電力行業能力素質模型32-工程與運營能力(doc42)-工程綜合-資料下載頁

【導讀】程、標準、規范提出要求；程成本核算，做好工程技術經濟分析，為管理層提供專業建議和解決方案。況，參與編制概預算大型項目方案；專家級1.組織開發概預算培訓課程，并承擔培訓責任；環節，優化電網，提高電網的供電能力和適應性。關概預算等專門知識，了解電力網、電氣設備等基本知識。熟悉輸變電工程的

　　

【正文】 術、設備。 專家級 1. 組織開發繼保整定培訓課程，并 承擔培訓責任； 2. 總結公司繼保整定業務流程、標準、規范的執行情況；參與制訂和評審繼保整定行業的標準、規范； 3. 指導解決繼保整定的技術難題，并總結歸納； 4. 組織編制和審核繼保整定的大型項目方案； 5. 分析和評估繼保整定的現狀，把握繼保整定未來的發展趨勢； 6. 承擔繼保整定行業內重大技術攻關課題； 7. 在國際性刊物上發表繼保整定的論文； 8. 獲得繼保整定的國家級 /國際性專業獎項； 9. 推廣應用繼保整定的最新專業知識、技術、設備。 能力素質模型 索引號 版本號 202012 素質編碼： 素質名稱：調度 素質定義： 充分發揮本地區電網內發供電設備能力，通過領導、指揮 、組織、安排系統的運行、操作確保電網安全運行和連續供電，并使本地區供電質量符合規定標準。 級別 行為表現 初級 1. 掌握調度的基本理論知識； 2. 理解并執行公司調度的業務流程、標準、規范； 3. 填報調度相關報告。 中級 1. 熟練應用調度的基本理論知識； 2. 參與制訂公司調度的業務流程、標準、規范； 3. 參與調度的技術分析，審核相關報告； 4. 發現并參與解決調度的技術難題； 5. 參與實施調度的大型項目； 6. 撰寫調度的技術報告。 高級 1. 培訓調度的基本理論知識；并參與開發培訓課程； 2. 審核公司調度的業務流程、標準、規范；監督、檢查公司調度 業務流程、標準、規范的執行情況；對新的公司調度業務流程、標準、規范提出要求； 3. 組織并撰寫調度的技術分析報告，審批調度相關報告； 4. 分析并組織解決調度的技術難題； 5. 組織實施調度的大型項目；監督、檢查調度大型項目的執行情況，參與編制調度大型項目方案； 6. 撰寫調度的論文； 7. 在全國性刊物上發表調度的論文； 8. 獲得調度的電力公司 /市級專業獎項； 能力素質模型 索引號 版本號 202012 9. 掌握調度最新的專業知識、技術、設備。 專家級 1. 組織開發調度培訓課程，并承擔培訓責任； 2. 總結公司調度業務流程、標準、規范的執行情況；參與制訂和評審調度行業的標準、規范； 3. 指導解決調 度的技術難題，并總結歸納； 4. 組織編制和審核調度的大型項目方案； 5. 分析和評估調度的現狀，把握調度未來的發展趨勢； 6. 承擔調度行業內重大技術攻關課題； 7. 在國際性刊物上發表調度的論文； 8. 獲得調度的國家級 /國際性專業獎項； 9. 推廣應用調度的最新專業知識、技術、設備。 能力素質模型 索引號 版本號 202012 素質編碼： 素質名稱：通信 素質定義： 通過領導、指揮、組織、安排通信系統的運行、操作，確保通信系統的運行暢通，從而保障電網的安全、經濟運行。 級別 行為表現 初級 1. 掌握通信的基本理論知識； 2. 理解并執行公司通信的業務流程、標準、規范 ； 3. 填報通信相關報告。 中級 1. 熟練應用通信的基本理論知識； 2. 參與制訂公司通信的業務流程、標準、規范； 3. 參與通信的技術分析，審核相關報告； 4. 發現并參與解決通信的技術難題； 5. 參與實施通信的大型項目； 6. 撰寫通信的技術報告。 高級 1. 培訓通信的基本理論知識；并參與開發培訓課程； 2. 審核公司通信的業務流程、標準、規范；監督、檢查公司通信業務流程、標準、規范的執行情況；對新的公司通信業務流程、標準、規范提出要求； 3. 組織并撰寫通信的技術分析報告，審批通信相關報告； 4. 分析并組織解決通信的技術難題； 5. 組織實施通信的大型項目； 監督、檢查通信大型項目的執行情況，參與編制通信大型項目方案； 6. 撰寫通信的論文； 7. 了解通信最新的專業知識、技術、設備。 專家級 1. 組織開發通信培訓課程，并承擔培訓責任； 能力素質模型 索引號 版本號 202012 2. 總結公司通信業務流程、標準、規范的執行情況；參與制訂和評審通信行業的標準、規范； 3. 指導解決通信的技術難題，并總結歸納； 4. 組織編制和審核通信的大型項目方案； 5. 在全國性刊物上發表通信的論文； 6. 獲得通信的電力公司 /市級專業獎項； 7. 掌握通信最新的專業知識、技術、設備。 能力素質模型 索引號 版本號 202012 素質編碼： 素質名稱：運行方式 素質定義： 遵循安全優質、經濟的 原則，保證電網在安全穩定、可靠靈活的狀態下運行。 級別 行為表現 初級 1. 掌握運行方式的基本理論知識； 2. 理解并執行公司運行方式的業務流程、標準、規范； 3. 填報運行方式相關報告。 中級 1. 熟練應用運行方式的基本理論知識； 2. 參與制訂公司運行方式的業務流程、標準、規范； 3. 參與運行方式的技術分析，審核相關報告； 4. 發現并參與解決運行方式的技術難題； 5. 參與實施運行方式的大型項目； 6. 撰寫運行方式的技術報告。 高級 1. 培訓運行方式的基本理論知識；并參與開發培訓課程 2. 審核公司運行方式的業務流程、標準、規范；監督、檢查公司運 行方式業務流程、標準、規范的執行情況；對新的公司運行方式業務流程、標準、規范提出要求； 3. 組織并撰寫運行方式的技術分析報告，審批運行方式相關報告； 4. 分析并組織解決運行方式的技術難題； 5. 組織實施運行方式的大型項目；監督、檢查運行方式大型項目的執行情況，參與編制運行方式大型項目方案； 6. 撰寫運行方式的論文； 7. 在全國性刊物上發表運行方式的論文； 8. 獲得運行方式的電力公司 /市級專業獎項； 9. 掌握運行方式最新的專業知識、技術、設備。 能力素質模型 索引號 版本號 202012 專家級 1. 組織開發運行方式培訓課程，并承擔培訓責任； 2. 總結公司運行方式業務流程、標準、規范的 執行情況；參與制訂和評審運行方式行業的標準、規范； 3. 指導解決運行方式的技術難題，并總結歸納； 4. 組織編制和審核運行方式的大型項目方案； 5. 分析和評估運行方式的現狀，把握運行方式未來的發展趨勢； 6. 承擔運行方式行業內重大技術攻關課題； 7. 在國際性刊物上發表運行方式的論文； 8. 獲得運行方式的國家級 /國際性專業獎項； 9. 推廣應用運行方式的最新專業知識、技術、設備。 能力素質模型 索引號 版本號 202012 素質編碼： 素質名稱：自動化 素質定義： 充分利用電網調度自動化系統的資源，向調度提供實時的電網監控服務，并使調度自動化系統符合實用化要求，為領 導、相關部室提供調度自動化系統的原始數據服務。 級別 行為表現 初級 1. 掌握自動化的基本理論知識； 2. 理解并執行公司自動化的業務流程、標準、規范； 3. 填報自動化相關報告。 中級 1. 熟練應用自動化的基本理論知識； 2. 參與制訂公司自動化的業務流程、標準、規范； 3. 參與自動化的技術分析，審核相關報告； 4. 發現并參與解決自動化的技術難題； 5. 參與實施自動化的大型項目； 6. 撰寫自動化的技術報告。 高級 1. 培訓自動化的基本理論知識；并參與開發培訓課程； 2. 審核公司自動化的業務流程、標準、規范；監督、檢查公司自動化業務流程、標準、規 范的執行情況；對新的公司自動化業務流程、標準、規范提出要求； 3. 組織并撰寫自動化的技術分析報告，審批自動化相關報告； 4. 分析并組織解決自動化的技術難題； 5. 組織實施自動化的大型項目；監督、檢查自動化大型項目的執行情況，參與編制自動化大型項目方案； 6. 撰寫自動化的論文； 7. 在全國性刊物上發表自動化的論文； 8. 獲得自動化的電力公司 /市級專業獎項； 能力素質模型 索引號 版本號 202012 9. 掌握自動化最新的專業知識、技術、設備。 專家級 1. 組織開發自動化培訓課程，并承擔培訓責任； 2. 總結公司自動化業務流程、標準、規范的執行情況；參與制訂和評審自動化行業的標準、規范； 3. 指導解決自動化的技術難題，并總結歸納； 4. 組織編制和審核自動化的大型項目方案； 5. 分析和評估自動化的現狀，把握自動化未來的發展趨勢； 6. 承擔自動化行業內重大技術攻關課題； 7. 在國際性刊物上發表自動化的論文； 8. 獲得自動化的國家級 /國際性專業獎項； 9. 推廣應用自動化的最新專業知識、技術、設備。