年度培訓整體解決方案-資料下載頁

　　

【正文】 PM3 ? 人力資源與利害關系者管理 ； 工程項目管理 ? 組織項目管理 、成本管理與進度管理 ； 項目管理原理、項目案例分析 ? 質量與風險管理 、采購管理與合同管理 ； PMP考前培訓 ? 項目管理知識體系精講（若干） 2 姓名： 鄧述平 簡介： 同 濟大學 教授，主導產品如下， 山東省孤島新鎮規劃 、 現代化浦東地區發展形態研究 、 浦東地區建設 一流城 市 目標的研究 、 中國城市規劃現狀與展望 。 姓名： 蔣中權 簡介： 教授 著作或論文名稱 : 會計與控制 著作或論文名稱 : 高級財務 著作或論文名稱 : 財務管理 3 姓名： 傅文偉 簡介： 該同志自１９６５年南京大學研究生畢業后留校任教，至１９８７年調入杭州大學工作，３０余年來致力于經濟地理、區域于城市規劃以及旅游經濟與規劃的理論和實踐。他先后主講過＜＜中國經濟地理＞＞、＜＜城市總體規劃、＞＞、＜＜外國城市＞＞、＜＜旅游資源開發與規劃＞＞、＜＜世界旅游業研究＞＞等課程，培養了２０多名碩士研究生。工作期間，參加過中國科學院 等組織的沙漠、草原、三峽工程、南水北調等綜合考察和規劃論證工作，承擔或主持了國家或部、省的重點課題１０余個，區域與城市規劃、風景旅游區規劃、市縣旅游業發展規劃近８０個。他共發表了專著、教材和論文４０部、篇，其中＜＜旅游資源評估與開發＞＞一書榮獲全國首屆旅游地學成果銀 獎。由于他多主面的成就，已入選＜＜中華科技精英大典＞＞、＜＜中國專家人名辭典＞＞、＜＜世界名人錄＞＞。 3 姓名： 曾憲林 簡介： 中國礦業大學 教授， 自參加工作 36 年來，一直從事高等教育和科研工作。先后講授過《現代管理理論與實踐》、《現代物資管理工程》等 近十門課，是研究生部企業管理學科帶頭人。在煤炭系統負責推廣應用《價值工程》、《工業工程》等現代化管理方法，并取得顯著成果。 1986 年開始招收研究生，到 1996 年共招11屆 48名，已畢業并獲碩士學位 33人。出版著作有《現代物資管理工程》等八部，已發表論文有《物資供應管理價值工程效益評價》等 36篇。主持或直接完成科項研目 26項，其中四項獲部級現代化管理優秀成果一等獎，目前正在進行的科研項目尚有 6項。曾多次被評為校、系級優秀教師。 3 姓名：李老師 簡介： 電子科技大學管理學院教授 ， 區域經濟、戰略管理、企業理論與企業 改革、創新（管理、技術、組織創新）研究。 1992 年以來，作為科研負責人或主研，先后承擔和完成了國家部省級科研項目 12 個，作為項目負責人，參加四川省與成都市有關信息化與信息產業發展的重大課題研究項目 8個。自 1992年以來，先后在全國性學術刊物上發表學術論文 80余篇。出版學術著作 7本。曾獲電子部科技進步三等獎、四川省哲優秀成果三等獎獎勵。 3 姓名： 管志安 簡介： 北京科技大學管理學院 教授， 參與了北京科技大學管理系的籌備與建設，任系副主任與系主任，１９９２年組建北科大跨國公司研究所任所長，積極促進中國企業的跨國經營 ，并被國際技術經濟研究所與首鋼國際化經營研究所聘為客座研究員。１９８８年以來，主編與參編著作 10 部，發表論文 25 篇，其中 5篇收集于國際學術會議論文集。１９９５年應二所美國大學的商學院之邀。去講授國際市場學與企業家精神二門課程，并被聘為國際經營研究雜志編委。 3 姓名： 李恩福 簡介： 哈爾濱工業大學管理學院 教授， 企業管理信息系統的建立及應用 工業企業勞動定額管理 略談工業企業管理信息系統的建立 衛星系統研制過程后勞動消耗模型研究 。 3 姓名： 石耀錕 簡介： 湘潭大學 教授， 1940 年 8月出生于湖南省長沙市、男、漢族、中共黨 員、教授。 1965年于湖南大學本科畢業。 1986年至今，先后任湖南大學黨委副書記、常務副校長。長期以來，他主要從事思想政治教育、研究、管理和教學工作，成績卓著。主持科研課題 4個，撰寫論文 30余篇，主編專業書 7本，是部、省思想政治教育研究會副理事長。曾獲湖南省優秀青年思想教育工作者、機電部優秀思想政治工作者和優秀教育工作者稱號，并獲全國高校思想政治教育研究卓識獎，享受政府特殊津貼。 3 姓名： 謝久明 簡介： 四川石油企業管理協會高 級 管理咨詢顧問 ， 長期從事石油天然氣企業經營管理和軟科學研究、管理咨詢及企協工作；多次參 與本、發展規劃等的調、起草與管理咨詢工作，組織參與企業管理咨詢 12項，均取得實效。 3 姓名： 何老師 某律師事務所主任，高級律師， MBA,律師執業 20 多年，有非常豐富的經驗；四川中小企業局專家顧問團成員、川大工商管理分會的法律顧問，并取得上市公司獨立董事任職資格。 同時，在四川省、重慶市政府機關、政法系統擁有良好的社會人脈關系 ； 3姓名： 王 老師 某律師事務所主任， 畢業于西南政法大學， EMBA，中華全國律師協會會員，成都市律師協會會員，《成都電視臺》特邀律師，知名企業法務培訓專家 ， 多次接受《中央電視臺 》道德觀察欄目 ， 相關案例被《中國法律圖書館》、《北大法意》、《匯法網》收集。同時，在四川省、重慶市政府機關、政法系統擁有良好的社會人脈關系。 張永清 全國知名管理心理學專家，重慶西南大學心理學與社會管理研究院教授，管理心理研究博士，人力資源和社會保障部特聘講師，多次參與國內大型人力模塊咨詢項目，具有豐富的實戰和教學經驗。 4劉銘 教授、博士，具有多年人力資源管理教學培訓經驗，全面熟悉人力資源 各大模塊內容，多次參與企業大型人力模 塊咨詢項目，人力資源和社會保障部特聘講師，具有豐富的實戰和教學經驗。 4卓老師 先后在國家機關、股份制企業、外資企業（港資、美資）、私營企業任職中高層管理職位， 現某人力資源公司總經理， 擁有豐富的企業管理、營銷管理、人力資源管理經驗，尤其擅長企業員工關系的處理，在長期的企業管理咨詢、生涯咨詢指導中積累了千余例咨詢案例。 4陳老師 教授， 歷任解放軍某部戰勤參謀、四川省某廳政策研究室職員。先后加盟四川某集團總經理、成都某集團副總裁（分管房地產和投資部）、 TCL 集團文化戰略中心總經理。（廣州） 4姜老師 實戰派生產管理專家、績效成本咨詢顧問。曾擔任大型外資企業生 產部經理、管理者代表、國內知名餐飲連鎖機構人力資源部經理，具有 10多年外資企業生產管理與人力資源管理的工作、培訓及咨詢輔導經驗，對生產現場管理與績效成本改善有著豐富的理論知識和扎實的實戰經驗。 4賀老師 某 咨詢公司任銷售總監及培訓顧問；擔任北京光華學院客座講師。擅長于銷售、管理以及服務等系列課程。其教學風格活潑生動，講解清晰，肢體語言豐富，善于引導學員全神投入，在輕松開心的氣氛下學習。老師擁有 7年企業培訓管理經驗和 10多年營銷經驗，以及相關課程開發與授課經驗；課程不但有實質的理論，更有實際有效，操作性 強的方法和技巧。課程中更有許多體驗式練習，分組討論等，使學員在課堂上即能有效掌握，培訓后馬上可以運用到工作和生活上，達到立竿見影的效果。 4 劉 老師 現成都成洋禮儀 資深禮儀培訓師、資深課程顧問 ； 四川省十佳禮儀培訓師 ； 一直任教于成都市禮儀職業中學， 2021年創立成洋禮儀服務品牌，擔任首席培訓師。 十年來劉老師一直從事禮儀研究和培訓工作，禮儀功底扎實，培訓動作、姿態、語言標準規范。培訓以活潑、生動、實用著稱。通過多次深入調研，針對各種行業，制訂了多套行之有效的培訓方案，曾先后為四川航空公司、中國南方航空 公司、成都市政府、成都市共青團市委、錦江區政府、武候區政府、中國電信、中國移動、中國郵政、中國銀行、工商銀行、建設銀行、招商銀行、成都農商銀行、錦江區地稅、萬科房產、申蓉汽車、四川大學、四川師范大學、西南石油大學、銀杏、廊橋、老房子等上百家政府、企事業單位，上萬人進行禮儀培訓。出版禮儀專著：《空乘禮儀實務》《民航概論》《銷售語言與禮儀》《現代禮儀》《銀行規范化服務手冊》等多本禮儀專著。 。 四、 年度培訓實施流程 ★ 做到三個確認： ①確認培訓專家 ②確認培 訓內容 ③確認培訓時間和方法 ★ 做好三個調查： ①企業高、中、基層對培訓期望值 ②企業要解決的主要問題 ③企業的現狀與文化理念 ★ 做到三強： ①用案例教學實戰性強 ②結合實際教學針對性強 ③學用結合實效性強 ★ 做到三個互動： ①專家與學員互動 ②專家與企業領導互動 ③學員與學員互動 ①學習效果 :要打分、做點評 ②存在問題 :要分析、做診斷 ③企業發展 :要規劃、做整改 五 、 培訓服務流程 初步培訓需求 調研 初步培訓需求分析 培訓方案提交 培訓需求確認 培訓方案實施 人力資源部或培訓部 重點培訓對象作談 高層主管意向訪談 基準調研填寫調查 按需求設計培訓方案 初步提交培訓方案 公司對方案提供反饋 根據反饋對方案修訂 提交正式培訓方案 確定具體培訓事宜 正式簽訂培訓合同 支付培訓預付金 具體實施培訓方案 培訓評估及效果跟蹤 六 、 課程學習收益和目 的 —— 如今快魚吃慢魚 —— 多腦并用顯神通 — — 心有靈犀一點通 —— 給她鮮花給她夢 —— 知人善任得人心 —— 養用結合不了情 —— 軟權硬權都有用 —— 隨機應變自從容 —— 青出于藍勝于藍 —— 領導管理再相融 七 、 培訓成果轉化 針對參訓人員的管理表現和問題 ,分別在內訓課程結束后提交《訓后管理建議案》 ,逐步協助建立起實用的管理制度和考核體系 ,由人事部負責訓后的督導、檢查、協助建立起各部實用的管理體系 ,包括 : 八、 成都春 晨企業管理咨詢有限公司 簡介 成都春晨企業管理咨詢有限公司是專門為企業和政府提供管理咨詢服務以及智力系統支撐的公司。本公司咨詢服務的最大價值在于從組織最高管理視角出發，將發展戰略與實際運營有機結合，制定建議方案，協助客戶實施，從而成功地提高經營績效。與 四川省人力資源和社會保障廳直屬 四川勞動和社會保障學會，四 川蜀勞職業培訓學校聯合開展國家職業資格認證培訓工作。與國家人事人才網百朗教育集團進行 相關業務合作。現已成為四川及我國西部地區企業經營管理實戰培訓師資最多、影響最大的企業經營管理人才培訓機構。 成都春晨企 業管理咨詢有限公司已為中國電信、中國聯通、中國移動、中國網通、中國人壽保險公司、中國石油，中國石化、中國五冶、 中國航信、 中國科學院成都分院、中國工商銀行、中信實業銀行、中國建設銀行、西南電力設計院、華西集團、 國資委、 新希望集團、五糧液集團、通威集團、華潤藍劍集團、統一集團、中房集團、攀鋼集團、 龍蟒集團、 南光集團、前鋒集團、訊捷通訊集團、 置信集團、 瀘天化集團，川化集團，南玻集團， 天原集團、 郎酒集團，貴州赤天化集團，貴州工業投資集團，成都飛機工業集團、邁普（四川）通信技術有限公司、四川奇力制藥、四川華泰實業、四 川白家食品有限公司、阿爾卡特、綿陽凱特科技集團、四川新能酵素生物工程、成都卷煙廠、成都市人人樂商業有限公司、成都法瑪基因科技、華美醫學美容、大華醫學美容等數千家企業的八萬余人提供過各類服務 。 主營項目： 職業資格培訓類： ⊙ 企業人力資源管理師 14 級；（全國統考，每年 2次，證書全國通用） ⊙ 理財規劃師 CFP，助理理財規劃師；（全國統考，每年 2 次，全國通用） ⊙ 《人力資源總監》、《工會主席》、《高級政工師》、《行政總監》 ⊙ 《金牌班組長》、《生產工程師》、《質量工程師》 ⊙ 《勞動關系管理師》、《財務總監》《勞 動爭議調解師》等 ⊙ 人力資源法務咨詢師 ⊙ 國家企業培訓師 TTT 培訓；（全國統考，每年 2 次，證書全國通用） ⊙ 高級營銷師、營銷師；（全國統考，每年 2 次，證書全國通用） 技術咨詢服務類： ⊙ 科技型中小企業技術創新基金等科技項目申報、培訓、論證 ⊙ 四川省高新技術企業認定及復審、高新技術產品認證等服務 ⊙ 四川省重大科技項目公開招投標及項目跟蹤管理服務 ⊙ 專利，知識產權申報等服務 ⊙ IT外包，網站建設（控股公司） ⊙ 質量管理體系 (ISO9000)、環境管理體系 (ISO14000)、（ OHSMS18000）、