大西鐵路客運專線工程建設-施工監理管理辦法(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 對監理單位履約情況和 工作的定期檢查制度。 第二十七條 考評及獎懲制度。公司 對監理單位安全質量管理進行日常考核 見 《 大西鐵路 客運專線工程 建設安全質量日常考核處理暫行辦法 》，并定期組織對監理單位進行信用評價。 第二十八條 監理信息及資料的管理制度。 1． 公司建立監理人員信息臺賬，定期對監理人員信息進行發布；建立誠信檔案（附件三 )，并將其違紀、違規、失職行為記入監理人員誠信檔案中。 2． 監理單位依據《鐵路建設工程監理規范》和公司有關要求，負責本監理標段范圍內的監理資料的建立和歸檔管理，制定資料管理制度，落實專職（兼職）負責人員。 各監理項目部應收集并建立如下監理資料： (1)建設工程委托監理合同、建設工程施工合同、監理規劃、監理實 60 施細則等； (2)設計文件、標準圖、設計圖、設計總說明和設計交底以及會審記錄； (3)設計、施工規范、驗收標準及有關法規； (4)本監理標段范圍內的質量、進度、驗工計價、變更設計、重點及難點工程施工記錄等臺賬，各類支付證書； (5)工程開工報審表、施工組織設計、工程暫停令、工程復工令； (6)測量、放樣核驗資料； (7)工程材料、構配件、設備的質量證明文件復印件； (8)質量缺陷與事故處理文件； (9)本監 理標段范圍內人、機、料臺賬； (10)各單位工程（見證）試驗報告、隱蔽工程檢查證、質量評定表； (11)監理工程師書面指令； (12)會議記錄、紀要、電話記錄； (13)上報下發的文件、通知等； (14)監理日志、監理旁站記錄，工程監理月、季、年報及工程竣工總結； (15)其他監理資料。 第二十九條 監理人員“警示卡”制度。對違紀、違規、失職的監理人員按規定給予黃牌警告直至紅牌清退出場的懲罰制度。 1． 凡發現有下列情況之一的，將亮紅牌清退出場并給予通報： (1)人員到位后，經建設單位培訓，考試不合格的監 理人員或檢查發現使用假監理工程師證件的人員； (2)與施工單位串通一氣，給施工造成不利影響和損失的；或故意刁難施工單位的； (3)吃、拿、卡、要或接收施工單位禮金、禮物、有價證券 經核查屬實的； (4)對所監理的工程項目，出現與監理職責有關的工程質量事故； (5)偽造原始資料、監理憑證，未經檢查盲目簽字的； 61 (6)執行和掌握技術標準、規范、設計圖紙、施工承發包合同不嚴格，且造成損失或影響的； (7)其它嚴重違紀、違規、失職行為經核查屬實的。 2． 凡發現下列情況之一的，將予以黃牌警告： (1)執行和掌握技術標準 、規范、設計圖紙、施工承發包合同不嚴格，情節較輕的； (2)不認真填寫監理日志，經提醒不糾正的； (3)其它一般違紀、違規、失職行為經核查屬實的； (4)對工程重點部位、關鍵工序檢查無記錄，應旁站而不到場的。 3． 黃牌累計達到 2次，勒令該監理人員退場，并給予通報。 第六章 監理工作要求和監理人員守則 第三十條 監理工作要求 1． 工作獨立、生活自理；文字為憑、數字為據。 2． 監理單位所有與相關方來往文件均以中文為準。 3．必須按招標文件、投標承諾、合同和公司的有關要求配足上場監理人員。在滿足現場工作需要的基 礎上應有一定的儲備。現場監理人員必須做到年齡結構合理、專業配套、素質較高。并接受崗前培訓，經考核合格后方可上崗。未經公司批準，不得更換主要監理人員。 4．現場儀器、設備的配置、數量、型號等必須滿足招標文件及監理合同的要求，嚴格履行投標承諾。 5．監理人員在施工現場應嚴格規范管理，統一著裝，佩帶大西鐵路客運專線監理上崗證。 6．監理用表 TA、 TB、 TC 類和監理日志，以及施工過程用表均按公司規定格式執行，并按規定程序簽認和 分發；如需要補充或修改用表，由監理單位提前 14 天提出用表格式，經公司會同監理、施工等單位進行審定后，在開工前印發各單位執行。 7．嚴禁現場監理機構委托承包單位代行隱蔽工程檢查。 8．工程竣工后，向公司提交監理工作總結報告。 62 第三十一條 監理人員守則 1．維護公司的利益，按照“守法、誠信、公正、科學”的準則執業； 2．認真貫徹、執行有關工程建設的政策法規，嚴格履行監理合同規定的責任、權力和義務； 3．努力學習，不斷提高自身的專業水平和綜合素質； 4．不得同時在兩個以上監理單位注冊和從事監理活動； 5．不能在 施工、材料、設備生產供應單位兼職。嚴禁向所監理標段介紹施工隊伍，指定建筑構配件、設備、材料的生產廠家； 6．不泄露所監理工程各方認為需要保密的事項； 7．嚴格監理，熱情服務；秉公辦事、平等待人。不收受施工單位禮品、禮金、有價證券。 第七章 信譽評價考核 第三十二條 信用評價周期。 根據鐵道部規定，每六個月為一個考核期，每年 4 月至 9 月， 10 月至次年 3月為一個評價期。 第三十三條 考評方式 1． 由安質部組織有關人員對各標段監理項目部全面考核。 2． 考核總分值為 300 分，實行扣分制。 第三十四條 考評內容 1． 考核內容與扣分標準（見附件四）。 2． 查出問題處理：考核組下發書面通知，監理單位整改。 第三十五條 評價結果分為甲、乙、丙三級。 1． 甲級：考核得分在 270 分（含）以上；監理單位認真履行合同，嚴格按照《鐵路建設工程監理規范》實施工程監理，監理工程成績突出的。 2． 乙級：考核得分值在 210 分（含）至 270 分（不含）；或有下列情況之一的： （ 1）未經建設單位同意，擅自調整專業監理工程師的； （ 2）應檢查的施工單位內業資料出現虛假或與現場不符的； 63 （ 3）施工現場沒有場地平面布置圖、或未按平面圖布置、或泥漿污水 直接排放的； （ 4）監理的工程發生一起一般生產安全事故，一起質量大事故或三起（含 )以上一般質量事故的； （ 5）監理人員因不稱職或廉潔問題被建設單位清退 12 人的。 3． 丙級：考核得分在 210 分（不含）以下的；或有下列情況之一的： (1)未經建設單位同意，擅自更換總監或調整專業監理工程師人數累計達總人數 20%及以上的； (2)未按規定對地材、填料、擊實實驗、密實度檢測等進行平行或見證試（檢 )驗的、或檢驗試驗頻次不夠的，或出具虛假試（檢 )驗報告的； （ 3）未按驗標對隱蔽工程進行檢查驗收，或對隱蔽工程進行檢查驗收而由他人代簽字或事后補簽驗收記錄的； （ 4）未按規定核實驗工計價資料，發生虛假驗工的； （ 5）與其他單位相互串通，變更設計弄虛作假的； （ 6）在既有線施工，施工單位沒有與設備管理部門簽訂安全協議的； （ 7）監理的工程發生較大及以上等級生產安全事故、發生重大及以上等級質量事故的，或發生兩起及以上一般生產安全事故、兩起及以上質量大事故，或一起一般安全生產事故并一起質量大事故的； （ 8）監理人員因不稱職或廉潔問題被建設單位清退 3 人及以上的、或監理人員在本項目監理行為觸犯法律的。 第三十六條 公司將每個考核期的 考核結果通報全線，同時將考評結果報鐵道部質量安全監督總站。 第 八 章 附 則 第三十七條 本辦法由公司安全質量部負責解釋。 第三十八條 本辦法自印發之日起執行。 附件： 1． 監理工地例會會議紀要格式 2． 監理月（季年）報格式 3． 監理人員誠信檔案 64 4． 監理單位信譽評價考核記錄 65 附 件 1 大西鐵路客運專線 鐵 路 標 段 小二號華文中宋 監 理 項 目 部 組 小一號華文中宋 第╳╳次 工 地 例 會 會 議 紀 要 二號華文中宋 監 理 單 位 項 目 總 監 未標注的字體均采用四號國標仿宋體 標準間距 行距采用 固定值中的 20 磅 圖表中文字用五號宋體 時 間 地 點 主 持 人 記 錄 整 理 人 共 頁 出 席 會 議 人 員 見 會 議 簽 到 表 會 議 內 容 紀 要 小二號華文中宋 一 、 基 本 情 況 將 上 次 例 會 到 本 次 例 會 期 內 的 主 要 情 況 進 行 綜 述 二 、 上 次 工 地 例 會 會 議 紀 要 中 有 關 問 題 的 落 實 情 況 文 字 概 述 列 表 表 1 三 、 本 次 工 地 例 會 會 議 上 提 出 的 問 題 及 對