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職務說明書總裝車間-資料下載頁

2026-07-11 04:50本頁面

　　

【正文】施生產現場管理，維持正常生產秩序，保持工作環境符合6S要求。不良行為記錄7根據規定，督促下屬員工進行設備保養和設備點檢。及時性、有效性、設備的檢查記錄五、任職要求：學歷及專業最低學歷所學專業中專（技校）機械或相關專業所需培訓培訓科目培訓時間班長技能培訓20小時所需經驗從事生產工作1年以上，專業技能具備本班組各道工序的加工能力、質量判斷能力、開制壓接模具的專業能力、CAD軟件、公司ERP軟件、機械制圖、機械加工基礎知識通用技能能操作計算機，運用OFFICE軟件體能要求身體健康工作要求：工作時間工作條件工作量經常加班電腦、鉗工工具飽和六、工作依據：主要填寫編寫本職務說明書所依據的任命文件、規章制度、部門職責、業務流程等，應包括文件簽發日期、簽發部門、簽發文號和文件名。冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：車間技術員所屬部門：總裝車間擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：技術類/工藝技術直接上級：車間主任定員人數：4～6人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據開發部的相關要求和文件編制、維護生產技術文件，解決現場問題，保證生產正常運行，并不斷優化生產過程。三、工作關系（內部）車間主任（上級職位名稱）（同僚職位名稱）（該職位名稱）車間技術員班長統計員直接下屬職位名稱及人數工作關系（外部）：無工作關系（職位范圍）：(請列出與該職位工作范圍與程度有關的資料，比如下屬數目、直接控制的預算額，與直接負責或做出建議的開支項目。)所在部門總人數：113人該職位直接下屬人數：/ 間接下屬人數：/下屬員工的種類： /直接控制的預算額： / 其他指標：/四、主要應負責任：請描述該職位48相應負責任，包括主要活動和要達到的結果，每一應負責任請依其重要性排列，從（1）開始，（1）代表最重要。衡量標準可以是數量、質量、成本、時間、人員反映等等，應盡可能客觀、量化，數據易采集。重要性應負責任衡量標準1處理生產現場出現的異常情況。對現場出現或用戶反饋的非批量質量問題進行分析，制訂、落實糾正預防措施。及時性、有效性2對新職工、崗位輪換人員實施質量、技能的培訓培訓效果3協助車間主任進行持續改進，確保質量、成本、效率、交付期不斷優化。有效性4根據試制文件，組織新產品試制，編制、維護生產技術文件。及時性、實施記錄5對現場設備、工裝、模具實施維護、生產前調試。組織實施設備1級、2級保養。及時性、實施記錄五、任職要求：學歷及專業最低學歷所學專業中專（技校）機械或相關專業所需培訓培訓科目培訓時間生產技術方面20小時所需經驗從事相關生產工作3個月以上專業技能熟悉產品特性、加工工藝、質量要求，分析和解決產品質量問題的能力通用技能計算機操作能力，熟練OFFICE軟件、公司ERP軟件、CAD軟件，機械識圖。體能要求身體健康工作要求：工作時間工作條件工作量經常加班電腦及小工具飽和六、工作依據：（主要填寫編寫本職務說明書所依據的任命文件、規章制度、部門職責、業務流程等，應包括文件簽發日期、簽發部門、簽發文號和文件名。）冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：組裝工所屬部門：總裝車間擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：作業類操作職種直接上級：組裝/裝配班班長定員人數：64～130人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據班長派工及工藝、質量要求按時、保質、保量完成生產任務。三、工作關系（內部）組裝/裝配組班長（上級職位名稱）（該職位名稱）（同僚職位名稱）組裝工焊錫工測試工直接下屬職位名稱和人數包裝工裝配工工作關系（外部）：無工作關系（職位范圍）：請列出與該職位工作范圍與程度有關的資料，比如下屬數目、直接控制的預算額，與直接負責或做出建議的開支項目。所在部門總人數：15～30人該職位直接下屬人數：/ 間接下屬人數：/下屬員工的種類：直接控制的預算額：/ 其他指標：/四、主要應負責任：請描述該職位48相應負責任，包括主要活動和要達到的結果，每一應負責任請依其重要性排列，從（1）開始，（1）代表最重要。衡量標準可以是數量、質量、成本、時間、人員反映等等，應盡可能客觀、量化，數據易采集。重要性應負責任衡量標準1按照班長派工，完成生產任務。生產任務完成情況2按規范進行生產作業，產品質量滿足規定要求。完成產品的質量狀況3遵守相關規章制度，保持工作環境符合6S要求。不良行為記錄4按規定實施設備日常保養、點檢工作。設備日檢表記錄情況五、任職要求：學歷及專業最低學歷所學專業無要求所需培訓培訓科目培訓時間上崗培訓上崗前所需經驗無專業技能無通用技能無體能要求身體健康、無色盲、手腳靈活、能長時間站立操作工作要求：工作時間工作條件工作量經常加班小工具飽和六、工作依據：主要填寫編寫本職務說明書所依據的任命文件、規章制度、部門職責、業務流程等，應包括文件簽發日期、簽發部門、簽發文號和文件名。25 / 2

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