經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生會(huì)工作總結(jié)-wenkub.com

　 　

【正文】 學(xué)校下?lián)芙?jīng)費(fèi)有限，自籌資金的能力不強(qiáng)，教學(xué)科研設(shè)施、辦學(xué)基礎(chǔ)條件與學(xué)院快速發(fā)展需要之間的矛盾依然十分突出。目前我院教師雖有相當(dāng)一批科研成果問世，但總的看來，大項(xiàng)目、大成果、大獎(jiǎng)項(xiàng)還太少。七、工作中的不足回顧一年來的工作，我院雖然取得了一些成績(jī)，但是但也存在諸多不足之處，有待加強(qiáng)和提高?？蒲型怀觯绕錂M向項(xiàng)目多，應(yīng)用性強(qiáng)。六、特色與亮點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，無私心，議事制度規(guī)范，教職工凝聚力強(qiáng)。積極開拓就業(yè)市場(chǎng)，為畢業(yè)生就業(yè)找路子，求良方。成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主任為副組長(zhǎng)，以輔導(dǎo)員、和班主任為組員的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面指導(dǎo)我院畢業(yè)生就業(yè)工作。建立就業(yè)保障體系。通過個(gè)別談心、座談、經(jīng)驗(yàn)交流等形式，加強(qiáng)對(duì)我院學(xué)生的了解，增強(qiáng)學(xué)生工作的針對(duì)性和有效性。同時(shí)，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員和班主任經(jīng)常定期深入學(xué)生宿舍了解情況，以便有問題及時(shí)解決。要更好地提高工作效率，必須轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化制度建設(shè)，以制度管理育人，使學(xué)生工作做到有章可循，不斷提高工作的規(guī)范化程度。本學(xué)期以來，我們也加大了院監(jiān)察委員會(huì)的查課查操力度，每隔兩周，會(huì)將曠課達(dá)到一定次數(shù)的學(xué)生，白榜予以公布，在同學(xué)當(dāng)中起到了良好的警示和威懾作用，這對(duì)我院形成良好的學(xué)風(fēng)，無疑起到了至關(guān)重要的作用。為了維護(hù)正常的教學(xué)和生活秩序，進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,督促學(xué)生自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和積極性,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，我院根據(jù)學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生工作實(shí)際，特制定了嚴(yán)格的考勤制度、請(qǐng)假制度、宿舍管理制度、學(xué)風(fēng)評(píng)比制度以及嚴(yán)明的考試紀(jì)律制度。黨員引領(lǐng)：盡展“先鋒模范”風(fēng)采。伴隨著學(xué)生黨員隊(duì)伍及入黨積極分子隊(duì)伍的擴(kuò)大，學(xué)校不斷創(chuàng)新學(xué)生黨建工作模式，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生黨員和入黨積極分子的教育培訓(xùn)。支部就在身邊，黨員就在身邊，這種感覺使我開始關(guān)注黨員們的言行舉止，從中體會(huì)‘表率’的內(nèi)涵。我院學(xué)生黨支部和院團(tuán)委密切配合，做好優(yōu)秀團(tuán)員推薦工作。如9月份針對(duì)11級(jí)新生開展的專業(yè)導(dǎo)讀、新老生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、師生見面會(huì)等一系列入學(xué)教育活動(dòng)。同時(shí)，基于情況的了解之上，我們加強(qiáng)了學(xué)生的誠(chéng)信教育，強(qiáng)化學(xué)生的集體主義，愛國(guó)主義教育，文明修身教育等，引導(dǎo)學(xué)生愛國(guó)、愛校、愛院，為建設(shè)和諧校園做好基礎(chǔ)性工作。五、學(xué)生工作（一）以主題教育為依托，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育組織全院學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》以及《內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治工作。我院從激勵(lì)和約束兩個(gè)方面采取了強(qiáng)有力的措施。新版的人才培養(yǎng)方案突出了以下特色：體現(xiàn)了以就業(yè)為導(dǎo)向的原則，體現(xiàn)了面向中小型企業(yè)培養(yǎng)專門人才的要求，體現(xiàn)了培養(yǎng)學(xué)生具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新能力的要求；大量減少理論課時(shí)，增加課程教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)；實(shí)行模塊教學(xué)。另外，每一屆都進(jìn)行了開學(xué)典禮和聘請(qǐng)教授、博士進(jìn)行專業(yè)導(dǎo)論。同時(shí)老師們認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的研究和改革。通過這些措施，我院在這一年的教學(xué)運(yùn)行中，無任何教學(xué)事故的發(fā)生，教學(xué)管理工作得到學(xué)校有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。對(duì)教學(xué)質(zhì)量實(shí)施監(jiān)控,是學(xué)校進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量管理的重要手段,對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量具有重要意義。2011年，我院出臺(tái)了《經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教學(xué)紀(jì)律條例》、《經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院輔修教學(xué)管理?xiàng)l例》等規(guī)章制度，為我院教學(xué)工作管理提供了很好的制度保證。二、教學(xué)工作本著“鞏固、提高”宗旨，繼續(xù)加大教學(xué)管理和教學(xué)改革的力度，實(shí)現(xiàn)“三大”的突破和數(shù)量的增加。（二）加強(qiáng)教職工的思想修養(yǎng)，提高奉獻(xiàn)精神要激發(fā)教師的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，必須要有一支樂于奉獻(xiàn)的黨員隊(duì)伍；要想讓黨員甘于奉獻(xiàn)，我們認(rèn)為必須具備兩個(gè)條件：一個(gè)是這個(gè)事情、這個(gè)單位他愿意為之奉獻(xiàn)；一個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，首先奉獻(xiàn)。再者形成了良好的監(jiān)督反饋機(jī)制。除這著項(xiàng)重大工作之外，其他具體工作按照工作內(nèi)容模塊總結(jié)如下：一、黨務(wù)工作（一）加強(qiáng)班子建設(shè)，形成團(tuán)結(jié)合作互動(dòng)機(jī)制首先我們完善了各種決策形式。積極探索辦學(xué)新路，推動(dòng)非學(xué)歷教育，取得了不錯(cuò)的成績(jī)。安全穩(wěn)定工作組織健全，“一把手”安全工作責(zé)任明確，定期研究分析不安定因素，重視師生安全法制教育；教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、社會(huì)實(shí)踐、學(xué)生外出活動(dòng)等安全制度健全，措施到位；重視各類安全隱患排查，安全隱患整改及時(shí)。扎實(shí)推進(jìn)雙語教學(xué)，共有18門課實(shí)現(xiàn)雙語或全英文授課。（三）推進(jìn)國(guó)際化辦學(xué)。2016年，學(xué)院多位教師受聘擔(dān)任紹興市社會(huì)科學(xué)院智庫(kù)顧問、中心主任及特約研究員。引進(jìn)美國(guó)阿肯色中央大學(xué)碩士畢業(yè)生并獲得美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的顧宇群和美國(guó)奧本大學(xué)博士畢業(yè)生鄭彬來院任教，進(jìn)一步增強(qiáng)國(guó)際化師資力量。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)兩個(gè)準(zhǔn)則精神和兩個(gè)條例要求，加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德規(guī)范專題教育內(nèi)容，始終堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”要求，結(jié)合學(xué)院實(shí)際多次開展廉政教育活動(dòng)，對(duì)全院師生起到警示作用。加強(qiáng)學(xué)費(fèi)催繳思想輿情引導(dǎo)，分類落實(shí)欠費(fèi)學(xué)生的催繳工作，解決經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活、學(xué)習(xí)后顧之憂，保障學(xué)生順利學(xué)習(xí)。組織學(xué)習(xí)總書記在全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議上的講話精神，貫徹省委、市委和學(xué)校黨委關(guān)于高校思想政治工作的要求，加強(qiáng)學(xué)生思想輿情引導(dǎo)。按照全面從嚴(yán)治黨新要求，結(jié)合黨的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育精神，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和責(zé)任意識(shí)教育。2016屆畢業(yè)生研究生報(bào)考49人，最后錄取19人。加強(qiáng)指導(dǎo)學(xué)院學(xué)生心理健康協(xié)會(huì)和學(xué)院心理委員工作分站，努力發(fā)揮學(xué)生“三自”作用。（二）嚴(yán)抓日常管理工作。2016年，學(xué)院已擁有挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽，電子商務(wù)競(jìng)賽，財(cái)會(huì)信息化競(jìng)賽，經(jīng)濟(jì)管理案例分析競(jìng)賽,證券投資競(jìng)賽和ERP沙盤模擬競(jìng)賽6個(gè)省級(jí)學(xué)科競(jìng)賽基地，以及紹興聚勢(shì)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園、淘寶創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室、創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)虛擬運(yùn)營(yíng)等創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，提供服務(wù)對(duì)象概括整個(gè)經(jīng)管學(xué)院以及其他學(xué)院部分學(xué)生。獲得廳市級(jí)科研成果獎(jiǎng)6項(xiàng)，其中市哲社優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)）。（五）學(xué)院科研完成指標(biāo)。選派骨干中青年教師參加全國(guó)高校社科基金項(xiàng)目申報(bào)與評(píng)審暨骨干教師科研能力提升研修班，派送教師參加2016第一財(cái)經(jīng)峰會(huì)，第五屆國(guó)際工商人類學(xué)大會(huì)等高端學(xué)術(shù)會(huì)議等。學(xué)院要求各學(xué)科結(jié)合星期三學(xué)習(xí)制度進(jìn)行研討會(huì)，加強(qiáng)科研活動(dòng)的交流和探討，凝練學(xué)科科研團(tuán)隊(duì)。工商管理學(xué)科依托區(qū)域民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)資源，加強(qiáng)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，越商研究中心、工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究中心等運(yùn)行穩(wěn)健，紹興市越商研究會(huì)完成換屆，學(xué)院院長(zhǎng)周鴻勇教授當(dāng)選紹興市越商研究會(huì)第二屆理事會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)，嚴(yán)家明副教授當(dāng)選為紹興市越商研究會(huì)秘書長(zhǎng)。積極鼓勵(lì)研究生走出校門，參加各類學(xué)術(shù)會(huì)議和暑期夏令營(yíng)活動(dòng)，以拓寬學(xué)術(shù)視野。學(xué)院2016年招收碩士研究生14人，2名外國(guó)留學(xué)研究生，招生規(guī)模趨于穩(wěn)定。進(jìn)一步加強(qiáng)與政企跨境電商人才培養(yǎng)工作和電商人才培養(yǎng)基地建設(shè)。加強(qiáng)紹興銀行班、國(guó)際班和ACCA班三個(gè)班的辦學(xué)工作，擬好三個(gè)班管理項(xiàng)目制的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好各個(gè)班級(jí)的招生工作，保障三個(gè)班順利安排教學(xué)和日常管理。積極組織教師申報(bào)各級(jí)各類教改項(xiàng)目，獲省教育教學(xué)改革項(xiàng)目立項(xiàng)一項(xiàng)；一項(xiàng)省課堂教學(xué)模式改革項(xiàng)目中檢通過，一項(xiàng)市課程教學(xué)模式改革項(xiàng)目順利結(jié)題；校級(jí)課程教學(xué)模式改革項(xiàng)目立項(xiàng)三項(xiàng)；校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)兩項(xiàng)。2016年，教育部對(duì)我校開展本科教學(xué)工作審核評(píng)估，學(xué)院專門成立評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持“以評(píng)促建、以評(píng)促改、以評(píng)促管、評(píng)建結(jié)合、重在建設(shè)”的方針，將審核評(píng)估作為學(xué)院教學(xué)改革、建設(shè)與發(fā)展的一次重要機(jī)遇，狠抓學(xué)院薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化質(zhì)量保障體系建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。在以后的日子里，我部會(huì)再接再厲，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，努力為我院日常工作的開展做出貢獻(xiàn)。上個(gè)星期六，我部在行政樓學(xué)生會(huì)辦公室做出了初步的材料。根據(jù)我院領(lǐng)導(dǎo)的要求，老師要重點(diǎn)盤查學(xué)生的晚歸不歸現(xiàn)象。我們和新聞部積極配合，在第一時(shí)間為同學(xué)們提供及時(shí)準(zhǔn)確的成績(jī)信息?；顒?dòng)結(jié)束后，我們準(zhǔn)備了獎(jiǎng)狀及榮譽(yù)證書頒發(fā)給獲獎(jiǎng)?wù)?，并且積極配合認(rèn)證部對(duì)此次活動(dòng)者的參與者及獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行了學(xué)分認(rèn)證。我部在院團(tuán)委的正確指導(dǎo)下，順利組織了全院學(xué)生，開展了三字一筆活動(dòng)。相信在各位優(yōu)秀學(xué)生干部的帶領(lǐng)下，會(huì)產(chǎn)生更多積極為校園文化建設(shè)做貢獻(xiàn)的同學(xué)。其五，要求組織部提高協(xié)調(diào)各部門工作的能力，是各個(gè)成員的力量得到發(fā)揮。七、完善學(xué)生會(huì)制度其一，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)定考勤制度。在學(xué)生會(huì)中工作，要本著為師生工作的原則，只有在集體利益的前提下，同學(xué)才會(huì)支持學(xué)生會(huì)工作，肯定學(xué)生會(huì)先進(jìn)性。在與其他院校的交流中，更好的學(xué)習(xí)與完善，從而成為南京市商院聯(lián)盟中的領(lǐng)軍性學(xué)院代表。明確各部門定位，確定各部門職責(zé)，制定明確的建制分工使各部門充分配合、各司其職、共同發(fā)展，進(jìn)而確保院學(xué)生會(huì)的發(fā)展欣欣向榮。從常委、正副部長(zhǎng)到干事進(jìn)行分層次多角度培訓(xùn)，將以往的培訓(xùn)資源整合，做到周期化、精品化、全面化、細(xì)致化。基于九院的商理特色，我們積極打造我院精品活動(dòng)并配合大力宣傳，如產(chǎn)品發(fā)布、CIS大賽等活動(dòng)。繼續(xù)完善規(guī)章制度、加強(qiáng)自身建設(shè)，建立一支精干的學(xué)生干部隊(duì)伍，為以后工作的開展奠定基石；打造學(xué)生的文化活動(dòng)，積極開展具有我們經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生會(huì)特色的活動(dòng)，更多的吸引同學(xué)們的目光，得到同學(xué)不變的支持，讓這些活動(dòng)的影響力能達(dá)到更長(zhǎng)久的效果；我們要更加注重保存每一次活動(dòng)的原始資料，為舉辦第三屆、第四屆……做以準(zhǔn)備；對(duì)同學(xué)們的意見，我們應(yīng)建立一個(gè)保密機(jī)制，并對(duì)意見進(jìn)行及時(shí)反饋；積極?走出去，引進(jìn)來?，主動(dòng)與其他學(xué)院學(xué)生會(huì)進(jìn)行交流，走訪其他學(xué)院，有選擇的參加其他院部組織的活動(dòng)，邀請(qǐng)他們參加我們的活動(dòng)，加深與其他學(xué)院的感情，擴(kuò)大彼此合作空間，以實(shí)際行動(dòng)支持其他學(xué)院的工作。有的成員只是簽個(gè)到就走人，或者上到一半的自習(xí)，很隨意地就離開了。、學(xué)生會(huì)是代表廣大學(xué)生利益的組織，其宗旨是服務(wù)學(xué)生。在前期策劃方面，這學(xué)期做得還可以，各部策劃時(shí)都很認(rèn)真，只是處理一些細(xì)節(jié)問題上，比如宣傳，如何提高同學(xué)參與的積極性等細(xì)節(jié)上還有待提高。（1）注意每次活動(dòng)資料的保存。注重工作細(xì)節(jié)的把握。提高學(xué)生參與活動(dòng)的積極性。團(tuán)總支學(xué)生會(huì)雖然分部，但工作不是由哪一個(gè)部門壟斷就能做好的。副主席和辦公室一樣，都是聯(lián)接主席團(tuán)和各部門的紐帶，最關(guān)鍵的就是要做好?上情下達(dá)?。工作計(jì)劃是一學(xué)期工作的總綱，學(xué)期結(jié)束時(shí)，不免會(huì)讓人將實(shí)際工