新元通鹽湖礦公司安全生產(chǎn)管理制度匯編-資料下載頁(yè)

【導(dǎo)讀】安全檢查是公司安全生產(chǎn)的一項(xiàng)基本制度，是安全管理的重要內(nèi)容之一。各部門(mén)定期安排安全生產(chǎn)檢查工作，這對(duì)宣傳貫。有無(wú)忽視安全的思想和行為，即查全體員工的安全意識(shí)和安全生產(chǎn)素質(zhì)。生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全，在生產(chǎn)活動(dòng)中是否得到了貫徹執(zhí)行，有無(wú)違章現(xiàn)象。①安全組織和機(jī)構(gòu)的設(shè)置與安全人員的配備；⑦工傷事故調(diào)查處理及統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度；⑩各工種安全技術(shù)操作規(guī)程及職工安全守則。，即查勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行情況，查安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況。對(duì)隨時(shí)有可能造成傷亡事故的重大隱患，檢查人員有權(quán)下令停工，并同時(shí)。報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，待隱患排除后，經(jīng)檢查人員簽證確認(rèn)方可復(fù)工。人員有權(quán)制止和處理。①巡邏檢查，安全專業(yè)人員和管理人員定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的巡視監(jiān)督檢查。防護(hù)設(shè)施及措施等進(jìn)行檢查確認(rèn)。停產(chǎn)時(shí)期進(jìn)行設(shè)備檢修安全檢查，防火措施和治安保衛(wèi)措施的檢查。相關(guān)單位組織好自查，主管部門(mén)定期巡查、不定期抽查。

　　

【正文】 ，榔頭等工具應(yīng)為銅、鉛含金或鍍銘的鋼鐵材質(zhì)。 禁止穿帶釘子鞋 進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所。 高溫設(shè)備及管道必須保溫，不得在高溫管道上烘烤可燃物。 第 十五 條 電氣火花 危險(xiǎn)場(chǎng)所的照明，布線及電氣設(shè)備，應(yīng)符合防爆要求，并保持清洗，干燥和絕緣良好。 在危險(xiǎn)場(chǎng)所，因臨時(shí)需要裝設(shè)電氣線路和設(shè)備，應(yīng)由使用單位提出申請(qǐng)，經(jīng)公司安全部門(mén)審批后，按正式線路安裝，并限期拆除。 有火災(zāi)爆炸危險(xiǎn)廠房及車(chē)間內(nèi)設(shè)備，管道構(gòu)架、鋼屋架、電纜外皮等較大金屬構(gòu)件都應(yīng)良好接地，并可與電氣設(shè)備的接地共同，接地電阻應(yīng)不大于 5歐姆。 第五節(jié) 消防組織與設(shè)施 第 十六 條：設(shè)立有主管經(jīng)理和各職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參加的防火 安全委員會(huì)，車(chē)間相應(yīng)設(shè) 防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組。 第 十七 條：貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防方針，采取先進(jìn)的防火，防爆和救災(zāi)設(shè) 施 第 十八 條：消防組織根據(jù)本單位的特點(diǎn)，生產(chǎn)檢修情況和季節(jié)變化，擬定消防工作計(jì)劃，實(shí)行消防目標(biāo)管理，進(jìn)行經(jīng)常性的消防宣傳教育，培訓(xùn)、結(jié)合事故預(yù)想進(jìn)行演練。 第 十九 條：對(duì)所有易燃易爆物品和可能產(chǎn)生火災(zāi)，爆炸危險(xiǎn)的生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)、銷(xiāo)售、使用過(guò)程及其相關(guān)的設(shè)備，進(jìn)行嚴(yán)格管理。 第 二十 條：根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模，火災(zāi)危險(xiǎn)性及鄰近相關(guān)單位可提供的消防協(xié)作條件等因素，按國(guó)家、規(guī)范、規(guī)定的有關(guān)要求確定其生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)、運(yùn)輸 物品要適應(yīng)有消防設(shè)施，消防器材。 第 二十一 條：各單位設(shè)置的固定或消防設(shè)施要有專人管理，并制定操作 規(guī)程。 第十四章 新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目安全“三同時(shí)” 制度 第一節(jié) 總體要求 第一條：新建、改建、擴(kuò)建工程安全項(xiàng)目“三同時(shí)” 是 指凡新建、擴(kuò)建、改建、技改、革新項(xiàng)目，在編制方案、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收時(shí)都必須有保證安全生產(chǎn)和消除有毒有害的設(shè)施，這些設(shè)施要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)。 第二節(jié) 設(shè)計(jì) 第二條：對(duì)新建、改建、擴(kuò)建、技改、革新項(xiàng)目設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有 關(guān) 安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防等設(shè)計(jì) 規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。 第三條：設(shè)計(jì)采用新工藝、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品時(shí)必須有鑒定報(bào)告，屬于甲、乙類物品和易燃品，劇毒品，必須有主管部門(mén)的技術(shù)鑒定。 第四條：新產(chǎn)品輸入批量生產(chǎn)必須符合下列條件； 采用成熟的工藝方法。 工藝條件的選取應(yīng)符合安全要求。 具備可靠的安全措施（包括可靠的控制手段報(bào)警裝置及發(fā)生事故的緊急處理裝置等）。 設(shè)備造型和建筑等，應(yīng)符合防火、防爆、工業(yè)衛(wèi)生告示標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的要求。 設(shè)計(jì)文件要有安全可靠性評(píng)價(jià)。 第三節(jié) 審查與施工 第五條：審查初步設(shè)計(jì)或方案時(shí)，應(yīng)有安全、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán) 保 、消防部門(mén)及工會(huì)參加評(píng)審工作，凡未經(jīng)上述部門(mén) 簽 署同意的，財(cái)務(wù)部門(mén)有權(quán)拒絕付款。 第六條：凡引進(jìn)先進(jìn)的工藝裝置和技術(shù)必須同時(shí)引進(jìn)先進(jìn)安 全、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保、消防設(shè)施和技術(shù)，或在國(guó)內(nèi)配有相應(yīng)水平的設(shè)施和技術(shù)。 第七條：施工過(guò)程中，應(yīng)有人 負(fù)責(zé)安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防 設(shè)施的施工監(jiān)督檢查及時(shí)糾正施工中的缺陷。 第四節(jié) 峻工驗(yàn)收 第八條：安全、衛(wèi)生、環(huán)保、工會(huì)、消防等部門(mén)，應(yīng)參加峻工驗(yàn)收工作。 第九條：凡安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防設(shè)施有主體工程同時(shí)建成試車(chē)、或經(jīng)考核達(dá)不到原設(shè)計(jì)要求的，均不能驗(yàn)收。 第十條：如未經(jīng)驗(yàn)收就投入 運(yùn)行，要追究批準(zhǔn)人的責(zé)任，造成后果的嚴(yán)肅處理 。 第十五章 勞動(dòng)衛(wèi)生安全制度 規(guī)范 安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。 第 一 條 、勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同設(shè)計(jì)、同施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。 第 二 條 、 必須為職工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工要定期進(jìn)行體檢。 第 三 條 、對(duì)從事特種作業(yè)的職工必須經(jīng)過(guò)專門(mén)的培訓(xùn)并取得特 種作業(yè)資格方可上崗。 第 四 條 、職工在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的行為，職工有權(quán)拒絕執(zhí)行。對(duì)危害生命安全和身體健康的行為有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。 第 五 條 、對(duì)女職工，特別是女職工經(jīng)期、孕期要實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)，不安排其從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。 第 六 條 、企業(yè)積極創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高勞動(dòng)者的福利待遇。 第 七 條 、依法對(duì)職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的傷亡事故和職工的職 業(yè) 病狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和處理。 第十六章 女職工 保護(hù) 管理辦法 第一 條 國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。 第二 條 禁止安排女職工從 事 國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。 第三 條 不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力 勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。 第四 條 不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對(duì)懷孕七 個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。 第五 條 女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假 第六 條 不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰 兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。 第十七章 安全技術(shù)措施管理制度 第一節(jié) 編制要求 第一條：編制安全技術(shù)措施，所需的經(jīng)費(fèi)和物質(zhì)必須給予保證，對(duì)于每項(xiàng)措施，應(yīng)確定實(shí)現(xiàn)的日期和負(fù)責(zé)人。 第二條：安全技術(shù)措施計(jì)劃的編制與執(zhí)行，由經(jīng)理、車(chē)間主任、工段長(zhǎng)所管轄范圍內(nèi)負(fù)全責(zé)。 第三條：公司安全部門(mén)負(fù)責(zé)匯總、審查安全技術(shù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。 第二節(jié) 編制計(jì)劃的范圍 第四條：安全技術(shù)方面 以防止火災(zāi)、爆炸、工傷為目的一切措施，如安全防護(hù) 裝置，保險(xiǎn)及信號(hào)裝置等。 第五條：工業(yè)衛(wèi)生方面 為防止職業(yè)病和職業(yè)中毒的一切措施，如防塵防毒、防署降溫和消除噪聲等。 第六條：輔助房屋及設(shè)施 有關(guān)保證勞動(dòng)衛(wèi)生所必須的設(shè)施及一切措施，如沐浴室，更衣室等。 第七條：安全生產(chǎn)宣傳教育 編輯安全技術(shù)教材，購(gòu)置圖書(shū)儀器，舉辦安全技術(shù)培訓(xùn)班安全展覽，出展安全刊物所需要的材料設(shè)備等。 第八條：其它 凡不能列入上述項(xiàng)目的措施，如安全技術(shù)研究所需儀器，設(shè)備和材料等。 第三節(jié) 編制與審批程序 第九條：公司向各車(chē)間布置任務(wù)并提出具體要求。 第十條：車(chē)間主任和有關(guān)技術(shù)人員訂出車(chē)間 的具體措施計(jì)劃，報(bào)公司安全生產(chǎn)部門(mén)并送公司主管安全 的 經(jīng)理審查匯總。 第十一條：公司召開(kāi)專題會(huì)議，確定設(shè)計(jì)施工負(fù)責(zé)人，規(guī)定完成日期。 第十二條：安全措施計(jì)劃包括的項(xiàng)目 單位或工作場(chǎng)所。 措施名稱。 措施內(nèi)容和目的。 經(jīng)費(fèi)預(yù)算及來(lái)源。 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、施工單位及負(fù)責(zé)人。 開(kāi)工及施工日期。 措施執(zhí)行情況及效果。 第四節(jié) 安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)來(lái)源與材料 第十三條：固定資產(chǎn)的安排項(xiàng)目，從設(shè)備更新改造資金中提取部分作為安措經(jīng)費(fèi)。 第十四條：安全裝置的大修和協(xié) 助安全生產(chǎn)的設(shè)備大修增加固定資產(chǎn)，由大修費(fèi)開(kāi)支。 第十五條：費(fèi)用低于 800元的安措項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，由生產(chǎn)維修費(fèi)開(kāi)支推入成本。 第十六條：安措項(xiàng)目所需設(shè)備材料，統(tǒng)一由公司按計(jì)劃供應(yīng)。 第五節(jié) 檢查與峻工驗(yàn)收 第十七條：安全部門(mén)對(duì)安措計(jì)劃執(zhí)行情況應(yīng)定期檢查并及時(shí)向主管經(jīng)理匯報(bào)。 第十八條：主管經(jīng)理根據(jù)情況定期召開(kāi)專題會(huì)議，處理計(jì)劃執(zhí)行中存在的重大問(wèn)題，保證安措計(jì)劃的執(zhí)行。 第十九條：安措項(xiàng)目峻工后，由安全部門(mén)組織進(jìn)行檢查驗(yàn)收。 第十八章 保健費(fèi)管理辦法 第一條：保健費(fèi)不是福利，是通過(guò)發(fā)放現(xiàn)金給從事有毒有害工作的員工補(bǔ)充一定的營(yíng)養(yǎng)增強(qiáng)職工抵控職業(yè)性毒害所采取的一 種輔助性勞動(dòng)保護(hù)措施。 第二條：凡從事有毒工作的員工，均享受規(guī)定保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)待遇。 第三條：保健制度，實(shí)現(xiàn)的是定崗保健，對(duì)崗不對(duì)人， 按 不同崗位的危害程度，勞動(dòng)條件，作業(yè)長(zhǎng)短發(fā)給不同等能，不同手段的保健費(fèi)，不得突破發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)。保健費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：特等級(jí)為 1元（幅射、高頻）、一等級(jí)為 、二等級(jí)為 、三等級(jí)為。 第四條：凡享受保健費(fèi)的員工，一律按日保健享受，按從事享受保健費(fèi)工種的實(shí)際出勤工日計(jì)算，因休假等或因工作需要從事不享受保健費(fèi)工作，不得發(fā)給保健費(fèi)。 第五條：患有砂肺病的職工，調(diào)離有毒有 害崗位后，安排其它工作人仍然享受原工種 保健標(biāo)準(zhǔn)，但是辦理了離退休手續(xù)的砂肺病職工，無(wú)論在 何處，不再發(fā) 保健費(fèi)。 第六條：從外單位借調(diào)或招 聘公司工作人員，從事有毒有害工作可參照公司同工種 享受保健待遇，簽定合同者，按 合同辦理。 第七條：公司在外單位 培訓(xùn)，實(shí)習(xí)工作人員從事有毒有害工作，由所在單位出據(jù)證明，安全部門(mén) 批準(zhǔn)，可按同類工種享受。 第八條：機(jī)關(guān)和其他工作人員，因工作需要，到有毒有害場(chǎng)所蹲點(diǎn)，跟班每天工作業(yè)在 12小時(shí)以上，由所在單位提出專題申請(qǐng)，安全部門(mén)審核批準(zhǔn)，方可享受同工種保健。 第九條：凡從事兩種或兩種以 上有毒有害工種的人員，只能享受一種標(biāo)準(zhǔn)，就高不就低。 第十條：臨時(shí)保健費(fèi)，由所在單位寫(xiě)出報(bào)告，經(jīng)安全部門(mén)批準(zhǔn)后方可享受。 第十一條：保健費(fèi)按度計(jì)發(fā)，各單位在計(jì)算保健工數(shù)時(shí)，一定要實(shí)事求是，領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)禁虛報(bào)冒領(lǐng)，安全部門(mén)要認(rèn)真 監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，視其情節(jié)輕重，給予批評(píng)和處分，并扣回冒領(lǐng)款 第十九章 勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度 第一節(jié) 目的和要求 第一條：為加強(qiáng)管理，合理發(fā)放和使用防護(hù)用品，保證職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全健康，提高勞動(dòng)效率，必須儲(chǔ)備足夠的勞動(dòng)用品。 第二條：供應(yīng) 部門(mén) 負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)、保管 和發(fā)放工作。 第三條：嚴(yán)格執(zhí)行防護(hù)用品的發(fā)放管理制度，凡是未到期的勞動(dòng)保護(hù)用品，不得提前領(lǐng)取，必須按規(guī)定的勞動(dòng)期限發(fā)放，新增或臨時(shí)的勞動(dòng)保護(hù)用品及公用防護(hù)用品，必須經(jīng)安全部門(mén)審批后方能發(fā)放。對(duì)于公用防護(hù)用品，應(yīng)由專人負(fù)責(zé)保管，誰(shuí)丟失誰(shuí)負(fù)責(zé)。 第四條：進(jìn)入生產(chǎn) 廠區(qū) 穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品。 第五條：本制度適用全公司各崗位按標(biāo)準(zhǔn)需要發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品的職工。 第二節(jié) 防護(hù)用品發(fā)放原則和范圍 第六條：發(fā)放原則：即利于生產(chǎn)節(jié)約又利于職工安全與健康，屬于生產(chǎn)工作必須的防護(hù)用品則發(fā)，不需要?jiǎng)t不發(fā)，同類工種發(fā)給相同的防護(hù)用品，工 種相同但勞動(dòng)條件不同，則發(fā)給不同的防護(hù)用品。 第七條：發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，以現(xiàn)從事工作的工種（崗位）為依據(jù)，使用年限根據(jù)勞動(dòng)條件區(qū)別對(duì)待。 第八條：防護(hù)用品發(fā)放范圍 經(jīng)常接觸有毒或?qū)ζつw有感染的作業(yè)。 經(jīng)常接觸有腐蝕物質(zhì)或特別骯臟的作業(yè)，有強(qiáng)烈輻射或燃燒危險(xiǎn)作業(yè)。 有刺割，絞輾危險(xiǎn)及容易引起外傷 的 作業(yè)。 低溫及露天作業(yè)。 工作或生產(chǎn)過(guò)程中，安全及健康需要。 凡上述任何一種作業(yè)的員工，可發(fā)給一種或幾種防護(hù)用品。 第二十章 勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度 合理發(fā)放和使用員工防護(hù)用品，是黨和國(guó)家對(duì)企業(yè) 職 工的關(guān) 懷，有利于員工的安全生產(chǎn)及健康。在貫徹《青海鹽湖集團(tuán)有限公司關(guān)于改革職工個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定》的通知精神參照原防護(hù)用品管理制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司實(shí)際特制定本制度。 （一）勞動(dòng)用品的發(fā)放。 勞動(dòng)保護(hù)用品是員工在生產(chǎn)過(guò)程中安全和健康的輔助措施，它不能替代機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)及對(duì)塵毒有害物質(zhì)的治理。 員工發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品不是福利待遇，是根據(jù)不同工種及不同的勞動(dòng)條件按照安全生產(chǎn)的需要，按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放，工種未列 入發(fā) 放及超出標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的領(lǐng)用需經(jīng)生產(chǎn)管理部安全科批準(zhǔn)。 員工對(duì)領(lǐng)用的防護(hù)用品要本著 節(jié)約的原則，不多領(lǐng)、冒領(lǐng)、不送供、不變賣(mài)。 為更好的開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)，預(yù)防工傷事故及職業(yè)病，工作時(shí)間穿戴工作服及使用防護(hù)用品，是安全操作規(guī)程中首要規(guī)定，經(jīng)安全檢查在上班時(shí)間未使用相應(yīng)規(guī)定的防護(hù)用品，按違章作業(yè)處理辦法進(jìn)行處罰。 培訓(xùn)人員、代培實(shí)習(xí)人員、參觀人員在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所需用的防護(hù)用品，由負(fù)責(zé)單位按防護(hù)安全要求標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定自行解決，不屬公司發(fā)放范圍。公司各單位經(jīng)生產(chǎn)管理部安全科審批可領(lǐng)、買(mǎi)一部份需備借用的防護(hù)用品并自行管理。 （二） 防護(hù)用品使用標(biāo)準(zhǔn)及其它規(guī)定 領(lǐng)用防護(hù)用品按不同工種、不同工作環(huán)境、不同勞 動(dòng)條件及不同勞動(dòng)強(qiáng)度，規(guī)定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用期限。（詳見(jiàn)各工種防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用規(guī)定）。 根據(jù)公司生產(chǎn)情況，在使用期限上要有所區(qū)別，不能強(qiáng)求統(tǒng)一，做到基本合理，特殊情況按“ （一）、 2”執(zhí)行。 因病、事、工傷、產(chǎn)假、專職上學(xué)、下崗一個(gè)月以上，一般勞保用品停發(fā)。退休、退職或離崗生產(chǎn)半年以上者，工作服停發(fā)或順延，其它防護(hù)用品一律停發(fā)。 新調(diào) 入 本公司員工依據(jù)調(diào)令，由本單位安全員帶領(lǐng)至 綜合 部，由生產(chǎn)管理部安全科對(duì)其進(jìn)行三級(jí)安全教育后，方可納入本單位管理，辦理個(gè)人領(lǐng) 用 防護(hù)用品。第一次按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放，下次發(fā)放 超過(guò)半年的隨本單位統(tǒng)一發(fā)放，不超過(guò)半年的隨下一次統(tǒng)一發(fā)放。 （ 三 ） .賠償辦法