淺談大學生就業問題(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 濟增長對就業增長的貢獻越來越弱。在20世紀80年代，我國國內生產總值每增加1％，平均可以增加200萬個就業機會；進入90年代，經濟每增長1％，卻僅能提供約80萬個就業機會。（2）根據有關預測，我國的經濟增長率能夠在20年內維持在8％左右的水平，這固然能夠使我國經濟進一步繁榮，但從近期的角度看，就業需求的增長極其緩慢，無法滿足上述巨大的就業供給數量。二、當前勞動力市場職業供求狀況分析2004年第三季度部分城市勞動力市場職業供求狀況115個城市的地區分布情況115個城市分布在全國各大區域，占全國地級以上城市市區人口的63%；擁有市區從業人員(含城鎮個體勞動者)近6190萬人，約占全國地級以上城市市區從業人員的71%。2004年第三季度，全國115個城市勞動力市場主要表現出以下幾方面特征： 文章來源：總量上看，勞動力市場上求職者供大于求；從產業需求看，第三產業的勞動力需求占2/3，第二產業需求占近1/3。從用人單位性質看：%。其中私營及個體企業、股份制企業、三資企業的用人需求占多數，所占比重分別為37%、23%和15%，三者合計達75%。其余為國有、集體、聯營企業分別占5%，其他類型企業占11%。機關事業單位用人占1%，％。從性別來看：，全國部分城市人才市場2004年三季度供求狀況：職位需求比為 ： 1招聘數量前十位的專業：市場營銷，計算機，機械，管理工程，建筑，企業管理，文秘，通信工程，金融，財會。以上10個專業占招聘總數的66求職者數量前十位的專業：計算機，市場營銷，機械，管理工程，建筑，文秘，通信工程，財會，企業管理，金融。以上10個專業占求職總數的70%。人才市場主要特供求狀況平穩；用人單位要求提高：：研究生9%，本科47%，大專及以下43%：研究生6%，本科44%，大專及以下50%：：1；：1面對日益激烈的就業市場，許多畢業生所能做的僅僅是盡量把自己的簡歷做得更加美觀，在簡歷后面附上更多的證書復印件，然后在網上海投，或者拼命去擠人山人海的招聘會。即使這樣，四處的周旋仍然毫無結果，投出的簡歷也如泥牛入海??其實，找工作的過程首先應該是一個了解自己的過程，也只有那些真正了解自己的人，才會更有希望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現，殊不知，這種做法已經讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好對2011年大學生的就業分析第三篇：大學生就業問題大學生就業問題隨著中國改革開放的深入，近些年中國就業形勢日趨嚴峻，就業問題成為近年來困擾中國社會的一個突出問題，而大學生作為一個特殊的社會人群，與之相關的就業問題似乎也被賦予了更加突出的重要性。隨著各大高校的擴招，每年畢業生人數也連年增長，2003年高校擴招后畢業生的人數達212萬，2004年達280萬人，%，2005年畢業達到338萬人,保守估計2009年大學生畢業人數達到600萬。雖然政府在不斷增加就業機會，而面對不斷增加的就業人群，那只是點毛皮而已。大學生就業問題仍然不容樂觀。有關調查分析，未來四年中，企業需求的應用型人才遠遠大于基礎學科人才。不同類型企業對人才專業需求也不同。需求量較大的專業人才歸納為技術型、經濟型、輔助型三類，其中技術型人才包括計算機、機械、化工、儀器儀表等；經濟型人才包括企業管理、市場研究、咨詢、財會統計、國際貿易、金融證券等；輔助型人才為外語、公關、法律、郵電、通訊、交通、建筑、房地產等專業。二、2008年至2009年大學生就業形勢分析美國次貸危機引發的世界金融危機,使全球經濟發展面臨嚴峻挑戰。2008至2009年，在全球范圍的金融危機影響下，中國大學生正遭遇最為嚴峻的就業壓力。據人力資源和社會保障部統計，2009年將有610萬應屆高校畢業生需安排就業，加上歷年沒有就業的人員，超過700萬畢業生需要解決就業。而金融危機和國內產業結構的調整使本就不景氣的就業市場在2008年下半年雪上加霜。據《中國大學畢業生就業報告》統計顯示，受經濟增長放緩影響，2008屆大學畢業生半年后的就業率約為86%，同比下降2個百分點，同時畢業生的收入也出現明顯下降。統計顯示，2008屆211院校，也就是重點大學的畢業生半年后就業率為89%，同比下降4個百分點，非21 1本科院校為87%，同比下降3個百分點，高職高專為84%，與往年持平。隨著全球金融危機的愈演愈烈，不少企業的招聘計劃被凍結或縮水，對原本就面臨巨大就業壓力的2009屆大學畢業生而言，無疑是雪上加霜。據統計，“985高校”和“211高校”畢業生的平均求職申請份數均為20份，一般高校本科畢業生平均求職申請份數為17份，一般專科畢業生平均求職申請份數為12份。三、大學生選擇的職位及其所期望工資據調查，大學生就業選擇的職業中,國有企業占到36%，政府部門24%，民營企業15%，自主創業5%，合資企業3%，其他3%。2009屆畢業生的期望薪酬是多少呢？調查顯示，本科畢業生的期望薪酬集中在20003000元，%；研究生的期望薪酬集中在30004000元，%。%，逐步逼近本科生。而博士及以上學歷的期望薪酬，基本在5000元以上，%。從城市性質來看，%，排首位。其次是較發達的沿海城市，%。縣級以下排在最后，%。四、大學生采取何種方式獲得工作機會2008應屆畢業生中有82%的同學期望在招聘會現場可以獲得就業機會，有7%的同學愿意寄發自薦材料到公司招機會，還有9%的同學想通過就業網站發布就業材料來獲得機會，還有2%的同學想通過熟人介紹獲得就業機會。智聯招聘調查顯示，近五成的2009應屆畢業生在過去一年中沒有去過任何一次社會招聘會，%，通過熟人推薦找工作的比例也達到了46%。其實，每個畢業生選擇獲取就業機會的方式都不同，但是每種方式都有它的特點，以致于畢業生會選擇通過這樣一個途徑來獲取機會，下面我們針對于比較普遍的幾種方式來談談它的優勢：招聘會：具有時間集中、信息量大、針對性強，雙方了解更直接的特點，是畢業生了解信息成功擇業的主要平臺。社會實踐活動：可以通過廣泛接觸社會，獲取一些有價值的就業信息。各類實踐活動一方面使用人單位對學生有所認識和了解，另一方面，可以使學生對用人單位、擇業范圍有更深的認識。互聯網：有專門的人才網站提供比較全面的人才求職信息，也有專門的招聘廣告，網上應聘方便快捷，信息反饋也較其他形式迅速。社會關系：是個龐大的信息源，而且他們所提供的信息一般比較具體，準確，求職的成功率比較高。通過對大學生面試的調查問卷以及對各個企業所作的調查，我們總結出幾個在企業面試中所看重的方面：書面表達、口頭表達能力；專業技術熟練；分析、解決問題能力；領導、人際關系；創造力；應變、組織與計劃能力等。六、大學生就業之行業分析中華英才網發布的五大熱門行業與職位結果顯示，旅游、能源、醫藥和一直非常熱門的機械、金融行業，將成為新一年里就業最為熱門的幾個行業。（一）、旅游業借奧運風生水起 策劃銷售人才緊俏緊俏職位：計調員、計調經理，旅游銷售顧問、旅游銷售代表、同業銷售代表、旅游銷售經理，旅游產品策劃（二）、能源業有國家政策支持 亟需各類工程師緊俏職位：技術工程師、維修工程師，安全/健康/環境管理、物流管理、質量管理(QA/QC)、工業工程師（IE）、制造工程師（三）、醫藥業新醫改加劇洗牌 研發人員更受捧緊俏職位:醫藥研發/化學制劑研發、藥品銷售/推廣/業務咨詢、環保技術、藥品生產/質量管理（四）、機械業科技環保成趨勢 相應人才也吃香緊俏職位：機械設計師、機械工程師、CNC工程師、機械維修工程師（五）、金融業股市有望回暖 業務人才仍受關注緊俏職位：客戶經理/金融產品營銷管理、風險管理/稽核/法律、融資項目管理、證券/外匯/期貨經紀人、投資銀行業務2008屆本科畢業生在畢業半年后，就業率最高的專業大類是工學和管理學，就業率最差的是法學和哲學，而高職高專方面，就業率最高的是資源開發與測繪大類，最差的是旅游和文化管理大類。此外，計算機應用技術、電子商務、商務英語等專業的就業率也都比較低。2009年從本科專業大類來看，就業率最高的依次是工學、管理學、經濟學，