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服裝行業公司員工手冊制度5篇(編輯修改稿)

2025-11-17 22:30 本頁面

　

【文章內容簡介】現一次扣3分，工作日記（每日必須寫工作日記）到下月5日之前必須上交，未上交者扣5分；六、其它要求店長每天須將銷售額存入銀行，不允許有任何借口（遇到不可抗拒事件必須電話聯系上級），違者扣20分；店長要及時、靈活處理各項涉外事件，如工商稅務部門、物價部門等各種檢查，如出現問題要及時聯系上級，有問題不上報扣3分；店長須及時合理調整庫存，在保證銷量的情況下合理控制庫存，庫存超出公司規定數量的扣5分；店長須對新聘導購員進行培訓，新聘導購員未經培訓上崗的扣店長3分；如未經上報擅自調整產品價格或隨意打折的，一經發現一次扣5分，情節嚴重者開除；導購員賒銷、動用本店鋪商品或挪用公款，店長及領班未及時上報，如經發現一次扣5分；負責商品進庫出庫工作者，發現問題及時向店長或公司上級反映，未及時調整者扣5分；所有人員上班時間不得在賣場吃東西，違者扣3分，店長或店助聽之任之加倍扣分；上班時間嚴禁接打手機，違者扣3分；實行個人提成之店鋪，所有工作人員銷售時，必須嚴格按照先后循序執行，如發現有搶客之現象，扣當事雙方各5分，店長（店助）10分；1同事之間必須保持應有的禮貌服裝行業公司員工手冊制度精選篇2一、店員管理制度1. 遵守國家法律法規，遵守店鋪管理制度，遵守《員工手冊》的各項要求。2. 遵守勞動紀律，遵守輪班制度。依時上、下班，不準無故遲到、早退、曠工。3.服從店主及店長領導，完成店主、店長安排的各項工作，努力提高工作績效。4. 同事間和睦相處，遇事不推諉，不意氣用事。5. 對待顧客應謙恭誠懇，滿腔熱情，工作期間保持愉快精神，和氣待人。6. 每天作好店面貨品整理，陳列貨品需精心搭配和擺放，每周周四替模特更換衣服一次，7. 保持店面整潔，每天打掃衛生和拖地，每周周一進行店內玻璃的清洗。8. 妥善保管好客人財物和店內貨品，謹防小偷。9. 愛惜店內財物，控制各項費用與支出，杜絕浪費現象。10. 在店內手機關閉鈴聲調震動，有客人時不得接聽私人電話，當班時間盡量不要有朋友探訪，特別是不要逗留在店鋪內，影響銷售。11. 嚴禁私用、盜竊公司貨品及其它物品，違者按有關規定給予處罰。12. 非經同意不得閱覽不屬于本職范圍內的數據或傳播不確消息。13. 保守店鋪的機密，不得對外泄露任何有關店鋪的銷售數據，不得利用職務之便圖謀私利。14. 員工有違反上述準則條

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