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8組建一體化黨建促基層組織建設(shè)意見(jiàn)-資料下載頁(yè)

2025-09-19 12:08本頁(yè)面

　　

【正文】。堅(jiān)持把基層作為培養(yǎng)黨政干部的主陣地，形成城鄉(xiāng)銜接的干部培養(yǎng)鏈。加大從縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村掛職或任職鍛煉的力度，積極探索選派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才進(jìn)駐農(nóng)村聯(lián)系幫助工作機(jī)制。落實(shí)新錄用公務(wù)員下基層鍛煉制度，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到縣直機(jī)關(guān)部門(mén)掛職鍛煉，重視從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到黨政機(jī)關(guān)工作，加大從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和招聘事業(yè)單位工作人員的力度，對(duì)特別優(yōu)秀的村黨組織書(shū)記，可依法依章選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，促進(jìn)城鄉(xiāng)人才互動(dòng)交流。著力優(yōu)化農(nóng)村人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。健全選拔任用機(jī)制，拓寬選任渠道，打破地域、身份、職業(yè)的界限，通過(guò)回請(qǐng)、下派、公開(kāi)選拔、異地任職、后備人選培育等手段，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書(shū)記。建立完善大學(xué)生村（社區(qū)）干部隊(duì)伍培養(yǎng)、使用、管理和激勵(lì)關(guān)懷等有效機(jī)制，要通過(guò)結(jié)對(duì)聯(lián)系幫帶，加強(qiáng)對(duì)到村任職高校畢業(yè)生的跟蹤培養(yǎng)。加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持把思想政治好、“雙帶”能力強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)大戶、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、退伍軍人等優(yōu)秀農(nóng)村青年作為村級(jí)后備干部的主要來(lái)源，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立農(nóng)村致富能手、實(shí)用人才信息庫(kù)和培養(yǎng)對(duì)象個(gè)人檔案。加強(qiáng)對(duì)村級(jí)后備干部的培養(yǎng)鍛煉、跟蹤考察，適時(shí)將條件成熟、群眾公認(rèn)的后備干部推薦進(jìn)入村級(jí)班子。著力提升農(nóng)村基層干部素質(zhì)。大力實(shí)施基層干部“素質(zhì)提升”工程，把農(nóng)村基層干部的培訓(xùn)納入整個(gè)干部培訓(xùn)規(guī)劃，分級(jí)落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)，縣級(jí)負(fù)責(zé)抓好村黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任的培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)抓好其他干部的培訓(xùn)。村黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任每年至少參加一次縣級(jí)集中培訓(xùn)，累計(jì)集中培訓(xùn)時(shí)間不少于7天。全縣形成“學(xué)歷教育+素質(zhì)培訓(xùn)+實(shí)用技術(shù)”三位一體培訓(xùn)模式，整合城鄉(xiāng)培訓(xùn)資源，充分依托各級(jí)黨校、高校、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)和實(shí)踐基地，著力培養(yǎng)一批作風(fēng)正、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的優(yōu)秀農(nóng)村基層干部。建立縣鄉(xiāng)兩級(jí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，把對(duì)基層干部的培訓(xùn)教育工作經(jīng)費(fèi)納入黨建工作經(jīng)費(fèi)。改善縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨校的辦學(xué)條件，發(fā)揮其在農(nóng)村基層干部教育培訓(xùn)中的主陣地作用。四、組織領(lǐng)導(dǎo) （一）強(qiáng)化責(zé)任，形成合力。各級(jí)黨組織要切實(shí)負(fù)起抓農(nóng)村黨建工作的責(zé)任，定期研究農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，分析形勢(shì)，研究問(wèn)題，適時(shí)提出對(duì)策，健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。要進(jìn)一步健全完善農(nóng)村基層組織建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)成員單位間的溝通、協(xié)調(diào)與配合，充分發(fā)揮各成員單位的職能作用，合力推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。要把抓農(nóng)村基層組織建設(shè)作為考核的重要內(nèi)容納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核辦法，全面實(shí)行“雙述雙評(píng)”制度，把考核結(jié)果作為評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)績(jī)、選拔任用干部的重要依據(jù)。嚴(yán)格農(nóng)村基層組織建設(shè)目標(biāo)考核，加強(qiáng)督促檢查和宏觀指導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作。（二）因地制宜，分類(lèi)指導(dǎo)。要從各地實(shí)際出發(fā)，確定工作思路、設(shè)計(jì)工作載體、研究工作舉措，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。對(duì)基層黨建重點(diǎn)工作，要明確目標(biāo)要求、工作措施和完成時(shí)限，落實(shí)責(zé)任單位和具體責(zé)任人，務(wù)求高質(zhì)量地完成。堅(jiān)持抓兩頭、帶中間，按照先進(jìn)村抓創(chuàng)優(yōu)、中間村抓提升、后進(jìn)村抓轉(zhuǎn)化的思路，突出抓好村級(jí)組織建設(shè)。分領(lǐng)域推進(jìn)基層黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)，積極培育、創(chuàng)建黨建品牌，不斷提升農(nóng)村基層組織建設(shè)水平。（三）典型引導(dǎo)，示范推動(dòng)。要善于運(yùn)用典型引路的辦法，推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，扎實(shí)開(kāi)展新一輪“先鋒工程”創(chuàng)建，深入開(kāi)展“五好”先進(jìn)基層黨組織、“十佳創(chuàng)業(yè)支部”、“十佳創(chuàng)業(yè)先鋒”、“十佳優(yōu)秀住村干部”、“十佳優(yōu)秀指導(dǎo)員”和“十佳農(nóng)村黨組織書(shū)記”的評(píng)選。樹(shù)立一批典型，加強(qiáng)宣傳推廣，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，營(yíng)造農(nóng)村基層組織建設(shè)的良好氛圍。第15頁(yè) 共15頁(yè)

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