員工激勵管理使用圖表(完整版)

　　

【正文】 ：目擊者：事故發生經過：責任分析：處理方案：處理結果：當事人簽字：目擊者簽字：當事人部門主管：人力資源部主管：員工在職職務證明書姓 名性 別出生日期 年 月 日籍 貫省 縣/市身份證號職 稱備注任 職時 間起公元 年 月 日訖公元 年 月 日上列各項確實，特此證明公 司：負責人：公元 年 月 日人員統計表姓 名性 別年 齡部 門職 稱到崗日期工作地點家庭住址員工離職面談表單位： 姓名：________________________ 工號：___________________ 部門：_________________________ 職位：__________________ 入職日期：_______________________最后工作日：________________ 重新聘用：（ ）是 （ ）否 離職類別：（ ）自愿離職 （ ）非自愿離職 A、薪金低 B、福利不夠 C、工作環境 D、不滿意公司的政策和措施 E、沒有事業發展機會 F、缺少培訓和機會 G、工作量太少和太枯燥 H、工作量太大 I、同事關系不融洽 J、與上司關系不融洽 K、找到更好的工作 L、自己經營生意 M、家庭原因 N、回校深造 O、健康原因 P、轉換行業 Q、自動離職 R、解聘/開除 離職解釋：_______________________ 最后聯系地址和電話：__________________________ 指引： 《離職交接清單》和《員工調動呈報表》 員工申訴管理規定一、總則（一）為保護員工工作、學習、生活之合法權益，激勵員工更好地為公司服務，及時發現和處理隱患問題，維護企業整體利益，特制定本規定。企業內部無法處理的可向政府有關執法部門或仲裁委員會申訴。（二）受理申訴人必須對處理申訴的過程和結果負全責，經查有不公正或泄密行為，公司可對直接受理人和受理部門領導從重處罰，嚴重情形依法追究其法律責任。地址：日附：；；。二、內容（一）規定 公司組織內部的正常溝通管道有如下三種形式：（1）正式的文件(含文書)溝通。、上級部門的事項通知、指令的傳達、發布,也都可用《聯絡單》形式體現。C傳遞規定l 文件傳遞采用專門的文件夾傳遞，文件夾外除有“部門專用”字樣外，用不同顏色色標區分文件性質；l “急件”使用紅色色標，“密件”使用白色色標，一般性呈閱文件使用黃色色標，部門間傳遞文件或部門內傳閱文件采用綠色色標；l 收文者在接收來文后需在規定的時間內著手處理文件中的相關事宜，其中“急件”時限為1小時，其他文件為4小時；D文件存檔由（總）經理室負責，所有頒布、發放的文件必須存檔一份。（2）例行性會議（3）臨時性會議由總經理或相關權責主管依需要時動議召集（4）會議管理，如無變更則不另行通知；；，因故無法到會者,事先須向主持人請假并取得許可，或派代理人出席(代理人應向主持人報備)，遲到、早退者須向主持人報備,取得諒解及同意；，與會人員應依據本職工作做好各種準備(包括資料、數據)；，盡量在規定的時間內結束會議；，應作為下次會議議題之一。l 專項工作報告；l 具體事項呈報核準。（3）非正式場合、形式的溝通(總經理信箱、個別交談等)。2.。事實和理由：（包括證據和證據來源、證人姓名和住址等情況）此致敬禮勞動爭議仲裁委員會申訴人：_________（簽名或蓋章）年（四）任何人不得對員工合法申訴給予打擊報復。凡被調查的人員必須據實出證，并對調查事項保密。二、申訴內容范圍要求員工申訴只有在以下情況下是合法的。若員工預先通知相關人員將要遲到或在完成工作的情況下早退，公司將會認為該員工有最好的判斷力。公司希望員工盡可能的到崗工作。 除緊急情況，休假應至少提前24小時通知。遲到和早退都不被允許。 服務自愿書人 (簽名蓋章) ：年 月 日員工缺勤管理辦法缺勤處理辦法1：員工的準時出勤是公司正常運轉的必要前提。 日期員工辭職申請表申請人姓 名部門主管部 門職 務辭職日期入職日期辭職原因上級主管意見簽字： 人力資源主管意見簽字： 員工離職移交手續離職人職別姓名離職事由會簽單位單位記事主管簽章總務部移交物品文件由直屬主管指定： 簽章： 人力資源部倉庫工具室伙食會計室服務單位警衛室接交人說明員工服務自愿書_________________股份有限公司 今承貴公司任用，愿恪遵下列條款，忠誠服務 (一)遵守公司規章，服從公司任何調遣與指示。日部門辦理結果辭職生效已于 ________年____ 月_____ 日進行，辭職原因：已辦理領取：辭職手續 辭職證明員工簽字 月 A、合理 　B、不合理，原因： ？ A、招聘 　B、培訓 　C、薪酬 　D、考評 第二部分（員工個人部分） A、很好 　B、較好 　C、一般 　D、較差 　E、很差 如果選D或E，你希望哪方面有所改進： A、很合理 　B、較合理 　C、一般 　D、較不合理 　E、很不合理 如果選D或E，你希望哪方面有所改進： A、很緊迫 　B、較緊迫 　C、一般 　D、較輕松 　E、很輕松 如果選D或E，你希望哪方面有所改進： A、很有挑戰性 　B、較有挑戰性 　C、一般 　D、較無挑戰性 　E、無挑戰性如果選D或E，你希望哪方面有所改進： A、已盡我所能 　B、未能完全發揮 　C、沒感覺 　D、對我的能力有些埋沒 　E、沒有能讓我施展的機會 　如果選D或E，你希望哪方面有所改進： A、非常認可 　B、較認可 　C、一般 　D、較不認可 　E、非常不認可 如果選D或E，你希望哪方面有所改進： A、很滿意 　B、較滿意 　C、一般 　D、較不滿意 　E、不滿意 如果選D或E，你希望哪方面有所改進： A、很融洽 　B、較融洽 　C、一般 　D、較不融洽 　E、很不融洽如果選D或E，你希望哪方面有所改進： A、很融洽 　B、較融洽　 C、一般 　D、較不融洽 　E、很不融洽 如果選D或E，你希望哪方面有所改進：A、經常是 　B、偶爾　 C、從來沒有 如果選A，你希望哪方面有所