xx年度旗委常委組織部長述職述廉報告(專業版)

　　

【正文】 堅持廉潔自律，筑牢思想防線。二、關于自身問題不足的分析通過深入認真剖析，自己在思想、學習、工作和生活作風方面還存在一些問題和不足，需要在今后加以改進。積極參加縣委和部內組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定，各項黨紀政紀，注重自學努力領會精神實質，并常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。全年共接待區內外政協領導、政協委員及機關干部12批（次）350人。政協委員、愛國宗教人士王新峰主動為駐村“訪惠聚”工作組免費提供交通工具，幫助工作組開展工作；政協委員刁訓艷積極帶頭引領廣大農牧民參與農民專業合作社，幫助畜牧業龍頭企業哈爾里克公司開展工作，協助黨委、政府實施拆遷工程和物業管理等工作。一年來，各鄉鎮（開發區）黨委、政府充分保障委員聯絡小組活動經費，在召開有關會議和舉行重大活動時，主動邀請政協委員參加；組織政協委員到周邊鄉鎮進行參觀學習，幫助委員知“內情”、知“外情”、知“民情”，在黨委、政府與各族群眾之間發揮了橋梁紐帶作用。充分利用自治區政協網站、亞洲中心時報及各種媒體，及時總結和宣傳政協黨組教育實踐活動中的經驗做法和取得成效，先后在自治區、地區、縣政府網站以及政協網站等媒體發稿23篇?，F將政協班子工作和廉潔自律情況報告如下：一、深化學習，提高班子履職能力積極參加縣委中心組學習，深入學習黨的十八屆三中、四中全會、第二次中央新疆工作座談會以及自治區黨委、地委、縣委（擴大）會議精神，認真學xxx自治區、地委關于加強政協工作的一系列會議、文件精神，增強做好政協工作的責任感和使命感。截至目前，審理違反黨紀政紀案件14件，處分黨員干部和監察對象21人。五是認真開展違規建設樓堂館所清查工作，對建設程序不規范的項目提出了整改建議。全旗各部門單位共召開座談會150余（次），發放《征求意見表》4000余份，設置意見箱80余個，總結歸納社會各界意見和建議162條逐一進行反饋。市委書記朱讀穩、市委組織部長汪衛東、市委秘書長宋勝軍以及縣委書記周東明、縣委副書記、縣長劉中漢、組織部部長鄧根和深入請寨村，參加該村創先爭優點評大會；三是繼續推行“星級黨員”評比，強化黨員隊伍建設。以鄉指揮部為陣地，全力推進高速路建設自5月3日縣岳武高速推進會召開以來，我鄉迅速啟動，成立了中關鄉岳武高速指揮部，并將指揮部設在高速路建設的前沿陣地，5月6日召開了中關鄉岳武高速建設工作推進會。這些都有待于在今后的工作中加以改進和完善，以不辜負組織的信任，努力取得黨和人民群眾滿意的工作業績。堅持依紀依法、安全文明辦案，共查辦案件38起，立案30起，結案21起。四是繼續深化工程建設領域突出問題專項治理。（二）加強作風建設，扎實開展肅紀整風專項活動。在“德”的規范下，牢固樹立全心全意為人民服務的公仆意識。對清真食品市場和生產源進行檢查，確保清真食品安全；關注并妥善處理了和美工貿園區兩回民餐館經營糾紛和錦山回族墓地道路修繕等多起糾紛，有效的維護了地區民族團結和社會穩定。企業家李琨、劉光磊捐款4000元資助新入學大學生兩名。五、嚴以律己，廉潔奉公作為管干部人事工作的縣委常委、組織部長，我始終把公道正派、廉潔奉公放在首位，能夠身體力行廉潔自律制度，真正做到用好的作風選作風好的人。四是抓“強基”工程。總結回顧近一年來的工作，雖然取得了階段性成效，但與上級黨委和組織部門的要求還有一定差距，需要在今后的工作中加以努力和完善。四是抓好旗直機關聯系服務基層群眾。一、堅持選優配強、從嚴管理，抓好領導班子和干部隊伍建設。通過抓班子強隊伍、抓產業強發展、抓項目強基礎、抓制度強保障、抓排查強化解等措施，統籌各方面力量和資源，確定26名處級領導定點聯系，下派64名優秀干部駐村幫扶，投入資金4300多萬元實施項目35個，16個相對后進村已有10個達到轉化標準。四是注重自身修養。通過聘請客座教師及選派干部外出培訓等形式，全年有4766名縣鄉村三級干部得到培訓，有147名村干部參加了學歷教育，涌現出了全國優秀黨務工作者1名，舉辦鄉村干部培訓班23期，培訓干部3500余人次；三是抓陣地工程。部里向貧困村捐贈電腦、桌椅等辦公用品，折合資金3700元，協調建起扶貧蔬菜大棚5座，為10戶貧困戶捐資2600元。引導企業家弘揚“致富思源、富而思進，扶危濟困、樂善好施”的光彩精神，組織工商聯會員企業家捐款捐物獻愛心。指導民委上報并獲批民族項目5個，爭取項目資金120萬元。三是注重工作創新，把當前工作與過去從事的鄉鎮 工作、政法工作有機結合起來，積極探索工作的新方法，收到了較好的成效。不斷完善黨風廉政建設考核辦法，在對領導班子和領導干部民主測評的基礎上，引入量化評分機制，實行黨風廉政建設責任制“一票否決”制度。二是開展全旗新醫改政策落實情況立項監察。一是認真受理群眾來信來訪。正確認識黨和人民賦予的權力，樹立正確的權力觀，絕不利用工作之便謀取個人好處，并對親友和身邊的工作人員提出嚴格要求，不得利用各種工作關系謀取私利。同時，還利用一些典型案例對黨員干部開展了“腐敗成本”分析的警示教育活動，以此教育廣大黨員和領導干部，自覺查找問題，提高認識，時刻保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴。走訪1500戶農戶，慰問老黨員、困難黨員、離任村干180多人，發放慰問金5萬多元；征求意見建議197多條，撰寫調研文章12篇，民情日記80多篇；受理群眾最關心、最需要解決的問題22件，這些問題均安排副科以上領導同志加以解決；二是全面推行公開承諾，狠抓兌現求實效。制定出臺了《XX旗科級領導班子黨政負責人落實黨風廉政建設責任制約談制度》，約談誡勉黨員領導干部12人，督促全旗各級黨組織及黨員領導干部認真履行黨風廉政建設領導職責。三是對十家滿族鄉非法洗煤廠項目進行了專項清理整頓，共清理關停非法洗煤廠21家，恢復耕地50畝，移送司法機關案件一起，對旗農電部門違規供電的相關責任人實施了黨政紀處理。二是加大辦案力度。存在的問題：一是理論學習功底還欠扎實，與實際工作要求還有差距；二是對新形勢下經濟工作研究不深不透，在反腐敗工作的方式方法創新上探索不夠；三是深入基層調查研究少，工作經驗積累不夠，紀檢工作在聯系基層，積極回應社會關切上還需加大力度。圍繞解決政治堅強和“四風”方面突出問題，把握制度建設工作重點，制定制度建設計劃，對政協黨組15項規章制度進行梳理,對已有制度進行修訂完善，修訂完善制度7項，新建制度2項；同時鎖定重點難點，對6項問題開展專項整治，確定責任領導、責任單位和整改時限；活動中，堅持以查擺問題為導向，圍繞民生訴求，將“問題清單”轉化為“整改清單”，抓好黨組班子整改臺賬和班子成員整改清單各項整改目標的整改落實。工作中，班子成員發揮經驗豐富、責任心強的優勢，積極作為，較好地完成了各項目標任務，得到了縣委、政府的充分肯定。經縣委批準，政協委員由原來的68名增加到78名。組織召開座談會，通報縣委、政府的工作，征求他們對政協工作的意見建議，邀請他們到伊吾參觀，鼓勵他們發揮余熱，為縣域社會穩定和經濟社會發展獻計獻策。在今后的工作中，我們將認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會和自治區黨委八屆六次、七次全委（擴大）會議及地委（擴大）會議精神，在縣委的正確領導和上級政協的指導下，認真履行政協職能，努力做好協調關系、匯聚力量、建言獻策的工作，為實現伊吾社會穩定和長治久安貢獻力量。嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”，全力維護班子的團結和統一。堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。以身作則，秉公執紀，不辦人情案，不搞權錢交易。在公務接待方面，基本上能嚴格按照規定接待，在分寸的把握上比較嚴謹。“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實”。通過參加學習培訓，讓政協委員及機關干部得到不同的鍛煉，綜合素質得到提升。堅持“訪惠聚”活動與扶貧幫困工作相結合，切實改善貧困農牧民生產生活條件，增強貧困村自我發展能力。堅持縣級領導干部聯系宗教活動場所和與宗教人士談話制度，積極開展黨員干部與宗教人士和信教群眾交朋友活動，在“肉孜節”、“古爾邦節”及重大節日期間開展走訪慰問。一是圍繞中心履職出力。二、高度重視，開展教育實踐活動自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，XX縣政協黨組高度重視，嚴格落實中央、自治區黨委、地委以及縣委要求，堅持教育與實踐并重，聚焦政治堅強、反對“四風”問題與建立完善制度并舉，成立領導小組，建立活動聯系點，多次召開黨組會議研究部署，各個環節銜接貫通，確保教育實踐活動不虛不空不偏、不走過場。二是強化內部監督管理，研究制定《XX旗紀委監察局加強機關內部監督工作實施辦法》，結合各室工作任務、指標定量完成情況，加大對干部的考核監督力度。二是推進村務監督委員會建設，保障了村務監督委員會依法、規范、高效地開展監督工作。三是努力構建長效機制。中關鄉黨委被XX市委授予創先爭優先進基層黨委榮譽稱號，被XX縣委授予先進黨委榮譽稱號；四是科學推進分類定級，努力夯實基層基礎。我鄉通過強化領導、細化措施，強化宣傳、統一思想，強化職責、認真審核，強化督查、嚴明紀律，以確保組織領導到位、宣傳發動到位、群眾工作到位、包保落實到位。二、黨風廉政建設情況（一）、建立完善制度，全面落實廉政建設責任制一是堅決貫徹執行民主集中制。（八）加強隊伍建設，提升紀檢監察干部履職能力。（五）扎實推進農村基層黨風廉政建設，認真解決損害群眾利益的突出問題。二是組織開展明察暗訪。注重提高團結干事能力，對正職堅持尊重不吹捧，請示不依賴，服從不盲從；對班子成員堅持補臺不拆臺，分工不分家，通氣不封閉；對基層堅持信任不干預，愛護不庇護，服務不拉攏。落實“三級網絡”和“兩級責任制”建設，調整充實鄉村兩級宗教工作聯絡員。經推薦上報，我旗山水遠航水泥有限責任公司等3家企業被評為市級優秀非公經濟企業，于榮等2人被評為市級優秀家，錦山金阜家電城等3戶被評為自治區、市級優秀個體工商戶。第三篇：XX旗委常委統戰部長述職述廉報告XX旗委常委統戰部長述職述廉報告XX年11月，根據組織安排，我擔任旗委常委、統戰部長一職。機關、學校、企業、社區黨的建設得到加強。除主動參加縣委中心小組和部機關黨支部組織的政治理論學習外，工作之余，有針對性地加強了旅游、教育、工青婦、殘聯等業務知識的學習，做到了理論與實踐的有機結合。充分發揮組織部門牽頭抓總作用，管宏觀、管政策、管協調、管服務，有效地統籌各方面力量，推進各類人才隊伍建設，實施農村實用人才培養工程，著力培育鄉土人才；以“一區五園”為平臺，著力引進經營管理人才；以赤峰建筑工程學校為平臺，著力培養技能人才；發揮組織部門、群團組織、行業作用，著力培養黨政人才、創業人才和引進管用人才，截止目前，培養農村實用人才640人、專業技術人才8354人、黨政人才1470人、引進經營管理人才476人、發展高技能人才2115人、社會工作人才378人，為全旗經濟社會發展提供了