地產績效考核制度-資料下載頁

　　

【正文】 系,很少需催辦較少主動承擔義務,經常等待催辦從來不主動承擔義務,從不主動協調其他部門,總是等待催辦A B C D響應時間：每次及時 多數及時 少數及時 從不及時A B C D解決問題時間：遠低于預期時間 在預期時間內 超出預期時間 根本未解決A B C D信息及時反饋：每次及時 多數及時 偶爾及時 從不及時A B C D服務質量：被服務方非常滿意被服務方滿意 被服務方不太滿意被服務方很不滿意表 25 一般人員態度績效考核指標定義表指標 定義考勤 遵守公司考勤制度情況服從安排 服從上級工作安排，行動聽指揮遵守制度 遵守公司各項規章、制度，履行制度規定義務，無制度明令禁止行為表 26 一般人員態度考核指標評描述表此部分有若干項目組成，每個項目包括幾個指標，請對每個指標打分，填寫在相應欄內。高 目標 低考勤： 考核方法詳見“績效考核制度”第四章第二條 3 款的具體規定A B C D服從安排：完全服從上級工作安排，對于上級交辦的任務每次都認真執行，從不需要督促能夠服從上級工作安排，對于上級交辦的任務多數都認真執行，有時需要督促基本能服從上級工作安排，對上級交辦的任務經常需要督促才能夠執行經常不服從上級工作安排，對上級交辦的任務總是需要督促才肯執行A B C D遵守制度：嚴格遵守公司各項規章制度，嚴格履行制度規定義務，沒有任何違規行為遵守公司規章制度，基本能履行制度規定義務，沒有違規行為基本能遵守公司規章制度，有時不能履行制度規定義務，偶爾有違規行為不能遵守公司規章制度，經常不履行制度規定義務，經常有違規行為202 / 46附表 3 考核統計表表 31 中層考核統計表（季度）考核項 上級打分 下級打分 同級打分 本項得分1（ %）2（ %）3（ %）4（ %）5（ %）重要任務完成情況15%合計1（ %）2（ %）3（ %）4（ %）5（ %）任務績效60%其它任務績效45%合計1（ %）2（ %）3（ %）管理績效10%合計1（ %）2（ %）3（ %）周邊績效20%4（ %）203 / 465（ %）合計能力素質 合計能力10%專業知識及技能合計總分=204 / 46表 32 中層考核統計表（年度）考核項 上級打分 下級打分 同級打分 本項得分1（ %）2（ %）3（ %）4（ %）5（ %）重要任務完成情況10%合計1（ %）2（ %）3（ %）4（ %）5（ %）任務績效50%其他任務績效40%合計1（ %）2（ %）3（ %）管理績效10%合計1（ %）2（ %）3（ %）4（ %）5（ %）周邊績效20%合計205 / 46能力素質 合計能力20%專業知識及技能合計總分=206 / 46表 33 高層（總經理除外）考核統計表（年度）考核項 上級打分 下級打分 同級打分 本項得分1（ %）2（ %）3（ %）4（ %）5（ %）重要任務完成情況20%合計1（ %）2（ %）3（ %）4（ %）5（ %）任務績效70%任務績效50%合計1（ %）2（ %）3（ %）管理績效10%合計1（ %）2（ %）3（ %）4（ %）5（ %）周邊績效10%合計207 / 46能力素質 合計能力10%專業知識及技能合計總分=208 / 46表 34 總經理考核統計表（年度）考核項 上級打分 下級打分 本項得分1（ %）2（ %）3（ %）4（ %）5（ %）重要任務完成情況20%合計1（ %）2（ %）3（ %）4（ %）5（ %）任務績效80%其它任務績效60%合計1（ %）2（ %）3（ %）管理績效10%合計能力素質 合計能力10%專業知識及技能合計總分=209 / 46表 35 項目部一般管理人員考核統計表（月度）考核項 上級打分 本項得分1（ %）2（ %）3（ %）4（ %）5（ %）重要任務完成情況20%合計1（ %）2（ %）3（ %）4（ %）5（ %）任務績效90%其它任務績效60%合計服從安排 5%遵守制度 5%態度10%合計總分=表 36 項目部一般管理人員考核統計表（年度）考核項 上級打分 本項得分1（ %）2（ %）3（ %）4（ %）5（ %）重要任務完成情況20%合計1（ %）2（ %）3（ %）4（ %）5（ %）任務績效70%其它任務績效50%合計210 / 46服從安排 %遵守制度 %態度15%合計能力15%能力素質專業知識技能 合計總分=211 / 46表 37 技術人員考核統計表（季度）考核項 上級打分 同級打分 本項得分1（ %）2（ %）3（ %）4（ %）5（ %）重要任務完成情況20%合計1（ %）2（ %）3（ %）4（ %）5（ %）任務績效80%任務績效60%合計服從安排 5%遵守制度 5%態度10% 合計能力10%能力素質專業知識及技能合計總分=212 / 46表 38 技術人員考核統計表（年度）考核項 上級打分 同級打 分 本項得分1（ %）2（ %）3（ %）4（ %）5（ %）重要任務完成情況 20%合計1（ %）2（ %）3（ %）4（ %）5（ %）任務績效70%任務績效 50%合計服從安排 10%遵守制度 10%態度20% 合計能力10%能力素質專業知識及技能 合計總分=213 / 46表 39 營銷人員考核統計表（季度）考核項 上級打分 本項得分1（ %）2（ %）3（ %）4（ %）5（ %）重要任務完成情況20%合計1（ %）2（ %）3（ %）4（ %）5（ %）任務績效90%其它任務績效70%合計服從安排 %遵守制度 %態度 5%合計能力5%能力素質專業知識技能合計總分=214 / 46表 310 營銷人員考核統計表（年度）考核項 上級打分 本項得分1（ %）2（ %）3（ %）4（ %）5（ %）重要任務完成情況20%合計1（ %）2（ %）3（ %）4（ %）5（ %）任務績效80%其它任務績效60%合計服從安排 %遵守制度 %態度 5%合計能力15%能力素質專業知識技能合計總分=215 / 46表 311 項目部操作/職能人員考核統計表（年度）考核項 上級打分 本項得分1（ %）2（ %）3（ %）4（ %）5（ %）重要任務完成情況20%合計1（ %）2（ %）3（ %）4（ %）5（ %）任務績效80%其它任務績效60%合計服從安排 10%遵守制度 10%態度20%合計總分=