時代光華：職場幽默風趣技巧-資料下載頁

　　

【正文】 198。很少使人捧腹大笑，但往往讓人微笑始終——認為這才是上流社會的高雅的幽默，有風度的紳士式的幽默。198。企圖創立一種建立在現實與非現實之上嶄新藝術。玫瑰色幽默起源于法國。因為法國玫瑰色詩作品出現最早，也是最出色的。西方人常將玫瑰色與少女紅潤的面頰相聯系，使玫瑰色成為溫柔和愛情的象征。暖色幽默比喻為削去銳角，是一個溫暖的圓。搞笑式的幽默，產生了笑，但笑一笑也就過去了，而暖色幽默，是沒有笑聲的淺淺的笑，往往會使你印象深刻。平和友善，用妙趣橫生的語言把別人贊美得頗為受用。【案例】當主管要求一個趕著赴男朋友約會的女孩留下來加班時，他不會威脅道: 如果丟了這么好的工作，你在男朋友眼里就什么都不是了！而是故作謙虛地說:“我的頭腦是４８６，你們年輕人是586，所以那份報告應該可以很快給我才對。” 他會和下屬打成一片，讓下屬有“大家是一體”的感覺，而不是事不關己似地站在岸邊指揮。同時也創造足夠的激勵條件，給下屬榮譽感。一個準備通過ISO9002認證的老板，就常常對辛苦的下屬說:“ISO的意思就是I am sorry!”遇到這樣的主管，如果做出讓步，下屬也是心甘情愿的。這就是一個典型的暖色幽默。冷幽默指表情嚴肅地表達幽默。別人捧腹大笑，而自己卻不笑。高級的喜劇藝術，都是冷面滑稽。大多數哲理性的幽默也屬于這一類。產生開懷大笑、放聲大笑的幽默，一般叫熱幽默。熱幽默讓人撫掌大笑,余音繞梁,但決不是庸俗惡搞。禪式幽默突出一個“悟”字，是一種幽默被掩蓋，要仔細地悟才產生的幽默，而且充滿的是智慧的幽默。別人聽了這種幽默的段子，可能還沒有悟出什么幽默的味道來。【案例】一個斗牛士被牛的角挑傷了，疼痛難忍，他當著眾人發誓，一定要對牛狠狠地報復。好奇的人跟著他，看他怎樣對牛狠狠地報復。只見這位受傷的斗牛士走進了一個餐館，要了一份牛排，狠狠地對服務員說：“給我使勁烤，烤焦一點。”孩式幽默的特點：198。真——純真、天真的幽默198。誠——真誠、心誠198。創意——出奇、創新，對事物的解釋方式獨特而有創意。198。自然——不隱瞞、不掩飾、不做作、這些是小孩子的本能。下面通過幾個案例就能清楚的理解：【案例】爸爸對小孩子說故事，提到阿拉神燈的故事：“如果讓你許一個愿，你要什么呢？”“小孩說，我要漢堡。”爸爸笑著說：“你的愿望太小了，應該再許一個大一點的愿。”“那我要一個超級大漢堡。”腦筋急轉彎的幽默：【案例】2002年春節小品晚會上，李勇和王小丫與幾個小孩子表演的小品中就有一段這種孩子式的腦筋急轉彎幽默：“說野外的一座獨木橋上，一只山羊走到了橋中間，一看前面有一只老虎，回頭一看，后面有一頭獅子。山羊要過去，最終它是怎樣過去的？”“戴上偽裝的草圈圈過去的。”“不是。”“是從橋下面藏著過去的。”“不是。”“是從水底下潛水過去的。”“也不是。”“那你說是怎樣過去的？”“山羊是昏過去的。”透明式幽默指幽默相當表面化，沒有偽裝、沒有包袱、沒有伏筆。【案例】辦公室都有一個通病: 只要老板在現場，空氣瞬間凝固，令人窒息。若要談笑也只有老板自己敢談笑。等到老板離開，空氣頓時清爽多了，歡笑聲四起，靈感時時迸發。這倒也不是下屬個個偷奸耍滑，而是背后少了一雙監視的眼睛，心情放松了。主管近來“表現”良好，在高層會議中維護同仁，為同仁爭取權益，下屬就可以在每天的工作報告中，夾著一張電腦打印的“獎狀”，并告訴他“同仁們覺得主任近來表現良好，記嘉獎一次”。拍馬屁嗎？那有什么關系，哪個人不希望受到鼓勵？而且偶爾拍拍馬屁可以換來老板的青睞，何樂而不為？麻辣幽默指一種諷刺性的幽默，如吃火鍋后有一種痛快的感覺。【案例】一次有位主管急急忙忙未敲門就進了下屬的辦公室，沒想到這位下屬太累，居然在桌上打起瞌睡。他看到后的反應是:“對不起，我打擾了你的工作習慣。”隨后把門關上。一句麻辣味的幽默，潛臺詞是?相信下屬自有工作節奏，不在乎他們喝茶看報，只要能把事情做完。：198。地方特色的幽默198。方言形式的幽默如王小柔的幽默是典型的天津式的幽默，她的《把日子過段子》、《都是妖娥子》就是其幽默的代表作。作家王蒙說：“我希望多一點幽默，少一點氣急敗壞，少一點偏執極端。”【自檢31】試述幽默的主要形式。1．傳統幽默與現代幽默 2．健康幽默與不健康幽默3．有聲幽默與無聲幽默4．病態幽默5．灰色幽默6．黃色幽默7．黑色幽默8．玫瑰色幽默9．暖色幽默10．熱幽默11．冷幽默12．禪式幽默13．孩式幽默14．透明幽默15．麻辣幽默第七講 修煉幽默風趣的技巧（一）幽默雖有遺傳，但并不是天生的，趙本山會說的第一句話并不是一個幽默的小品，侯寶林的第一句話也并不是一個逗笑的相聲。幽默風趣主要是通過后天的努力，在實踐中培養和訓練獲得，隨著人們的閱歷和知識的不斷豐富以及對生活的不斷認識而形成，它是人們不斷運用智慧去發明創造出來的。幽默也不是那些笑星的專利，它完全可以走進尋常百姓家。每一個人都可能成為一個幽默風趣的人。幽默應該是有技巧的，只要堅持不懈，對自己的天賦進行訓練、教化和再造，并通過知識面的開拓、愛心的增強、才智的訓練，幽默就會降臨到大家身上。走出誤區，享受幽默幽默風趣是一種美，是一種享受。但是如果進入到誤區的幽默風趣，那就不美，也不是享受而是難受，給別人一種難受的感覺。哪些屬于幽默的誤區？不會幽默就學習幽默，不能幽默，就不要幽默。為了幽默而幽默，故作幽默狀，強求的幽默，實際上達不到幽默的效果，反而會弄巧成拙，起到不好的效果。因此要用幽默看待幽默。低級庸俗包括粗俗的、低級趣味的和黃色的幽默。不合適宜可分為：198。不分時間198。不分場合198。不看對象不合適宜的幽默是不可取的。幽默風趣要會用，要懂得如何運用，宜用則用，注意分寸，否則，濫用幽默，就進入誤區，會產生負效果。無所不用幽默，用無所不包的幽默，這樣的幽默就會變形，就會進入誤區。在法國，對60多歲的老人稱為“年輕人”會沒有事，而且是一種幽默，但在另一些國家或場合，就可能會造成不必要地的麻煩。【案例】一個不合適宜的玩笑，會惹來許多無謂的麻煩。哥倫比亞商學院李爾教授這樣說：“在辦公室里，如果你想開玩笑的話，別忘了先估計一下冒險獲利率。感到猶豫不決的話，最好還是閉上嘴巴。”還有作為老板，在開除員工或者部屬緊急求見時，不要擺出一張嬉皮笑臉的姿態，這是不合適宜的。一項針對人事主管的調查顯示，有88%的受訪者認為，幽默感是極有利的錄用條件。對智障、貧窮的人、身體殘疾的人進行諷刺和嘲笑。用殘疾人的身體短處作笑料來幽默。這是不可取的。幽默往往既與風趣聯在一起，也與諷刺、譏諷連在一起。不是不能諷刺、譏諷，而是要看對象。對敵人的諷刺、譏諷，對大家都認為可惡的人和事進行諷刺、譏諷，例如毛澤東就用得很多——《別了，司徒雷登》，阿凡提對國王和巴依老爺的諷刺、譏諷。【案例】蕭伯納與一個很可惡的肥胖資本家的一段對話：資本家說：“蕭伯納，我一看見你，就知道那個地方鬧饑荒了。” 蕭伯納回應說：“我一看到你，就知道鬧饑荒的原因了。”在生活中有很多譏諷和反唇相譏的幽默，它雖然也好笑，但不值得提倡，一般不要用譏諷性的幽默，它往往會造成不和諧，往往會把問題搞得更糟，往往會引人走入極端。特別是夫妻雙方，譏諷會很傷感情。可以有一定的諷刺，但更多的應該善意的。一味的、惡意的譏諷，當然就進入了誤區。【案例】一對夫婦在家里吵得不可開交。妻子怒呵道：“早知道今天是這樣，當初我真不如嫁給一個魔鬼！”“很抱歉，你應該知道，近親是不能結婚的。”丈夫聳了聳肩說。顯然，這是一則幽默，是一種含蓄的幽默，但它又是家庭里的相互譏諷，是不值得提倡的一種幽默，會影響夫妻之間的感情。【案例】蕭伯納的妻子是個漂亮的演員。有一天，他問妻子：“你這么漂亮，怎么會嫁給我這樣的又瘦又丑的老頭呢？”“希望我們的結合，把優點都集中在我們的孩子身上，孩子像你那么聰明，像我這樣漂亮。”妻子回答說。蕭伯納對妻子說：“那也不一定，有可能把我們的缺點都集中到孩子身上，孩子像我為樣丑，像你那樣愚蠢。”生活中不是不能幽默，但不要把自己的快樂建立在別人的痛苦上，“不要把自己的幽默建立在別人的傷口上”。幽默的精神不在于報復無理的人，而是要化解紛爭，是讓自己多一些朋友而不是多一些敵人。人與人還是多一些寬容式的幽默為好，少一些譏諷式的幽默，不要以譏諷他人為樂事。是不是譏諷好判斷，關鍵是在什么場合，對什么人該不該用譏諷，用什么樣的譏諷，才是最重要的。【案例】一位作家剛發表了一篇小說，獲得了贊譽之聲。另一位作家對他說：“這本書還不錯，是誰替你寫的呢？”寫書的作家回答：“哦，謝謝你的稱贊，請問，是誰替你把它讀完的呢？”如果是一種攻擊性的，這種譏諷就不好，有壞人名譽之嫌。如果雙方都是很好的朋友，很知己，雙方說了這樣的話，付之一笑，就一笑了之了。以下這則幽默是一則諷刺性的嘲笑：【案例】丹麥作家安徒生很儉樸，戴著破舊帽子在街上行走。有路人嘲笑他：“你腦袋上的那個玩意兒是什么？能算是帽子嗎？”安徒生回敬道：“你帽子下邊的那個玩意兒是什么？能算是腦袋嗎？”顯然，那個路人和安徒生都是一種諷刺性的嘲笑，對他們這種諷刺性嘲笑的使用，大家是怎么評價的呢？幽默與笑的關系：幽默總是與搞笑聯系在一起的，幽默可以使人們笑得很開心、笑得前仰后合、笑得流淚不止，但是，幽默不等于笑，而且幽默也不能一味搞笑。美國心理學家羅伯特?斯坦因指出了兩者之間的區別：198。幽默并不僅僅是講笑話幽默比笑話更有深度，產生的效果比笑話更強，比哈哈大笑或咧嘴一笑更能得到回報。幽默也不一定都要引人發笑，當然它也通常由笑來幫助大家把幽默散播出去。198。笑并不是幽默的目的笑并不是幽默的目的而是在人們笑過后所得到的深刻哲理和啟迪，也就是說，真正的幽默是在笑的背后。198。幽默與一般的笑話不同幽默與一般的笑話不同，主要體現在它給人一種美感，一種美的享受。它是一種意境之美，含蓄之美，喜劇之美。為了搞笑而搞笑的一些過分夸張性的語言和動作，不是幽默，而是油滑。錯誤導向指與生態環境、政治性、生理性等相悖的幽默，這樣的幽默是要避免的。【案例】在2002年的小品春晚節目上，李詠和王小丫的小品中，孩子們考問李詠、王小丫：“樹上一只鳥，打下來一只，樹上還有幾只鳥？”李詠說：“一只沒有了，都嚇飛了。” 這是大家孩提時就聽說的一個相當于今天的腦筋急轉彎的題。今天用這樣的幽默，雖然也能博得一笑，但是，他是導向人們打鳥，違背了保護鳥類的要求，這樣的幽默，就是一種誤區。所以，孩子們說李詠叔叔答錯了。另外，還有過分、過度地揭露社會陰暗面，導向人們對抗社會，對抗領導，對抗團隊，對社會失去信心的幽默，也是幽默的誤區，也是不可取的。有一些紅段子不是不可以說，但要看是什么樣的紅段子，它起什么樣的作用。國際上不同，政治笑話的作用是不同的。如果說一些政治笑話的紅段子是丑化領導的，就是不可取的。再有丑化勞動人民也是不可以的。丑化領導和人民，不僅不幽默，反而沒有美感。真正的幽默應該是真善美的。第八講 修煉幽默風趣的技巧（二）提高素質，運用幽默(上)幽默風趣是一種綜合素養和高素質的體現。從容才能幽默、機智才能幽默、寬容才能幽默、超脫才能幽默、平等待人才能幽默、游刃有余才能幽默、聰明透徹才能幽默、有情有義才能幽默。浮躁難以幽默、裝腔作勢難以幽默、鉆牛角尖難以幽默、捉襟見襯難以幽默、遲鈍笨拙難以幽默、挑剔發難難以幽默、斤斤計較難以幽默。幽默風趣是有遺傳的，據科學研究證明，有的家族或種族有可能更幽默，比如侯寶林、侯耀文、侯耀華父子，陳強、陳佩斯父子，葛存壯、葛優父子，等等。但是，幽默風趣的素質大多數是可以通過后天培養的，而且侯氏家族、陳氏、葛氏家族的幽默，可以說也是后天的環境造就的，是教育培養出來的。要著力培養提高幽默風趣的素質。，傳遞幽默198。前提——良好的人際關系198。能力——提高處理事情的能力幽默產生良好效果的前提是要有良好的人際關系，沒有良好的人際關系，原本說的是一個很好的幽默，但別人可能說是諷刺打擊他。良好的人際關系，是幽默風趣的前提。所以，要著力提高處理人際關系的能力。，擁抱幽默千錘百煉幽默心：人在江湖，身不由己；人在職場，同樣身不由已。但是身不由己，心可由已。要使幽默風趣達到預期的效果，前提是調整心態，使自己每一天的工作有一個好心情，這是每個員工和管理者自己的責任和義務，也是誰也剝奪不了的權利。調整哪些心態呢？ 198。變消極為積極198。變束縛為解脫198。變悲觀為樂觀198。變冷漠為熱心198。變憎恨為友愛198。變挑剔為寬容198。變埋怨為欣賞．．．．．．幽默的心，最根本的是快樂的心。懂得苦中作樂：即使在工作中遇到挫折，薪水三年沒有加，同事比自己早升官，自己天生的長相不如人，大家都不妨自嘲自慰以苦中作樂，調整心態以尋找心理平衡點。198。看目標——苦中作樂——想到好的結果198。改參照——苦中作樂——把標桿修改一下，不要與太高的參照物比較。古時候，一個人說：我曾因為我窮得來沒有鞋子穿而沮喪，直到我在街上遇到一個無腿的人，我才知道我多么富有。現代人不是常常這樣說嗎——累不累，想想革命老前輩；苦不苦，想想紅軍二萬五？【案例】曾教授曾應香港的吳院長去港講學，晚上到了吳先生在太平山上的家里作客。在他的客廳里的方型柱子上，有一幅畫，下面還配了四行詩。畫了一個人騎了一匹高頭大馬，旁邊是一個人騎了一頭毛驢，再旁邊是一個人推了一輛手推車。下面的四行打油詩是：“人騎駿馬我騎驢，仔細想來總不如，回頭看見推車漢，比上不足比下余。”這首詩雖然有一下安于現狀之感，但對一個人調整心態，也是有一定意義的。懂得尋找快樂：快樂是自己找的，并不是別人給的。【案例】有一只老貓整日憂心忡忡，愁眉不展，想著自己的心事，它覺得自己是世界上最不幸福的貓。有一天