分支機構人員職務職級管理暫行規定(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 助完成營業部下達的渠道營銷任務目標。營銷經理助理二級理財服務部部門經理營銷序列基本要求 歷具有大學本科及以上學歷或學位（特別優秀者可根據實際情況適當放寬）。　證券從業資格；投資咨詢資格。熟悉金融、經濟、管理、法律等知識，精通理財服務方面的專業知識和法規規定。　；；,或在行業內具有可查證的良好業績。　；、持續改進能力和創新能力；、誠實守信，具有奉獻精神。　職級標準及相應關鍵績效指標VPVP5（含）以上，或帶領理財服務團隊服務核心客戶和VIP客戶，人均服務量達800戶（含）以上；%（不足1人，可按1人計）；（含）以上。部門經理VP4（含）以上，或帶領理財服務團隊服務核心客戶和VIP客戶，人均服務量達600戶（含）以上；%（不足1人，可按1人計）；（含）以上。VP3（含）以上，或帶領團隊理財服務團隊服務核心客戶和VIP客戶，人均服務量達400戶（含）以上；%（不足1人，可按1人計）；理財服務部（含）以上。VP2； %（不足1人，可按1人計）；（含）以上。VP1； %（不足1人，可按1人計）；（含）以上。AVPAVP3能夠完成營業部下達的理財服務部門考核目標。理財經理崗營銷序列基本要求 歷具有大專及以上學歷或學位。　證券從業資格；投資咨詢資格，未取得投資咨詢資格者不得入職AVP3級（含）或以上級別。　、經濟、管理、法律等知識，掌握市場營銷和投資理財方面的專業知識和法規規定；。　；；（含）以上學歷者可不受工作經驗限制。　；，工作積極主動、上進心強；、誠實守信，具有奉獻精神。　VP2；，維護核心客戶和VIP客戶500人（含）以上；%（不足1人，可按1人計）；（含）以上。金牌理財經理AVPVP1；，維護核心客戶和VIP客戶350人（含）以上；%（不足1人，可按1人計）；（含）以上。高級理財經理一級AVP3；，維護核心客戶和VIP客戶250人（含）以上；（含）以上；%（不足1人，可按1人計）。高級理財經理二級AVP2；，維護核心客戶和VIP客戶符合營業部要求；%（不足1人，可按1人計）；（含）以上。理財經理一級AAVP1； 2. 參與理財服務團隊服務客戶，維護核心客戶和VIP客戶符合營業部要求； %（不足1人，可按1人計）；（含）以上。理財經理二級A2參與理財服務團隊服務客戶，能夠完成營業部下達的客戶服務任務。理財經理助理一級理財服務部投資顧問崗營銷序列基本要求 歷具有大學本科及以上學歷。證券從業資格；投資咨詢資格。、經濟、管理、法律等知識，掌握市場營銷和投資理財方面的專業知識和法規規定；。；；（含）以上學歷者可不受工作經驗限制。；，工作積極主動、上進心強；、誠實守信，具有奉獻精神。職級標準及相應關鍵績效指標VPVP5，且在客戶服務工作中有突出表現；；，服務核心客戶和VIP客戶；（含）以上。金牌投資顧問VP4，且在客戶服務工作中有突出表現；；，服務核心客戶和VIP客戶；（含）以上。資深投資顧問二級VP3，且在客戶服務工作中有突出表現；；，服務核心客戶和VIP客戶；（含）以上。資深投資顧問一級VP2，且在客戶服務工作中有突出表現；；，服務核心客戶和VIP客戶；（含）以上。高級投資顧問一級VP1，且在客戶服務工作中有突出表現；；，服務核心客戶和VIP客戶；（含）以上。高級投資顧問二級AVPAVP3，且在客戶服務工作中有突出表現；，服務核心客戶和VIP客戶；（含）以上；%（不足1人，可按1人計）。投資顧問一級AVP2，且在客戶服務工作中有突出表現；，服務核心客戶和VIP客戶；%（不足1人，可按1人計）；（含）以上。投資顧問二級AVP1；； %（不足1人，可按1人計）；（含）以上。投資顧問助理運行管理部運行管理部運行管理部運行管理部部門經理專業序列基本要求 歷具有大學本科及以上學歷或學位（在公司已經工作3年及以上人員可根據實際情況適當放寬）。　證券從業資格。　熟悉金融、經濟、管理、法律等知識，熟練掌握運行管理崗位需具備的專業知識和操作技能并具備較強的文字能力和溝通協調能力。　；；,能為解決所面臨的業務問題提供合理化建議。　；、持續改進能力和創新能力；、誠實守信，具有奉獻精神。　職級標準及相VPVP5VP1，確保營業部順暢、高效、安全的業務運行環境和良好的經營環境；；、證照、固定資產等管理規范有序，未出現重大風險；部門經理應關鍵績效指標，最高入VP1；任部門經理時間不滿2年的最高入VP2；%（不足1人，可按1人計）。AVPAVP3出色完成營業部下達的運行管理部門的考核目標；合規經理崗專業序列基本要求 歷金融、經濟、管理、法律、計算機專業本科及以上學歷，或者已聘為運行管理部部門經理。證券從業資格，通過公司組織的營業部合規經理崗位資格認證。熟悉金融、經濟、管理、法律等知識，精通合規方面的專業知識和法規規定。；；（總監）及以上任職經歷；或者已聘為運行管理部經理；，可豁免“擔任部門經理（級）2年以上”條件。；、持續改進能力和創新能力；、誠實守信，具有奉獻精神。職級標準及相應關鍵績效指標VPVP5VP1，且表現優越；；未受到監管部門及公司關于合規方面的批評或處罰；；%。高級業務經理一級AVPAVP3； %。高級業務經理二級AVP2能夠完成公司本部和營業部下達的合規管理各項任務目標。業務經理一級財務經理崗專業序列基本要求 歷具有大學本科及以上學歷或學位（在公司已經工作3年及以上人員可根據實際情況適當放寬），原則上為經濟管理類專業。會計證、證券從業資格證書；具有助理會計師及以上專業資格或具有CPA等專業證書。、會計核算、經濟法規等相關知識；，熟練掌握相關財經法規等；。；。；、持續改進能力和創新能力；、誠實守信，具有奉獻精神。職級標準及相應關鍵績效指標VPVP5VP1；；，未出現重大工作失誤；%（不足1人，可按1人計）；，最高入VP1；任財務經理時間不滿2年的最高入VP2；未具有會計師職稱的最高入VP2。 高級業務經理一級AVPAVP3；，或在公司工作3年以上，或工作2年以上（含2年）且在公司工作不滿3年的碩士生；。高級業務經理二級AVPAVP2；（含2年）且在公司工作不滿3年，或工作不滿2年的碩士生；。業務經理一級AVPAAVP1A1不符合工作經驗要求或較高職等績效指標的，按照新員工入級要求或實際考核情況入該區間職等。技術經理崗專業序列基本要求 歷具有大學本科及以上學歷或學位（在公司已經工作3年及以上人員可根據實際情況適當放寬），原則上為計算機相關專業。　證券從業資格，以及崗位需要的相關專業資質。　、經濟、管理、法律等知識，精通信息技術方面的專業知識和法規規定；。　；；、熟練處理技術崗位的相關事務。　；、持續改進能力和創新能力；、誠實守信，具有奉獻精神。　職級標準及相應關鍵績效指標VPVP5VP1，且表現突出；（不可抗力造成的除外）；未受到監管部門及公司關于信息技術和機房方面的批評或處罰；3. 在營業部內部考核中排名前35%（不足1人，可按1人計）；，最高入VP1；任技術經理時間不滿2年的最高入VP2。高級業務經理一級AVPAVP3；%。高級業務經理二級AVPAAVP2A1不符合工作經驗要求或較高職等績效指標的，按照新員工入級要求或實際考核情況入該區間職等。業務經理一級技術助理崗專業序列基本要求 歷具有大學本科及以上學歷或學位（在公司已經工作3年及以上人員可根據實際情況適當放寬），原則上為計算機專業。　證券從業資格，以及崗位需要的相關專業資質。　、經濟、管理、法律等知識，掌握信息技術專業知識和法規規定；；。　；。　，工作積極主動、上進心強；、誠實守信，具有奉獻精神。　職級標準及相應關鍵績效指標AVPAVP1出色協助完成信息技術部和營業部下達的技術保障任務目標，且在部門內部考核中排名前50%。業務經理二級AA2； %。業務經理助理一級A1能夠完成所負責的信息技術保障任務。業務經理助理二級 IB專員崗專業序列基本要求 歷具有大學本科及以上學歷或學位（在公司已經工作3年及以上人員可根據實際情況適當放寬）。　證券從業資格；期貨從業資格；IB專項培訓證書。　了解金融、經濟、管理、法律等知識，掌握IB和投資理財方面的專業知識和法規規定。　；。　；、持續改進能力和創新能力；、誠實守信，具有奉獻精神。　職級標準及相應關鍵績效指標AVPAVP2；；%（不足1人，可按1人計）。 業務經理一級AVP1；；%。 業務經理二級AA2較好完成公司本部和營業部下達的IB客戶業務各項任務目標。業務經理助理一級A1能夠完成公司本部和營業部下達的IB客戶業務各項任務目標。業務經理助理二級柜臺業務崗操作序列基本要求 歷具有大專及以上學歷或學位。　證券