地區教育局領導班子述職述德述廉報告-預覽頁

　

【正文】 程培訓，組織教師資格認定申請68人，認定合格65人。舉辦語、數等9個學科的XX區第三屆豫哈教師優質課同課異構課堂教學觀摩活動，2700余名師生受益。廣泛開展各學科現場教學觀摩、教學設計、錄像課、基本功技能、多媒體教育軟件、教學論文等多項比賽。各校按照義務教育階段學生學籍管理辦法，規范學生學籍管理，按程序及時辦理學生轉學、插班等手續。（八）高中階段教育和諧科學發展一是重視高中學校硬件、軟件和內涵建設，著力改善辦學條件，加快推進地區一中續建、地區二中遷建工作。《化工設備》、《煤礦開采技術》被評為校級精品課程。（九）教育資助政策得以落實 義務教育“兩免一補”經費保障政策全面落實。（十）黨建工作扎實有效制定《XX區教育局2013年度績效目標及考評指標》，嚴格執行限時辦結制、首問責任制、一次告知制等各項制度，機關作風和效能建設進一步加強，干部服務意識、業務能力得到提升。對XX縣、巴里坤縣8所學校黨建工作進行調研，召開座談會10場，發放調查問卷300余份。2013年，局機關總支發展黨員2名。建立了領導聯系學校制度。完善中心組理論學習制度，制定學習計劃，定期組織反腐倡廉理論學習。二是打造陽光透明黨務。邀請并接受監察、組織、人事等部門和新聞單位及群眾監督。辦理辦結各類信訪件7件，答復《哈密政府網》“書記聽民聲”欄目75條，“專員信箱”督辦件15條。完善進城務工人員子女入學管理辦法，妥善解決好進城農民工子女就學就讀問題，為11962名義務教育階段農民工子女發放公用經費補助282萬元，確保了進城務工人員子女進得來、留得住、學得好。一是學前教育發展較為滯后，“入園難”問題較為突出；二是中小學標準化建設水平不高，城鎮學校大班額現象嚴重，完成自治區2014年驗收還面臨不少困難；三是基礎教育發展尚不均衡，優質教育資源未實現有效共享；四是職業教育辦學層次不高，辦學水平還不能滿足新型工業化發展的需要。重點學習了總書記在烏魯木齊同勞動模范、先進人物代表座談會時重要講話和在全國勞模代表座談會上的重要講話。圍繞服從服務大局，全面完成重點工作。其中：今年新建工會組織110個，發展會員7941人。三是加大了培訓力度。巴里坤縣總工會積極配合縣委、政府圓滿召開了縣級勞模和先進工作者表彰大會，有30名縣級勞動模范和先進工作者獲殊榮；在《哈密日報》開設勞模風采專欄；在南粵一樓大廳設置了凡人善舉勞模風采榜，展示了100余名各級勞模風采。二是積極組織開展“工人先鋒號”創建活動。通過召開勞模座談會、生活困難勞模調研等形式，對各級勞模進行幫扶慰問，共慰問各級勞模531人。五是大力做好職工文化。我與改革創新”為主題演講比賽，有200余名職工參加比賽，選送3名優秀選手參加區總比賽，并有1名獲三等獎，地區工會獲優秀組織獎；舉辦各類書畫展4場；深入企業、社區、鄉村送文化7場次等等。七是認真抓好個文化宮和困難職工幫扶中心的管理工作。九是主動開展和勞動、安全生產等職能部門配合協調工作。各企事業工會能按規定每年召開12次職代會，加大了廠（事）務公開推行力度，國有企業職代會和廠務公開建制率100%，非公有制企業職代會建制率86%、廠務公開建制率88%。01”、“5各縣市總工會接到突發事件，安排專人進行溝通、勸慰，妥善處理4起職工討薪訴求案（①年初，經地、市總工會多方協調、溝通，幫助青海門源縣10名農民工追回XX市二堡鎮恒順股份有限公司拖欠的40余萬元農民工工資；②年初，經協商，以仲裁的形式妥善解決了巴里坤縣同和礦業有限公司5名職工因企業減薪少發的10%工資及解除勞動關系補償金；③年初，督促兵團農十三師工會就紅山洗煤廠拖欠農民工工資糾紛一事，經多次溝通、調解后承諾19名農民工隨時可以領取12萬余元工資；④5月，經多方配合，了解詳情，妥善解決了XX縣盛興節能制磚有限公司38名農民工勞資糾紛上訪事件）。堅持走群眾路線，扎實搞好教育實踐活動。在3個聯系點、1個共建點和1家企業開展了“四講四送”活動。三是邊學邊查邊改，狠抓整改落實。結合實際制定了《地區工會黨組班子開展黨的群眾路線教育實踐活動建章立制計劃》，修改制定17條，新制定制度9項，計劃制訂制度5項。六是扎實做好“三民”工作。其他各項工作都穩步推進。二是電子政務建設有序。四是扎實做好保密工作。結合“3六是重視老干部工作。明確兼職檔案人員，檔案人員能及時參加培訓。年內接待來訪案件1起，處理1起。沒有公車接送領導干部上下班和無公車私用的現象，能按規定要求封存公車。組織縣市總工會干部6人赴河南省總工會就縣市對口幫扶及受援工作意向進行了具體對接。黨員撰寫心得體會1080余篇，增強了學習的針對性、實效性。（二）抓好黨風廉政建設，認真履行一崗雙責。總之，一年來，我們按照地委、行署和自治區總工會的總體部署，牢固樹立科學的發展觀，干事創業，與時俱進，較好地完成了各項工作任務，重點工作取得了新突破。現將教育局領導班子一年來的工作和黨風廉政建設情況匯報如下：一、“兩基”成果得到進一步鞏固提高多年來，教育局始終堅持“兩基”重中之重的地位不動搖，實施“一把手”工程，為扎實做好“普九”工作，遏制輟學率反彈，我市采取多種手段加大了對農村貧困學生的幫扶力度，認真落實“兩免一補”政策，強化資金監管，切實做到了專款專用。一是開展感恩教育活動。各中小學通過開展環境清潔、班隊會、圖片展覽、旱冰舞大賽、幼兒親子運動會等多種形式的活動，使廣大中小學生在活動中鍛煉了意志，增強了合作精神和集體意識。一年來，219名中小學教師參加了新課改培訓，各中小學開展校本教研活動50余次，校本培訓工作得到了地區的充分肯定。今年，對240余名教師進行了雙語培訓，4名“雙語”教師被評為自治區教學能手。遠程教育全面普及，教學條件得到改善今年，在加強對現代遠程教育示范試點項目學校教師進行培訓的同時建立了四所“新疆遠程教育網”直播聽課點，實現了優質教育資源的共享。同時，深入開展了“花園式”學校創建活動。一是狠抓責任制落實。不斷強化監督檢查力度，每半年對各黨支部進行一次廉政責任考核。教育局黨委中心組堅持每月一次集中學習，學習了十七大、32號文、《實施綱要》、新《義務教育法》等內容，黨委成員積極撰寫學習心得和理論調研文章。三是認真開展廉政文化進機關、進家庭、進學校活動。重大節日期間，我們以多種形式重申嚴禁收送現金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規定，提醒領導干部一定要注意廉潔自律。對于群眾來信來訪，局領導班子一直高度重視，要求有關單位認真處理，做到了件件有回復，事事有結果。二是深化政務公開，加強民主監督機制。教育局始終將治理中小學亂收費作為行風建設的重點工作來抓，今年春秋季開學之前，通過行風熱線和《**日報》“讀者來信”專欄，宣傳學校收費項目及標準，接受全社會對教育收費的監督。今年，教育系統是**市政風行風重點評議單位，5月30日，召開了教育系統政風行風評議工作動員大會，10月25日市紀檢委組織召開了教育系統政風行風評議大會，群眾對我系統政風行風滿意率達到100%。一是繼續鞏固提高“兩基”成果，做好“兩基”迎國檢的準備工作；二是進一步加強黨風廉政建設，加強教師職業道德教育，規范教育收費，加大學校財務監管。謝謝大家。2007年全市免除教科書費、發放貧困住宿生生活補助費42萬元，“兩免一補”等政策惠及千家萬戶。5月11日，我局開展了以“媽媽，我愛您”為主題的中小學生演講比賽活動，通過演講增強了廣大學生的感恩意識；二是加強德育組織建設，提高德育隊伍素質。三、加強教育科研，促進教育教學質量不斷提升教育教學始終是教育系統的中心工作，局黨委班子緊緊圍繞這個中心，加強探索，不斷創新，使全市的教育教學質量穩步提升。今年，課堂教學成績突出，20名教師獲國家級獎勵，102名教師獲自治區級獎勵。目前，我市已有50％以上民語教師漢語水平達到了5級以上，在6個鄉場偏遠村隊新建了6所雙語幼兒園。目前，全市農村中小學現代遠程教育工程學校模式一、模式二普及率達到了100％，模式三學校10所，普及率達到16％，今年，各中小學新增電腦204臺。截止目前，市級“花園式”學校19所，地區級“花園式”學校6所，自治區級“花園式”學校1所。局黨委一班人深入學習上級有關廉政建設的文件，針對07年的反腐倡廉工作任務，對局領導班子成員及機關部門作了明確分工，與黨支部簽訂了黨風廉政建設責任書，通過責任制的落實，領導干部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務實。局領導班子成員充分利用下學校檢查、調研等機會，了解黨風廉政建設情況。二是抓好基層支部的理論學習。通過制作廉政掛歷、廉政溫馨提示牌，召開家庭助廉座談會，舉辦師生廉政警句書畫展，舉辦廉政文藝演出等形式，使廉政文化逐漸深入人心，充分發揮了警示教育的作用。二是深入落實了領導干部收受禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度。（四）堅持改進機關作風，努力增強勤政意識。局機關設立了政務公開欄、意見箱、監督電話，對教育局重大決策、財務收支、重大事項等社會關注的熱點、焦點和難點問題置于廣大教職工和社會各界的監督之下，增加工作透明度。在**市教研網開設了“書記局長信箱”版面，為群眾廣開言路，排憂解難。（六）、加強宣傳，營造良好氛圍。三是繼續加強學校德育工作，提高青少年思想道德素質。第四篇：街道領導班子述職述廉述德某某街道領導班子述職報告自換屆以來，某某街道領導班子認真貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，按照區委區政府的決策部署要求，扎實有效推進各項工作。現將換屆以來工作情況報告如下：一、換屆以來經濟社會發展成效（一）經濟發展全面進入提速期。2015年末園區經濟總量達到115億元左右規模，并呈現出快速健康可持續發展態勢，擁有產值超億元的規模企業11家，超5000萬的企業9家，超1000萬的企業15家。逐步擴展城區西拓空間，充分利用菜堂埭水系豐富等資源，以疏通、拓寬壩頭溪流域為載體，結合城區內溝河整治，沿溪流建設“美麗鄉村”，提升居民文明幸福指數。二是大力提升餐飲娛樂。形成特色市場，做強驛峰路汽貿城，初步形成汽貿服務體系。（四）民生事業全面進入普惠期。認真抓好普安、鐘厝市級新農村建設示范村建設，啟動菜堂村新村建設規劃，完成葉厝、普安、海濱、鐘厝、鳶峰、新宅、錦聯、錦山、菜堂、埭港等11個村農村飲用水工程，加大農村路網、路燈、能源、通訊、廣電等與生產生活緊密相關項目的建設投入，夯實農村發展的基礎條件，打造福建北管，某某“中國文化藝術（戲劇）之鄉”等特色文化品牌，切實做強做響文化產業。班子成員堅持大事商量，小事通氣，團結干事，與區委、區政府保持高度一致。將機關干部按職位、按年齡實行“分類綜合”管理。完成全街四個類別34個黨支部分類定級，成立10個非公黨支部。一是借力“跨村聯帶”工作模式促進后進村提檔升級。積極探索村（居）黨組織與省屬駐某區單位黨組織共建工作，錦祥社區黨支部與湄洲灣港口管理局下屬10個黨支部簽訂共建協議，增進基層黨組織互動雙贏。2005年年初，教育局黨委對區紀檢委部署的工作在進行了認真的討論、研究后，制定了“四步走”方案。第二步是分解目標落實責任。主管領導相繼召開了所管部門一把手會議，進一步落實黨風廉政建設目標責任制中所要求內容，并研究部署了本與黨風廉政建設相結合的各項工作，強調把這項工作貫穿到教育工作的每一個細節當中、深化到每一名機關干部的工作意識當中。二是民主監督制度。二、抓思想教育，活動開展到位教育局黨委為突出黨風廉政建設工作的實效性、長效性和重要性，堅持“兩手抓、兩到位”。抓活動開展，確保工作落實到位一是在全區教育系統開展了“嚴格管理、反對浪費、愛崗敬業、優質服務”活動。組織教育局全體機關干部觀看了專題教育片《為民書記鄭培民》和《扭曲的人生》，開展了座談討論，并撰寫了觀后感。思想教育工作長抓不懈。督促檢查工作步步緊跟。教育局黨委對待黨風廉政建設和反腐敗工作的態度就是絕不手軟，不留情面。今年我們針對群眾反映比較強烈的民辦教育機構辦學問題進行了一次全面的檢查評估，檢查了66家幼兒園、民辦班33家。同時，完善了各種財務管理制度，將下屬小部門帳戶并到教育局計財統一管理，積極防止不作為、亂作為，樹立廉潔、勤政、務實、高效的機關形象。教育局成立治理亂收費工作領導組，并成立了“治亂”工作辦公室。到目前為止，我局信訪初核率達到100%，結案率達100%。同時，利用公示墻、公示板、舉報箱、舉報電話等有效手段和各種形式，自覺接受社會監督。ww 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