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企業(yè)管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)篇(編輯修改稿)

2026-02-11 19:48 本頁(yè)面

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】合用的員工的調(diào)動(dòng)積極性本身就是管理者的工作；管理者沒(méi)有識(shí)人之明，在工作中用人之短，下屬即表現(xiàn)為笨；所以問(wèn)題出在下屬身上，根子卻在管理者身上； 1管理者應(yīng)該具備的三種基本技能技術(shù)技能。(診斷技術(shù)決策計(jì)劃組織評(píng)價(jià)書(shū)寫技術(shù) ) 人際技術(shù) 。(表達(dá)協(xié)調(diào)激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)公關(guān)能力 ) 概念能力。(分析綜合判斷能力 ) 1在工作中培養(yǎng)管理人員的方法管理工作擴(kuò)大化 (職務(wù)輪換 ) 管理工作豐富化 (擴(kuò)大工作范圍 ) 設(shè)立副職或助理。管理問(wèn)題研討會(huì)或案例研討會(huì)；敏感性訓(xùn)練 (模擬演練 ) 計(jì)算機(jī)模擬訓(xùn)練； 1西方管理思想發(fā)展之一：經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)管理思想認(rèn)為：組織管理的有效性取決于管理者個(gè)人的素質(zhì)；工業(yè)革命使工作和農(nóng)業(yè)分開(kāi)，有了工廠，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可借鑒，所以管理者憑自己的能力和對(duì)管理問(wèn)題的理解進(jìn)行管理；成功失敗皆難以解釋原因，相信上帝賜福；沒(méi)有代表人物；但隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大出現(xiàn)混亂，這催生了科學(xué)管理思想的誕生； 1西方管理思想發(fā)展之二：科學(xué)管理思想代表人物：美國(guó)的泰勒；提出了通過(guò)對(duì)工作方法的科學(xué)研究來(lái)提高工人勞動(dòng)效率的基本理論與方法；并于 1911 年發(fā)表了《科學(xué)的管理》一書(shū)；他從鋼鐵廠的工人干至總工程師，他是從 “ 工人為什么磨洋工 ” 這一問(wèn)題開(kāi)始研究管理的；科學(xué)管理所要做的一切都是要提高勞動(dòng)生產(chǎn)率； 1西方管理思想發(fā)展之三：行為管理

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2026-06-19 11:54

企業(yè)管理學(xué)知識(shí)梳理-資料下載頁(yè)

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2025-10-19 23:21

管理學(xué)基礎(chǔ)資料和管理基礎(chǔ)知識(shí)試題-資料下載頁(yè)

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2025-12-06 07:55

[管理學(xué)]旅游規(guī)劃基礎(chǔ)知識(shí)-資料下載頁(yè)

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2025-12-26 18:55

[管理學(xué)]內(nèi)部講師基礎(chǔ)知識(shí)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】專業(yè)責(zé)任實(shí)效經(jīng)濟(jì)立白日化有限公司內(nèi)部講師系列課程企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識(shí)專業(yè)責(zé)任實(shí)效經(jīng)濟(jì)一、職業(yè)道德基本常識(shí)二、職業(yè)培訓(xùn)政策法規(guī)解讀三、經(jīng)濟(jì)學(xué)基本常識(shí)四、教育培訓(xùn)基本常識(shí)

2025-11-29 01:29

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【總結(jié)】管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)問(wèn)答題-----------------------作者：-----------------------日期：重點(diǎn)知識(shí)匯總1管理學(xué)是系統(tǒng)的研究人類管理活動(dòng)的普遍規(guī)律，基本原理和一般方法的科學(xué)，從縱向看可分為古代管理學(xué)、近代管理學(xué)、現(xiàn)代管理學(xué)2現(xiàn)代管理學(xué)的特征二重性、動(dòng)態(tài)性、創(chuàng)造性藝術(shù)性3現(xiàn)代管理的研究方法歷史比較法、個(gè)案分

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2026-06-19 06:46

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2025-11-04 08:41

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2025-08-30 05:13

企業(yè)管理學(xué)基礎(chǔ)自測(cè)題-資料下載頁(yè)

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2026-03-01 14:13

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2026-07-26 09:27