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管理學試題及答案(單選)(編輯修改稿)

2026-01-20 21:00 本頁面

　

【文章內容簡介】 C （）答案： B ，對一個管理者的工作最有影響的因素不包括（）答案： D ，網絡集中化程度高，解決問題速度快的溝通形態是（）答案： B 16.“ 經濟人 ” 假設下的激勵理論認為（）答案： B 17.“ 挨餓的藝術家 ” 與下述哪一理論相矛盾？（）答案： A ？（）控制答案： C ，其中生產力決定了 ( ) 答案： B ?( ) ，而動機則是由需要引起的答案： D 、對組織管理者挑戰最大的組織外部環境是 ( ) 態的環境答案： B 5.“ 根據組織的使命而提出的組織在一定時期內所要達到的預期成果 ” 稱為 ( ) 答案： D 范圍分類有 ( ) 答案： A ( ) 答案： C ( ) ，適應性弱，適應性弱，平衡性弱，平衡性弱答案： B ，下列哪種說法是正確的 ?( ) ，越易控制，管理的費用越低，組織層次越少，管理的費用越高、下屬素質、工作性質等因素將決定管理寬度答案： C 300多億資產的巨型企業，在目前鋼材多樣化和高科技化的市場需求面前，你認為最適宜的組織結構形式是 ( ) 答案： C 。你從大夫那里拿到處方，先到劃價口排隊劃價，然后到交費口交費。好不容易到你取藥時，得到的答案是其中一種藥沒有，必須找大夫改處方。找到大夫后，大夫的做法可能是把這藥劃去。你拿著處方再重新排隊取藥。你能沒有抱怨嗎 ?有人出了以下主意，從管理角度看，以下四選項中你認為哪一種不合理 ?( ) ，比如將劃價與交費窗口合并，提高工作效率，讓醫院之間互相競爭，然后向在藥房工作的大夫授權答案： D ，外部招聘的優點是 ( ) ，選擇余地大答案： B 四分圖的縱軸與橫軸分別代表 ( ) 權力與任務結構和關心工作答案： C ，屬于團隊給個人帶來的好處是 ( ) 答案： C 16.“ 對某一特殊過程 (如：一個部門、一條生產線等 )負責，成員在一個共同的環境里協同工作 ” 的團隊是 ( ) 答案： B ( ) 答案： C 、擴建、改造、更新等，在可行性研究的基礎上編制的預算屬于 ( ) 答案： C 二 .選擇題 ( 每題 2分 ,共 50分 ) 1.（）也可稱之為“數字化”的計劃答案 :A 2.（）不僅是計劃工作的終點，而且也是組織工作、人事工作、領導工作和控制活動所要達到的結果答案 :D 選擇的范圍較小，（）是其最基本也是最重要的要求答案 :C （）答案 :D （）答案 :B 50元，單位變動成本為 35元，其邊際貢獻率為 ( ) ％％％％答案 :B ( ) 答案 :D ，其所從事的管理工作的量占全部工作量的比重最高的是答案 :

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