新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作淺談(編輯修改稿)

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 紀(jì)檢監(jiān)察工作的強(qiáng)大理論武器。要做好國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織必須全面把握“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)地位，堅(jiān)持把“三個(gè)代 表”重要思想貫穿于國(guó)有企業(yè)反腐倡廉工作，指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作新的實(shí)踐。必須正確認(rèn)識(shí)和把握新形勢(shì)，緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際，把始終做到“三個(gè)代表”作為衡量工作成效的根本 標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值為中心，服從服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定大局，為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證。二、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作必須緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作這一中心促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值，發(fā)展壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)，不斷提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)的控制力、影響力和帶動(dòng)力，是國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的神圣職責(zé)。按照國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和國(guó)有資產(chǎn)保值增值的要求，紀(jì)檢監(jiān)察組織必須牢牢樹(shù)立圍繞發(fā)避孕藥這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)深入開(kāi)展反腐倡廉工作對(duì)改革發(fā)展的重要保證作用。所提出的工作思路、制定的制度規(guī)定，都要考慮是否有利于維護(hù)和促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定。要深入到改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理第三者線(xiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研究解決阻礙企業(yè)發(fā)展的消極腐敗現(xiàn)象，支持和保護(hù)有利于發(fā)展的積極因素，創(chuàng)造有利于企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。在具體工作中，做到“把握一條標(biāo)準(zhǔn)”：以是否有利于企業(yè)發(fā)展為判定標(biāo)準(zhǔn)。立足于新的形勢(shì)和新的實(shí)踐，敢于破除不適合發(fā)展的思想觀(guān)念，對(duì)有利于改革發(fā)展的大力支持，積極肯定，熱情鼓勵(lì)。對(duì)因改革受到非議的加以澄清保護(hù)，主動(dòng)為深化改革排除干擾。發(fā)揮好“三個(gè)作用”：一是發(fā)揮 好服務(wù)和保障作用。根據(jù)企業(yè)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，為企業(yè)界改革發(fā)展保駕護(hù)航。二是發(fā)揮好監(jiān)督協(xié)調(diào)作用。把監(jiān)督貫徹到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，通過(guò)協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，監(jiān)督制約違規(guī)權(quán)力。三是發(fā)揮好參謀助手作用。針對(duì)監(jiān)督和監(jiān)察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，向黨委、行政提出改進(jìn)意見(jiàn)、建議，關(guān)口前移，增強(qiáng)工作的前瞻性。堅(jiān)持“四條原則”：支持 保護(hù)改革者，鼓勵(lì)扶持探索者，教育幫助失誤者，嚴(yán)肅查處違紀(jì)者，為企業(yè)改革發(fā)展清礁除障。三、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)拓創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作必須隨著形勢(shì)的發(fā)展變化，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)拓創(chuàng)新。國(guó)有資產(chǎn)管理體制和國(guó)有企業(yè)改革的新形勢(shì)給紀(jì)檢監(jiān)察工作帶來(lái)了新的機(jī)遇。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，從思想認(rèn)識(shí)到具體工作，體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。做到“三個(gè)認(rèn)識(shí)和把握”即：認(rèn)識(shí)和把握“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)在要求，樹(shù)立紀(jì)檢監(jiān)察工作圍繞國(guó)有企 業(yè)界資產(chǎn)保值增值，為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)的指導(dǎo)思想；認(rèn)識(shí)和把握國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革的新形勢(shì)新要求，開(kāi)拓思路、融入管理，把紀(jì)檢監(jiān)察工作與國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展同步推進(jìn)；認(rèn)識(shí)和把握“與時(shí)俱進(jìn)”的科學(xué)內(nèi)涵，立足于推進(jìn)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的改進(jìn)與創(chuàng)新。要正確 處理“三個(gè)關(guān)系”：一是懲治腐敗與促進(jìn)發(fā)展的關(guān)系。堅(jiān)持促進(jìn)發(fā)展必須自治腐敗，懲治腐敗 要圍繞促進(jìn)發(fā)展來(lái)進(jìn)行。二是治標(biāo)治本的關(guān)系。既要堅(jiān)決懲治腐敗，又要有效預(yù)防腐敗。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，加大治本力度，著重解決在制度、管理等方面存在的問(wèn)題，加大從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的措施。三是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織反腐敗職能與各部門(mén)齊抓共管的關(guān)系。既要建設(shè)政治過(guò)硬、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，擔(dān)負(fù)起企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，又要注意發(fā)揮各有關(guān)部門(mén)反腐倡廉的積極性。要實(shí)現(xiàn)“五個(gè)轉(zhuǎn)變”一是在 反腐工作方針的把握上，從更多地注重治標(biāo)向標(biāo)本兼治、以治本為主，加大從源頭上預(yù)防和消除腐敗現(xiàn)象及行為的措施；二是在對(duì)黨員干部的管理上，從事后查處更多轉(zhuǎn)向事前監(jiān)督，將監(jiān)督的關(guān)口前移；三是在紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察兩項(xiàng)職能的發(fā)揮上，由側(cè)重紀(jì)律檢查，轉(zhuǎn)向既重視紀(jì)律檢查又重視行政監(jiān)察，進(jìn)一步加大執(zhí)法效能監(jiān)察的工作力度；四是在案件查辦的重點(diǎn)選擇上，從著重查辦黨員干部一般性案件轉(zhuǎn)向查辦經(jīng)濟(jì)案件和嚴(yán)懲違反政治紀(jì)律的案件并重對(duì)有令不行、有禁不止，干擾改革發(fā)展、侵害職工利益的行為堅(jiān)決查處；五是在工作手段的應(yīng)用上，從過(guò)去偏重于常規(guī)手段，轉(zhuǎn)向既要充分發(fā)揮常規(guī)手段的作用，又要重視現(xiàn)代先進(jìn)手段、高新技術(shù)手段的應(yīng)用，以保證工作質(zhì)量，提高工作效率。四、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作必須在創(chuàng)新中不斷深化紀(jì)檢監(jiān)察組織要堅(jiān)持實(shí)事求是，科學(xué)分析和全面把握國(guó)有企業(yè)反腐倡廉工作的特點(diǎn)和規(guī)律，適應(yīng)國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革大趨勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，在從嚴(yán)治標(biāo)的同時(shí)，著力對(duì)權(quán)力運(yùn)行有效監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問(wèn)題。一是在關(guān)口前移、加強(qiáng)防范上深化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律、查辦案件、開(kāi)展效能監(jiān)察三項(xiàng)重點(diǎn)工作。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作方面，要繼續(xù)貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持教育領(lǐng)先，規(guī)范有權(quán)行為，自律他律并重，激勵(lì)約束結(jié)合，從自律、防范、監(jiān)督等方面構(gòu)建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員自我約束機(jī)制；在查辦案件工作方面，要注意研究新形勢(shì)下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的規(guī)律和特點(diǎn)，不斷探索辦案的新思路、改進(jìn)辦案方法，加大辦案力度，提高警惕查辦大案和復(fù)雜案件的能力。同時(shí)，重視辦案件的治本功能，形成有效防范。在效能監(jiān)察方面，要把國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，根據(jù)企業(yè)不同階段的工作重點(diǎn)開(kāi)展效能監(jiān)察，在企業(yè)必改制重組、清產(chǎn)核資、重大決策、預(yù)算管理、產(chǎn)權(quán)流動(dòng)等到方面組織立項(xiàng)，建章立制，堵塞漏洞，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。二是在規(guī)范和監(jiān)督用權(quán)行為上深化治本措施。通過(guò)制定配套的程序和制度，規(guī)范和監(jiān)督用權(quán)行為，實(shí)現(xiàn)按程序辦事和靠制度管人。結(jié)合企業(yè)信息化建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程的動(dòng)態(tài)監(jiān)督。三是在完善監(jiān)督體系中形成整體合力。發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的組織優(yōu)勢(shì)，協(xié)調(diào)各種監(jiān)督力量，構(gòu)建事前、事中、事后全過(guò)程和全方位的監(jiān)督體系形成步調(diào)協(xié)同、手段互補(bǔ)和信息資源共享的整體合力。四是在改革創(chuàng)新中加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。要堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，與時(shí)俱進(jìn)，奮發(fā)有為，改變那些已不適合時(shí)宜的觀(guān)念，以改革創(chuàng)新精神開(kāi)展工作。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)和相關(guān)方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，做到懂經(jīng)濟(jì)、法律、科技、管理，不斷提高知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。積極探索企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)精干、工作高效、有為有位的路子，使紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)成為鍛煉培養(yǎng)人才的學(xué)習(xí)型組織，加快培訓(xùn)和吸納具有創(chuàng)新意識(shí)的高素質(zhì)復(fù)合型人才，暢通企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員的進(jìn)出和橫向交流的渠道，實(shí)現(xiàn)年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化配置，為深化國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作提供有力保證。第三篇：新形勢(shì)下如何做好國(guó)有企業(yè)黨建工作更多精彩范文點(diǎn)擊主頁(yè)搜索范文大全（可編輯）更多精彩范文點(diǎn)擊主頁(yè)搜索新形勢(shì)下如何做好國(guó)有企業(yè)黨建工作新形勢(shì)下如何做好國(guó)有企業(yè)黨建工作國(guó)有企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體，其一舉一動(dòng)都影響著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，不僅影響著經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，也影響著整體的經(jīng)濟(jì)水平。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，是實(shí)現(xiàn)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑，我們要結(jié)合新的實(shí)踐和理論的發(fā)展，進(jìn)一步探索現(xiàn)代企業(yè)制度下國(guó)有企業(yè)黨建工作的特點(diǎn)，努力發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用，我認(rèn)為，關(guān)鍵要做到以下幾點(diǎn)：一是與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新思想觀(guān)念。抓好國(guó)有企業(yè)黨建工作，必須不斷創(chuàng)新黨建工作方式方法。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，在國(guó)有企業(yè)黨建工作上，也需要秉持創(chuàng)新精神，讓創(chuàng)新不斷增強(qiáng)黨建工作的活力，避免黨建工作中照本宣科、辦法不多、內(nèi)容單一、形式呆板、效果不理想的現(xiàn)象。時(shí)代在發(fā)展，世界在改變，國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)需要開(kāi)放性思維，緊隨科技進(jìn)步的步伐，在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)大發(fā)展的背景下，高度重視并2更多精彩范文點(diǎn)擊主頁(yè)搜索充分利用信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)黨建工作與信息技術(shù)的深度結(jié)合，實(shí)現(xiàn)黨建工作方式方法創(chuàng)新。當(dāng)前，互聯(lián)網(wǎng)+模式在國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中得到廣泛應(yīng)用，這為國(guó)有企業(yè)黨建工作提供了新契機(jī)。二是圍繞目標(biāo)，建立考核體系。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，國(guó)有企業(yè)的考核評(píng)價(jià)體系已日臻完善。但就黨建工作而言，許多企業(yè)尚未建立完善的考核評(píng)價(jià)體系，已建立的也大多處于自發(fā)探索階段。為把“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”，在黨建工作責(zé)任制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化國(guó)企黨建工作考評(píng)體系，改進(jìn)和規(guī)范考核評(píng)價(jià)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法與結(jié)果運(yùn)用。在考評(píng)管理上，黨建工作考核可結(jié)合企業(yè)和任期考核開(kāi)展，將考核評(píng)價(jià)結(jié)果納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考評(píng)體系，與班子評(píng)價(jià)、干部任免、薪酬待遇、評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作緊密掛鉤，確保黨建考核的整體性、科學(xué)性、權(quán)