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3國有企業工資內外收入監督自查實施辦法-資料下載頁

2026-08-08 18:25本頁面

　　

【正文】處理，并將處理決定書面通知企業或當事人。第二十四條有下列違法違章行為之一的，除責令限期糾正外，可酌情對當事人處以相當于其本人二個月工資以內的罰款。情節嚴重的，責任企業主管部門給予行政處分或調離原崗位：（一）拒不自查和拒絕接受勞動、財政、審計部門的監督檢查的。（二）上報勞動工資統計數據弄虛作假的。（三）在國家有關規定之外，超提、超發工資內、外收入的。（四）侵害勞動者合法權益的。第二十五條對違法違章企業，由勞動、財政、審計部門予以通報批評，并按違紀金額的 20%～ 50%處以罰款。第二十六條對違法違章的企業或當事人進行罰款，要使用財政部門統一印制的罰款單，罰沒收入一律上繳財政部門。第二十七條企業超提的工資內、外收入要依法補交有關稅收，并沖減下一年工資內、外收入列支額度。第 6 頁共 6 頁第七章附則第二十八條勞動部會同財政部、審計署組成企業工資內、外收入監督檢查小組，負責組織對企業工資內、外收入監督檢查工作。第二十九條本辦法由勞動部、財政部、審計署負責解釋。第三十條本實施辦法自頒布之日起執行。

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