(shí)干的務(wù)實(shí)作風(fēng)；需要廉潔自律、高尚的人格魅力。但是統(tǒng)領(lǐng)黨員干部各方面素質(zhì)的是要有一種高度的責(zé)任意識，有責(zé)任才有學(xué)習(xí)的動(dòng)力，有責(zé)任才有擔(dān)當(dāng)工作重任的勇氣，有責(zé)任才有改革創(chuàng)新、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的理想信念。所以說責(zé)任是一種壓力，一種動(dòng)力，更體現(xiàn)出一種勇氣。責(zé)任是支撐執(zhí)行力的“筋骨”，責(zé)任意識的強(qiáng)弱，決定了執(zhí)行力的強(qiáng)度，也直接影響到上級政策和規(guī)章制度的落實(shí)。綜觀漣源“十一五”期間經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所取得的巨大成就，無不與各級黨員干部充分履行自己責(zé)任有關(guān)。“十二五”我們漣源站在新的歷史起點(diǎn)，時(shí)代賦予我們新的使命，怎樣引領(lǐng)漣源奔向全面小康，我們廣大黨員干部責(zé)任重大，牢記“責(zé)任”二字，不折不扣執(zhí)行黨的路線方針政策，市委市政府的科學(xué)決策，這是我們黨員干部的不二選擇，也是廣大黨員干部過硬的執(zhí)行力體現(xiàn)。二、責(zé)任意識是鐫刻在黨員干部心中的精神動(dòng)力責(zé)任重于泰山。責(zé)任意識是深深蘊(yùn)藏在每個(gè)國家民族政黨和每個(gè)人心中并隨時(shí)隨地都能轉(zhuǎn)化為巨大發(fā)展能量的精神動(dòng)力。縱觀人類發(fā)展的興衰史，只要有了強(qiáng)大的責(zé)任意識的民族，就會為本民族的發(fā)展創(chuàng)造出光輝燦爛的前景。而沒有強(qiáng)大的責(zé)任意識的民族，結(jié)果幾乎都是以覆滅為最終的謝幕。中國自從中國共產(chǎn)黨誕生以來，正因?yàn)橛辛藦?qiáng)大的責(zé)任意識，才會有以毛澤東為主要代表的中國共產(chǎn)黨人經(jīng)過多年的浴血奮戰(zhàn)，拯救了瀕臨滅亡的中華民族，建立了中華人民共和國。正因?yàn)橛辛藦?qiáng)大的責(zé)任意識，才會有以鄧小平為主要代表的中國共產(chǎn)黨人，挽狂瀾于即倒，撥亂反

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