人力資源管理系統畢業設計-資料下載頁

　　

【正文】 性證明尚未得到根本的解決，因此軟件測試仍是發現軟件中錯誤和缺陷的主要手段。 測試的任務和目的 (1)測試的任務測試階段的基本任務應該是根據軟件開發各階段的文檔資料和程序的內部結構，精心設計一組“高產”的測試用例(一組輸入數據和與之對應的預期的輸出結果，在設計測試用例時，應包括合理的輸入數據和不合理的輸入數據)，利用這些用例執行程序，找出軟件潛在的缺陷一個好的測試用例很可能找到至今為止尚未發現的缺陷的用例；一個成功的測試則是指揭示了至今為止尚未發現的缺陷的測試。 (2) 測試的目的軟件測試是程序的一種執行過程，目的是盡可能發現并改正被測試軟件中的錯誤，提高軟件的可靠性。它是軟件生命周期中一項非常重要且非常復雜的工作，對軟件可靠性保證具有極其重要的意義。在目前形式化方法和程序正確性證明技術還無望成為實用性方法的情況下，軟件測試在將來相當一段時間內仍然是軟件可靠性保證的有效方法。軟件工程的總目標是充分利用有限的人力和物力資源，高效率、高質量地完成軟件開發項目。不足的測試勢必使軟件帶著一些未揭露的隱藏錯誤投入運行，這將意味著更大的危險讓用戶承擔。過度測試則會浪費許多寶貴的資源。到測試后期，即使找到了錯誤，然而付出了過高的代價。可見，測試是為了使軟件中蘊涵的缺陷低于某一特定值，使產出、投入比達到最大。 系統整體測試步驟軟件測試的主要步驟有單元測試、集成測試和確認測試。(1) 單元測試(Unit Testing)單元測試也稱模塊測試。通常單元測試可放在編碼階段，程序員在編寫好一個模塊后，總會對自己編寫的模塊進行測試，檢查它是否實現了詳細設計說明書中規定的模塊功能和算法。(2) 集成測試(Integration Testing)集成測試也稱組裝測試，它是對由各模塊組裝而成的程序進行測試，主要檢查模塊間的接口和通信。集成測試主要發現設計階段產生的錯誤，通常采用黑盒測試。(3) 確認測試(Validation Testing)確認測試的任務是檢查軟件的功能、性能及其它特征與用戶的需求一致，它是以需求規格說明書(即需求規約)作為依據的測試。確認測試通常采用黑盒測試。 本系統測試本系統在測試過程中用到了黑盒測試法。黑盒測試也稱功能測試，它是通過測試來檢測每個功能是否都能正常使用。黑盒測試著眼于程序外部結構，不考慮內部邏輯結構，主要針對軟件界面和軟件功能進行測試。　(1)管理員登錄模塊測試在管理員登錄模塊中，主要用于驗證用戶是否是合法用戶。在管理員登錄頁面中，只有當輸入正確的賬號和密碼后，單擊“登錄”按鈕，才可進入主界面。否則登錄時出現“您輸入的賬號不存在”或“密碼不正確”錯誤提示。如圖61所示。 圖61 登錄錯誤提示用戶輸入正確的用戶名和密碼后點擊登陸。用戶點擊登陸后跳轉至如下頁面:　(2)員工管理模塊測試 在員工管理模塊中，主要對企業員工信息的添加、修改、刪除、按部門查詢員工以及詳細查看員工信息等操作。其中在員工添加中要符合要求進行添加，否則將出現錯誤提示。在對員工信息添加時，有些信息是無需更改的，例如：登記人名和登記時間，這兩項是只讀的，因為登記人名是你所登錄主界面時所用的賬號，登記時間是你當前的日期，在對員工添加時，不無更改。如想進行更改，將出現錯誤提示。 (3)薪資管理模塊測試在薪資管理模塊中，主要是對企業員工的薪資進行管理，包括當月員工的薪資的發放、薪資的查詢以及對離職員工薪資的刪除等操作。在員工薪資查詢中主要分為按年月時間方式來查詢員工薪資、按員工編號和姓名方式來查詢員工薪資，以及每個月份的整體查詢三種。如果想通過年月時間方式來查詢員工薪資，則一定要輸入年月，并且要輸入正確格式的年月，否則出錯。如圖64所示；如果當月的員工的薪資已經發放完成了，再進行發放將會提示錯誤信息。 本章小結軟件測試是軟件開發中不可缺少的重要環節之一，不得忽視。本企業人力資源管理系統經過以上的軟件測試，運行效果良好。在處理管理員登錄、員工檔案增加、員工工資查詢等工作中表現尤為突出，方便快捷，大大的提高了企業人力資源管理的質量和效率。達到了預期的目的。結　　論企業人力資源管理是現代企業管理工作中至關重要的，在當今這個計算機信息管理激烈競爭的社會，為了提高企業工作效率、保證企業人力資源管理質量、使企業管理真正實現人力資源的網絡化、系統化和科學化，快速而且準確地為企業制定好的經營方針與決策，在有限的時間內完成工作任務及達到預期的目的。所以，開發企業人力資源管理系統是有必要的。在本軟件的開發過程中，首先對本系統的整體進行了設計，確定了系統應該具備哪些主要特性和特殊優點，明確了系統總體的設計思路理念之后就是對系統進行有效的可行性分析，其中分別從經濟、技術和操作的可行性進行了分析。在確定了本系統具有較高的可行性后通過對系統的數據庫的分析和總體的功能模塊的設計基本明確了本系統開發要做什么，怎么做，然后著手于軟件代碼的實現。，而后臺則選用了功能強大的SQL Server 2005數據庫。在設計過程中主要采用了SSH框架結構，并通過JSP和JavaBean和Servlet技術的相結合，完成了軟件的最終編碼過程。最后，對本系統采用黑盒和其它測試，測試系統的模塊功能和內部邏輯。經測試本系統具有相對較高的穩定性和實用性。現階段此系統還處于初試用階段，當然由于時間和個人設計方法的問題，軟件在技術方面還是存在著很多不足之處，希望在今后的學習過程中可以進一步的改進和調整。在這次設計中使我積累了許多實際經驗，這讓我在將來的工作中更有信心做出更大的成績。參考文獻1 2 3 王珊,4 5 Server 6 7 陳曙明,8 (第二版).9 in Machine 10 Concepts of DATABASE 11 in Machine 12 13 14 崔巖,15 .《魅力中國》2010年 16 曾湘泉,17 洪霞,.《統計與決策》.2009年 附錄1簡介SSH：新的MVC軟件開發模式。SSH=Struts + Spring + Hibernate其中，Struts進行流程控制，Spring進行業務流轉，Hibernate進行數據庫操作的封裝，這種新的開發模式讓我們的開發更加方便、快捷、思路清晰！Hibernate是一種持久層框架，跟數據庫打交道，是通用的，常用的數據庫都可以連。Spring是一個開源框架，是為了解決企業應用程序開發復雜性而創建的。框架的主要優勢之一就是其分層架構。分層架構允許您選擇使用哪一個組件，同時為J2EE應用程序開發提供集成的框架。Struts是一個基于Sun J2EE平臺的MVC框架。主要是采用Servlet和JSP技術來實現的。由于Struts能充分滿足應用開發的需求。簡單易用，敏捷迅速，在過去的一年中最受關注。Struts把Servlet 、JSP、自定義標簽和信息資源(message resources)整合到一個統一的框架中，開發人員利用其進行開發時不用再自己編碼實現全套MVC模式，極大的節省了時間，所以說Struts是一個非常不錯的應用框架。Hibernate是一個JDO工具。它的工作原理是通過文件把值對象和數據庫表之間建立一個映射關系，這樣，我們只需要通過操作這些值對象和Hibernate提供的一些基本類，就可以達到使用數據庫的目的。例如，使用Hibernate的查詢，可以直接返回包含某個值對象的列表(List)。而不必向傳統的JDBC訪問方式一樣把結果集的數據逐個裝載到一個值對象中，為我們的編碼工作節省了大量的勞動。Hibernate提供的HQL是一種類的SQL語言。它和EJBQL一樣都是提供對象化的數據庫查詢方式，但HQL在功能和使用方式上都非常接近于標準的SQL。附錄2 代碼登陸代碼html:html lang=true head html:base / title/title meta equiv=pragma content=nocache meta equiv=cachecontrol content=nocache meta equiv=expires content=0 meta equiv=keywords content=keyword1,keyword2,keyword3 meta equiv=description content=This is my page ! 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