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2025-10-11 00:28本頁面

　　

【正文】時間可著便裝。珠海輝帛復合材料有限公司ZHUHAI FIBER COMPOSITE MATERIAL CO.,、公司組織大型集體活動時，所有人員必須按統一要求著裝。五、其它事項：員工可依據季節溫度變化，自動進行工作服換季穿著事項。公司任何人不得擅自對工作服樣式進行更改，或借給非本公司人穿著。本公司員工，應遵守公司有關著裝的規定，合理得體的著裝及佩戴工作牌進入工作場地。六、獎懲：每位員工必需按本制度要求穿著工作服，未穿著工作服者罰款10元/天；將工作服借給非本公司人員穿著者給予通報批評及罰款50元/次；珠海輝帛復合材料有限公司人事行政部2014年4月9日第五篇：工作服發放及管理制度工作服發放及管理制度一：為了樹立和保持公司良好的企業文化形象，全體員工應按規定著裝并保持整潔。二：本公司總經理以下員工工作服發放和管理均按本制度執行。三、工作服管理及發放如下： 1:公司工作服按夏季和冬季兩種；2:員工試用期通過，簽訂正式勞動合同后，按季節發放新工作服； 3:所有工作服，發放給員工使用，設規定如下：a、自工作服發放之日起算，使用半年內，如辭職，需繳納80%的工作服成本費； b、自工作服發放之日起算，使用半年以上未滿一年的，如辭職，需繳納50%的工作服成本費；c、自工作服發放之日起算，使用一年以上的，公司承擔服裝成本費用；d、員工對個人領用的工作服應妥善保管并愛惜，使用不足半年破損換新，由員工本人自行承擔服裝成本費用，并于領用當月工資中扣除。e、如在工作場所工作時，因設備或其他物件造成工作服破損嚴重的，可以換新。四、其他事項：全體員工，上班時間（無論是正常上班還是加班）必須著工作服，公務外出或其他時間除外；員工可依據季節溫度變化，自行進行工作服換季穿著；公司任何人不得擅自對工作服樣式進行更改；六：員工上班時間未按要求穿著工作服者罰款10元/天。七：。

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