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雙評雙述匯報材料-wenkub.com

2025-10-11 07:52 本頁面

　　

【正文】測評分為滿意、基本滿意和不滿意三個等次，以有效票為基數(shù)，按照會員（代表）、上級組織所占權(quán)重計(jì)算，滿意率高于80%為滿意；滿意和基本滿意率之和高于60%為基本滿意；不滿意率高于40%的為不滿意。工作人員計(jì)票；主持人報告計(jì)票結(jié)果。基層工會主席向會員（代表）、上級組織的述職以及接受會員（代表）、上級組織的評議，可以邀請上級組織列席會員（代表）大會一并進(jìn)行，也可以分別進(jìn)行，會議主要議程如下：工會主席作報告，報告分為三部分：一是工會工作情況（含工會經(jīng)費(fèi)收管用情況）；二是新一工會工作內(nèi)容計(jì)劃（以“3＋x”工作內(nèi)容和計(jì)劃為重點(diǎn)）；三是工會主席個人述職情況。“雙述雙評”應(yīng)在同級黨組織和上級工會的指導(dǎo)下進(jìn)行，通過召開會員（代表）大會、采取無記名投票方式進(jìn)行，每年至少進(jìn)行一次。同時，街道可將此次勤廉雙述雙評工作與即將開展的“兩委”班子換屆選舉工作相結(jié)合，把測評結(jié)果作為提拔使用街道干部的重要依據(jù)。開展街道干部勤廉雙述雙評工作是新形勢下加強(qiáng)街道民主政治建設(shè)的有效方法，是加強(qiáng)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)、提高群眾民主監(jiān)督和參與街道建設(shè)的有效途徑，是進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系的有效手段，是推動工作、解決群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的有效措施。街工委對群眾反映的意見建議進(jìn)行梳理匯總，如實(shí)地反饋給述職述廉對象，述職述廉對象要認(rèn)真負(fù)責(zé)地作出解釋和說明，制定整改措施，并填寫《群眾意見處理情況反饋表》，一式三份，一份報街工委，一份在居務(wù)公開欄內(nèi)公示，一份本人留存?zhèn)洳椤y評結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，在大會當(dāng)場公布，并在居務(wù)公開欄中公開。參加會議的人員根據(jù)街道干部的報告內(nèi)容提出質(zhì)詢或發(fā)表意見，述職述廉對象應(yīng)作出解答。參加會議人員原則上為街道黨員代表、居民小組長、街道內(nèi)的人大代表、群眾和企業(yè)代表。公示期間，街工委將派聯(lián)絡(luò)員到街道征求、收集和整理群眾的意見的建議。（二）實(shí)施階段（1）撰寫述職述廉報告。三、雙述雙評的方法和步驟學(xué)院路街道干部的勤廉雙述雙評工作在街工委的指導(dǎo)下按以下三個階段進(jìn)行。通過開展街道干部勤廉雙述雙評工作，著力解決當(dāng)前街道黨員干部隊(duì)伍中存在的突出問題，進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，使廣大街道干部不斷增強(qiáng)為民服務(wù)和廉潔自律意識，努力建設(shè)一支為民、務(wù)實(shí)、清廉的街道干部隊(duì)伍，為推動街道經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供有力保障。全體黨員和群眾代表都要按時參加“勤廉雙述雙評”會議，積極反映社情民意，正確履行職責(zé)。建立“一簿一帳”。（四）時間安排每年年雙述雙評活動在11月15日至12月15日之間開展、三、具體要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。計(jì)票監(jiān)督人員當(dāng)場統(tǒng)計(jì)結(jié)果，并匯總整理意見和建議。遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度和廉潔自律規(guī)定情況；社區(qū)干部家庭成員婚喪喜慶、入伍上學(xué)等重大事宜辦理情況；其他需要說明的廉潔自律情況等。與會人員包括包村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)“兩委”成員，社區(qū)居民組長、居民代表、全體黨員。通過全體人員的共同努力，雖然取得了一定的成績，但離市局黨組、地方黨政、廣大納稅人的要求相差還甚遠(yuǎn)，我們將在今后的工作中不斷提高干部的政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，在“在崗、在行、在狀態(tài)”七個字上做文章，帶動干部隊(duì)伍整體素質(zhì)與重點(diǎn)稅源分局這塊牌子相匹配。三是及時制訂領(lǐng)導(dǎo)班子三年任期目標(biāo)。組織全員認(rèn)真學(xué) 5習(xí)和領(lǐng)會“兩大體系”的精髓，積極參加以“加強(qiáng)道德修養(yǎng)，建設(shè)誠信地稅”為主題的第五屆廉政文化論壇活動，分局有2篇文章被市局討論交流并獲獎。對重點(diǎn)稅源大戶實(shí)施“一對一”納稅輔導(dǎo)，針對其不同的納稅服務(wù)需求，開展點(diǎn)對點(diǎn)的服務(wù)；三是整合企業(yè)需求，推行“分類服務(wù)”，根據(jù)轄區(qū)企業(yè)經(jīng)營情況、稅收情況和實(shí)行的優(yōu)惠政策等內(nèi)容，在充分整合納稅人的個性化信息的基礎(chǔ)上開展分類服務(wù)。以調(diào)整崗位職能和優(yōu)化流程為切入點(diǎn)，在做好日常稅源管理事項(xiàng)的基礎(chǔ)上，及時掌握企業(yè)基本信息和涉稅信息變化情況，確保重點(diǎn)稅源企業(yè)征管基礎(chǔ)信息的完整率和準(zhǔn)確率均達(dá)到100%。將上年納稅額超100萬元的**戶企業(yè)作 3 為必評對象，全面評估2010涉稅事項(xiàng)及基金（費(fèi)）繳納情況，評估入庫稅款**萬元。“鏈?zhǔn)焦芾怼睘榍悬c(diǎn)，加強(qiáng)房地產(chǎn)業(yè)管理。一是提高全員全額明細(xì)申報質(zhì)量，力爭明細(xì)申報率達(dá)100%，引導(dǎo)企業(yè)自覺履行代扣代繳義務(wù)；二是加大對12萬元納稅人的申報管理和從兩處取得工資薪金所得的納稅人的清查，征收稅款**萬元；三是加大對股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅的審核、評估工作，入庫股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅**萬元。五是根據(jù)“抓大控中不放小”的組織收入原則，切實(shí)做好地方各稅的征收管理工作。三是搞好稅源調(diào)查，關(guān)注“三大重點(diǎn)”（重點(diǎn)關(guān)注如城、開發(fā)區(qū)、軟件園和如皋港四大主功能區(qū)；關(guān)注房地產(chǎn)、建筑企業(yè)行業(yè)；關(guān)注大集團(tuán)及其關(guān)聯(lián)企業(yè)、重大工程項(xiàng)目稅收）。今年以來經(jīng)過全體人員的共同努力被共青團(tuán)**市委評為**市五四紅旗團(tuán)支部、**市文明窗口、**，在各鎮(zhèn)黨委政府和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大納稅人的通力支持下，全面落實(shí)“********”的工作主題，努力營造

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雙評雙述匯報材料(編輯修改稿)

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