公司內(nèi)部員工職稱評定辦法指導(dǎo)手冊(留存版)

　　

【正文】 能獨(dú)立承擔(dān)技術(shù)攻關(guān)專題工作，了解行業(yè)及公司的產(chǎn)品技術(shù)，熟練掌握本專業(yè)所要求的主任工程師 深圳市 XX 科技股份有限公司 5/19 專業(yè)技術(shù)知識和技能 （考核結(jié)果作為 參考依據(jù)之一 ）。 在公司 低一級 職稱工 作滿 1 年以上； 獲得公司各種形式嘉獎 1 次以上； 通過與本職工作有關(guān)國家職業(yè)資格 四 級（ 中級工 ）、或同等專業(yè)技術(shù)資格考試； 能參與 專業(yè)性工作 ，按照要求獨(dú)立完成部分工作，具有崗位所需專業(yè)理論基礎(chǔ)知識和基本技能 （考核結(jié)果作為 參考依據(jù)之一 ）。 ２．經(jīng)職稱 評審 小組 評審?fù)ㄟ^并由總經(jīng)理審批公布的，將此表存入本人檔案。 在公司 低一級 職稱工作滿 3 年以上； 獲得公司各種形式的嘉獎 3 次以上 ； 取得與本職工作有關(guān)的中級技術(shù)職稱、 國家職業(yè)資格二級（技 師） 或同等專業(yè)技術(shù)資格考試； 能獨(dú)立承擔(dān)專題工作， 熟練掌握本專業(yè)所要求的專業(yè)技術(shù)知識和技能 （考核結(jié)果作為 參考依據(jù)之一 ）。 ，已不能 履行 工作 職責(zé) 者。 第十 三 條 根據(jù)當(dāng)年參評對象的專業(yè)分布和數(shù)量比例， 由人力資源部 組 織和召集 相關(guān)部門經(jīng)理、專業(yè)技術(shù)人員 共同組成執(zhí)行評審 小組 ，亦 即當(dāng)年的專業(yè) 評審小組 。 e).全脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)或不脫產(chǎn)的在職人員參加自學(xué)考試或成人教育（如電大、函大、職大、夜 大等），取得了國家承認(rèn)的大中專畢業(yè)學(xué)歷的，比同屆的全日制正規(guī)大中專畢業(yè)生相應(yīng)推遲二年認(rèn)定相應(yīng)的技術(shù)職稱。 深圳市 XX 科技股份有限公司 1/19 深 圳 市 XX 科 技 股 份 有 限 公 司 制度名稱 文件編號： AD029 頁次 18pgs 制定： XX 員工職稱評定辦法 生效日期： 2020/10/01 版次： A 版 審核： 員工 職稱 評定辦法 第一章 總則 第一條 為了滿足 公司 持續(xù)發(fā)展對專業(yè)技術(shù)人員綜合能力的要求，同時為專業(yè)技術(shù)人員在 公司 的職業(yè)提升提供明確的晉升通道，進(jìn)而形成動態(tài)的、競爭性的以業(yè)績評價、能力評估為基礎(chǔ)的價值分配體系， 提高公司內(nèi)部職位晉升管理的科學(xué)性、規(guī)范性， 充分激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性和創(chuàng)造性， 特制訂本辦法。 f).未滿一年者，均為相應(yīng)職稱的“見習(xí)”。為了保證評審工作的連續(xù)性，在抽取 評審 小組 成員時，上一年度的成員應(yīng)不少于三分之一。 第十 七 條 五個職稱級別的評定標(biāo)準(zhǔn)、相對應(yīng)的行政管理職位和工資級別見 附 表 一 ： 附 表 一 ： 類別 職稱級別 評定標(biāo)準(zhǔn) （需要符合 3 個以上條件 ，含 3 個 ） 對應(yīng) 行政 序列 工資級別 技術(shù)系列 高級工程師 碩士 3 年以上， 本科 5 年以上，專科 8 年以上，或 同等 12 年 以上專業(yè)技術(shù) 工作經(jīng)驗 。 主任管理師 師 碩士 1 年以上， 本科 2 年以上，專科 2 年半以上， 中專 5 年以上或者同等 8 年 以上 專業(yè)技術(shù) 工作經(jīng)驗 。 深圳市 XX 科技股份有限公司 13/19 職稱評定申請表 姓名 職位 現(xiàn)有職稱 申請何種職稱 部門評議 負(fù)責(zé)人簽字： 日 期： 年 月 日 人力資源部審查意見（員工材料初審） 負(fù)責(zé)人簽字： 日 期： 年 月 日 分管領(lǐng)導(dǎo)意見 簽 字： 日 期： 年 月 日 深圳市 XX 科技股份有限公司 14/19 申請人 基本情況 姓名 現(xiàn) 名 性 別 民族 照 片 曾用名 出生年月 籍貫 參加工作時間 身體狀況 學(xué) 歷 畢（肄結(jié)）業(yè)時間 學(xué) 校 專 業(yè) 學(xué) 位 備 注 現(xiàn) 專 業(yè) 技術(shù) 職 稱、聘任現(xiàn)職務(wù) 時 間