家具有限公司員工工資管理系統的設計與實現畢業論文-資料下載頁

【導讀】是信息管理系統的一部分。對于中小型企業來說，實現員工工資管理的信息化，不僅。性，從而更好的滿足用戶的需求。記錄效率低、易出錯的問題。針對中宏家具有限公司的管理現狀，系統在進行了可行。為前臺開發工具，SQLServer20xx為后臺數據庫設計實現的。系統具有維護、查。工資報表；統計分析員工的工資變化情況和員工信息反饋功能。同時系統還設置了登。錄權限以提高用戶信息的安全保密性，使系統更好的為企業服務。在未來會有更廣闊的發展空間和應用領域。

　　

【正文】 滿足用戶的應用需求。 [17]數據庫結構設計可以保證系統數據的完整性和一致性。 本系統的數據庫主要用來記錄一個 企業所有員工的基本信息、考勤信息、獎懲信息、工資信息、員工反饋信息和用戶信息，其數據量的大小由企業的規模和員工數量來決定。 概念結構設計 ER 圖是用來描述實體之間聯系的方法，是數據庫設計中的概念模型設計的主要工具。 ER 圖直觀易懂，是設計人員和用戶之間進行交流的有效工具。 模型 中 的 “ 聯系 ” 用于刻畫實體之間的關聯 ， 若兩個實體類型之間有聯系， 需 進一步確定是 一對一的聯系（ 1： 1） ， 一對多的聯系（ 1： N） ，還是 多對多的聯系（ M： N） 。 繪制 ER 圖符號如圖 所示。 實 體聯 系 屬 性 圖 ER圖符號 根據 中宏家具有限公司的管理實際，可以設計出員工工資管理 系統的整體 ER圖，如圖 所示。 內蒙古科技大學本科生畢業設計說明書（畢業論文） 20 管 理 員員 工反 饋 信 息工 資 信 息管 理查 詢結 算反 饋查 詢獎 懲 信 息記 錄111N1NM1N11 N考 勤 信 息 統 計1N 圖 系統整體 ER 圖 邏輯結構設計 邏輯結構設計的任務就是把概念結構設計階段設計好的基本 ER圖轉換為與數 據模型相符合的邏輯結構。 本系統根據各個管理子模塊的描述，共有管理員、員工信息 、工資信息、獎懲信息、考勤信息、反饋信息六個實體，其邏輯模型如下： 管理員（ 工號 、密碼、 ID、權限） 員工信息 （ 工 號 、姓名、性別、部門、職位、電話、入職日期、學歷、婚姻狀況 、民族、籍貫、出生日期、政治面貌、身份證號 ) 考勤信息（ 工號 、姓名、月份、遲到次數、加班次數、事假次數、病假次數、考勤統計） 獎懲信息（ 工號 、 姓名 、部門、獎懲日期、獎懲類別、獎懲金額、考勤信息、單項獎懲） 工資（ 工號 、姓名、部門、日期、職位、福利補貼、基本工資、單項獎懲、計件提成、應發工資、養老保險、醫療保險、失業保險、實發工資） 反饋信息（ 工號 、 反饋方式 、反饋日期、反饋內容） 物理結構設計 根據中宏家具有限公司員工工資管 系統的功能設計要求 ， 使用 SQL Server 20xx為 后臺數據庫 ，建立一個 數據庫，將其命名為“工資”。 該數據庫由六個數據表組成，內蒙古科技大學本科生畢業設計說明書（畢業論文） 21 包括用戶信息 表 、員工基本信息表、員工考勤信息表、員工獎懲信息表、員工工資 表 、信息反饋 表 ，部分數據庫表如下。 （ 1）用戶信息表：用于記錄有登錄權限的管理員的用戶名和密碼以及本企業員工的用戶名和密碼，其具體內容如表 所示。 表 用戶信息表 序號 數據項 數據類型 數據長度 是否為空 1 工號 Int 4 否 2 密碼 Char 10 是 3 權限 Char 10 是 4 ID Int 4 是 （ 2）員工基本信息表：用于存放員工的基本信息，其具體內容如表 所示。 表 員工基本信息表 序號 數據項 數據類型 數據長度 是否為空 1 工號 Int 4 否 2 姓名 Char 10 是 3 性別 Char 5 是 4 部門 Char 5 是 5 職位 Char 5 是 6 電話 Char 20 是 7 入職日期 Datetime 8 是 8 學歷 Char 5 是 9 婚姻狀況 Char 5 是 10 民 族 Char 5 是 11 籍貫 Char 10 是 12 出生日期 Datetime 8 是 13 政治面貌 Char 5 是 14 身份證號 Char 20 是 內蒙古科技大學本科生畢業設計說明書（畢業論文） 22 （ 3）員工考勤信息表：用于統計員工的考勤信息，其具體內容如表 所示。 表 員工考勤信息表 序號 數據項 數據類型 數據長度 是否為空 1 工號 Int 4 否 2 姓名 Char 10 是 3 月份 Char 5 是 4 遲到次數 Int 4 是 5 加班次數 Int 4 是 6 事假次數 Int 4 是 7 病假次數 Int 4 是 8 考勤統計 Char 10 是 （ 4）員工獎懲信息表：用于記錄員工的獎懲信息，其具體內容如表 所示。 表 員工獎懲信息表 序號 數據項 數據類型 數據長度 是否為空 1 工號 Int 4 否 2 姓名 Char 10 是 3 部門 Char 5 是 4 獎懲日期 Datetime 8 是 5 獎懲類別 Char 5 是 6 獎懲金額 Char 10 是 7 考勤信息 Char 10 是 8 單項獎懲 Char 10 是 內蒙古科技大學本科生畢業設計說明書（畢業論文） 23 （ 5）員工工資表：用于存放員工的工資信息，其具體內容如表 所示。 表 員工工資表 序號 數據項 數據類型 數據長度 是否為空 1 工號 Int 4 否 2 姓名 Char 10 是 3 部門 Char 5 是 4 日期 Datetime 8 是 5 職位 Char 5 是 6 福利補貼 Char 10 是 7 基本工資 Char 10 是 8 單項獎懲 Char 10 是 9 計件提成 Char 10 是 10 應發工資 Char 10 是 11 養老保險 Char 10 是 12 醫療保險 Char 10 是 13 失業保險 Char 10 是 14 實發工資 Char 10 是 界面設計 考慮到數據表需要經常錄入或更改數據 ，有必要創建相應的窗體對表中的數據進行操作，這就是界面設計 。 在系統的整個界面設計過程中，設計人員要抓住用戶的特征，發現用戶的需求，而且要不斷征求用戶的意見，結合用戶的工作環境和系統的應用環境，充分表達以人為本的設計理念。人機界面的標準化設計應該是未來的發展方向，所以在界面設計過程中要體現簡單、易懂、實用的基本原則，使用戶看到系統界面的顏色、形狀和字體感到舒適，而且要有彈出式窗口顯示引導、提示和幫助信息，從而提高用戶 的交互水平和效率。 內蒙古科技大學本科生畢業設計說明書（畢業論文） 24 系統登錄界面設計 通常都要使用系統登錄來驗證登錄系統的用戶是否合法。只有合法的用戶才可以進入本系統并使用系統的內部功能。 登錄界面設計思路：使用 系統時 本界面是首先呈現 在 用戶 面前 的，用于用戶登 錄 信息的管理。當 點擊“確定” 按鈕后，通過在數據庫表中查找，如果 權限、 用戶 名 和密碼輸入合法有效 就 可 以 進入系統主 窗體 界面 。 控件設置完畢后，調整其大小和位置，使整個窗體布局合理。完成后的窗體界面如圖 所示。 登 錄 界 面登 錄 界 面中 宏 家 具 有 限 公 司中 宏 家 具 有 限 公 司 日 期日 期2 0 1 4 / 6 / 12 0 1 4 / 6 / 1時 間時 間1 0 : 4 01 0 : 4 0歡 迎 使 用 員 工 工 資 管 理 系 統√ 確 定 ( O ) 取 消 ( C )權 限用 戶 名密 碼管 理 員 員 工備 注 ： 員 工 初 始 登 錄 密 碼 為 員 工 工 號 圖 登錄界面 系統主窗體界面設計 在系統主窗體界面中，創建 16 個 Command 和 1 個 Treeview 控件 ，用來顯示工資管理系統的主要功能； 1 個 Timer 和 1 個 Statusbar 顯示登錄時間和日期。用菜單編輯器編輯整個系統的功能，從而完成對整個系統各個功能模塊的調用。 主界面設計思路：在主窗體設計中，通過菜單欄和 Treeview 控件搭配 Command按鈕 來調用相應的子模塊窗體。菜單 欄 上的各菜單項與本系統實現的各功能窗體界面相連接，當用戶進入系統后，用戶可以通過點擊菜單中的菜單項或按鈕進入相應的界面。 所有控件設置 完畢后，調整其大小和位置，使整個窗體布局合理。完成后的窗界面如圖 所示。 內蒙古科技大學本科生畢業設計說明書（畢業論文） 25 主 界 面主 界 面系 統 管 理系 統 管 理基 本 信 息 管 理基 本 信 息 管 理考 勤 信 息 管 理考 勤 信 息 管 理獎 懲 信 息 管 理獎 懲 信 息 管 理數 據 統 計 與 報 表數 據 統 計 與 報 表關 于關 于基 本 信 息查 詢基 本 信 息查 詢退 出 系 統退 出 系 統用 戶 信 息維 護用 戶 信 息維 護注 銷 登 錄注 銷 登 錄基 本 信 息維 護基 本 信 息維 護考 勤 信 息維 護考 勤 信 息維 護中 宏 家 具 有 限 公 司 員 工 工 資 管 理 系 統中 宏 家 具 有 限 公 司 員 工 工 資 管 理 系 統日 期日 期2 0 1 4 / 6 / 1 32 0 1 4 / 6 / 1 3時 間時 間1 0 : 4 21 0 : 4 2員 工 資 管 理 系 統E m p l o y e e S a l a r y M a n a g e m e n t S y s t e m系 統 管 理用 戶 信 息 維 護注 銷 登 錄退 出 系 統獎 懲 信 息 管 理獎 懲 信 息 維 護獎 懲 信 息 查 詢基 本 信 息 管 理基 本 信 息 維 護基 本 信 息 查 詢數 據 統 計 與 報 表工 資 信 息 統 計結 算 工 資 報 表獎 懲 信 息 統 計關 于公 司 簡 介員 工 信 息 反 饋考 勤 信 息查 詢考 勤 信 息查 詢獎 懲 信 息維 護獎 懲 信 息維 護工 資 信 息統 計工 資 信 息統 計獎 懲 信 息查 詢獎 懲 信 息查 詢結 算 工 資報 表結 算 工 資報 表獎 懲 信 息統 計獎 懲 信 息統 計公 司 簡 介公 司 簡 介員 工 信 息反 饋員 工 信 息反 饋工 資 信 息 管 理工 資 信 息 管 理工 資 信 息維 護工 資 信 息維 護工 資 信 息查 詢工 資 信 息查 詢考 勤 信 息 管 理考 勤 信 息 維 護考 勤 信 息 查 詢工 資 信 息 管 理工 資 信 息 維 護工 資 信 息 查 詢圖 主窗體界面 內蒙古科技大學本科生畢業設計說明書（畢業論文） 26 4 中宏家具有限公司員工工資管理系統的實現 在系統實現的過程中，員工工資管理系統綜合考慮了中宏家具有限公司的實際情況，不僅實現了用戶要求的功能，而且系統較為人性化、操作方便 。 系統按權限分為管理員操作系統和員工操作系統。其中管理員管理系統中包括系統管理、基本信息管理、考勤信息管理、獎懲信息管理、工資信息管理、數據統計與報表、關于七大功能模塊。員工管理系 統包括綜合信息查詢、生成個人工資報表、員工信息反饋、修改登錄密碼四大功能模塊。 部分 模塊的實現過程如下所述。 系統登錄模塊實現 用戶進入系統前必須通過系統登錄才能進入主窗體界面，系統登錄界面主要實現以下功能。 （ 1）選擇用戶權限。 （ 2）確認用戶名和密碼。 （ 3）支持鍵盤、鼠標操作。 [18] 啟動工程后 ， 點擊系統運行圖標，系統立即彈出 中宏家具有限公司員工工資管理系統登 錄 窗口， 登錄界面如圖 所示。 圖 登錄界面 內蒙古科技大學本科生畢業設計說明書（畢業論文） 27 在登 錄 界面，用戶首先需要 選擇登錄權限 ，然后輸入自己的 用戶名 和密碼 ， 系統會自動判斷 用戶輸入的 用戶名 和密碼是否正確， 當輸入的用戶名不正確、密碼不正確、用戶權限選擇錯誤或用戶名和密碼為空時均不能進入本系統。 如果 三 者 均 輸入正確，可成功完成登 錄 ，進入系統主 窗體 。 系統主窗體模塊實現 系統登錄成功后即可進入主窗體界面。系統按權限分為管理員操作系統和員工操作系統。其中，管理員可對員工的基本信息、考勤信息、獎懲信息和工資信息進行維護和查詢操作，根據員工的職位確定基本工資，統計考勤信息計算獎懲，然后根據每個員工的實際情況結算工資，生成員工工資報表，便于用戶查詢和打印。同時，管理員可以對員工的工資 信息和獎懲信息進行統計與分析，了解員工的動態。此外，管理員還可以管理用戶信息以及查看員工的反饋信息。管理員管理系統主窗體界面如圖 所示。 圖 管理員管理系統主窗體界面 員工登錄工資管理系統后，