加氣站安全生產常識(已修改)

　

【正文】 第一篇：加氣站安全生產常識加氣站安全生產常識一個方針：安全第一，預防為主，綜合治理。二條原則：崗位職責，操作規程。三不傷害：不傷害自己，不傷害別人，不被他人傷害。四不放過：事故原因未查清不放過，事故責任者和領導責任為追究不放過，廣大職工未得到教育不放過，防范措施未得到落實不放過。五個須知：知道本單位安全重點部位，知道本單位安全責任體系和管理網絡，知道本單位安全操作和標準，知道本單位存在的安全隱患和防范措施，知道并掌握事故搶險預案。六個不變：堅持“安全生產”的思想不變，企業法人代表作為安全生產第一責任人不變，行之有效的安全規章制度不變，從嚴強化安全生產力度不變，安全生產一票否決的原則不變，充分依靠職工的安全生產管理辦法不變。七個檢查：查認識，查機構，查制度，查臺賬，查設備，查隱患，查措施。八個結合：建立約束機制與鼓勵機制相結合，突出重點與堅固全面相結合，職能部門管理與齊抓共管相結合，防微杜漸與突出保障體系相結合，弘揚安全文化與常抓不懈相結合，安全檢查與隱患整改相結合，落實責任制度與完善責任追究制相結合，強化安全管理與推行安全生產確認只相結合。九個到位：領導責任到位，教育培訓到位，安管人員到位，規章執行到位，技術技能到位，防范措施到位，檢查力度到位，整改處罰到位，安全意識到位。十大不安全心里因素：僥幸，麻痹，偷懶，逞能，莽撞，心急，煩躁，賭氣，自滿，好奇。第二篇：加氣站安全生產獎懲制度臨汾市城燃天然氣有限責任公司堯都區北臥加氣站安全生產獎懲制度（試行）二〇一七年六月二十八日臨汾市城燃天然氣有限責任公司堯都區北臥加氣站安全生產獎懲制度（試行）第一章 總 則一、目的：為強化員工遵紀守法和自我約束的意識，增強員工的安全生產意識，提升加氣站員工工作效率及加氣站經濟效益，同時保證公司各項規章制度得到嚴格落實，維護加氣站正常的生產運營秩序，特制定本制度。二、適用范圍：加氣站所有員工。第二章 獎 勵一、獎勵原則：以精神鼓勵為主，物質獎勵為輔。以提升加氣站員工安全意識、增強員工責任感、鼓勵其自律性和積極性為出發點，以促進加氣站管理水平不斷提高為目的。二、獎勵方式：年終獎勵：在每年年終總結會議前，由站長推薦本站在安全工作表現突出或有特殊貢獻的員工至公司，由公司審核后作為本的《安全生產工作標兵》，獎勵內容由公司統籌安排。日常獎勵：(1)、對加氣站經營業務或管理制度提出有效的合理化建議，得到采納實施并取得成果和顯著成績的員工給予獎勵。(2)、第一時間發現安全隱患、制止事故發生的員工給予獎勵。(3)、舉報或阻止違法違紀事件，舉報損害加氣站財產、利益的員工給予獎勵。(4)、遇到突發事件，勇于負責,處理得當，減少加氣站財產損失的員工給予獎勵。(5)、為加氣站取得重大社會榮譽及上級公司表彰的員工給予獎勵。(6)、以上五條公司將根據事項的具體情況及總價值給予當事人獎勵。(7)、加氣站班組人員超產獎勵辦法：當班加液量超過10噸，（提成獎勵為每班每天加液量超過10噸之后的部分給予獎勵，未超10噸不予獎勵）。(8)、加氣站在每月獎勵提成的總金額中提取20%作為加氣站后勤人員的獎勵補助和日常開支。(9)、加氣站獎勵資金由公司財務部劃撥至加氣站，由加氣站負責發放并建立獎勵臺賬，說明20%資金的用途。(10)、全公司每位員工個人發展的客戶給予獎勵。第三章 處 罰一、處罰原則：以幫助教育為主，經濟處罰為輔，懲前毖后，督促加氣站全體員工自覺遵紀守法照章辦事，強化規范化、制度化、標準化站場管理，樹立加氣站良好形象。二、處罰方式：對加氣站違規當事人的處罰分為口頭警告、書面警告、停職培訓及罰款、待崗、解除勞務合同（解聘）六個等級。具體按其違紀責任大小和情節輕重掌握。被查出的問題在整改期限內再次檢查時不重復處罰，超出整改期限仍未整改的、無正當理由說明的加倍處罰站長200元。對加氣站安全檢查中發現的問題，應分清責任，確系加氣站責任范圍內的，由站長承擔責任，系公司主管部門責任的，由公司主管部門承擔責任。每班勤務車輛必須是專職司機駕駛，如交給其他人員駕駛發生大、小事故，公司概不負責，由專職司機和駕駛人處理。按照加氣站年初工作計劃，每月布置學習內容抄寫有關制度和規定，月底檢查，對未完成的罰班長100元，當事人50元。各項臺賬記錄不全的罰站長200元，當班班長100元，當班人員50元。每季度考核一次業務基礎知識和各項安全管理制度及實際操作流程，對所考核各項不會或不熟知的每次處罰班長50元，當事人100元，三次者待崗一年。員工上崗不著防靜電工衣的，每次罰50元。如發現有液不給車輛加的行為，發現一次予以警告，發現第二次將解除勞動合同。加氣車輛停穩后，加氣員未提示司機熄火的，每次罰10元。1加氣員在給車輛加氣前，必須查驗相關證件及氣瓶。如不查驗直接加氣，發現一次處罰當事人100元，兩次者待崗一年。1閃電、雷擊頻繁時，未停止加氣、卸液作業，罰當事人100元，班長50元。1加氣員在加氣區作業時攜帶手機的，每次罰50元。1員工在加氣場地或罐區接、打手機，罰當事人100元，罰班長50元。1員工在加氣場地或罐區抽煙，直接辭退，免去當班班長職務。1檢查中發現加氣場地有煙頭，每次罰當班班長100元，當班人員每人50元，罰站長200元。1顧客在加氣場地接、打手機或吸煙，員工未及時制止，罰當班所有人每人100元。1加氣站槽車加氣或卸液時，未按流程步驟進行操作的，每缺一項，罰當班班長50元。1員工在工作時間在站內飲酒、賭博、吸煙當事人辭退，當班班長罰50元，站長罰100元。員工交通工具未停放在指定地點，每車次罰當事人50元。2加氣站出入口不暢通，有閑雜車輛停放或其他物品擺放現象，罰站長50元。2加氣站報警器、視頻監控等防范設備不能正常運轉，但又未及時修復或上報，罰站長50元。2加氣站施工，無相關安全措施或無專人看管，罰站長100元。2滅火器未按規定擺放、過期、失效，罰站長50元。2安全標示缺失、損壞，未及時上報，每次罰站長5