建筑工程施工企業(yè)之管理制度大全-資料下載頁(yè)

【導(dǎo)讀】本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安全生產(chǎn)、文明施工相關(guān)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門及工人的責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司所屬單位參與安全生產(chǎn)、文明施工的全體職工。a.認(rèn)真貫徹勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)方面的政策和規(guī)定。全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。b.主持每季召開的安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議。施并作出決定，決定事項(xiàng)應(yīng)有文字記載，并對(duì)決定的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。c.批準(zhǔn)公司年度安全技術(shù)措施計(jì)劃和企業(yè)安全總目標(biāo)，總督促實(shí)施。事故責(zé)任者的處理意見。及其安全防護(hù)措施。的匯報(bào)，指導(dǎo)和支持質(zhì)量安全科行使喚安全否決權(quán)。術(shù)問(wèn)題負(fù)全面責(zé)任。發(fā)生原因提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。c.參加公司組織的安全大檢查，對(duì)隱患的整改有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督檢查。合治理，搞好勞動(dòng)衛(wèi)生，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。作并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定維護(hù)職工的合法權(quán)益。檢查，不合格的要及時(shí)收回，報(bào)廢更新。工作對(duì)在工傷殘或患職業(yè)病的職工及時(shí)安排適當(dāng)工作。理制度定期檢查維修，保證各種機(jī)具設(shè)備處于良好狀態(tài)。

　　

【正文】 安全技術(shù)交底的工作。 三、班組長(zhǎng)必須每天堅(jiān)持班前安全檢查工作，對(duì)檢查有問(wèn)題及時(shí)整改，班組不能解決向項(xiàng)目部匯報(bào)作處理 。 四、各班組堅(jiān)持每周一次安全活動(dòng)日，利用上班前后一小時(shí)進(jìn)行，小結(jié)一周來(lái)班組在施工中安全生產(chǎn)先進(jìn)事例及主要經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)不安全因素，發(fā)動(dòng)群眾提出改進(jìn)措施，從中吸取教訓(xùn)，舉一反三，做到警鐘長(zhǎng)鳴。 上海紫迪建筑工程有限公司 管理制度 上海紫迪建筑工程有限公司 上海恒翔橡塑制品有限公司廠房及門衛(wèi) 30 上海紫迪建筑工程有限公司 上海恒翔橡塑制品有限公司廠房及門衛(wèi) 年 月 日 宣 傳 教 育 規(guī) 章 制 度 一、宣傳上海市民“七不規(guī)范”，共同創(chuàng)建社會(huì)主義精神文明物質(zhì)的文明教育。 二、宣傳“安全文明施工”知識(shí)，讓廣大民工共知安全，遵守安全文明施工的各項(xiàng)制度。 三、精心施工，強(qiáng)化管理，爭(zhēng)創(chuàng) 優(yōu)質(zhì)，樹立企業(yè)形象教育。 四、宣傳“普法”，樹立職業(yè)道德和人生觀教育。 五、結(jié)合時(shí)事政治教育，了解國(guó)家大事，提高政治思想覺悟。 六、宣傳工地“好人好事”的教育，樹立榜樣，向他人學(xué)習(xí)教育。 上海紫迪建筑工程有限公司 管理制度 上海紫迪建筑工程有限公司 上海恒翔橡塑制品有限公司廠房及門衛(wèi) 31 七、每月黑板報(bào)至少一次上墻，黑板報(bào)上墻內(nèi)容宣教負(fù)責(zé)人查閱、審批才能上墻。 以上宣傳內(nèi)容上墻，由綜治辦文明小組統(tǒng)一安排，并設(shè)置照片，備案考證。 上海紫迪建筑工程有限公司 上海恒翔橡塑制品有限公司廠房及門衛(wèi) 年 月 日 黑 板 報(bào) 上 墻 制 度 一、黑板報(bào)文章須由宣傳負(fù)責(zé)人查閱，審批同意簽字后，才能 上墻。 二、文章短小精悍。 三、文章通俗易懂。 四、書寫字跡端正，杜絕繁體字。 五、文明內(nèi)容結(jié)合工地治安、安全、環(huán)保衛(wèi)生、文明施工、政治時(shí)事、好人好事等。 六、黑板報(bào)上墻一月至少一次，并拍攝備查。 上海紫迪建筑工程有限公司 管理制度 上海紫迪建筑工程有限公司 上海恒翔橡塑制品有限公司廠房及門衛(wèi) 32 上海紫迪建筑工程有限公司 上海恒翔橡塑制品有限公司廠房及門衛(wèi) 年 月 日 學(xué) 習(xí) 管 理 制 度 一、管理人員必須無(wú)條件執(zhí)行項(xiàng)目部制定一月一次學(xué)習(xí)計(jì)劃，并自我充電見議。 二、學(xué)習(xí)時(shí)間見綜治辦小黑板或口頭通知，晚上七時(shí)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室。 三、凡學(xué)習(xí)時(shí)間見通知遲到，故意缺席，按經(jīng)濟(jì)處罰 論理。 四、罰款辦法是遲到十分鐘罰款五十無(wú)，不請(qǐng)假故意制度者罰款一百元，約束大家自覺遵守。 五、經(jīng)濟(jì)罰款處理，供大家購(gòu)置學(xué)習(xí)用品。 上海紫迪建筑工程有限公司 管理制度 上海紫迪建筑工程有限公司 上海恒翔橡塑制品有限公司廠房及門衛(wèi) 33 六、學(xué)習(xí)管理制度形成，促進(jìn)管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握技能，探討取長(zhǎng)補(bǔ)短，助于自己今后工作順利開展。 以上議定幾條學(xué)習(xí)管理制度認(rèn)真執(zhí)行、落實(shí)。 上海紫迪建筑工程有限公司 上海恒翔橡塑制品有限公司廠房及門衛(wèi) 年 月 日 文娛活動(dòng)室管理制度 一、文娛活動(dòng)室擺放的報(bào)紙、書刊、雜志僅限在活動(dòng)室閱讀，未經(jīng)管理人員同意不得隨意拿走占為 已有，如發(fā)生隨意拿走，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按銷售價(jià)的十倍處以罰款。 二、在閱覽室內(nèi)應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩以免影響他人看書閱報(bào)。 三、在文娛活動(dòng)室內(nèi)不允許進(jìn)行賭博等不健康的活動(dòng)。 四、自覺愛護(hù)文娛活動(dòng)室內(nèi)的書刊、報(bào)紙、雜志等，在閱讀后應(yīng)主動(dòng)放回原處。 五、如發(fā)生損壞活動(dòng)室內(nèi)的書刊、雜志、報(bào)紙等，按銷售價(jià)的五倍賠償。 上海紫迪建筑工程有限公司 管理制度 上海紫迪建筑工程有限公司 上海恒翔橡塑制品有限公司廠房及門衛(wèi) 34 六、應(yīng)自覺愛護(hù)活動(dòng)室的環(huán)境衛(wèi)生，不得隨意吐痰，亂拋紙屑等。 七、應(yīng)自覺愛護(hù)活動(dòng)室內(nèi)的電視機(jī)等音像設(shè)備，如發(fā)生故意損壞，由損壞人按銷售價(jià) 2 倍賠償，觀看電視的最后一人應(yīng)自覺將電視關(guān)閉。 上 海紫迪建筑工程有限公司 上海恒翔橡塑制品有限公司廠房及門衛(wèi) 年 月 日 民工思想教育、培訓(xùn)、考核制度 一、“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”宣教組必須配合安全員、綜治員對(duì)廣大民工大力宣傳黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令和上級(jí)頒發(fā)的規(guī)程、規(guī)定，始終樹立“預(yù)防為主、安全第一”的思想。 二、施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置“八牌二圖”和安全生產(chǎn)的標(biāo)志，利用宣傳工具 (廣播、黑板報(bào)、圖片、電視錄象、集會(huì)、交底 )開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。 三、新進(jìn)場(chǎng)民工按不同的工種進(jìn)行安全“三級(jí)”教育，然后進(jìn)行考核，不能疏忽，上海紫迪建筑工程有限公司 管理制度 上海紫迪建筑工程有限公司 上海恒翔橡塑制品有限公司廠房及門衛(wèi) 35 更不能產(chǎn)生老打工者到處受 到教育的僥幸心理。 四、對(duì)特種操作工人必須查閱建委考核上崗證書，決不買臉面說(shuō)情，蒙混過(guò)關(guān)。 五、對(duì)于一般各工種施工人員也要有勞動(dòng)局培訓(xùn)考核上崗證書，假若沒(méi)有辦理組織培訓(xùn)考核辦理。 六、加強(qiáng)民工法制、法律、治安、交通管理宣傳，文明競(jìng)賽考核，提高思想覺悟，懂得怎樣做人遵守法律，好好打工掙錢。 七、加強(qiáng)施工高峰階段，高空、洞庫(kù)、地下作業(yè)、冬雨季和節(jié)假日前后的安全教育，根據(jù)不同時(shí)期民工思想波動(dòng)特點(diǎn)，要做好針對(duì)性的安全思想教育。 上述幾點(diǎn)，安全員、綜治員、宣教組要求嚴(yán)格執(zhí)行，決不產(chǎn)生麻痹思想，確保特教工地治安、安全太 平，質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、安全達(dá)標(biāo)、爭(zhēng)創(chuàng)市“文明工地”而努力工作。 上海紫迪建筑工程有限公司 上海恒翔橡塑制品有限公司廠房及門衛(wèi) 年 月 日 社會(huì)治安綜合治理工作制度 為促進(jìn)綜合治理基礎(chǔ)工作的規(guī)范化管理，保證綜合治理各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處，現(xiàn)將有關(guān)社會(huì)治安綜合治理工作制度摘錄如下，以便執(zhí)行。 一、定期議事制度： 公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組每季召開一次會(huì)議，特殊情況可隨時(shí)召開，各基層單位領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次會(huì)議，并有會(huì)議記錄。 二、履職匯報(bào)制度： 公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組每半年向上級(jí)匯報(bào)綜合領(lǐng)導(dǎo)工作情況，基層單位每季向公司上海紫迪建筑工程有限公司 管理制度 上海紫迪建筑工程有限公司 上海恒翔橡塑制品有限公司廠房及門衛(wèi) 36 綜 合治理領(lǐng)導(dǎo)小組書面匯報(bào)本單位綜合治理工作情況。特殊情況隨時(shí)向公司匯報(bào)。 三、檢查考核制度： 治安保衛(wèi)責(zé)任制的檢查考核： 公司每季度對(duì)各基層單位責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行一次檢查、考核、講評(píng)?；鶎訂挝幻吭伦詸z考評(píng)一次。 治安、消防安全檢查： 公司對(duì)各單位生活區(qū)、施工現(xiàn)場(chǎng)、重點(diǎn)部位（場(chǎng)所）的檢查采用平時(shí)檢查（不定期的下基層、工地）與集中檢查（節(jié)假日、重大活動(dòng)等）相結(jié)合的辦法實(shí)施檢查、督促?；鶎訂挝粚?duì)所屬重點(diǎn)部位，治安復(fù)雜場(chǎng)所等至少每月檢查一次，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查，特別是消防安全檢查每月不少于二次，節(jié)假日、重大活 動(dòng)的治安、消防大檢查應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)。 夜間巡邏檢查： 有專職夜間巡邏隊(duì)的單位要堅(jiān)持每天進(jìn)行巡邏檢查，并靈活安排巡邏時(shí)間和路線；無(wú)專職夜間巡邏隊(duì)的單位要教育門衛(wèi)、值班人員加強(qiáng)巡邏和檢查。保衛(wèi)部門應(yīng)適時(shí)組織夜間突擊檢查，每月不少于一次。 四、外包單位管理制度： 外包單位在簽訂生產(chǎn)合同時(shí)必須同時(shí)簽訂《治安防范、防火安全協(xié)議》，并在一周內(nèi)提供外包施工人員花名冊(cè)和身份證復(fù)印件。按規(guī)定辦理寄住證，繳納城市建設(shè)費(fèi)。 外包單位治安負(fù)責(zé)人要經(jīng)常組織對(duì)本單位宿舍、工具間、辦公室的安全防范工作進(jìn)行檢查，并落實(shí)防范措施。 外包單位治安負(fù)責(zé)人聯(lián)誼會(huì)每月召開一次會(huì)議，治安、消防責(zé)任制的檢查、考評(píng)參照本單位治安保衛(wèi)責(zé)任制的檢查。 五、法制宣傳教育和崗位培訓(xùn)制度： 加強(qiáng)職工思想道德教育和法制宣傳教育，倡導(dǎo)“愛祖國(guó)、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義”的風(fēng)尚，努力培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會(huì)主義勞動(dòng)者。 上海紫迪建筑工程有限公司 管理制度 上海紫迪建筑工程有限公司 上海恒翔橡塑制品有限公司廠房及門衛(wèi) 37 積極宣傳和表彰社會(huì)治安綜合治理工作的先進(jìn)個(gè)人，在工地范圍內(nèi)創(chuàng)造良好的社會(huì)輿論環(huán)境。 定期召開職工法制宣傳教育培訓(xùn)班，每月一次，并組織法制知識(shí)考試，對(duì)優(yōu)勝者給予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。 清除工地內(nèi)部各種誘發(fā)違法犯 罪的文化環(huán)境，杜絕職工看黃色錄像、打架斗毆等現(xiàn)象發(fā)生。 加強(qiáng)對(duì)特殊工種人員培訓(xùn)，充分保證各種人員持證上崗。 積極配合公安部門開展法制宣傳教育，共同做好形滿釋放、解除勞教人員和失足青年的幫助教育工作。 六、信息管理報(bào)告制度： 公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次各項(xiàng)項(xiàng)目部治安責(zé)任人會(huì)議，收集工地內(nèi)部違法、違章事件。每月和當(dāng)?shù)嘏沙鏊?、街道綜合辦開碰頭會(huì)，即是反應(yīng)當(dāng)月在社會(huì)治安方面存在的問(wèn)題，工地內(nèi)部發(fā)生緊急情況，立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)小組，并會(huì)同公安部門進(jìn)行處理、解決。 七、社區(qū)共建制度： 公司綜合領(lǐng)導(dǎo)小組每月與 工地駐地各街道綜治部門召開一次會(huì)議，討論、研究工地文明施工、環(huán)境衛(wèi)生、門前三包等措施，各項(xiàng)目部積極遵守上海市建委頒布的不準(zhǔn)夜間施工規(guī)定，運(yùn)大型澆灌砼等項(xiàng)目盡量與附近居民取得聯(lián)系，充分取得他們諒解，搞好鄰里關(guān)系，認(rèn)真做好以前工程回防工作，對(duì)在建工程加強(qiáng)工程質(zhì)量管理。 八、門衛(wèi)制度： 外來(lái)人員一律憑證件（介紹信或工作證、身份證）經(jīng)登記方可出入。外部人員不得從內(nèi)部道路通過(guò)。 機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出門衛(wèi)，應(yīng)停車接受查驗(yàn)，因公外來(lái)車輛，應(yīng)按指定部位?？?，自行車進(jìn)出一律下車推行。 物資、器材出門，一律憑出門證（調(diào)撥單 ）并經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方可出門。 外單位來(lái)了加工（包括原材料、機(jī)械模具等）必須經(jīng)門衛(wèi)登記。出門時(shí)有主管上海紫迪建筑工程有限公司 管理制度 上海紫迪建筑工程有限公司 上海恒翔橡塑制品有限公司廠房及門衛(wèi) 38 部門出具證明經(jīng)查驗(yàn)符合注銷后方可放行。物、貨出門時(shí)凡無(wú)門票的，門衛(wèi)有權(quán)扣押報(bào)主管部門處理。 嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員在門衛(wèi)室長(zhǎng)時(shí)間逗留、看報(bào)刊雜志、吃飯和閑聊，更不得尋畔鬧事。 門衛(wèi)人員應(yīng)嚴(yán)守崗位職責(zé)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向部門報(bào)告。 九、值班巡邏制度： 值班巡邏的護(hù)衛(wèi)隊(duì)員、警衛(wèi)人員，必須按時(shí)到崗，嚴(yán)守崗位。不得遲到、早退和擅離職守。 當(dāng)班的管理人員，應(yīng)會(huì)同護(hù)、警衛(wèi)人員加強(qiáng)對(duì)警戒范圍內(nèi)的巡邏檢查，盡職盡責(zé)。 專職值班巡邏的護(hù)、警衛(wèi)人員要勤檢查，每板不少于五次，技術(shù)防范和要害、重點(diǎn)部位要重點(diǎn)察看。 巡查中，發(fā)現(xiàn)可疑情況，要及時(shí)查明。發(fā)現(xiàn)報(bào)警要即是處理，查出不安全因素要及時(shí)反饋，發(fā)現(xiàn)罪犯要奮力擒拿，及時(shí)報(bào)告。 十、浴室治安保衛(wèi)管理制度： 浴室專職專管人員應(yīng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，按規(guī)定的開放時(shí)間開放和關(guān)閉。 職工一律憑浴票就浴，職工家屬應(yīng)公司規(guī)定的開放日憑票安排就浴。 就浴人員應(yīng)自覺遵守浴室管理制度，服從浴室專職人員的管理。就浴中嚴(yán)禁在浴池內(nèi)洗衣服、物，患有傳染性疾病者不得安排就浴。 自覺維護(hù)浴室 公共秩序。嚴(yán)禁撬門、爬窗，更不得起哄打架。損壞公