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某控股集團(tuán)公司高管人員述職報(bào)告制度(編輯修改稿)

2026-07-13 19:28 本頁(yè)面

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】錄由董事會(huì) 秘書負(fù)責(zé)保管。第四章公司總裁辦公會(huì) 審議的述職會(huì)議第二十五條述職人員：各子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、職能中心負(fù)責(zé)人。第二十六條會(huì)前準(zhǔn)備：述職對(duì)象應(yīng)在會(huì)前收集與述職人職責(zé)有關(guān)的信息，述職人員應(yīng)提前兩天遞交述職報(bào)告。第二十七條述職時(shí)間的規(guī)定：子公司總經(jīng)理述職時(shí)間規(guī)定為每季度后一個(gè)月內(nèi)，具體時(shí)間應(yīng)由述職人和總裁約定，但應(yīng)在公司總裁述職前。第二十八條述職會(huì)議的參與人員：（一）述職對(duì)象：公司總裁辦公會(huì) ；（二）列席人員：由總裁指定；（三）述職人員：各子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、職能中心負(fù)責(zé)人；（四）會(huì)議記錄人員：由總裁指定。第二十九條述職會(huì)議的主持人：總裁。第三十條述職審議的依據(jù)：公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，述職期間公司的經(jīng)營(yíng)狀況，各述職人員的職責(zé)等。 6 第三十一條述職審議的程序：（一）總裁宣布述職會(huì)議的目的和會(huì)議原則；（二）述職人述職；（三）辦公會(huì)評(píng)議與討論；（四）述職人進(jìn)一步陳述意見；（五）形成評(píng)議意見。第三十二條述職審議的記錄與檔案管理：述職會(huì)議應(yīng)有專人記錄，會(huì)后，參會(huì)人員簽字。會(huì)議記錄由人力資源中心負(fù)責(zé)保管。第五章公司財(cái)務(wù)總監(jiān) 審議的述職會(huì)議第三十三條述職人員：各子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。第三十四條會(huì)前準(zhǔn)備：述職對(duì)象應(yīng)在會(huì)前收集與述職人職責(zé)有關(guān)的信息，述職人員應(yīng)提前兩天遞交述職報(bào)告。第三十五條述職時(shí)間的規(guī)定：各子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職時(shí)間規(guī)定為每季度結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，具體時(shí)間應(yīng)由述職雙方約定，但應(yīng)在公司財(cái)務(wù)總監(jiān)述職以前。第三十六條述職會(huì)議的參與人員：（一）述職對(duì)象：公司總裁辦公會(huì) 成員、財(cái)務(wù)總監(jiān) 、相關(guān) 子公司總經(jīng)理；（二）列席人員：人力資源中心負(fù)責(zé)人；（三）述職人員：各子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；（四）會(huì)議記錄人員：財(cái)務(wù)總監(jiān)指定。第三十七條述職會(huì)議的主持人：公司財(cái)務(wù)總監(jiān) 。第三十八條述職審議的依據(jù)：公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、公司年度預(yù)算，述職期間公司的經(jīng)營(yíng)狀況，述職人員職責(zé)等。第三十九條述職審議的程序：（一）公司財(cái)務(wù)總監(jiān) 宣布述職會(huì)議的目的和會(huì)議原則；（二）述職人述職；（三）評(píng)議與討論；（四）述職人進(jìn)一步陳述意見； 7 （五）形成評(píng)議意見。第四十條述職審議的記錄與檔案管理：述職會(huì)議應(yīng)有專人記錄，會(huì)后，參會(huì)人員簽字。評(píng)價(jià)結(jié)果由公司人力資源中心負(fù)責(zé)保管。附件一：述職會(huì)議記錄述職會(huì)議記錄述職人：述職對(duì)象：記錄：會(huì)議地點(diǎn)：述職日期：年月日參會(huì)人員：會(huì)議過程記錄： 8

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