2頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師管理辦法-免費(fèi)閱讀

　　

【正文】 沒有提前建立嚴(yán)格細(xì)致的管理規(guī)定。在各大名校實習(xí)過程中，我們有幸請到了工程管理專業(yè)的知名專家為我們學(xué)生開展講座?，F(xiàn)將實習(xí)情況總結(jié)如下：一、實習(xí)總體情況介紹這次實習(xí)共有xx名學(xué)生參加，我和xxx老師帶隊。三、存在問題，不能到每個學(xué)生的工作現(xiàn)場去檢查工作。在一個學(xué)期的實習(xí)之后，學(xué)生普遍感到不僅實際工作能力有所提高，更重要的是通過對機(jī)械加工有了感性認(rèn)識，進(jìn)一步激發(fā)了大家對專業(yè)知識的興趣，并能夠結(jié)合。以“旁觀者”的身份實習(xí)。一些小的細(xì)節(jié)都能令學(xué)生感動，從而為管理工作帶來便利。如果學(xué)生遇到什么問題，他能快速反映給老師，老師也能快速反饋給校方和企業(yè)方，然后共同把問題解決。學(xué)生實習(xí)是在學(xué)校組織下、在教師的指導(dǎo)下到企業(yè)進(jìn)行的一個教育過程。另一面，通過做學(xué)生家長的工作，讓他們了解學(xué)生身上的弱點(diǎn)，適應(yīng)社會的能力，讓學(xué)生家長主動做學(xué)生思想工作。經(jīng)過這些努力，學(xué)生安定了情緒，也逐漸適應(yīng)了企業(yè)的工作環(huán)境和要求，大多能把心思投入到實習(xí)中去。但到了企業(yè)，每天從事重復(fù)而單調(diào)的工作，他們覺得在學(xué)校學(xué)的知識用不上，在企業(yè)也學(xué)不到很有用的技能。旅管xx班共有學(xué)生xx名，其中女生xx名，男生5名；旅行社行業(yè)對人員的需求特點(diǎn)決定了我班學(xué)生實習(xí)單位的分散性，xx名同學(xué)分散于xx個不同的工作單位，基本上每個單位的同學(xué)人數(shù)不超過5名。為了保證電話聯(lián)系可靠，自己除了掌握每一個學(xué)生的聯(lián)系電話外還記錄了他們家里的電話，便于隨時撥打，取得聯(lián)系。學(xué)生認(rèn)識到了實習(xí)的必要性，思想上過關(guān)了，才有真正的動力，實習(xí)前又進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了實習(xí)的重要性，明確了實習(xí)的具體要求，要求學(xué)生要嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度，確保安全第一，特別強(qiáng)調(diào)要有吃苦耐勞、持之以恒的精神，堅持到底就是勝利，為后面實習(xí)工作的順利展開奠定了堅實的基礎(chǔ)。要進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)認(rèn)知教育。學(xué)生在實習(xí)期間，將以往在學(xué)校學(xué)習(xí)的專業(yè)理論知識與現(xiàn)實的軟件開發(fā)崗位相結(jié)合，熟悉了職業(yè)崗位要求及開發(fā)流程，了解其基本規(guī)范和基本程序?，F(xiàn)將實習(xí)指導(dǎo)工作總結(jié)如下：一、頂崗實習(xí)的基本情況實習(xí)生情況本次頂崗實習(xí)，本人共指導(dǎo)我系計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)共8名學(xué)生，均采取了離校常駐企業(yè)的集中實習(xí)方式，實習(xí)崗位為“軟件開發(fā)”。第三階段：指導(dǎo)教師和實習(xí)教師共同完成前階段教學(xué)工作的總結(jié)，相互深入交流，肯定他們?nèi)〉玫某煽?，同時指出不足，并完善各種記錄。為了確保頂崗實習(xí)學(xué)生能夠有效、有序的開展實習(xí)工作，我校特制訂“頂崗實習(xí)教師”指導(dǎo)方案。（2）、良好，全部完成實習(xí)大綱的要求，實習(xí)報告內(nèi)容比較具體，對實習(xí)情況能進(jìn)行較全面系統(tǒng)介紹，考核成績良好，無違紀(jì)現(xiàn)象。指導(dǎo)教師在學(xué)生實習(xí)結(jié)束后要指導(dǎo)學(xué)生撰寫實習(xí)報告，保證學(xué)生的實習(xí)質(zhì)量和水平。1關(guān)心學(xué)校，熱愛學(xué)生，言傳身教，為人師表。嚴(yán)格教學(xué)規(guī)范，應(yīng)按實訓(xùn)教學(xué)大綱和實訓(xùn)教學(xué)進(jìn)度表實施實訓(xùn)教學(xué)，嚴(yán)格按“四個環(huán)節(jié)”組織教學(xué)，逐步實現(xiàn)實訓(xùn)教學(xué)規(guī)范化。實訓(xùn)教師對培養(yǎng)學(xué)生能力、保證教學(xué)質(zhì)量有重要責(zé)任。優(yōu)秀實習(xí)指導(dǎo)教師推薦不超過指導(dǎo)教師人數(shù)的30%；，逾期視為自動放棄。四、指導(dǎo)教師的考核（一）學(xué)校指導(dǎo)教師的評價。（六）在實習(xí)結(jié)束后書寫《頂崗實習(xí)工作情況總結(jié)匯報》，一周內(nèi)上交學(xué)校匯報實習(xí)工作情況。二、實習(xí)帶隊教師的具體要求（一）在實習(xí)期間，實習(xí)帶隊教師原則上在實習(xí)單位住宿，以便隨隊管理。，積極配合實習(xí)單位工作，及時解決實習(xí)中出現(xiàn)的問題，爭取實習(xí)單位的支持和幫助，注意處理好學(xué)校與實習(xí)單位的關(guān)系，對于自己不能處理的問題要及時報專業(yè)部和學(xué)校協(xié)商解決。為規(guī)范管理，現(xiàn)制定本管理辦法：一、指導(dǎo)教師的組成及職責(zé)指導(dǎo)教師由兩部分人員組成：(一)校內(nèi)指導(dǎo)教師。校外指導(dǎo)教師由學(xué)校與實習(xí)單位（企業(yè)）共同協(xié)商指定，原則上由實習(xí)企業(yè)組織紀(jì)律強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀員工擔(dān)任。每月至少組織召開一次全體學(xué)生會議，總結(jié)當(dāng)月實習(xí)工作。三、其他工作（一）校企協(xié)調(diào)駐企業(yè)的帶隊教師要代表學(xué)校加強(qiáng)與企業(yè)相關(guān)部門（如人力資源部、班組長等）的溝通與聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決好我校頂崗實習(xí)學(xué)生在企業(yè)實習(xí)期間的困難和要求，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。五、指導(dǎo)教師的評選（一）優(yōu)秀指導(dǎo)教師的評選條件，扎實開展對實習(xí)學(xué)生的動態(tài)管理工作，關(guān)心實習(xí)學(xué)生的安全和健康，了解和及時處理實習(xí)中存在的問題，定期向?qū)嵙?xí)單位和所在機(jī)電工程部匯報有關(guān)情況，實習(xí)期間無違紀(jì)和安全事故發(fā)生；，形成融洽的協(xié)作關(guān)系。第二篇：頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師行為規(guī)范信息工程系實習(xí)指導(dǎo)老師行為規(guī)范為加強(qiáng)學(xué)校實踐教學(xué)過程的管理，提高專業(yè)實習(xí)環(huán)節(jié)的教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我系實際情況特制定本職責(zé)。在實訓(xùn)課前應(yīng)認(rèn)真編寫好實訓(xùn)教學(xué)授課計劃、編寫實訓(xùn)指導(dǎo)書，教案和實訓(xùn)課的準(zhǔn)備工作，實訓(xùn)教師應(yīng)在實訓(xùn)前編寫本次實習(xí)計劃，課題授課計劃，周或日授課計劃，寫出教案，對實訓(xùn)設(shè)備、工具、量具、材料等方面進(jìn)行檢查和作好準(zhǔn)備，在實訓(xùn)前一周開出所管工具，材料，輔料清單交庫房準(zhǔn)備。根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，全面具體正確掌握情況，及時、經(jīng)常、客觀評定學(xué)生成績，有關(guān)資料(原始記錄、記分冊,實訓(xùn)登記冊等)原則上在學(xué)生實訓(xùn)結(jié)束后的一周內(nèi)給出學(xué)生實訓(xùn)成績并登記，將記分冊交教務(wù)科存檔。在實習(xí)期間，對違反紀(jì)律或犯有其他錯誤的學(xué)生及時給予批評教育，對情節(jié)嚴(yán)重、影響極壞者，及時處理直至停止其實習(xí)，并向?qū)W?；?qū)嵙?xí)單位報告。指導(dǎo)教師應(yīng)按照實習(xí)大綱要求，根據(jù)學(xué)生的實習(xí)作業(yè)、實習(xí)總結(jié)報告、有關(guān)考核、考試成績以及紀(jì)律、表現(xiàn)等綜合評定實習(xí)成績，成績按優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五級制評分。 ③實習(xí)請假超過實習(xí)時間三分之一以上或無故缺勤一天以上。聽輔導(dǎo)教師的課，走近學(xué)生，跟緊輔導(dǎo)教師，為第二階段工作做好充分的準(zhǔn)備。指導(dǎo)教師做好工作記錄以及實習(xí)鑒定，按完成相關(guān)的其他任務(wù)。要解決這些問題，需要校方、企業(yè)方還有師生的共同努力。四、建議學(xué)校應(yīng)加大投入，校企對接，推進(jìn)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革；目前，我系的教學(xué)與實訓(xùn)條件明顯不足，專業(yè)實驗設(shè)備更是缺乏。實習(xí)期間我經(jīng)常與同學(xué)進(jìn)行溝通交流，指導(dǎo)他們工作、生活，各方面情況總結(jié)如下：首先，為了使同學(xué)們能加深對實習(xí)的認(rèn)識，本學(xué)期一開學(xué)，我就建立了微信交流群，里面有實習(xí)的學(xué)生、實習(xí)單位的人力資源的領(lǐng)導(dǎo)。實習(xí)初期，同學(xué)每天聯(lián)系一次，使學(xué)生能順利度過實習(xí)過渡期。最后，做好每一個學(xué)生的實習(xí)鑒定，評語評價，也是我必然完成的一個任務(wù)。旅行社工作的特點(diǎn)決定了其工作地點(diǎn)都在市區(qū)人流較為密集的地方，無形中也提高了房租，這樣，學(xué)生的生活壓力比較大。具體抓下面幾項工作：二、工作具體措施加強(qiáng)與學(xué)生的溝通、交流，做好學(xué)生的勤務(wù)員與指揮者從學(xué)校到企業(yè)，從學(xué)生到員工，環(huán)境和角色的轉(zhuǎn)變學(xué)生需要一個過程，要平息學(xué)生情緒和思想的波動，使學(xué)生盡快適應(yīng)工作環(huán)境和要求，轉(zhuǎn)變思想觀念，