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我的職能部門員工年終獎金分配及績效考核執(zhí)行方案-文庫吧在線文庫

2026-06-14 05:29上一頁面

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【正文】分。具體工作考評以公司日常督察和各店投訴反映結合評定。第6項由各店或各直屬部門打分，取平均分，由采購部經(jīng)理修訂給予最終評定得分。6各店（直屬部門）評定10分10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0本項得分：總經(jīng)理簽字：10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 010 9 8 7 6 5 4 3 2 1 07員工自評10分10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0本項得分：總經(jīng)理簽字：8當月最終評分：　員工簽字：總經(jīng)理簽字：注：考核方式：百分獎分制。6工作效率15分凡當月工作未在要求時限內(nèi)完成3次以上，得0分；2次，得10分；1次得5分；無此現(xiàn)象，得15分。西安**餐飲服務管理有限公司綜合辦員工工作月考評表網(wǎng)管工作考評內(nèi)容及標準姓名：職務：考評月份：月考評時間：年月日序號具體項目分值評分標準得分：1公司制度遵守與執(zhí)行5分凡違反公司管理制度1次者，得0分；無此現(xiàn)象得5分。9保密制度執(zhí)行5分凡違反公司保密制度1次以上，得0分；無此現(xiàn)象，得5分。4常用物料配備與保管10分因常用物料配備不足或保管不善造成工作延誤2次以上，得0分；1次以上得5分；無此現(xiàn)象，得10分。第10項由各店或各直屬部門打分，取平均分，由工程部經(jīng)理修訂給予最終評定得分。9工作效率10分凡當月工作未在要求時限內(nèi)完成2次以上，得0分；2次以下，得5分；無此現(xiàn)象，得10分。西安**餐飲服務管理有限公司行政總廚工作月考評表行政總廚考評內(nèi)容及標準姓名：職務：考評月份：月考評時間：年月日序號具體項目分值評分標準得分：1公司制度遵守與執(zhí)行5分凡違反公司管理制度1次者，得0分；無此現(xiàn)象得5分。9同業(yè)同行及競爭對手的信息采集與分析5分優(yōu)得5分；良得3分；差得0分。第15項由員工自我打分，由總經(jīng)理修訂給予最終評定得分。學習能力5分優(yōu)得5分；良得3分；差得0分。第11項由員工自我打分，由總經(jīng)理修訂給予最終評定得分。9保密制度執(zhí)行10分凡違反公司保密制度1次以上，得0分；無此現(xiàn)象，得10分。4辦公室衛(wèi)生與保持10分日常檢查和抽查每發(fā)現(xiàn)所負責辦公區(qū)域衛(wèi)生臟亂，每次扣除2分；最多扣除10分。13保密制度執(zhí)行5分凡違反公司保密制度1次以上，得0分；無此現(xiàn)象，得5分。5廚部制度的制定、完善與執(zhí)行5分優(yōu)得5分；良得3分；差得0分。13各店（直屬部門）評定10分10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0本項得分：總經(jīng)理簽字：10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 010 9 8 7 6 5 4 3 2 1 014員工自評5分5 4 3 2 1 0本項得分：總經(jīng)理簽字：15當月最終評分：　員工簽字：總經(jīng)理簽字：注：考核方式：百分獎分制。3人才培訓10分凡未能按培訓計劃進行培訓或培訓無效果得0分；效果不佳得5分；按照計劃培訓且有效得10分4人事管理5分人事管理混亂得0分；管理明晰無差錯得5分。8出勤狀況5分當月事假3天以上或脫崗1次以上者得0分，無此現(xiàn)象，得5分。第11項由員工自我打分，由部門經(jīng)理修訂給予最終評定得分。5電話接聽與處理5分不按照電話接聽與處理要求1次以上得0分；無此現(xiàn)象得5分。10各店（直屬部門）評定10分10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0本項得分：部門經(jīng)理簽字：10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 010 9 8 7 6 5 4 3 2 1 011員工自評10分10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0本項得分：部門經(jīng)理簽字：12當月最終評分：　員工簽字：部門經(jīng)理簽字：注：考核方式：百分獎分制。西安**餐飲服務管理有限公司綜合辦員工工作月考評表文員工作考評內(nèi)容及標準姓名：職務：考評月份：月考評時間：年月日序號具體項目分值評分標準得分：1公司制度遵守與執(zhí)行5分凡違反公司管理制度1次者，得0分；無此現(xiàn)象得5分。2采購工作質(zhì)量與差錯20分凡當月因工作能力或粗心大意導致工作為達到要求標準或出現(xiàn)差錯3次，得0分；出現(xiàn)2次，得10分；出現(xiàn)1次，得15分；工作達到標準，無差錯得20分。4個人工作態(tài)度與協(xié)作協(xié)調(diào)10分凡在工作中有推三委四、不以公司利益為重，散布不利于工作言論行為1次以上，得0分；無此行為，得10分。11執(zhí)行公司制度5分優(yōu)5分；良3分；差0分。無以上現(xiàn)象得10分；有以上現(xiàn)象得0分。西安**餐飲服務管理有限公司配送中心經(jīng)理工作月考評表配送中心經(jīng)理工作考評內(nèi)容及標準姓名：職務：考

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