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基層共青團工作調研報告-資料下載頁

2025-11-06 02:46本頁面

　　

【正文】、豐臺區、大興區）, %；市外3939人（流向相對集中，主要省份為：河北省、天津省、山東省）,%；外來青年人數20148人。在鄉鎮的青年職業分布情況統計：從事涉農行業人數104969人(主要包括種植業、養殖業、農畜產品加工等)，%；個體工商戶人數11817人，%；在企業工作人數35825人，約占在鄉鎮青年總人數的23%；在機關事業單位工作人數2989人，%。鄉鎮的青年群體在機關事業單位工作的人數僅占不到戶籍青年人數的五十分之一。絕大多數青年都工作在農業、商業等服務領域，換句話說，絕大部分青農系統青年人都是在基層中，在最一線的地方工作。二．開展共青團工作的基本方式現階段，在開展共青團工作、尤其是青農系統工作過程中，基本上是自上而下的，即團中央提出精神，團市委號召相應，團區縣委根據地方青年特征開展符合本地青年的相關活動。活動多樣，并力爭把有意義的事情做得有意思。這種狀況下，各類活動指導思想高度統一，傳達的正能量也是逐層推進。團的工作根本是把培養中國特色社會主義事業建設者和接班人作為根本任務，把鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎作為政治責任，把圍繞中心服務大局作為工作主線。組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益，開拓創新、真抓實干，推動共青團工作實現新的發展。愿望是美好的，但是這種美好的愿望在青年群體中是否能推展開？我們所想是否是青年所想，我們所做是否是青年所需？實踐出真知，這就需要我們“走下去”，真的走到青年們當中，了解他們的生活、工作環境，了解他們的精神、文化需求，了解他們的青年夢、成才夢。當前的形式就需要我們增加離案工作。三．離岸工作及其重要性（一）離案工作離案工作是指我們再工作時，離開桌案，走下去、走到居民村民之中去。不是僅僅靠“拍腦門”作決定、解決問題，而是通過實地走訪了解情況，掌握信息，再根據實際情況進行改革。（二）重要性根據房山區青農系統內青年人的分布情況我們可以得知，有近98%的農村青年所從事的是農業、工業、商業等行業的工作，在體制內，也就是說，在黨政機關、企事業單位伏案工作的青年群體只占很小一部分（注：此處統計的是農村青年群體，城區系統不在統計范圍之內）。從工作行業特點看，共青團在青農系統工作范疇內服務的對象都在“下面”。在20個鄉鎮中，戶籍青年有超過一半的人都常駐在本鄉鎮，離家近、扎堆、相互信任度高，這種生活作息規律，使其需求相近，理想與奮斗目標相似，離案工作有利于找到他們共同的需求，容易找準工作切入點，做青年友，而不做青年官。（三）離案工作實現途徑及意義我們再《城市公共行政》這門課程中，吳剛教授針對社區工作人員提高“新三率”在工作中取得的成績進行了詳細的案例分析，“新三率”即見面率、交談率、熟知率，在社區工作中，新三率的提升使得社區工作者們在具體工作中，所遇到的問題能夠得到最迅速、最直接、最有效的解決。居民們和社區工作者關系近了，說心里話了，我們在工作中才能更順利。在我看來，這種工作方式不僅僅在社區工作中效果好，在群團工作的處理過程中，也能取得相當好的成效。我們團工作是在幫助青年、引導青年中下功夫，而我們現在面臨的巨大問題是聯系不到青年。“新三率”的提高能使團的工作者門真正做到青年遇到困難時，想的起、找的到、靠得住的組織。增加離岸工作，提高新三率，做好基層團工作。，增強青年歸屬感在我們下基層調研過程中，曾訪問過許多鄉鎮的青年，問及村支書、村委委員、鄉鎮的黨委書記時，大家都能一口說出其姓名，而當問及團委、團支部、團委書記時，只有很少的人知道，所了解的信息也不是很全面，更別提找他們解決問題。所以團干部，尤其是處于基層的團干部，首先應加強與青年們的見面率，使青年門找到歸屬感，見面率增加不僅是多組織活動，更要在平時沒有活動時多轉轉多看看，也就是平時我們說的“混個臉熟”。增加團組織在青年人心中的存在感，使他們真正在有問題時想的起。，提升青年認同感臉熟后，在各類新環境，新條件下，青年會自然而然的對我們有親切感，增加交談率使這種親切感升級，通過溝通使雙方思想進行交流，對事物看法進行交換，從而在思想上碰撞出火花。交談過程中達成的一致，使青年的認同感驟然提升，在團工作中，認同感的提升使青年在參與團工作時，更加積極，也更為投入。，喚起青年使命感與青年交友熟識后，才能將黨和國家的意識轉化為青年人門的自覺行動。增加熟識率才能更好的傳達一些新的想法，一些先進的理念。當青年真正明白團組織在做什么，青年精英們在做什么，青年人肩負著什么責任的時候，使命感就會油然而生，從而自愿、自覺、自發的加入到團工作之中。綜上所述，增加離案工作，不僅是有助于事務性工作的處理，更有利于人們對團口工作在情感上的支持與認同，當人們的精神力量匯聚在一起時，其所發揮的力量是無窮的。不是工作好不好做，而是我們有沒有認真的思考，認真的去做。增加離案工作就是我們解決群眾問題的突破口，這種方法也是目前我們再做團的基層工作中，最直接、最現實的工作方法。

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