特色學校創建工作實施方案材料-wenkub

　

【正文】 創建特色學校，是一項周期較長的復雜的系統工程，我們計劃用二至三年的時間，傾心打造一批精品特色學校，今年的教育教學工作評估，將結合全鄉特色工作巡查一并進行。教風應堅持以教師發展為本的教育理念，以師德師風建設為核心。（四）加強校園“三風”建設。各中小學校要加強師資隊伍建設，發揮教育科研作用，培養一批具有強烈的事業心、高度的責任感及先進的教育觀念、廣博的知識修養和一專多能的優秀教師。要建立“人人關心、個個參與特色和校園文化建設”的局面，引導師生把創建工作作為各自的大事，形成導向機制。（二）強化內部管理，構建保障機制。在教學樓內開辟作品欄，懸掛學生的美術、書法、電腦作品，擺放一些有價值的圖書，展示學生的小制作、小發明，讓學生在特長展示中充分表現自己的思維和想象，為他們提供展現才華、張揚個性、實踐創新的平臺。另一方面校長要充分調動領導班子和全體師生的積極性，將校長的辦學理想轉化為全體教職工的自覺行為。②從本學期全鄉小學生每天下午課前15分鐘進行書法練筆，學校定期開展書法競賽。校歌、校舞、校文化。為此，要做到教學有創新、教研有理論、學生有特色。構建課內與課外、必修與選修、學科性課程、活動性課程與隱性課程并行的課程模式。教師工作關聯學生的過去、現在和未來，有什么樣的教師就有什么樣的學生，要使學生學有所長，教師必須做到教有所長。可以說沒有特色的校長，很難辦出有特色的學校。（二）思想顯獨特、個性更突出校長是學校管理的決策者和組織者。如以藝術教育為“突破口”，確立“師生精神面貌美、教學方法藝術美、校園環境文化美、學生的全面素質和藝術專長不斷發展”的目標。一、工作目標2010年我鄉特色學校創建將以“綠色學校”——獅門小學為龍頭，帶動全鄉特色學校的建設，努力做到“一校一品”。二、工作重點（一）明確新目標，選準“突破口”創建特色學校要定準目標。如將本校的培養目標確立為“綜合素質加特長”。要創建特色學校，關鍵是校長的辦學思想要有特色。因此，校長要能根據自己學校的實際、特點等大膽地提出自己的辦學主張，找到辦學的優勢和突破口，從而揚長避短，創造出學校的特色。創建特色學校沒有一批富有教育、教學特色的教師是難以實現的。在不增加學生負擔的前提下增設一些諸如計算機、科技、信息與社會技能等方面的課程，開發學生的潛能，促進學生綜合素質的提高；建立以課堂教學為基礎，以興趣小組和提高班級骨干，以培養特長生目的的全方位開展課外活動體系；要充分發揮校園環境的育人功能，精心設計和布置校園，使整個校園成為一部立體的、多彩的、富有吸引力的教科書。全鄉范圍內進行優質課評選，并利用優質課評選契機，讓教師送教到校，渲染我鄉教研活動。要求學校每個師生會唱校歌，會跳校舞，校園文化要體現育人的主陣地，要讓墻壁說話，要讓梯道有作品，要讓綠化、美化上檔次。三、實施步驟第一步為基礎建設階段，重在規范辦學的管理，為進一步發展奠定人力和物質基礎；第二步為特色學校建設的初級階段，以創建特色項目為目標，充分發揮自己一二個優勢項目，并把特色項目化為對全校多數學生的素質要求；第三步為創建深層次特色學校階段，達到辦學有多方面的特色且形成獨特風格，全體學生各有特長，并且辦學質量高，社會聲譽好。同時還要強化學校管理，制定一整套為特色建設服務的規章制度，建立導向機制和激勵機制，在全校形成一種追求特色目標和為創建特色積極奮斗，勤奮工作的風氣。教學區布置著名科學家和學者畫像，治學和教育的名言警句，書寫催人奮進的標語，如校訓、校風等內容，體現嚴謹治學、勇攀高峰的文化主題。建立規范有序的學校管理制度，是搞好校園文化建設，實現創建特色學校目標的必要保障。要組織開展有關活動，以活動為載體，促使氛圍濃厚、特色凸現，特別是要盡可能地把學生興趣活動、研究性學習等與特色學校建設活動有機地整合起來，形成活動機制。學校要用他們的開拓意識，創造性思維去培養學生的能力，使學生鼓動起智慧的雙翼。學校校風、教風、學風建設是學校文化的核心，體現著一個學校的精神風貌，是學校特色建設的內在動力。“學風”建設應堅持“育人為本”，把加強和改進未成年人思想道德建設放在素質教育的首要位置。做到思想重視、大膽探索、不斷實踐、及時總結，使我鄉的特色學校創建工作躍上新的臺階。二、基本原則和總體思路（一）特色學校建設應遵循以下原則：規范性原則。特色學校建設要禁忌“共性”，追求“個性”，體現“人無我有，人有我優，人優我精”的特色境界，以先進的、個性鮮明的辦學理念指導具體的辦學過程，大力提高教育質量和管理水平。校本性原則。發展性原則。中級階段——確定學校特色，即學校經過單項特色拓展，力爭兩年內形成鮮明的辦學風格和文化特色。三、強化組織領導學校成立特色學校建設工作領導小組。第二階段：自查制定方案階段（2014年1月至2月）。第四階段：迎接檢查驗收階段（2015年9月至12月）。五、服務保障（一）加強對特色學校建設的領導。一是與教育改革發展綱要相結合，明確特色學校的辦學思想；二是與現代校園文化建設緊密結合，彰顯文化特色，促使學校由顯性文化向隱性文化發展；三是與新課程精神相結合，體現辦學理念和辦學思路；四是與打造教師團隊相結合，促進教師專業化發展。“三落實”即：一是落實遵義市特色學校創建標準，細化目標分解，使特色學校建設有章可循；二是實施激勵機制。2013年12月5日第三篇：特色學校創建工作實施方案特色學校創建工作實施方案一、指導思想。培養一切有較高綜合素質的學生，提高辦學質量，提升社會聲譽。領導小組成員：組長:劉長生副組長：徐福庫 鄒吉文成員：林春艷 李淑清 史寶香 王洪祥 李曉艷四、工作措施。要建立特色項目檢查制度，定期和不定期的對特色項目進行檢查指導，不斷完善和豐富活動內容。在學生中開展“三禮”教育，負責人史寶香、王洪祥、班主任。2）、開展“規范文明言行，從我做起”活動。開展遵紀守法，維護公共利益的道德實踐活動。1）、加強領導，落實責任。學校制定了《生活教師工作職責》、《生活教師一日常規》、《住宿生管理制度》、《住宿生生活安排》、《看護教師工作職責》等一整套管理制度，使宿舍管理更加規范化、制度化、安全化。如室內外衛生、物品擺放、被褥疊擺、晚間起夜等細節關心備至。只有不斷地探索和創新科學的管理途徑和方法，形成自己特色，才能辦成人民滿意的學校。為進一步推動全縣義務教育深入發展，特制定本方案。積極開展教育科研，深入推進教育改革，進一步創建各類特色學校，打造知名教育品牌。（2016年1月—2018年8月）（1）定期舉辦特色創建論壇，研究特色教育、特色學校創建工作；（2）每年舉辦體藝節、科技節、素質教育開放周、特色教育現場會等進行交流展示，推動全縣特色教育創建工作順利開展；（3）對申報縣級特色教育學校進行評估命名。所謂特色項目，是指學校形成的單項性特色，這是特色建設的初級階段。包括師德建設、教學活動、教師專業成長等。所謂學校特色，是指學校經過單項特色的拓展，形成較為鮮明的辦學風格，這是特色建設的中級階段。縣內各中小學原則上按上述程序階梯式推進工作。規劃（方案）可由“背景”、“目標”、“可行性論證”三部分組成：“背景”包括學校的傳統優勢，所在區域對學校教育提出的新要求，學校特色建設與區域經濟發展和人才培養存在的差距等。為此，各校制定的創建規劃（方案）須經縣特色學校創建指導小組審定后才能實施。