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淺議稅收執法風險的有效規避-資料下載頁

2026-06-19 15:28本頁面

　　

【正文】會主義進程中意識形態方面人的思想、觀念和行為的基礎，是社會主義文化最核心的內容之一，是人類社會文明進化和優良道德品質發展的產物。這樣一個蘊涵深刻、包容博大的意識體系，要成為廣大稅務干部遵守的行為準則，就需要進行必要的教育和熏陶。在實踐環節，把職業道德教育與行風評議、職業價值和個人理想緊密結合起來進行，培養稅務人員熱愛稅收的事業觀、依法治稅的法制觀、文明辦稅的公德觀和克己奉公的廉政觀。在理論環節，把抽象化的理論學習與形象化的教育結合起來，通過學習，提高稅務人員道德建設理性認識。而強化道德修養的基本途徑是實踐——學習——再實踐，不斷提高自身修養水平。在工作中提倡主動學習、自覺修養，引導稅務干部熱愛稅收事業，樹立正確榮辱觀，在平凡崗位上踏實工作，培養樂觀健康的心理。稅務干部是國家稅收行政執法者，依法治稅，維護稅法的權威性和嚴肅性是每個稅務人員義不容辭的責任。通過教育，使稅務人員充分認識依法治稅、公平辦稅不僅是法律要求，而且也是道德要求，大公無私、廉潔從政是稅務干部應有的道德素質；通過教育，讓更多的人繼承優良傳統，培養良好的道德品質。在經濟、社會迅速發展的過程中，尤其是在深化稅收征管改革、體制改革的新形勢下，部分稅務干部出現了諸如利己主義思想，因而要針對干部職工思想實際和工作實際進行思想教育，在改革過程中幫助稅務干部樹立社會主義共同信念，培養高尚的職業道德。提高稅務執法人員的業務水平嚴格選拔人才。嚴把稅務執法人員的用人關，建立科學合理的調入、使用、培訓、提拔、考核、監督、獎懲等一整套管理體系，并在日常工作中促進執法人員學習業務、鉆研業務、提高工作水平；借鑒公務員的選拔任用程序選拔稅收行政執法人員，使其在上崗時就有較高的政治素質與業務素質，將優秀人才充實到執法一線。強化在職人員的再教育。稅務部門是政策業務很強的部門。定期進行業務培訓，完善激勵機制是有必要的，可以充分發揮干部的主觀能動性，使干部主動學習鉆研稅收業務，提高執法水。定時接受專業培訓或知識更新教育，可以提高應對和防范風險的能力。提高政治素質。稅務執法人員素質的高低很大程度上決定著征管質量的好壞，通過經常組織各種各樣的專業培訓，不斷提高干部的政治素質，可以使征收管理在整體上有一個質的提高。提高稅務執法人員的法律知識水平一方面是要建立一套科學、嚴密的教育和培訓制度，加強對稅收法律知識的培訓教育，依托計算機網絡，開展電化教學、網上課堂教育，讓稅務干部廣泛涉獵各類稅收法律知識，熟悉稅收法律實務，穩步提高干部的整體業務素質，使其掌握各種稅收法律法規和規范性文件的實質內容和執法程序，具備良好的執法素質，避免過錯執法行為的發生；另一方面要打造學習型稅務機關。營造濃厚的學習氛圍，培育終身學習的學習理念和尊重人才、尊重科學的氛圍。最終使稅務干部做到學法、懂法、守法、護法，以正確的思想觀念、端正的工作態度、必要的法律知識來化解稅收執法風險。歡迎您的光臨，！希望您提出您寶貴的意見，你的意見是我進步的動力。贈語；如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧！現在你不玩命的學，以后命玩你。我不知道年少輕狂，我只知道勝者為王。不要做金錢、權利的奴隸；應學會做“金錢、權利”的主人。什么時候離光明最近？那就是你覺得黑暗太黑的時候。最值得欣賞的風景，是自己奮斗的足跡。壓力不是有人比你努力，而是那些比你牛幾倍的人依然比你努力。

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