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【正文】 ,禁止非電腦室人員進入電腦室。除此之外，我們還將舉辦一系列相關活動，為那些計算機水平卓越的同學提供一個展示自我的機會，從而使同學們更加合理地使用計算機及網絡。第五章 發展展望我們將傾向于服務性社團的建設。完善好協會網站、有充足的人員資源的基礎。并設制各類活動的海報，展版結合本社團整體規劃，協助其他部門策劃各種形式的校內外宣傳活動。部 長：負責會員培訓問題，指導會員學習，日常組織上機由本社團副部長協助。對新會員及秘書團成員進行管理。負責各活動全局發展動態進程并及時做出適當調整。四、本社團負責人員由：會長、副會長、秘書部長,技術部長,外宣部長組成，具體工作由各部長執行負責。本社團設會長一名，副會長一名，分秘書部、技術部、外宣部。在期末評定時，對計算機本社團所有成員進行評比考核，將給予不 同程度的評定加分，對于表現突出者學期給予表彰。2．各部不定期召開會議，由本社團會長主持，全體會員參加。第三章 本社團內部管理一、經費來源：1．會員繳納的會費；2．通過自籌經費和贊助。三、會員權利：1．享有本本社團的選舉權和被選舉權；2．享有獲得參加本社團舉辦各項活動相關資料的權利；3．對本社團工作的批評、監督、建議、表決權。,繁榮校園文化。二、本本社團為全校性、專業性、服務性的學生團體組織。計算機室嚴禁無關人員進入,一般教師須經學校同意后按要求使用計算機房,管理人員不得擅自拆卸計算機,下班時,要關好門窗,關閉設備電源、電燈、窗簾,做好安全防范工作。學生上機要實行對號入座,課間不得擅自離開、互換座位,有問題舉手示意。要做好系統維護和設備保養工作,雨季和假期要定時開機。文件、教學資料、軟件和財產檔案要及時整理歸檔。計算機室要有必要的防火、防潮、防盜、防高溫、防強光、防塵、防靜電設施,具備必要的計算機維修、保養工具和軟件。第十條：對規章制度和章程的修改須經本社團各主要負責人商議，經全體會員表決通過。第六條：對本社團做出突出貢獻的會員，申報系和學院，給予一定的獎勵。第二條：社團宗旨和目標是：我們社團將本著“服務同學，鍛煉自己”來提高會員的專業知識水平和實際操作能力。附則、服從學校領導。,遵守制度,共建我們自己的社團。，維護社團榮譽并積極主動參加社團活動。,有義務服從社團的各項活動的安排,支持并積極參與。內部管理、互相溝通,以增進全校廣大同學的計算機水平為目的。,加強本會的凝聚力和競爭力。,努力提高操作技能。會員入會的要求和手續,能遵守校紀校規,承認社團章程,愿意加入并積極工作者,均可加入本社團。第三條:本社團的活動原則是腳踏實地、實踐學習、突出特色、服務大局。尊重上級有何正確的建議或想法書寫文字報告交于上級部門員工管理規章制度為了創造一支以公司利益至高無上準則建立高素質、高水平的團隊服務于每一位公司店員制定了以下嚴格的管理規章制度二、員工必須嚴格服從公司分配的各項任務、不得損毀公司形象、透露公司機密三、上班不得遲到、早退、礦工上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象四、上門維修電腦時必須著工作服佩戴工號牌儀表注重衣帽整潔。五、待客必須有禮貌有敬語有五聲說話誠實認真積極的解決顧客的電腦故障認真執行公司各項規定保證顧客滿意任何場合下都必須講普通話.六、工作時接聽私人電話不得超過分鐘衛生實行區域包干制必須做到整潔清爽七、認真聽取每位客戶的建議和投訴、損壞公司財物者照價賠償偷盜公司財物者交于公安部門處理八、員工服務態度熱情接待每位客戶您好電腦公司歡迎光臨請。宗旨,掌握計算機的基本操作。,自覺維護會員間的團結。,連續三次無故不參加社團集體活動都作自動離會處理。社團經費用途。活動期間，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理。獎懲制度,責任心強且有一定的領導才能者,可視情況定為社長或副社長的候選人。第三條：本社團在憲法、法律和校紀校規范圍內活動，不得從事與本社團宗旨無關的活動，本社團須服從系、團委的領導和管理。第七條：本社團以外語系軟件專業教師為指導，由正副會長發起和成立，本社團成立后，正副會長負責本社團的主要管理工作，在重大問題上有決定權。電腦規章制度3凡進入本室人員必須遵守此規定,違者將被請出教室!計算機是學校重要的教育教學設施,計算機教室是現代化教學的重要場所,要有專人負責管理。上網的計算機要安裝殺毒軟件,以防病毒的侵入,機房內嚴禁吸煙。要嚴格驗貨、損壞賠償、報廢審批手續,做到帳據齊全,帳物相符。要嚴控外來磁盤和光盤的使用,定期進行病毒檢測和殺毒。要督促學生保持室內安靜和清潔衛生,嚴禁攜帶書包、零食、飲料、茶水等進入機房,要求學生按上機操作規程操作,不得隨意更改設置、設置密碼。上機期間發現任何異常現象,如機器故障、網絡故障、病毒現象等應及時會同機房管理人員及時處理,重大問題要及時向學校領導匯報。三、本本社團的目標是通過專業知識講座的舉辦，以及形式多樣的技能競賽活動的開展，培養同學們對計算機的興趣，全面提高會員的專業知識水平和實際操作能力。四、會員義務：1．自覺遵守本社團章程，認真執行本社團的決議；2．積極參加本社團舉辦的各項活動，努力完成本社團委托的各項任務；3．潛心鉆研計算機應用技術，積極帶動會員討論、交流、學習；4．不徇私，各類賽事做到公平、合理；5．禁止在本社團機房上傳未經本社團審核的軟件及散播反動、淫穢等不健康內容；6．會員自愿退會要寫書面申請，經本社團批準后連會員證一并交回；7．歷屆成員不得對本本社團造成不良影響，否則追究其責任；8．會員自覺維護本社團聲譽，不做有損本社團聲譽的事；9．本社團負責人要積極參加本社團組織管理事務，為其他會員服務。二、本社團經費用途：三、經費管理：1．本社團副會兼秘書部管理本社團會費；2．專人管理，專款專用且每次寫清支出原因，管理人簽字后方能支出，并定期公開帳目；3．經費管理人員必須進行會計核算，實行會計監督，管理人員調動或離職時，要與接洽人辦理交接手續；4．經費為本本社團所有，任何單位、個人不得以其他原因侵占或挪用，否則追究其責任。3．會議通知、會議事務安排、會議記錄、會議考勤等工作由組織部具 體負責。不準不經本社團的允許以本社團的名義私自拉取贊助。各部各設部長一名，具體由各分部自行處理。本社團舉辦的各項活動由負責人之間協調完成。做出本社團短中長期的發展目標并實施負責本社團一切組織活動和日常事物，指定和安排會內活動，制定計劃，方針。在每次活動后，抽樣調查會員的反饋情況并對此做出總結。秘書部：主要負責理事會和各部門的上傳下達工作，會議記錄，文件起草，檔案備份和其他日常事務，策劃本社團活動，起草策劃書，活動結束后記錄活動總結，等。組織外部事項，本社團活動拉贊助，保證本社團活動經費充足。應積極承接社會、學校和其他學生社團的網站制作工作或者軟件的制作工作，通過這些外部工作，進一步鍛造計協的技術團隊，提高計協技術人員的技術水平，增強計協的技術優勢。由于目前普遍的同學都擁有了屬于自己的計算機，但在使用過程中我們還面臨著各種各樣的問題，有些問題可以自己解決，但有些問題卻需要具備一定的的計算機和網絡運用基礎的人去協助解決，這為同學們帶來了許多不便。附則、服從本社團領導。輸入電腦的信息屬公司機密,未經批準不準向任何人提供、泄露。(三)信息載體必須安全存放、保管、防止丟失或失效。發現故障,應及時報請維修,以免影響工作。屢教不改者予以除名。：在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合，應注釋對方，微笑應答，切不可冒犯對方。，任何部門和個人不得隨意更改。，如未繳還者，在其薪資內扣還。：筆、紙、電池、訂書釘、膠水等。辦公用品物資采購，由行政部統一購買，屬特殊物資經總經理同意，可由財務部購買。2)定時：每月月初進行物品采購。第六條管理體制：公司依據自身情況，設立公司值日制度。一、員工本著互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。四、上門維修電腦時必須著裝整潔，儀表莊重。七、認真聽取每位客戶的建議和投訴，損壞公司財物者照價賠償，偷盜公司財物者交于公安部門處理。工作后對本次服務是否滿意？麻煩您對我們的服務多提寶貴意見！跟單！請慢走，歡迎下次光臨！九、工作時間：冬季：8：30～11：30；1：30～6：30。遲到或早退30～60分鐘者算曠工半天。遲到或早退或被投訴及違反相關規定者一次扣獎金100元并不能獲得全勤獎。員工合同期滿后方可離職，離職將發放所有工資并歸還押金。拒絕公司指派任務。工作時間內私自接活，私自收取客戶費用。十四、員工正式入職后，必須嚴格遵守公司的各項規章制度，對任何違反公司章程和各項規章制度的行為，都要予以追究。愛護公司財產，愛護辦公設備，保持辦公環境衛生。熱愛自己的工作，認真負責，注意保持良好的客戶關系。遲到、早退、曠工：在規定時間內遲到或早退5分鐘者算是遲到，10分鐘以上算早退；遲到30分鐘以上算曠工。三、工資薪金提成制度：特殊提成為：電腦系統店內收費30元的提成3元，外出提成5元，打印機加粉店內提成3元，外出提成5元，電腦桌安裝提成復雜的提成8元，中等的5元，簡單的3元。）（3）電腦技術經理低工資3000元+銷售提成利潤的20%+特殊提成。（7）學徒1000元+銷售提成利潤的20%+特殊提成.學徒條件：學費1500元，從前3個月的工資里扣除，每個月扣除500元學費，在公司上班滿一年后退還1500學費。曠工半天扣_________元，一天扣_________元。上班要著裝整潔，佩戴工牌，不準穿拖鞋，發現一扣除30元（現場罰）。普通員工離職、辭職需要提前一個月向經理提出書面申請；主管級以上員工辭職提前2個月向總經理提出書面辭職申請，由總經理批準后生效，離公司前要做好交接工作。每月進行一次員工大會，要求各部門員工準時參加，不能缺席。衛生工作時間：每天早上8：30衛生內容：掃地，拖地，擦桌子，整理桌面，并把當日垃圾清理。對于小人，任何優良制度的威力都將大打折扣，或者是無效的。五、待客必須有禮貌，有敬語，有五聲；說話誠實，認真積極的解決顧客的電腦故障；認真執行公司各項規定，保證顧客滿意，任何場合下都必須講普通話。禁止對公司的職工品頭論足。職工之間的關系要簡單化，不得勾心斗角，互不買帳。必須做到工具不離身，對客戶的疑問、上級安排的任務及同事拜托的事情都應做記錄，并盡快落實或一一答復（回話）。不得向公司提供假文件（假文件包括：假證書、假體檢報告、假證明信等一切文件及其復印件或涂改過的文件）這在現代社會里是極不道德與違法的行為。在勞動合同期內，雙方在平等自愿，協商一致的基礎上，可以對合同進行變更、解除和終止，《勞動合同書》的相關條款將對以上情形予以明確。三、工資管理制度為明確公司員工的工資待遇，規范公司對員工工資的發放標準，充分調動公司員工的工作積極性和創造性，特訂立本制度：本公司員工工資實行基本工資、工齡工資、考勤工資等相結合的工資制度。（每月出勤足月為全勤；請假三天內工資據實發放，超過三天以上部分全額扣除）。懲罰制度對公司不忠實，謊報情況及散布流言蜚語的，開除。應急情況離開，未交接好自己手頭工作而又沒向公司匯報的，罰款10元/次。管理人員如采用正確的手段指出自己的缺點、錯誤及對自己提出批評的職工采取不理智的態度、泄私憤或打擊報復時。1員工在工作時無意中犯了錯誤而能主動向主管人員承認的，象征性地處罰1元錢；對企圖隱瞞錯誤的要從重處罰。在辦公場所內不得吸煙、亂扔紙屑；保持環境美觀整潔。未經許可任何人不得更換電腦軟硬件，拒絕使用來歷不明的軟件和光盤。三、電腦維護管理：電腦發生故障時，使用者作簡易處理仍不能排除的，應立即報告部門經理。凡外請技術員對電腦進行維修時，技術部應派員陪同并予以協助。公司其他部門員工在使用計算機過程中需尋求技術幫助時，技術部人員一律不得拒絕。如有違反本規定者，公司將視其情節輕重并結合有關規定給予相應的處理。涉及密碼的文件須妥善保存，未經許可不得擅自公布。愛護機房設備，嚴格遵守操作規程，下班前清整機房、保養設備；機房要保持清潔、衛生、整齊，東西放置要規范合理。使用者應自覺愛護。公司打印機為網絡打印機。信息系統管理部規定筆記本式電腦、臺式機的型號，并由行政部統一采購。電腦規章制度13第一章 總則及宗旨總則：一、沈陽職業技術學院計算機協會是由院團委社團聯合組織，是我校培養計算機優秀技術人才的薈萃地。宗旨：,掌握計算機的基本操作。二、會員入會程序：1．提交入會申請書及個人簡歷一份；三、會員權利：1．享有本協會的選舉權和被選舉權；2．享有獲得參加協會舉辦各項活動相關資料的權利；3．對協會工作的批評、監督、建議、表決權。第三章 協會內部管理一、經費來源：1．會員繳納的會費；2．捐贈和贊助；3．協會自籌經費為主。3．與會者不得遲到、早退及無故缺勤，特殊原因須事先做到書面請假，開會期間不得大聲喧嘩，交頭接耳，不得吸煙，吐痰。第四章 協會組織機構一、協會負責人定期由管理宣傳部選舉產生，各分部負責人由會員選舉產生。會 長：統籌全局，協調各部。具有最終決定權和否決權。附則、服從協會領導。電腦規章制度14筆記本電腦和投影機使用管理的規定一、筆記本電腦和投影機的保管由總經辦負責。凡是在公司內使用上述設備的，必須由總經辦派人安裝調試，使用完畢，通知總經辦派人去驗機、關機和拆卸。