如家快捷酒店-20xx年人事管理手冊含全套人事配套使用表格-46頁-資料下載頁

【導讀】碼的保管，負責應收帳款的追繳，負責店內治安和消防安全，嚴格遵守公司規定的保密制度。全面負責酒店日常經營和管理工作，督導店長助理和值班經理日常工作；負責酒店文化和員工隊伍建設，員工滿意度合格；實施整改總查和暗訪中存在的問題；負責店內財產使用和保管，確保資產保值；制定店內公正、公平、公開的工資考核方案，利用經濟杠桿達到獎勤罰懶目的；負責與社會職能部門之間的協調和溝通，為酒店創造良好的經營環境；定期分析店內經營和管理狀況并向主管上級匯報；處理住店賓客投訴和賓客意見的收集反饋，建立相關案例庫達到資源共享；確保食品衛生合格，杜絕食物中毒事件的發生；制訂酒店經營指標，接受公司下達的年度經營指標；制定店內日常維修計劃，與維護部一同制定有效的大修理計劃；指導和培養實習店長，達到上崗要求；負責店內治安和消防安全；完成公司總部下達的各項經營任務。在公司市場部的指導下，負責市場的開發和客戶維護。

　　

【正文】 考核 ? 部門調動 ? 內部調整 ? 升職 ? 其他 本資料選自國內最具含金量，最 全面 的《人力資源頂級方法與實操大全 2020鉑金 版》 資料每年升級，全國各地免費送貨，貨到付款，詳情咨詢 qq： 514457731（加 qq無需驗證） 調動原因 : 原人事專員 ： 日期： 現人事專員： ____ 日期： 原酒店總經理： 日期： 現酒店總經理： 日期： *員工跨酒店調動時需經原酒店總經理及現酒店總經理的批準。 員工調動確認信 （酒店適用） 酒店： 姓名： 很高興通知您：根據您個人的工作表現，酒店決定自 年 月 日 起，您的崗位和月薪變更如下 : 從 至 工資 : 本資料選自國內最具含金量，最 全面 的《人力資源頂級方法與實操大全 2020鉑金 版》 資料每年升級，全國各地免費送貨，貨到付款，詳情咨詢 qq： 514457731（加 qq無需驗證） 級別 : 職位 : 酒店 : 非常感謝您對酒店的貢獻，希望您繼續努力，實現我們共同的目標，因工資系酒店及個人的機密，請將上述事宜保密。 ________________ _______________ 總經理 人事專員 _______________ 員工確認 書面解除合同通知 （酒店適用） 以下由員工所在部門 填寫 員工姓名： 部門： 職位： 級別： 入職日期： 主管姓名： 聯系地址： 聯系電話： 本資料選自國內最具含金量，最 全面 的《人力資源頂級方法與實操大全 2020鉑金 版》 資料每年升級，全國各地免費送貨，貨到付款，詳情咨詢 qq： 514457731（加 qq無需驗證） 書面解除合同原因： 因以上原因，酒店決定解除與您簽訂的勞動合同，特提前 日通知與您，您的最后工作日為 年 月 日。 部門負責人簽名： 員工簽名： 日期： 日期： 以下由人事專員填寫 離職日期： 解除合同補償金： 工資截止日期： 人事專員簽名： 日期： 總經理簽名： 日期： 備注：試用期內提前 7天通知，合同期內提前 1個月通知。 離職申請表 （酒店適用） 以下由員工填寫 員工姓名： 部門： 職位： 級別： 入職日期： 主管姓名： 聯系地址： 聯系電話： 本資料選自國內最具含金量，最 全面 的《人力資源頂級方法與實操大全 2020鉑金 版》 資料每年升級，全國各地免費送貨，貨到付款，詳情咨詢 qq： 514457731（加 qq無需驗證） 申請離職原因 (請選項 )： □ 競爭性企業新工作 □ 疾病 □ 非競爭性企業新工作 □ 移民 □ 職業前景和發展 □ 裁員 □ 個人原因 □ 試用期離職 □ 個人進修 □ 合同期滿 □ 薪資原因 □ 長假中離職 □ 雙方同意終止勞動合同 □ 其他 本人意欲于 年 月 日因以上原因辭去現職，特提前 日 /月通知與您，申請最后工作日為 年 月 日。 申請人簽名： 日期： 以下由申請人所屬部門填寫 雙方確認最后工作日為： 年 月 日 如有機會，您愿意重新聘用該員工嗎？ □ 是 □不是 主管簽名： 日期： 以下由人事專員填寫 通知期限： 天 /月 通知期缺少： 天 是 否放 棄通知 期？ □ 是 □ 否 是否需要扣款？ □ 是 天 □ 否 人事專員簽名： 日期： 總經理簽名： 日期： 備注：員工辭職試用期內提前 7天通知，合同期內提前 1個月通知。 離職清單 （酒店適用） 姓 名 性 別 崗 位 職 務 離職時間 停薪時間 本資料選自國內最具含金量，最 全面 的《人力資源頂級方法與實操大全 2020鉑金 版》 資料每年升級，全國各地免費送貨，貨到付款，詳情咨詢 qq： 514457731（加 qq無需驗證） 請按下列順序辦理離職手續 部 門 內 容 崗 位 交 接 工作交接情況： 退還工服情況： 退還更衣柜鑰匙： 退還胸卡情況： 退還辦公用品情況： 退還借款情況： 退還圖書情況： 接收人簽字： 年 月 日 值班經理簽字： 年 月 日 人事專員簽字： 年 月 日 主管簽字： 年 月 日 總經理簽字： 年 月 日 酒店員工過失單 （酒店適用） 違紀人姓名 酒店名稱 職務 /崗位 違紀時間 過失級別 本資料選自國內最具含金量，最 全面 的《人力資源頂級方法與實操大全 2020鉑金 版》 資料每年升級，全國各地免費送貨，貨到付款，詳情咨詢 qq： 514457731（加 qq無需驗證） 口頭警告（ ），第（ ）條 書面警告（ ），第（ ）條 嚴重警告（ ），第（ ）條 過失記錄次數 第一次（ ），第二次（ ），第三次（ ），第四次（ ） 違紀事實經過 處理意見 通報批評（ ），經濟處罰（ ），記錄過失（ ），解除合同（ ） 審 核 審批意見 簽字 日期 部門主管 店 長 違紀人簽字： 稽查人簽字： 注：此表一式二份，酒店、違紀員工本人各執一份。 本資料選自國內最具含金量，最 全面 的《人力資源頂級方法與實操大全 2020鉑金 版》 資料每年升級，全國各地免費送貨，貨到付款，詳情咨詢 qq： 514457731（加 qq無需驗證） 員工花名冊 （樣表） 序號 職位 姓名 性別 民族 出生日期 籍貫 文化程度 參加工作 時間 入職日期 簽訂合同 時間 試用期 合同期限 合同到期時間 續簽年限 家庭住址 身份證號 聯系電話 家人電話 離職時間 1 店長 2 店助 3 會計 4 出納 5 值班經理 值班經理 值班經理 值班經理 前臺服務員 前臺服務員 前臺服務員 客房主管 客房服務員 客房服務員 客房服務員 客房服務員 客房服務員 客房服務員 客房服務員