5淺談農(nóng)村基層組織建設(shè)下派工作隊(duì)的“角色”問(wèn)題(留存版)

　　

【正文】 前一些駐村工作隊(duì)的工作隨意性、隨機(jī)性較大。要堅(jiān)決摒棄那種重過(guò)場(chǎng)和形式，不重實(shí)效和成果的工作方式，努力防止官僚主義滋長(zhǎng)，形式主義泛濫，避免基層用形式主義糊弄官僚主義。工作隊(duì)在領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層黨的建設(shè)過(guò)程中，始終注意放開(kāi)微觀，搞活宏觀，使微觀管理在宏觀指導(dǎo)中得以實(shí)現(xiàn)。當(dāng)前農(nóng)村還存在一些突出問(wèn)題，主要是部分農(nóng)民思想觀念和科學(xué)文化素質(zhì)與現(xiàn)代化的要求不相適應(yīng)，對(duì)黨 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 的路線、方針、政策心存疑慮，這些問(wèn)題在貧困村更突出，不解決好，不僅工作難以順利開(kāi)展，而且將影響農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。貧困村落后的根源，歸根結(jié)底是人才問(wèn)題。 三、從單純靠會(huì)議、文件指導(dǎo)向典型指導(dǎo)轉(zhuǎn)變，當(dāng)好駐村脫貧致富的指揮員要扎扎實(shí)實(shí)地深入基層，去掉 “ 書(shū)生意氣 ” 和“ 老爺作風(fēng) ” ，帶著責(zé)任、帶著感情下去。 總之，下派基層組織建設(shè)工作（組）隊(duì)在駐村入戶(hù)的全過(guò)程中要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律、法規(guī)和政策，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐，努力提高理論、政策和工作水平，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，培養(yǎng)扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)和保持謙虛謹(jǐn)慎、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，使工作（組）隊(duì)真正成為實(shí)踐黨的宗旨的先鋒隊(duì)；成為黨的路線、方針、政策的宣傳隊(duì)；成為指導(dǎo)和幫助農(nóng)民群眾致富奔小康的服務(wù)隊(duì)；成 為推動(dòng)農(nóng)村精神文明建設(shè)的工程隊(duì)。駐村工作（組）隊(duì)要因地制宜制定好村域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方案，設(shè)計(jì)好帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的奮斗藍(lán)圖，并要有落實(shí)工作方案的具體計(jì)劃和措施。但富村的目的是為了富民，富村的手段也只能先富民。但在具體的工作中，有的工作（組）隊(duì)片面追求發(fā)展集體積累，發(fā)展專(zhuān)業(yè)大戶(hù)，忽視引導(dǎo)村民共同致富，導(dǎo)致貧富差劇加大，偏離了共同富裕的方向，這是沒(méi)有正確