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服裝行業公司員工手冊制度5篇-資料下載頁

2025-11-08 22:30本頁面

　　

【正文】、與顧客爭吵、辱罵顧客；與顧客打架、斗毆。處罰：第一次：罰款50元，第二次開除。三、員工應嚴格按照規定于上下班時間上下班，任何人不得以任何借口遲到、早退、曠工（無故或未獲批準不正常上班），遲到、早退5分鐘以內扣10元，遲到、早退30分鐘內扣20元。四、上班時保持精神飽滿，不允許無精打采，不得無故串崗，不得聊天和看報刊雜志、玩手機，工作時間不得擅自離崗（違者罰20元），有顧客時在賣場聊天者罰20元。五、在銷售過程中，每位導購都要做到面帶微笑，態度真誠。六、在銷售過程中導購要主動服務，不能相互推諉，要做到以客為先。針扎反應：見到顧客，應及時為其提供服務。顧客進門必須使用歡迎用語打招呼。七、員工之間要有團隊意識，要把每一個人當成是自己的兄弟姐妹，苦樂同擔，風雨同行，店組長不準隨便刁難部屬，不準隨便呵訴部屬，應該尊重和幫助店內每一位員工。八、每天進行貨品核對，如有失貨，按失物正常銷售價在所有導購賠償。九、每天員工要對店鋪的形勢進行分析，查找不利因素，及時做出個人的工作心得和月總結。十、如屢次違反規定者從嚴處罰，經勸告仍不能改正的予以辭退。服裝行業公司員工手冊制度精選篇51. 遵守國家法律法規，遵守店鋪管理制度，遵守《員工手冊》的各項要求。2. 遵守勞動紀律，遵守輪班制度。依時上、下班，不準無故遲到、早退、曠工。3.服從店主及店長領導，完成店主、店長安排的各項工作，努力提高工作績效。4. 同事間和睦相處，遇事不推諉，不意氣用事。5. 對待顧客應謙恭誠懇，滿腔熱情，工作期間保持愉快精神，和氣待人。6. 每天作好店面貨品整理，陳列貨品需精心搭配和擺放，每周周四替模特更換衣服一次，7. 保持店面整潔，每天打掃衛生和拖地，每周周一進行店內玻璃的清洗。8. 妥善保管好客人財物和店內貨品，謹防小偷。9. 愛惜店內財物，控制各項費用與支出，杜絕浪費現象。10. 在店內手機關閉鈴聲調震動，有客人時不得接聽私人電話，當班時間盡量不要有朋友探訪，特別是不要逗留在店鋪內，影響銷售。11. 嚴禁私用、盜竊公司貨品及其它物品，違者按有關規定給予處罰。12. 非經同意不得閱覽不屬于本職范圍內的數據或傳播不確消息。13. 保守店鋪的機密，不得對外泄露任何有關店鋪的銷售數據，不得利用職務之便圖謀私利。14. 員工有違反上述準則條例的，將依據獎懲條例予以處罰，涉及違法的，移交相關部門處理。

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