316工程自查自評報告-資料下載頁

　　

【正文】 繼續加強校本教研和校本培訓、加強繼續教育工作，采取走出去、請進來的辦法，提高教師的整體素質。大力宣傳素質教育的思想、提高社會各界人士對人才觀的認識，全面實施素質教育，培養學生的實踐能力和創新能力。歷史的風笛吹奏出百年的輝煌，激揚的事業催人奮進。讓我們共同攜手，為實現學校的宏偉目標、開創學校各項工作新局面、實現學校全面優質而共同努力。2009年12月8日第四篇：教育工程自查自評報告（2006——2010年）中小學教師繼續教育工程自查自評報告何官屯中學何官屯中學（2006——2010年）中小學教師繼續教育工程自查自評報告為了鞏固提高“兩基”成果，不斷提高教師整體素質和實施素質教育的能力水平，促進義務教育均衡發展，努力辦為人民滿意教育的大局出發，我校以認真負責的態度、嚴謹求實的工作作風，扎實做好了教師繼續教育工程（2006——2010年）評估驗收工作，現自查自評如下：一、組織管理自評分：56分（一）、組織領導10分2006年工程啟動時成立了以劉陽緒校長為組長，葉濤副校長為副組長的領導機構，因中途人員變動，2010年成立了新的領導小組，并安排孫榮老師具體負責。在培訓學習過程中，得到了辦公室、多功能教室、政教、工會等的大力支持，使培訓按計劃按部就班進行。自2006年以來，在培訓學習新教材大練兵等活動的開展有關的安排。學校制定各項規章制度，有對繼續教育的具體目標考核內容。（二）、計劃措施14分2006年教師繼續教育啟動時學校擬定了總體規劃，實施方案和辦法。有具體的培訓課程計劃且覆蓋了所有學科。有健全的規章制度。把教師的參訓情況納入了考核的范疇。（三）、經費保障15分有分的經費預算報告。認真落實了教師培訓的專項經費，按生均公用經費5%劃撥。教師出資參加了中繼教。（四）、基地與培訓者隊伍建設10分多媒體室、實驗室、圖書室等硬件設施達到條件，能服務于培訓。組建了一支兼職的培訓隊伍。其中大學本科以上學歷達90%，中級以上職稱比例占60%。有通過遠教室下載資料進行校本研修培訓和教師在網上參加遠程班主任、教育技術能力培訓的說明資料。（五）、檔案管理7分有資料室，并安排有專人管理。各類文件、資料齊全，參訓教師個人檔案齊全。有查閱的編號，目錄。用計算機進行檔案管理。二、全員培訓自評分61分（一）、師德教育20分《新時期師德修養》教材到位率達100%。參訓率100%，省統考中參考率100%，合格率100%。建立了師德建設工作機制，考核制度，積極開展了各種師德教育活動。開展了師德專項教育活動。有學校領導、教師、學生、家長問卷調查。（二）、新理念、新課程30分《新課程推進中的問題與反思》、《校本研修面對面》教材到位率達100%。學科教材到位率達100%。《新課程》參訓率100%，省統考中的參考率100%。開展了決戰課程，新教材大練兵活動。撰寫了考核和細則，有針對性地組織了繼續教育的考試和考核。（三）、新技術8分教材到位率達98%。學校組織《教育技術培訓教程》一書的培訓。（四）、個人檔案3分有教師個人達標計劃、總結及培訓佐證材料。學校制定了各類表、卡、冊。三、專項培訓自評分18分（一）、骨干教師的培訓與管理8分制定了骨干教師培訓計劃。制定了骨干教師管理意見。組織開展培訓者的培訓完成了省下達的省級教育名師培訓對象任務。（二）、新教師培訓5分新教師培訓率達100%。培訓時間達120學時。培訓內容為《師德》、《教育技術》、新課改等內容。（三）、班主任培訓2分按規定全員培訓完成。（四）、學歷提高培訓2分擬定培訓計劃，采取措施。（五）、其它培訓1分結合實際，開展了實驗室，圖書室管理人員的培訓。綜上所述，我校的繼續教育工作嚴格按照上級主管部門的安排，現已按3個A級指標，14個B級指標，42個C級指標收集整理歸檔。自評分為135分，懇請上級相關部門評估驗收。何官屯中學2010年5月10日第五篇：自查自評報告仁懷市喜頭小學創建遵義市安全文明校園自查自評報告尊敬的考核組領導：為扎實做好我校及校園周邊治安綜合治理工作，創造學校及周邊良好的治安秩序和育人環境，進一步健全學校安全防范機制，加快我校“安全文明校園”創建工作，根據各級相關“安全文明校園”創建文件精神，結合學校實際，現將我校創建“安全文明校園”自查自評報告匯報如下：一、學校概況我校坐落于仁懷市東北面的酒都后花園西頭鎮中心，全校正式在編教職工42人，其中專任教師41人，平均年齡35歲，地縣級骨干教師3人，全校有12各教學班，共607人。二、對照指標自查自評情況（一）組織領導（標準10分，自評10分）組織機構：學校將安全文明校園創建工作納入到學校整體工作中，成立了由校長任組長的安全穩定綜合治理領導小組，并成立了由副校長負責的學校安全工作小組。學校定期召開領導小組與工作小組的會議，明確工作職責，落實安全工作內容與要求。制度健全：學校按照安全工作條例及崗位職責、安全保衛制度、財務安全管理、網絡安全管理、專用教室安全管理、食品安全管理、食堂安全管理、消防安全管理、設施設備管理等制定了安全管理制度，明確了各部門工作職責，擬定了切實可行的工作計劃、各類方案、預案，并制定和實行責任追究制和倒查制，領導小組定期召開安全工作會，傳達省、市及教育局有關安全文件精神，研究和部署落實各項安全工作，做到有計劃、有部署、有落實，有追究。并且逐年加大安全工作專項經費的投入，保障安全工作的有效開展。（二）校園管理創新（標準50分，自評49分）為進一步規范管理校園，防范各類安全事故的發生，遵照上級相關部門的文件指示精神，我校于2011年創建了學校校園警務室，鋼叉、防刺背心、強光電筒、警棍等七小件裝備齊全，整齊上墻，安保人員著裝持械上崗，實行24小時值班制度，并定期對安保人員進行培訓。消防設施齊備，現有滅火器34個，并在每個消防通道安裝了消防通道指示牌，定期對消防設施進行安全檢查，發現有過期、堵塞等情況，及時更換、整改。為保障學生在校園期間意外傷害事故的發生，學校每年義務為學生辦理了校方責任險。校園技防設施完善。學校視頻監控系統共有4套，對全校做到全方位覆蓋，重點部位重點監控。學校財務室、儀器室、實驗室等要害部門全部實現了鐵門、鐵窗雙保險。安保人員實行24小時值班制，定時巡邏，確保校園安全。（三）校園及周邊治安綜合治理（標準20分，）學校制定了切實可行的安全隱患排查整改制度、矛盾糾紛化解處理制度，建立隱患排查臺賬，明確部門責任，責任落實到人，發現隱患，及時上報，及時整改。同時每學期聯合鎮各個執法部門，定期對校園及周邊開展排查整治工作，學校對校園及周邊有效的綜合治理，保證了校園的安全和穩定，十幾年來，學校及周邊從無打架斗毆、暴力傷害學生事件，更無流氓團伙，黑惡勢力的存在。為規范食堂管理，學生食堂制定了詳實的食品衛生安全管理制度、預案，嚴格按照標準進行登記、留樣。自2012年學校成立學生食堂以來，從未發生過食物中毒事件。為培養德智體美全面發展的社會主義人才，學校專門配備了法制副校長（張啟剛），每學期定期為學生開展法制教育，按照“九個一”的標準，在全校進行禁毒教育。學校電教處針對學校現狀，制定了校園網絡管理制度，對校園網絡進行規范管理。從建成校園網絡至今，從無在網上傳播淫穢信息、視頻，更無反黨，反社會主義言論。（四）安全穩定綜治工作責任制及安全管理制度（標準10分，自評分10分）為使學校安全工作有序開展，學校建立了社會治安綜合治理工作責任度、班級安全管理管理制度、防溺水事故安全制度、交通安全管理制度、突發公共衛生事件報告制度、安全節約用電制度、校園環保規章制度等各類安全制度，建立健全學校安全穩定工作責任制度，建立健全學校安全管理制度及預案，建立健全學校安全穩定工作責任追究制度的扣，并納入學校目標管理，進行責任追究，建立和完善信息報送制度，按要求報送學校安全穩定綜治信息。（五）安全教育、法制教育及演練（10分，）學校積極開展學科教學滲透法制教育工作，每學年邀請司法所、派出所、禁毒辦等部門到校開展法制教育講座2次。每個學科教學中適時適機地開展法制教育，每個月由教導處負責登記和統計。學校建立法制教育宣傳欄，根據季節特點和學生年齡段適時更新內容。我校校園文化建設健康向上，開展安全文化建設，活動豐富多彩，校園環境整潔優美。3月30日，學校在第二十個安全教育日舉行了內容包括交通、防溺水、食品等多方面的，再世界禁毒日來臨之際，學校組織全體師生舉行了“拒絕毒品，珍愛生命”的宣誓教育活動。安全教育活動，6月26日，學校利用少先隊主陣地、校園廣播、學校宣教臺賬、班級宣教臺賬、致家長的一封信等形式，每天對全校師生進行禁毒、消防、交通、防溺水、食品衛生及意外傷害等安全教育。使各類安全知識讓學生熟記于心。為使學生掌握必要的緊急情況逃生技能和應急知識，學校每學期都定期開展消防、防震減災、防溺水等安全演練活動，保證全校師生學會和應用各類安全技能。三、存在的不足安全工作，任重道遠，在學校安全工作中，也存在著一些未能完善的地方。如學校由于地處偏遠，安保人員配備不足，所以只有成立護校隊加以補充，鎮政府各執法部門不能較好地聯系和統一，每學期對周邊環境整治只能進行一至二次，未達到相關要求。但在今后的工作開展中，我校將加倍努力，為創建一個更為優越的安全文明校園奮斗。仁懷市喜頭小學 2015年11月2日