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2026-04-08 05:27本頁面

　　

【正文】治理情況由董事會秘書處提供；（三）公司的發展戰略、市場環境變化等情況由公司市場開發部提供；（四）各子公司重大的土地購置合同由深圳、北京、上海等子公司提供；（五）非子公司所在地的重大的土地購置合同由公司市場開發部提供；（六）公司的重大訴訟或仲裁事項由公司總裁辦公室或各子公司提供；（七）勞動人事用工制度和薪酬制度的變化、重大人事變動等情況，由公司人力資源部提供；（八）公司及控股子公司訂立的借貸、重大擔保、籌融資等合同由計劃財務部提供；（九）重大的租賃公司資產合同由置業公司提供；（十）資本市場運作、非地產業務的對外投資情況由投資部提供；（十一）公司樓盤的質量情況、新產品設計開發項目情況、技術創新情況由設計工程部提供；（十二）公司或持股5%以上的股東承諾事項的履行情況，由事項履行所涉及部門及子公司和該持股5%以上的股東提供；（十三）聘任、解聘會計師事務所情況由計劃財務部提供；（十四）受中國證監會稽查、處罰事項（如有）由董事會秘書提供。第四十六條除編制定期報告或會議文件時由董事會秘書指定各部門及子公司傳遞相關信息資料的期限外，各部門及子公司應在涉及信息披露的事件或行為發生后的二天內，將相關資料傳遞至董事會秘書，保證所提供資料的準確性、真實性、完整性和及時性，并承擔相應責任。第四十七條在公司《XX月刊》、互聯網等媒體上發布信息時，應經過品牌管理部負責人同意并由董事會秘書審查后簽發；遇公司內部局域網上或刊物上有不適合發布的信息時，董事會秘書有權制止。第四十八條公司有關部門研究、決定涉及信息披露事項時，應通知董事會秘書列席會議，并向其提供信息披露所需要的資料。第四十九條公司有關部門對于是否涉及信息披露事項有疑問時，應及時向董事會秘書或通過董事會秘書向證券交易所咨詢。第五十條公司發現已披露的信息（包括公司發布的公告和媒體上轉載的有關公司的信息）有錯誤、遺漏或誤導時，應及時發布更正公告、補充公告或澄清公告。第七章保密措施第五十一條公司董事、監事、高級管理人員及其他因工作關系接觸到應披露信息的人員，負有保密義務。第五十二條公司董事會及其成員及其他知情人員在公司的信息公開披露前，應當將信息的知情者控制在最小范圍內。第五十三條任何獲悉公司尚未披露的信息的公司部門、子公司或公司人員不得以報紙廣告、宣傳刊物、電子網絡等形式向外披露公司信息。公司經理人員不得對媒體傳達或透露未經披露的公司信息。第五十四條當得知有關尚未披露的信息難以保密或者已經泄露，或者公司股票價格發生異常波動時，公司應當立即將該信息予以披露。第八章附則第五十五條由于有關人員的失職，導致信息披露違規，給公司造成嚴重影響或損失時，應對該責任人給予批評、警告處分，并且可追究其法律責任或向其提出適當的賠償要求。第五十六條本辦法經董事會審議通過后，發布董事會決議公告之日起實施。第五十七條信息披露的時間和格式等具體事宜，按照中國證監會、上交所的有關規定執行。本管理辦法由董事會負責解釋和修改。

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