某工程有限公司員工手冊-資料下載頁

　　

【正文】 七節(jié)安全制度為了搞好以防盜、防火、防爆、防毒、防災(zāi)害等事故為公司的安全預(yù)防工作，保障員工人身和實驗室的安全，特作如下規(guī)定：第一條 實驗室安全工作要堅持各級主管領(lǐng)導(dǎo)負責制，切實抓好安全教育，樹立“預(yù)防為主，安全第一”的思想，把安全工作真正落實到實處。第二條 實驗室要建立健全有關(guān)操作規(guī)程，實驗員要認真做好安全管理工作；每次實驗結(jié)束和下班前，都要切斷電源、水源、氣源等，消除火種、關(guān)鎖好門窗等。第三條 凡有危險性的實驗，實驗人員必須首先弄清操作規(guī)程，安全事項，其后必須兩人以上進行實驗，不得隨便讓非實驗人員操作。第四條 使用劇毒藥品要嚴格按有關(guān)規(guī)定報批，兩人領(lǐng)取，一次用完，多余及時上交。第五條 實驗室要加強對易燃、易爆等危險品的管理；易燃、有毒的氣體鋼瓶，應(yīng)按規(guī)定存放于專門地點，用后關(guān)緊閥門開關(guān)，以防泄漏。第六條 嚴禁亂拉、亂接電源線，經(jīng)常檢修，維護線路以及通風、防火設(shè)備等。電爐要專人管理，不得私用電爐與炊、烹電器。第七條 嚴禁在實驗室內(nèi)抽煙與未經(jīng)批準動用明火，做好防火與消防設(shè)施的維護、管理工作。第八條 如發(fā)生不安全緊急情況，要及時報警。第九條 凡違反安全規(guī)定造成的事故，要及時上報，不準隱瞞不報，并按有關(guān)規(guī)定對主管領(lǐng)導(dǎo)與當事人予以嚴肅處理。第十條 實驗室都要選派一名安全員，協(xié)助室主任負責本室的安全工作。第十八節(jié) 安全責任制本公司采取安全員和部門負責人聯(lián)合負責制實驗室安全責任1. 每日8點上班前，部門主任或安全員首先打開實驗室門窗，經(jīng)檢查無異常后再請員工進入；2. 工作時間在各種操作過程中，全體員工嚴格遵循儀器、設(shè)備的操作規(guī)程，以免發(fā)生意外；3. 實驗室無人時，及時關(guān)閉電源、氣源、水龍頭和門窗；4. 下班時各室安全員和部門主任全面檢查水、電、氣、門窗等安全因素；5. 不得隨意改動消防器材放置地點，要學習掌握消防器材使用常識；6. 一旦發(fā)現(xiàn)異常，要及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)，以便及時處理，消除隱患。庫房安全責任1. 庫房是公司存放原材料、試劑及其他重要物品的場所，非有關(guān)人員未經(jīng)允許不得入內(nèi)；2. 所存放的物品要根據(jù)所要求的條件調(diào)整到最佳狀態(tài)。陰雨天氣及時打開通風道，防止藥材發(fā)生霉變，易燃易爆物品按照規(guī)定單獨存放；3. 庫管員在上班、下班時常規(guī)進行安全檢查，整理清點庫存物品；4. 庫管員對所保管的物品要擺放有序，地面和環(huán)境要保持清潔衛(wèi)生，易燃易爆品要輕拿輕放，確保安全。辦公區(qū)安全責任1. 嚴格執(zhí)行消防法及北京市防火安全責任制暫行規(guī)定；2. 不帶無關(guān)人員進入辦公區(qū)，因工作需要接待來訪人員時要執(zhí)行來客登記制，下班時要結(jié)束在辦公區(qū)的接待工作，并請來訪人員離開辦公區(qū)；3. 下班后最后離開的人員要關(guān)閉水、電、窗，鎖門；4. 辦公區(qū)嚴禁吸煙，嚴禁帶入易燃易爆品；5. 電源線插板不得超過額定負荷，電源線周圍不得堆放易燃物品，電器設(shè)備出現(xiàn)故障時，要請專業(yè)技術(shù)人員維修，其他人員一律不準改動；6. 不準改動消防設(shè)施，不準隨意變動消防器材存放地點，不準占用消防通道。第二十五節(jié) 保密制度第一條 為保守公司秘密，維護公司權(quán)益，特制定本制度。第二條 公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。第三條 公司所有員工都有保守公司秘密的義務(wù)。第四條 公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。第五條 對保守、保護公司秘密以及改進保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的部門或職員實行獎勵。保密范圍和密級確定第六條 公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的下列秘密事項：(一)公司重大決策中的秘密事項。(二)公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。(三)公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。(四)公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表。(五)公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。(六)公司內(nèi)部研發(fā)項目科技檔案資料。(六)公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及資料。(七)其他經(jīng)公司確定應(yīng)當保密的事項。一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。第七條 公司秘密的密級分為絕密、機密、秘密三級。絕密是最重要的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受特別嚴重的損害；機密是重要的公司秘密，泄露會使公司權(quán)益和利益遭受到嚴重的損害；秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)力和利益遭受損害。第八條 公司秘級的確定：(一)公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件資料以及各種公司內(nèi)部研發(fā)項目科技檔案資料為絕密級；(二)公司的規(guī)劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經(jīng)營情況為機密級；(三)公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為秘密級。第九條 屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)當依據(jù)本制度第七條、第八條的規(guī)定標明密級，并確定保密期限。保密期限屆滿，自行解密。第二十七節(jié) 緊急、特殊情況處理（包括差旅期間）遇到自然災(zāi)害時，要以保證人身安全作為主要的考慮因素，盡可能及時通知公司，并尋求政府部門幫助，盡可能將損失降到最低限度。、證件時，應(yīng)及時通知公司人力資源部，并詳細說明遺失情況，由人力資源部酌情處理；如果失竊，應(yīng)提供線索進行查找，必要時可向公安機關(guān)報案。，如有丟失，公司不負責賠償。，應(yīng)照價賠償，或根據(jù)情況提交有關(guān)部門處理。，應(yīng)及時通知行政部門，以保證公司人員、財產(chǎn)安全。，由公司妥善安排其就醫(yī)或休假；員工在外埠出差期間受到意外傷害時，應(yīng)立即通知人力資源部采取應(yīng)急措施，解決其困難，員工在工作期間以外受到意外傷害時，也應(yīng)立即通知公司有關(guān)部門，并按照病假或事假的程序處理。，凡屬于公司統(tǒng)一辦理的福利保險的索賠范圍以內(nèi)的，公司人力資源部將負責協(xié)助辦理索賠事宜。第二十八節(jié) 預(yù)防和妥善處理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案一、指導(dǎo)思想 為確保我公司的安全與穩(wěn)定，貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，公司要求各部、室、各部門的負責人要牢固樹立預(yù)防為主，確保安全的思想，經(jīng)常在員工中開展安全教育，明確責任，完善制度，不斷消除隱患，把可能發(fā)生的突發(fā)事件及職業(yè)病危害事故減少到最低限度。一旦發(fā)生突發(fā)事件及職業(yè)病危害事故后，能夠有效控制事故狀態(tài)，減少事故對員工造成的職業(yè)病危害和財產(chǎn)損失，以及對環(huán)境的不利影響，能夠積極妥善處置把損失減少到最低限度。 二、本預(yù)案中突發(fā)事件的特定內(nèi)容 本預(yù)案中突發(fā)事件是指公司九大安全方面發(fā)生的突發(fā)事件：治安、消防、交通、運動、勞動、建筑、活動、自然災(zāi)害、實驗（含職業(yè)病危害事故）。 三、本預(yù)案的原則 一旦發(fā)生突發(fā)事件，立即開展處理工作，堅持救人第一的原則。保護人員安全的同時控制事態(tài)發(fā)展?？焖俜磻?yīng)，保護現(xiàn)場。發(fā)生突發(fā)事件，及時向上級匯報，遇重大情況，第一時間向公安、消防、醫(yī)療機關(guān)報警。隔離事發(fā)現(xiàn)場，與正常生活區(qū)分開，減少影響度?，F(xiàn)場第一責任人為最高職務(wù)者，如無則由安全員負責。如有人員傷害，第一時間送醫(yī)院治療。專業(yè)部門到現(xiàn)場后協(xié)助工作，協(xié)調(diào)處理。保護及尋找現(xiàn)場目擊證人。重大事件及時發(fā)布有關(guān)信息，安撫人心。形成書面總結(jié)，如能拍攝現(xiàn)場照片，應(yīng)保留保存。四、突發(fā)事件應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組組長：公司總經(jīng)理 負責全面指揮，及時有效地解決突發(fā)事件。副組長：公司副總經(jīng)理 協(xié)助總經(jīng)理工作，建立預(yù)防措施，加強應(yīng)急教育，通力協(xié)助；總經(jīng)辦主任 公司安全負責人 負責調(diào)查及組織工作；成員：藥學部部長 藥理部部長 各室室主任 負責通訊聯(lián)絡(luò)及法制安全宣傳教育工作；保護、救援、疏散工作。五、預(yù)案內(nèi)容分解 (一)治安突發(fā)事件 工作程序：第一發(fā)現(xiàn)人發(fā)現(xiàn)治安突發(fā)事件時，要立即向公司安全負責人所在辦公室報警，報警電話62575091，公司安全負責人接到電話后應(yīng)立即趕到現(xiàn)場，情況緊急時可同時報110報警電話，發(fā)現(xiàn)人和公司安全負責人要保護好現(xiàn)場并協(xié)助公安部門調(diào)查發(fā)生意外事件的原因。 善后處理程序：由公司安全負責人牽頭，有關(guān)部、室、部門參與，調(diào)查發(fā)生意外事件的原因，根據(jù)調(diào)查情況確定是否追究相關(guān)人員的責任。（二）消防安全突發(fā)事件工作程序：A、接報報警處置程序。一旦發(fā)生火情，應(yīng)迅速查明起火原因，在撲救的同時，向上級報告情況。要說清起火具體地點，燃燒何物，火勢大小等。 B、撲救初起火災(zāi)程序?；鹎榘l(fā)生后，部門負責人或在崗員工要立即取用就近滅火器撲救，本著誰在崗、誰負責的原則進行有效的撲救工作，同時實施報警處置程序。 C、應(yīng)急疏散程序。如果著火部位難以控制火勢加大，立即組織人員進行火場被困人員疏散工作，通過安全通道、安全門（每個地方要有2名工作人員），做到安全有序的撤離火災(zāi)現(xiàn)場。 D、通訊聯(lián)絡(luò)人員救護程序。如火災(zāi)達到不能自控時，要及時報119救援，并派專人到路口等候消防隊，引導(dǎo)到火災(zāi)現(xiàn)場進行撲救，同時對受傷人員進行救護。 E、公司領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)起火的火情狀況，決策迅速啟動工作預(yù)案，組織相應(yīng)撲火隊伍，進行火場自救，并擔負現(xiàn)場統(tǒng)一指揮，消防隊到場后，匯報火災(zāi)性質(zhì)，移交現(xiàn)場指揮權(quán)，配合工作。 F、保衛(wèi)負責。提供救火器材，維護現(xiàn)場秩序，組織人員對火災(zāi)現(xiàn)場復(fù)查，并協(xié)助公安消防部門進行火災(zāi)現(xiàn)場的調(diào)動。 G、行政辦公室負責外來領(lǐng)導(dǎo)，人員的接待，組織后備撲火力量，收集信息，傳達上級命令，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，備好應(yīng)急車輛。 善后處理程序；由公司安全負責人牽頭，有關(guān)部、室、部門參與，根據(jù)火災(zāi)事故，查找原因，消除隱患，書寫整改措施及事故處理報告，根據(jù)調(diào)查情況確定是否追究相關(guān)人員的責任。（三）交通、運動、勞動、活動、建筑、自然災(zāi)害等意外傷亡事件員工意外傷亡事件處理 組織機構(gòu)：建立處理員工意外傷亡事件工作組，主任由公司副總經(jīng)理擔任，副主任由總經(jīng)辦主任、人力資源部主任擔任，成員為各部、室第一責任人，處理員工意外傷亡事件，辦公室設(shè)在公司人力資源部辦公室。 工作程序：公司一旦出現(xiàn)員工傷亡的意外事件，堅持救人第一的原則，使受害人盡快得到搶救和醫(yī)治。受害人所在部、室、部門負責人負責籌集搶救和醫(yī)治的費用，并負責做好受害人及其家屬的思想工作，同時上報處理員工傷亡的意外傷亡事件辦公室。 處理程序:由公司人力資源部牽頭，有關(guān)部、室、部門配合負責調(diào)查發(fā)生意外事件的原因，根據(jù)調(diào)查情況確定是否追究相關(guān)人員的責任并及時報告總經(jīng)理，同時配合相關(guān)部門完成現(xiàn)場保護、線索調(diào)查和取證等工作。（四）研發(fā)實驗工作中的突發(fā)事件及職業(yè)病危害事故強酸灼傷（主要包括皮膚和眼睛灼傷的急救）：（1）皮膚灼傷的急救：⑴ 立即用大量流動清水沖洗，沖洗時間一般不少于15min。⑵ 徹底沖洗后，用25％碳酸氫鈉溶液或淡石灰水或肥皂水等進行中和，切忌未經(jīng)大量流水徹底沖洗，就用堿性藥物在皮膚上直接中和，這會加重皮膚的損傷。⑶ 處理以后創(chuàng)面治療按灼傷處理原則進行。（2）眼睛灼傷的急救⑴ 強酸濺入眼內(nèi)時，立即就近用大量清水或生理鹽水徹底沖洗。⑵ 沖洗時應(yīng)將頭置于水龍頭下，使沖洗后的水自傷眼的一側(cè)流下，以避免水直沖眼球，以及防止帶酸的沖洗液進入另一只眼睛。⑶ 沖洗時應(yīng)拉開上下眼瞼，使酸不至于留存眼內(nèi)和下穹窿而形成留酸死腔。⑷ 如無沖洗設(shè)備，可將眼浸入盛清水的盆內(nèi)，拉開下眼瞼，擺動頭部，洗掉酸液，切忌驚慌或因疼痛而緊閉眼睛，沖洗時間應(yīng)不少于15min。⑸ 經(jīng)上述處理后，立即送醫(yī)院眼科進行治療。堿灼傷堿灼傷皮膚時，應(yīng)立即用大量清水沖洗至皂樣物質(zhì)消失為止，然后可用12％醋酸或23％硼酸溶液進一步?jīng)_洗。對Ⅱ、Ⅲ度灼傷可用2％醋酸濕敷后，再按一般灼傷進行創(chuàng)面處理和治療。眼部堿灼傷的沖洗原則與眼部酸灼傷沖洗原則相同。徹底沖洗后，可用2％硼酸液做進一步?jīng)_洗。酚灼傷酚與皮膚發(fā)生接觸者，應(yīng)立即脫去被污染的衣物，用10％酒精反復(fù)擦拭，再用大量清水沖洗，直至無酚味為止，然后用飽和硫酸鈉濕敷。灼傷面積大，且酚在皮膚表面滯留時間較長者，應(yīng)注意是否存在吸入中毒的問題，并積極處理。真空干燥箱、旋蒸及電熱鼓風干燥箱、高壓鍋、CO2罐等發(fā)生爆炸 首先檢查有無人員傷亡及是否引起火災(zāi)。⑴及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；⑵如果有人員傷亡應(yīng)及時撥打120進行搶救；⑶若沒有人員傷亡及火災(zāi)發(fā)生，應(yīng)及時清理現(xiàn)場核查是否存在其它安全隱患；⑷若有著火現(xiàn)象，及時用滅火器及沙土進行滅火（滅火器使用要領(lǐng)：拔掉保險插銷，握住噴嘴管向火源根部掃射）；⑸若火勢不能控制，及時逃離現(xiàn)場，安全后撥打119。動物咬傷⑴實驗室配備常用的衛(wèi)生消毒藥物，如碘酒、酒精、新潔爾滅、創(chuàng)可貼等。⑵操作時注意標準操作，避免給動物造成難以忍受的痛苦導(dǎo)致其性情變得暴烈而對人造成攻擊。⑶避免在動物進食飲水等情況下激惹動物。⑷在對雜種犬進行操作時，要確保在專業(yè)人員的協(xié)助下進行，操作動作輕柔迅速，避免激惹動物。⑸如被大鼠、小鼠等咬傷，應(yīng)立即擠出傷口的血液，防止或減少細菌病毒隨血液進入體內(nèi)，用冷水清洗傷口至少5分鐘，防止細菌感染，24小時內(nèi)就醫(yī)注射狂犬疫苗。如被犬咬傷，對比較輕的咬傷：如果幾乎沒有皮膚破損且沒有感染狂犬病毒的危險，那就當成一個小創(chuàng)傷來處理。用水和肥皂徹底清洗傷口后，涂抹鏈霉素乳膏以防感染，然后用干凈的紗布包扎。 對穿透性的咬傷：如果動物咬傷造成了很深的皮膚刺傷，皮膚的撕裂和流血，應(yīng)立即用清水沖洗傷口，用干凈的干毛巾壓住傷口止血，然后立即到醫(yī)院就診，清理傷口，注射狂犬疫苗及破傷風疫苗等。 被動物身上寄生蟲（如跳蚤）叮咬⑴盡可能將動物的活動范圍固定在小的工作區(qū)域內(nèi)，在實驗室內(nèi)要穿白大衣，觸摸動物前一定要帶醫(yī)用手套。⑵動物脫落的毛要放置好，避免污染室內(nèi)環(huán)境，實驗結(jié)束后及時清理，保持室內(nèi)衛(wèi)生。⑶處死動物后要迅速處理尸體，避免動物死亡后體溫降低造成寄生蟲離開動物尋找新的宿主。⑷如發(fā)現(xiàn)被寄生蟲叮咬后應(yīng)盡快洗澡，更換衣物，并盡可能處死寄生蟲，避免將其帶到它處，造成寄生蟲在人群中擴散。⑸叮咬處要及時處理，用藥，密切觀察叮咬處變化，如有紅腫加重，起水泡或破潰等現(xiàn)象要及時就醫(yī)。 停電⑴對于實驗室的貴重大型儀器，如血球儀等最好能配備繼電器，以保證在