文建明工作法演講稿-資料下載頁

　　

【正文】 黨校研究生，閬中市委副書記、市長）擬任閬中市委書記；韓倫紅同志（43歲，黨校研究生，西充縣委副書記、縣長）擬任西充縣委書記；陳科同志（45歲，黨校研究生，儀隴縣委副書記、縣長）擬任儀隴縣委書記；袁菱同志（女，44歲，在職碩士，蓬安縣委副書記、縣長）擬任蓬安縣委書記。干部群眾如有情況需要反映的，請于7日內（10月26日至11月1日）以真實姓名向省委組織部干部監督處（聯系電話：028—12380，傳真：028—86602574，四川省委組織部“12380”舉報網站：）或南充市委組織部電話、書面反映或面談。中共四川省委組織部2011年10月25日王體剛同志（男，漢族，46歲，四川南部人，省委黨校研究生，中共黨員，南充市高坪區委常委、區人民政府副區長）擬提名為南充市高坪區人民政府區長人選。魏曉泉同志（男，漢族，46歲，四川營山人，省委黨校大學，中共黨員，閬中市委常委、市人民政府副市長）擬提名為閬中市人民政府市長人選。任明同志（男，漢族，45歲，南充順慶人，大學，中共黨員，儀隴縣委常委、縣人民政府副縣長）擬提名為西充縣人民政府縣長人選。趙小輕同志（男，漢族，45歲，南充嘉陵人，省委黨校研究生，中共黨員，蓬安縣委常委、縣人民政府副縣長）擬提名為蓬安縣人民政府縣長人選。干部群眾如有需要反映情況的，請于7日內以真實姓名向市委組織部干部監督科電話（12380）、書面反映或面談。中共南充市委組織部2011年10月25日武大郎答記者問路透社的記者問：“請問武先生，最近聽說你的老婆被西門慶強占了，你對此有何評論？”武大面色平靜地說：“自從娘子事件發生以來，我一直在密切關注事態進展。眾所周知，金蓮自古以來就是我的老婆，我對金蓮有著無可爭辯的主權。希望西門先生認清形勢，本著武西雙方世代友好的大局，盡快無條件釋放我的老婆，讓她回到我的身邊?！毙吕司W記者問：“西門慶昨天公開表示，潘金蓮是他的女人，他有很多證據表明金蓮屬于他，所以他不認為武西雙方在這一問題上有爭議，對于你提出的談判要求，他堅決拒絕。你對此有何看法？”武大還是溫文爾雅地回答：“武西雙方都是在陽谷有影響的人，希望西門一方多做一些有利于陽谷局勢穩定的事。對于金蓮的主權歸屬問題，西門一方的證據是站不住腳的，武方一貫主張用和平談判的方式解決問題。本著相互諒解和平相處的原則，我敦促西方盡快回到談判桌上，妥善地解決武西雙方的分歧?！薄度嗣袢請蟆酚浾邌枺骸叭绻鏖T慶一直拒絕談判呢？如果他一直拒不歸還潘金蓮呢？請問武老板會動用武力奪回自己的女人嗎？”武大停頓了一下說：“大家知道，我武植是一個愛好和平的人，我們不主張在國際關系問題上動輒訴諸武力或以武力相威脅。我武大雖然現在是武氏餅業集團總裁，財力雄厚，但我永遠不稱霸，還要繼續韜光養晦。對于你提出的問題，我只能說，保留采取進一步措施的權利?！薄队暋酚浾邌枺骸拔鏖T慶明明強占了你的女人，你怎么不立即行動奪回屬于自己的東西？你想過你的老婆此時此刻是什么滋味嗎？”武大仍然平靜地說：“我武大從30年前就確立了以經濟建設為中心的基本路線，目前，武家的經濟正在快速健康的發展，GDP增速達10%以上，居世界之首，武家人安居樂業，我們在一心一意謀發展，全心全意促和諧，爭取早日建成一個小康之家。處理國際關系中的女人歸屬問題，我們仍然主張用對話取代對抗，因為和則兩利，斗則兩傷。”俄羅斯塔斯社記者問：“我真搞不懂你武大郎，自己的老婆都被人霸占了，還坐在那里TMD一套一套的，玩嘴上把戲。你看看我們俄羅斯男人，誰敢動我們俄羅斯男人的老婆？格魯吉亞男人稍微有點不軌企圖，我們二話不說就狠揍他們一頓，管他們背后有誰撐腰！你看，格魯吉亞男人現在消停了吧！美國男人也經常居心不良，可我們用實際行動告訴他們，你敢胡來就和你決一死戰！我們俄羅斯的男人比你武大爺們多了！”武大有點臉紅，一時語塞。但此時坐在武大身邊一個叫吳賤民的人，對著麥克風眼斜著說：“中國和俄羅斯的國情不同，武總走的是具有中國特色的男人道路。我在外國當大使多年，深知尊重他人的重要性，武總現在是武氏餅業集團總裁,如果隨便和人動武，那人家會想，你武總堂堂總裁,怎么這么沒水平??？所以武總現在不能向外展示實力，只能夾著尾巴做人，哪怕做烏龜也可以，基本路線要管一百年！”日本《京都時報》記者問：“記得武總在和潘金蓮女士結婚前談過一個女朋友，你們感情很好，可后來一幫地痞流氓調戲騷擾她時，你不但不出手打退他們，居然還和人家談什么擱置爭議、共同開發，可把你女朋友氣壞了。那幫地痞流氓見你軟弱迂腐，更加肆無忌憚，越來越過分，后來干脆把你女朋友輪 奸了。你得知后，發出了最強烈的抗議和譴責，非要人家賠償一些錢。那幫地痞流氓就象征性的給了你100塊錢，你拿到錢后繼續謀發展促和諧了。你女朋友因為此事很后悔當初跟了你，她一氣之下跟了那個地痞老大做了他的情婦，現在過著悲慘的三陪女生活。請問你對此有何感想？”武大眼一瞪說：“無可奉告！”法國《世界論壇報》記者問：“最近有一個姓越的男人仗著有美國男人撐腰，對你的親生女兒動手動腳，企圖不軌，有幾次還大膽摸了她的敏感部位，你為何視而不見且默不作聲？而且還要跑到那個男人的家里和美國男人談判。”武大眼一閉說：“無可奉告！”網易一個女記者問：“你堂堂武氏餅業集團總裁，怎么如此窩囊??？你弟弟那一身蓋世武功和沖天豪氣，是干什么用的？”武大手一揮說：“我的發言人吳賤民先生幫我說過了，基本路線要管一百年！”開心網記者問：“聽聞武總裁閑暇時也玩偷菜游戲，真的嗎？”武大喜笑顏開：“哦！是有此事。我們要傾聽網上民意嘛！須知網絡現在是集中民意的地方?！毕愀邸睹鲌蟆酚浾邌枺骸拔颐刻焐暇W，現在網民紛紛要求你立即拿槍去救潘金蓮，別再整那些沒用的了，你為何視而不見呢？”武大又臉紅語塞。此時那個吳賤民再次出來解圍：“群眾需要領導干部正確的引導，有些群眾因為不明真相，很容易被人誤導。我們有必要進一步向群眾宣傳武家的和平外交方針，讓所有的熱血群眾理性對待關于女人歸屬的國際糾紛。”《中國國防報》記者問：“說了半天，金蓮問題到底要怎么解決？就這樣拖下去嗎？”武大起身對大家說：“由于時間原因，今天的記者招待會到此結束，我還要參加一個會議。賤民先生，咱們走！”第五篇：文建明工作法文建明工作法簡稱鄉鎮黨委“三二”工作法，“三”即“三制”(業務工作常抓制、中心工作分組制、應急工作集中制)、“三定”(定崗、定員、定酬)、“三教育”(黨員黨性教育、干部愛民教育、群眾“十好”教育)；“二”即“兩下”(下訪尋問題、下村解難題)和“兩集中”(集中服務、集中理財)。“三制”是根據鄉鎮工作的內容和特點，把鄉鎮工作分為三類，業務工作常抓制主要是將日常性業務工作由干部根據崗位要求，按時限按要求完成；中心工作分組制是將全鎮干部分成若干小組，分片包村，輪流值周，完成中心工作；應急工作集中制是對突發應急性工作，組織干部全員參與、集中攻堅?！叭啤眻猿址诸愅七M，最大限度保證鄉鎮黨委高效運轉?！锻ㄖ芬?，各鄉鎮要緊密聯系鄉鎮職責任務實際，進一步完善工作運行機制，健全鄉鎮黨委議事規則和決策程序，完善鄉鎮重大事項決策、實施、監督分開的制度和辦法，提高議事決策的科學化、制度化水平；建立鄉鎮黨委統籌協作機制，完善班子成員崗位責任制；建立鄉鎮工作分類管理機制，提高管理的針對性、實效性；建立鄉鎮應急預警和動員機制，確保突發事件得到有效處置?！叭ā笔歉鶕l鎮黨委、政府承擔的職責任務，按照現有領導和工作力量，實行定崗，整合鄉鎮機構，組建“兩辦四中心”(黨政綜合辦、督查考核辦、經濟發展服務中心、財務結算服務中心、政策法規服務中心)，并相應設置工作崗位，明確具體責任；定員是按照“雙向選聘、擇優選任、人崗相適”原則，采取“個人申報、競崗演講、黨委審定”的程序公開競崗，確定工作人員；定酬包括業務工作定補制、中心工作積分制、應急工作獎勵制?！叭ā眻猿挚冃е乒芾砀刹?，最大限度激發干部干事和創業激情?！锻ㄖ芬螅鬣l鎮要緊密聯系干部隊伍建設實際，進一步完善鄉鎮干部管理機制。在具體工作，要加大鄉鎮機構和人員整合力度，積極統籌鄉鎮人、財、物，增強鄉鎮統籌協調和整體服務功能，建立健全轉變鄉鎮職能、激發鄉鎮活力的工作機制；要創新識人選人用人育人機制，著力構建基層干部隊伍選拔、培養、管理、激勵機制，增強干部隊伍的內在動力；要積極推進干部人事制度改革，建立健全競爭上崗、雙向選擇、辭職辭退等制度，讓能干事者有機會、干成事者有舞臺。“三教育”是圍繞強化鄉鎮管理和任務落實，對黨員、干部、群眾進行分類教育，實施黨員黨性教育，每月開展一次黨課、半年開展一次剖析、年終開展一次評議；干部愛民教育是每月開展一次開門納諫、半年開展一次民主“評誤”、年終開展一次群眾測評；群眾“十好”教育是年初制定“十好”標準，半年一次群眾評議，年底一次評選表彰?！叭逃眻猿秩珕T式教育引導，最大限度地增強社會凝聚力?！锻ㄖ芬?，各鄉鎮要緊密聯系思想政治工作實際，進一步完善鄉鎮全員教育機制。具體工作中，要建立健全黨員經常受教育機制，定期對黨員開展黨性教育，建立黨員黨性定期分析制度和民主評議黨員制度，促進黨員日常管理規范化、制度化；建立健全干部經常受教育機制，定期對基層干部開展親民愛民為民教育；實行“雙向述職”，年底基層干部分別向鄉鎮黨委、服務對象進行述職，并接受滿意測評。建立健全群眾經常受教育機制，定期對群眾開展形勢教育、法制教育、政策惠民和公民道德教育；圍繞餞行社會主義核心價值觀，開展文明家庭、文明個體戶、文明店鋪、文明企業創建活動，大力倡導健康文明新風尚?！皟上隆笔菄@推進工作，引導干部眼睛向下、改進作風，經常下訪“尋”問題，定期分析“議”問題，包案掛牌“解”問題，有獎批評“評”問題?！皟上隆眻猿謱ぴL式解決問題，最大限度增加社會和諧因素。《通知》要求，各鄉鎮要緊密聯系干部作風建設實際，進一步完善鄉鎮服務群眾機制。要完善信訪接待日、領導接待日、開門接訪、約訪懇談等制度，及時掌握社情民意；健全領導干部聯系點、定期下訪等制度，著力解決群眾反映強烈的民生問題，切實維護群眾利益；探索建立鄉鎮干部服務群眾責任體系，確保服務項目落實到事、服務責任落實到人、獎懲激勵落實到位。深入開展鄉鎮機關行政效能建設，健全和落實首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度，面向群眾改進作風，提升服務群眾水平?！皟杉小笔菄@方便群眾辦事、幫助群眾理財，集中辦公地點、規范辦事程序、集中進行辦公，成立財務統管、中心電算化集中和管理公開公示賬目?！皟杉小眻猿直憬菔椒杖罕姡畲笙薅忍岣呷罕娦腋Ｖ笖怠！锻ㄖ芬?，各鄉鎮要緊密圍繞農村社會發展實際，進一步完善鄉鎮公共服務機制。要健全鄉村公共服務網絡，推廣張北縣鄉鎮設立多功能會議室和技術服務中心、惠民服務中心、信訪調處中心的做法，讓群眾辦事有窗口、管事有平臺、信訪有去處；建立服務發展機制，探索鄉村財務管理有效模式，切實為農民群眾增收致富提供各種服務和支持；結合農村公共服務管理實際，認真做好孤寡老人、留守兒童等的救助幫扶，加強農村閑散人員和重點人群管理服務，努力實現農村公共服務全覆蓋。