幼兒園停課應急預案-資料下載頁

　　

【正文】 ，增強身體的適應和抵抗能力。每日戶外體育活動不得少于 1 小時。 幼兒園應當對幼兒加強冬季鍛煉。 幼兒園應當對體弱或有殘疾的幼兒予以特殊照顧。 第二十四條幼兒園夏季要做好防暑降溫工作，冬季要做好防寒保暖工作，防止中暑和凍傷。 第五章幼兒園的教育 第二十五條幼兒園教育工作的原則是： （一）體、智、德、美諸方面的教育應互相滲透，有機結合。 （二）遵循幼兒身心發展規律，符合幼兒年齡特點，注重個體差異，因人施教，引導幼兒個性健康發展。 （三）面向全體幼兒，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵、啟發誘導的正面教育。 （四）合理地綜合組織各方面的教育內容，并滲透于幼兒一日生活的各項活動中，充分發揮各種教育手段的交互作用。 （五）創設與教育相適應的良好環境，為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。 （六）以游戲為基本活動，寓教育于各項活動之中。 第二十六條幼兒園應當將環境作為重要的教育資源，合理利用室內外環境，創設開放的、多樣的區域活動空間，提供豐富的玩具、操作材料和幼兒讀物，支持幼兒自主選擇和主動學習，激發幼兒學習的興趣與探究的愿望。 幼兒園應當充分利用家庭和社區有利條件，豐富和拓展 幼兒園的教育資源。 第二十七條幼兒園應重視一日生活對幼兒發展的重要作用。幼兒園應當建立必要、合理的生活常規，科學安排幼兒一日生活，將教育靈活地滲透于幼兒一日生活的各個環節，注重培養幼兒初步的生活自理能力和良好的行為習慣。 第二十八條幼兒園應當將游戲作為對幼兒進行全面發展教育的重要形式。 幼兒園應當因地制宜創設游戲條件，提供豐富、適宜、多功能的游戲材料，保證充足的游戲時間，開展多種游戲。 幼兒園應當根據幼兒的年齡特點指導游戲，鼓勵和支持幼兒根據自身興趣、需要和經驗水平，自主選擇 游戲內容、游戲材料和伙伴，使幼兒在游戲中獲得積極的情緒體驗。 第二十九條幼兒園應當為幼兒提供豐富多樣的教育活動。 教育活動內容應當根據教育目標、幼兒的實際水平和興趣確定，以循序漸進為原則，有計劃地選擇和組織。 13教育活動的組織應當靈活地運用集體、小組和個別活動等形式，為每個幼兒提供充分參與的機會，滿足幼兒多方面發展的需要。 教育活動的過程應注重幼兒的主動探索、操作實踐、合作交流和表達表現。 第三十條幼兒園的品德教育應當以情感教育和培養良好行為習慣為主，注重潛移默化的 影響，并貫穿于幼兒生活以及各項活動之中。 幼兒園應營造尊重、接納和關愛的氛圍，建立良好的同伴和師生關系。 第三十一條幼兒園應當充分尊重幼兒的個體差異，根據幼兒不同的心理發展水平，研究有效的活動形式和方法，注重培養幼兒良好的個性心理品質。 幼兒園應當為具有接受普通教育能力的殘疾兒童提供適宜的教育。 第三十二條幼兒園應當使用普通話。招收少數民族幼兒為主的幼兒園，可以同時使用普通話和當地少數民族語言進行雙語教學。 第三十三條幼兒園和小學應當密切聯系，互相配合，注意兩個階段教育的相互銜接。 幼兒園不得以任何形式提前教授小學內容，不得開展任何違背幼兒身心發展規律的活動。 第六章幼兒園的園舍、設備 第三十四條幼兒園應當按照國家的相關規定設活動室、衛生間、保健室、綜合活動室、廚房和辦公用房等，并達到相應標準。有條件的幼兒園應當優先擴大活動室、走廊等幼兒游戲和活動空間。 寄宿制幼兒園應當設寢室、隔離室、浴室、洗衣間和教職工值班室等。 第三十五條幼兒園應當有與其規模相適應的戶外活動 場地，配備必要的游戲和體育活動設施，創造條件開辟沙地、動物飼養角和種植園地，并根據幼兒園特點綠化、美化園地。 第三十六條幼兒園應當配備適合幼兒特點的桌椅、玩具架、盥洗衛生用具，以及必要 教具、玩具應當符合安全、衛生要求。 寄宿制幼兒園應當配備兒童單人床。 第三十七條幼兒園的建筑規劃面積、建筑設計和功能要求，以及設備設施、玩教具配備，按照國家相關規定執行。 第七章幼兒園的工作人員 第三十八條幼兒園按照國家相關規定設園長、副園長、教師、衛生保健人員、保育員、炊事員 和其他工作人員等崗位，配足配齊教職工。 第三十九條幼兒園工作人員應當貫徹國家教育方針，具有良好品德，熱愛教育事業，尊重和愛護幼兒，努力學習專業知識和技能，提高文化和專業素養，為人師表，忠于職責，身心健康。 有犯罪記錄者和精神病史者不得在幼兒園工作。 第四十條幼兒園園長應當符合本規程第三十九條規定，并應當具有教師資格、具備大專及以上學歷、有三年以上幼兒園工作經歷和一定的組織管理能力。 幼兒園園長由舉辦者任命或者聘任。非地方人民政府設置的幼兒園園長應當報當地主管的教育行政部門備案 。 幼兒園園長負責幼兒園的全面工作，主要職責如下： （一）貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和地方的相關規定，負責建立并組織執行幼兒園的各種規章制度； （二）負責保育教育、衛生保健、安全保衛工作； （三）負責聘任、調配工作人員，指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲； （四）負責工作人員的思想工作，組織業務學習，并為他們的學習、進修、教育研究創造必要的條件； （五）關心工作人員的身心健康，維護他們的合法權益，改善他們的工作條件和福利待遇； （六）組織管理園舍、設備和經費； （七）組織和指導家長工作； （八）負責與社區的聯系和合作。 第四十一條幼兒園教師必須具有《教師資格條例》規定的幼兒園教師資格，并符合本規程第三十九條規定。 幼兒園教師實行聘任制。 幼兒園教師對本班工作全面負責，其主要職責如下： （一）觀察了解幼兒，依據《幼兒園教育指導綱要》和《 36 歲兒童學習與發展指南》，結合本班幼兒的發展水平和興趣需要，制訂和執行教育工作計劃，合理安排幼兒一日生活； （二）創設良好的教育環境，合理組織教育內容，提供豐富的玩具和游戲材料，開展適宜的教育活動； （三）嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度，指導并配合保育員管理本班幼兒生活，做好衛生保健工作； （四）與家長保持經常聯系，了解幼兒家庭的教育環境，商討符合幼兒特點的教育措施，相互配合共同完成教育任務； （五）參加業務學習和保育教育研究活動； （六）定期總結評估保教工作實效，接受園長的指導和檢查。 16 第四十二條幼兒園保育員應當符合本規程第三十九條規定，并應當具備高中畢業及 以上學歷，并受過幼兒保育職業培訓。 幼兒園保育員的主要職責如下： （一）負責本班房舍、設備、環境的清潔衛生和消毒工作； （二）在教師指導下，照料和管理幼兒生活，并配合本班教師組織教育活動； （三）在衛生保健人員和本班教師指導下，嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度； （四）妥善保管幼兒衣物和本班的設備、用具。 第四十三條幼兒園衛生保健人員除符合本規程第三十九條規定外，醫師應當取得衛生行政部門頒發的《醫師執業證書》，護士應當取得《護士執業證書》，保健員應當具有高中畢 業及以上學歷，經過衛生保健專業知識培訓。 幼兒園衛生保健人員對全園幼兒身體健康負責，其主要職責如下： （一）協助園長組織實施有關衛生保健方面的法規、規章和制度，并監督執行； （二）負責指導調配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環境衛生； （三）負責晨檢和健康觀察，做好幼兒營養、生長發育的監測和評價；定期組織幼兒健康體檢，做好幼兒健康檔案管理； （四）密切與當地衛生保健機構的聯系，協助做好疾病防控和計劃免疫工作； （五）向幼兒園教職工和家長進行衛生保健宣傳和指導。 （六）妥善管理醫療器械、消毒用具和藥品。 第四十四條幼兒園其他工作人員的資格和職責，按照國家和地方的有關規定執行。 第四十五條對認真履行職責、成績優良者，應按有關規定給予獎勵。 17 對不履行職責者，應給予批評教育；情節嚴重的，應給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。 第八章幼兒園的經費 第四十六條幼兒園的經費由舉辦者依法籌措，保障有必備的辦園資金和穩定的經費來源。 提供普惠性服務的企事業單位辦園、集體辦園和民辦園，按照國家和地方相關規定接受 財政扶持。 第四十七條幼兒園收費按照國家和地方的有關規定執行。 幼兒園實行收費公示制度，收費項目和標準向家長公示，接受社會監督，不得以任何名義收取與新生入園相掛鉤的贊助費。 幼兒園不得以培養幼兒某種專項技能、組織或參與競賽等為由，另外收取費用；不得以幼兒表演為手段，進行以營利為目的的活動。 第四十八條幼兒園的經費應當按歸口規定的使用范圍合理開支，堅持專款專用，不得挪作他用。 第四十九條幼兒園舉辦者籌措的經費，應當保證保育和教育的需要，有一定比例用于改善辦園條件和進行教職工培訓。民辦幼兒園應提留一定比例的幼兒園發展基金。 第五十條幼兒膳食費應當實行民主管理制度，保證全部用于幼兒膳食，每月向家長公布賬目。 第五十一條幼兒園應當依法建立財務、會計制度和經費預算、決算審核制度。經費預算、決算應當提交園務委員會或者教職工（代表）大會審議，并接受財務和審計部門的監督檢查。 幼兒園依法建立資產產權登記與監督管理制度。 第九章幼兒園、家庭和社區 18 第五十二條幼兒園應當主動與幼兒家庭配合，向家長宣傳科學保育、教育幼兒的知識，幫助家長創設良好的家庭教育環境，共同擔負教育幼兒的任務。 第五十三條幼兒園應當建立幼兒園與家長聯系的制度。幼兒園可采取多種形式，指導家長正確了解幼兒園保育和教育的內容、方法，定期召開家長會議，并接待家長的來訪和咨詢。 幼兒園應當認真分析、吸收家長對幼兒園教育與管理工作的意見與建議。 第五十四條幼兒園應當成立家長委員會。 家長委員會的主要任務是：對幼兒園工作計劃和重要決策，特別是事關幼兒和家長切身利益的事項提出意見和建議；發揮家長的專業和資源優勢，支持幼兒園保育教育工作；幫助家長了解幼兒園工作計劃和要求，協助幼兒園開展家庭教育指導和交流。 家長委員會在幼兒園園長指導下工作。 第五十五條幼兒園應當加強與社區的聯系與合作，面向社區宣傳科學育兒知識，開展靈活多樣的早期教育服務；支持社區開展公益性文化教育活動；爭取社區對幼兒園工作的多方面支持。 第十章幼兒園的管理 第五十六條幼兒園實行園長負責 制，園長在舉辦者和教育行政部門領導下，依據本規程負責領導全園工作。 幼兒園可以建立園務委員會。園務委員會由保教、衛生保健、財會等人員的代表以及家長的代表組成。園長任園務委員會主任。 園長定期召開園務會議，遇重大問題可臨時召集，對規章制度的建立、修改、廢除，全園工作計劃，工作總結，人員獎懲，財務預算和決算方案，以及其他涉及全園工作的重要問題進行審議。 不設園務委員會的幼兒園，上述重大事項由園長召集全體教職工會議商議。 19 第五十七條幼兒園應當建立教職工大會制度，或者以教師為主體 的教職工代表會議制度，加強民主管理和監督。 第五十八條幼兒園黨的基層組織應當發揮政治核心作用。園長應當充分發揮共青團、工會等其他組織在幼兒園工作中的作用。 第五十九條幼兒園應當建立教研制度，研究解決保教工作中的實際問題。 第六十條幼兒園應當制定工作計劃，定期部署、總結和報告工作。每學年末應當向教育等行政主管部門報告工作，必要時隨時報告。 第六十一條幼兒園應當接受上級教育督導人員的檢查、監督和指導，根據督導的內容和要求，切實報告工作，反映情況。 第六十二條幼兒園應當建立 業務檔案、財務管理、園務會議、人員獎懲、安全管理以及與家庭、小學聯系等制度。 幼兒園應當建立信息管理制度；按規定采集、更新、報送幼兒園管理信息系統的相關信息；每年向教育行政部門報送統計信息。 第六十三條幼兒園在當地小學寒、暑假期間，以不影響家長工作為原則，工作人員可以輪流休假。具體辦法由舉辦者自定。 第十一章附則 第六十四條本規程適用于城鄉各類幼兒園。 第六十五條省、自治區、直轄市教育行政部門可以根據本規程，制訂具體實施辦法。 第六十六條本規程自 2021 年月日起施行。 1996 年 3 月 9 日由原國家教育委員會第 25 號令發布的《幼兒園工作規程》同時廢止。 21