國稅局黨建工作經驗交流材料-資料下載頁

　　

【正文】 東莞形象比較多等特點，分別肯定這 3 個支部以“為市委建言獻策 促更高水平發展”、“化解信訪困難 爭當黨員先鋒”、“我是光榮接待人 當好先鋒 5 個員”主題，展開 “共產黨員先鋒崗”創建，保證各支部展開創建工作有特點、有重點、有亮點，構成了多點開花、分類創建、共同進步的工作布局。突出責任落實，夯實創建活動的支持點 ?在創建工作中，我們重視充分發揮黨支部陣地作用，廣泛凝聚黨員氣力，著力打造“機關黨委統領、支部聯動配合、黨員廣泛參與”大黨建工作格局。是全面落實 1 崗雙責。謝小薇同志作為市委辦機關黨委書記，積極實行黨建工作“第 1責任人”職責，定期召開黨委會議研究部署創建工作、聽取創建工作情況，特別是黨的 109 大召開后，將創建工作與學習宣揚貫徹黨的109 大精神緊密結合，牢牢圍繞新時期黨的建設新要求，進 1 步提高政治站位，細化完善具體工作目標和思路舉措。在全部創建進程，從組織發動到平常指點催促到年終檢查考評，她堅持親身部署、親身過問、親身調和、親身督辦，確保了創建工作緊跟情勢、方向不偏、力度不減。建立黨委委員聯系黨支部制度，明確 1 名機關黨委委員對口聯系指點 1 個支部展開創建活動，切實加強機關黨委對各支部創建活動的兼顧指點。實行專職副書記專職專責，在創建進程主動與直工委溝通聯系，進 1 步明確創建具體要求，定期對創建支部進行催促指點，有效推動創建活動扎實推動。是充分調動黨支部創建積極性。指點各創建支部成立由支部書記掛帥的創建活動領導小組，詳細制定創建工作方案和工作臺賬，明確創建任務、職責及時間節點，并把創建工作作為支部書記述職評議重點內容，充分發揮支部書記“帶頭人”和“主推手”的作用。3 是積極引導黨員參與。通過大力宣揚發動、營建濃厚創建氛圍等，引導黨員干部積極參與創建活動，立足崗位作榜樣、當先鋒，在破解工作重點難點問題中攻堅克難。比如，在“共產黨員先鋒崗”創建中，通過設立宣揚專欄、在辦公室門口及辦公桌上展現創崗標識和”共產黨員先鋒崗”桌牌等，推動黨員干部主動亮崗，接受大眾監督，有效激起黨員干部集體榮譽感和創先爭優熱忱。突出對標先進，深挖創建工作的潛力點 ?在創建進程中，我們 1 方面強化黨務干部的業務知識學習和培訓，安排專職副書記、黨支部書記、黨務干部參加市直工委各類專題培訓班，著力提升黨組織“帶頭人”主責主業意識和履職盡責能力。建立黨務工作 群，隨時進行業務交換學習，為創建工作夯實基礎。另外一方面，積極對標先進，除組織各黨支部到下屬的接待辦支部參觀黨組織標準化建設示范點創建情況，還組織到質監局、國稅局、住建局等單位參觀學習，吸取鑒戒成功創建單位的經驗和做法，開辟工作思路，找出差距和不足，及時改進提升。同時，依托科室局例會，進 1 步搭建黨支部交換平臺，及時交換創建進展和經驗，引導各支部相互趕學比超，積極創先爭優，不斷推動創建工作向縱深展開。突出相融共促，激起黨建與業務的共振點 ?我們始終堅持黨建、業務同部署、同推動、同落實，在展開各項創建活動時都緊密結合服務大局、服務基層、服務大眾的業務職能來展開，推動黨建與業務同頻共振，獲得實效。如在服務大局方面，內設科支部在創建 “共產黨員先鋒崗”進程中，緊扣“為市委建言獻策 促更高水平發展” 主題，前后展開新能源汽車產業、樓宇經濟發展、交通擁堵治理等專題調研，構成有質量的調研報告 28 篇，較 2016 年翻了近1 番，很多建議獲市委采用，有力推動了工作落實和問題解決，有效發揮了顧問輔政作用。在服務基層方面，保密局支部通過“送業務下基層”、“送業務到企業”、展開為市民義務檢測手機安全志愿服務等活動，不斷創新服務方式，優化服務流程，規范服務標準，有效解決涉密載體、裝備燒毀困難，實現服務基層更加精準到位，保密服務品牌遭到各方肯定。在服務大眾方面，信訪局支部圍繞“化解信訪困難 爭當黨員先鋒”主題創建 “共產黨員先鋒崗”，積極做好信訪重點難點問題的化解工作，推動 2017 年信訪積案化解率到達 100%，大眾越級到省集體上訪人次同比大幅降落 %，順利完成了黨的 109 大、省第 102次黨代會等各重要時段信訪工作任務。總的來講，過去 1 年，我們通過 1 系列黨建品牌創建活動，有效增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰役力，充分發揮了黨支部的戰役堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，但對比全面從嚴治黨的要求和干部大眾的期望還是有 1 定的不足。2018 年，我們將依照中央、省委、市委全面從嚴治黨的部署，不斷強化黨建主業意識，以政治建設為統領，全面推動政治建設、思想建設、組織建設、風格建設、紀律建設，大力提升管黨治黨水平，努力推動機關黨建工作始終走在全市機關黨建工作前列。是進 1 步強化思想政治建設。將學習貫徹 109 大精神納入“兩學 1 做”常態化工作，進行再動員、再部署、再推動，扎實做好“不忘初心、牢記使命”主題教育。牢固建立“4 個意識”，堅決貫徹落實中央、省委、市委決策部署，加快推動“關于進 1 步發揮市委辦兼顧職能服務市委加強領導”調研活動成果轉化，不斷提高政治把關、兼顧謀劃和督導調和的能力。2 是進 1 步完善組織制度建設。加強和規范黨內政治生活，完善黨建工作制度，堅持用制度管權、管人、管事。鞏固黨建品牌創建成效，大力推行創建經驗，充分發揮黨員“尖兵利刃”作用，示范帶動其他支部和黨員爭優創先。依照市直工委部署，打造 1 批具有時期精神和服務特點的機關黨建新品牌。3 是進 1步抓好紀律風格建設。認真貫徹落實中央、省、市 8 項規定實行細則，深入查找、延續整治“4 風”問題，切實改進調查研究、辦文辦會、公務接待、后勤保障等工作風格。建立健全機關紀委工作機制，完善紀律監督機制，抓好干部隊伍平常監督管理，確保隊伍不出問題、經得起考驗、值得領導信賴。下面，我就改進機關黨建工作提幾點不成熟的建議：?是建議加強對年初部署與年底考核的兼顧。最近幾年來，市直工委通過年初部署與年底考核相結合，加大對黨組織展開黨建工作催促力度，對我們展開工作有很大幫助。但由于考核評分標準到年底才細化出臺，致使我們 1 些工作雖然依照年初的部署展開了，但有些基礎材料未能很好的符合考核要求。建議市直工委在年初部署工作時，1 并明確考核指標，使各個單位展開工作有標準、有根據。是建議兼顧開發利用黨務信息系統。最近幾年來，市直工委不斷提高黨務工作的信息化水平，開發利用了多個黨務信息系統，大大地提升了工作效能和資源同享。但由于系統之間相互隔離，信息數據沒有互通，致使黨務干部重復錄入信息，增加了沒必要要的工作量。建議市直工委下來兼顧利用黨務工作信息系統，通過技術手段整合已有信息系統數據，逐漸推動黨務工作信息 1 網錄入、多方同享，減少黨務干部工作負擔。是建議加強業務培訓和工作交換。近幾年，市直工委前后組織了多個黨建業務培訓班，對機關黨委書記、副書記和支部書記等進行了輪訓，有力提升黨務干部隊伍履職能力。建議市直工委下來可以舉行更多類似的培訓班，將培訓范圍拓展到普通的專兼職黨務干部，有條件的話還可以組織黨務干部到外省市或外單位進行參觀學習，進 1步開辟工作視野，促進業務交換。