黨風廉政建設責任制情況-資料下載頁

　　

【正文】 。層層落實責任，把責任落實到每個干部職工肩上，把責任制貫穿于各項重大決策、重要工作的具體實施之中，堅持做好黨風廉政建設和反腐敗工作與其他業務工作緊密結合，一起部署，一起檢查、一起考核。進一步完善責任考核、報告等制度，強化責任追究措施，嚴肅查處違反黨風廉政建設責任制規定的各類問題。加強作風建設，密切黨群干群關系。圍繞提高效能、優化環境，繼續深化干部作風建設，推動機關和下屬單位干部作風明顯改進、服務水平明顯提升、發展環境明顯優化。加強行政效能投訴處置工作，突出抓好“兩規范、四治理”，著力規范服務行為，認真治理“吃拿卡要”等違規操作行為，及時受理社會公眾對工作人員履行職責、工作效率、服務質量等方面的投訴和舉報，加大直查直辦力度。推進干部輪崗交流和開展群眾評議活動，認真治理庸懶散問題，著力破解“中梗阻”等頑疾。狠抓教育整頓，增強領導干部廉潔自律意識。強化思想道德教育和黨紀國法教育，積極開展警示教育、示范教育、崗位廉政教育，筑牢思想道德防線，增強廉潔從政意識，促進領導干部廉潔從政。大力加強廉政文化建設，在院內形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。認真落實《關于健全完善長效機制加強領導干部反腐倡廉教育的實施辦法》提出的反腐倡廉理論學習等21項制度，辦公室組織好7月份的民主生活會，要認真開好民主生活會。認真執行《領導干部廉潔從政若干準則》，大力發揚艱苦奮斗精神，倡導“八個方面”的良好風氣，堅決糾正公款消費、公款旅游、揮霍浪費等行為。注重標本兼治，強化對領導干部的監督。認真落實黨內監督各項制度，加強對領導干部的監督，規范權力運行。堅持和完善民主集中制，積極開展批評和自我批評，提高民主生活會質量。繼續加強警示訓誡防線建設，全面落實《廉政準則》，強化監督手段，重點抓好述職述廉、民主生活會、誡勉談話、個人重大事項報告等制度的貫徹落實。認真執行關于黨政機關公務接待的管理規定，嚴禁參加可能影響公正執行公務或用公款支付的高消費活動。堅持糾建并舉，提高我院行風建設水平。按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持糾建并舉、綜合治理的方針，全面落實糾風工作責任制。繼續深入認真開展行風、政風評議工作，不斷改進評議辦法，規范運作程序，強化評議措施，搞好社會服務承諾 制，推進創建“人民滿意的基層單位”活動，擴大糾風治亂成果，形成條塊結合，糾、評、建相互促進的糾風工作新機制。加強對民政基層“窗口”單位民主評議行風工作的學習。評議的重點將繼續放在老年供養區、男供養區、女供養區、辦公室和老年服務中心等窗口單位。針對群眾反映強烈的熱點問題，主動出擊，嚴肅查究，完善制度，加強監管，防止反彈。牢固樹立“親民、利民、為民”的良好形象，徹底杜絕門難進、臉難看、事難辦的不良作風。堅決整治對群眾態度生硬、為民服務意識淡薄的問題，嚴肅查處官僚主義、失職瀆職等行為，從源頭上防范不正之風的滋生蔓延。嚴格落實責任，切實解決群眾反映的突出問題。深入開展工程建設領域突出問題專項治理，加強工程建設項目質量安全管理。繼續深化“小金庫”專項治理，嚴格執行節慶、會議和公務車輛配備使用管理規定，切實做好責任分解、責任落實、責任考核、責任督查工作，強化違規違紀問題的追究力度。不斷深化改革，深入推進源頭治腐各項工作。按照改革創新、制度反腐、源頭防范的要求，從“權、錢、人、事”入手，把重點放在對權力的制約、資金調度的監控和干部任用的監督上。嚴格推行政府采購制度，切實規范工程建設招投標行為，強化黨務、政務公開，嚴格執行黨政領導干部選拔任用工作有關規定，推進權力公開透明運行。嚴格執行“收支兩條線”制度，嚴肅財經紀律，嚴格財務管理，繼續推進和執行“3+1”財務管理 制度，堅決制止搭車收費和亂收費現象的發生。繼續強化對各項專項資金的規范使用，進一步明確專項資金的劃撥使用原則，按照規定的程序、標準，堅持由院黨支部會議或院務會議集體研究，避免暗箱操作，保證資金的正確使用途徑和使用效益。堅持懲防并舉，加大查辦案件工作的力度。針對我院工作特點，著重防范和查處貪污、挪用資金、以權謀私、優親厚友、損公肥私、鋪張浪費、失職瀆職、侵害群眾利益等方面的違紀違規問題。對違法違紀造成不良后果的，發現一件，依法依紀嚴肅查處一件，決不姑息遷就。結合開展預防職務犯罪共建活動，加強對管人、管財、管物等重點、熱點崗位的監督防范，積極配合執法執紀部門，嚴肅查辦發生在院內的違紀違規案件。通過健全信訪舉報制度，重視群眾來信來訪，拓寬信訪舉報渠道，擴大辦案線索，認真核查、妥善處理信訪舉報案件和上級批轉的案件，做到件件有著落。凡要求報結果的案件，必須按期上報辦理結果。對各科室瞞案不報而造成損失和嚴重后果的，將按照有關規定追究當事負責人責任。做到寓源頭治理于查辦案件工作之中，起到教育干部、鞏固成果和嚴明紀律的作用。突出工作重點，加強對款物的跟蹤檢查。圍繞推進黨風政風建設，進一步加強廉政監察；圍繞我院中心工作，加強執法監察；圍繞全面推進依法行政，規范和制約行政權力；圍繞改善行政管理，加強效能監察。通過拓寬行政監察和效能監察的工作范圍，充分發揮監察作用，進一步加強對各部門行使權力、履行 職責、執法程序的監督檢查，切實解決部分工作人員在依法行政過程中存在的效率低下、辦事推諉、資源浪費等群眾反映突出的問題，促進公職人員務實高效和勤政廉政。二、實施措施深入學習，廣泛宣傳。要積極采取多種形式組織黨員干部認真學習《黨風廉政建設責任制規定》精神，增強責任意識，把職責范圍內自己應管的黨風廉政建設責任制落到實處。要切實加大宣傳力度，廣泛深入宣傳《規定》，讓廣大黨員干部群眾掌握熟悉《規定》，抓好《規定》的落實。健全機構，加強領導。成立“濰坊市社會福利院黨風廉政建設責任領導小組”。***任組長，***、***任副組長；辦公室、***、***、***、***、***、***、***和***負責人為領導小組成員。領導小組下設辦公室，***同志兼任主任。明確分工，落實責任。按照“誰主管誰負責”、“分級管理”的原則對今年全系統黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解細化，明確每一項工作任務的責任領導和部門科室，提出落實的時限和具體要求，真正形成有效的責任機制，做到機制完善，責任到人。認真抓好檢查考核。各科室要把黨風廉政建設列入議事日程，與目標管理一起部署，一起檢查，一起落實，一起考核，并制定黨風廉政建設工作制度，明確責任。建立報告制度。各科室每年要分別對貫徹落實黨風廉政建設責任制情況寫出專題書面報告。院黨風廉政建設責任制領導小組對報告情況進行檢查，聽取干部職工的意見，并進行評價。對群眾反映較大，問題嚴重的人和事，嚴格依法查處。三、領導責任院長****：對全系統黨風廉政建設負總責。按照“五個一”的要求，抓好職責范圍內的黨風廉政建設。副院長***：負責院辦公室、***、***、***的黨風廉政建設工作。副院長***：負責***、***、***、***和***的黨風廉政建設。四、監督檢查和責任追究強化檢查考核。院黨風廉政建設責任制領導小組負責對全院各科室負責人黨風廉政建設責任制執行情況的檢查考核，每進行一次。強化監督評議。領導干部執行黨風廉政建設責任制情況，列為民主生活會和述職述廉的重要內容進行評議。完善權力制約監督機制，將每年貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況專題報告市局。強化責任追究。領導班子和領導干部個人違反或者未能正確履行黨風廉政建設責任制要求的，特別是對黨風廉政建設工作領導不力，疏于監督管理，發生嚴重違法違紀案件的，要嚴肅追究責任。********黨支部2016420第五篇：黨風廉政建設責任制昌樂縣西湖小學黨風廉政建設責任制實 施 細 則一、為貫徹落實中共國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》；切實加強學校黨風廉政建設，特制定本細則。二、校領導班子對全校的黨風廉政建設負全面領導責任。1．認真貫徹落實上級黨委、政府關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署和要求，做到有令必行，有禁必止。每半年一次分析研究全校的黨風廉政狀況，有的放矢地制訂黨風廉政建設措施。2．認真抓好黨風廉政教育，堅持每季度一次組織全體黨員干部進行教育，每年不少于兩次對全體黨員進行黨風廉政專題教育。3．制定切實可行的黨風廉政制度。4．堅持從嚴治黨，從嚴治政，做到違紀必究，執紀必嚴。加強對權力運行的監督，保證黨員、干部依法、秉公辦事。5．堅持民主集中制原則，加強集體領導，對教師調配、中層領導干部配備、大額度資金的使用等重大決定，必須經集體討論決定。6．加強黨內監督，維護班子團結，積極開展批評和自我批評，堅決糾正不正之風。三、書記、校長對全校的黨風廉政負責，其他領導成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任。四、書記在黨風廉政建設中承擔以下責任： 1．對全校黨員的黨風廉政建設負直接責任。2．貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，每半年一次召開班子會議，專題分析研究全校的黨風廉政建設狀況，每季度聽取班子成員黨風廉政建設工作匯報。3．切實抓好黨員、干部的黨風廉政教育，主持召開每半年一次的民主生活會，每月一次的黨員學習會，提高班子成員的廉潔自律意識。4．加強對班子成員落實黨風廉政建設責任制情況和行使職權的監督檢查，每年找班子成員談話1至2次。解決教師、家長反映的熱點、難點問題。五、校長在黨風廉政建設中承擔以下責任： 1．對廣大教師的黨風廉政建設負直接領導責任。2．貫徹落實上級的黨風廉政建設的部署和要求，主持制訂學校廉政建設計劃。3．負責抓好師德師風建設，每周召開一次政治學習，每半年組織一次對教師進行黨風廉政建設的專題教育。嚴格執行財務管理制度，認真落實校務公開，按照規定公開規定的內容，重點公開財務收支情況。六、副書記在黨風廉政建設中承擔以下責任：1．根據工作分工，對分管的中層干部黨員的黨風廉政建設負直接領導責任。2．協助書記抓好黨風廉政建設，擬訂有黨風廉政建設的規章制度。3．每年以上開展黨風廉政建設狀況調查，向支委提出建議。4．了解掌握黨員干部和政治素質和廉潔狀況，嚴把黨員入黨關。5．搞好組織協調工作，檢查、督促黨風廉政責任制的落實，發現問題及時提醒糾正。七、校班子成員要模范遵守黨紀國法和廉潔自律規定。八、對領導班子成員有下列情況之一的，追究負直接領導責任，取消其評比先進資格，并視情節輕重扣除一個季度或半年的獎金。1．對直接管轄范圍內發生的明令禁止的不正之風不制止，不查處、對違法違紀問題隱瞞不報，壓制不查的。2．在年終考核、教師評優、職稱評定等方面把關不嚴，造成不良后果的。3．因疏于監督管理，致使責任范圍內出現向學生亂收費、有償補課、帶生等被上級部門查處的。4．領導班子成員職責范圍內出現黨員違紀違法間題被立案查處的。5．領導班子成員本人因違法違紀被立案查處的。