xx工廠沖壓車間管理制度(已改無錯字)

　　

【正文】 產現場,飲用水杯放在現場指定位置。未經生產或相關部門會簽批準,禁止將原物料、半成品、設備部件等物品帶出現場。生產現場除相關品嘗制度確認人以外,嚴禁其它人員吸食果凍和其它半成品。員工責任區內物品必須按定置規定碼放在定位線內,嚴格遵守《消防安全管理規定》。嚴禁將消防器材挪為他用,特殊情況須報基地消防委員會批準。員工工作期間不得佩戴手表、戒指、耳環等物品,不得化妝。員工工作期間佩載動bp機、手機必須關閉電源且放于工褲內。提倡文明禮貌,現場作業嚴禁使用侮辱性字眼,不講臟話。1現場員工必須專心作業,嚴禁嬉鬧聊天,偷閑怠工,1現場各工段應做好人員定崗工作,禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗等。1現場人員在工作期間不得做與工作無關事情,生產現場禁止吃食物、吸煙、看小說、報刊等。1員工必須服從合理工作安排,盡職盡責作好本崗位工作,堅決反對故意刁難、疏忽或拒絕上級主管命令或工作分配。1現場人員必須自律自覺,勇于檢舉揭發損害公司利益,破壞車間生產的不良行為,反對一切壞現象。1現場人員必須妥善保養自己的更衣柜,嚴禁不關鎖、撬鎖、混用等破壞更衣室管理行為。1員工必須按照生產工藝規定,操作指導進行現場作業,嚴禁向半成品投放異物或故意損壞機器設備。1提倡節約,生產現場嚴禁水、電、氣(汽)浪費現象。1生產現場無特殊情況員工一律不允許坐上級主管辦公桌椅。上班中途外出員工憑出入證進出車間,并正確登記出入時間。2嚴禁私自撕毀公司公布的各項通知、規定,嚴禁在現場各白板上亂涂亂畫。2嚴禁在現場打架、聚眾鬧事。二、衛生制度員工上崗前必須取得健康證。員工保持良好的個人衛生習慣,勤洗澡、勤理發、勤剃須、勤剪指甲、勤換衣服。員工進生產現場雙手必須清洗消毒。現場嚴禁隨地吐痰和唾液,嚴禁隨地亂扔紙巾、雜物。員工工作期間嚴禁挖鼻孔,掏耳朵,剔牙抓頭,等不合食品企業衛生規范的行為,在生產現場打噴涕須背對生產線,并用手遮住嘴巴和鼻孔。員工應做到衣帽整潔,頭發不外露,工鞋保持干凈,做到勤洗勤換。員工使用衛生間嚴禁穿著水鞋,使用完畢后必須及時沖洗衛生間。員工必須按公司要求規范著裝,防止作業時汗液,臟物污染半成品。嚴禁抱病帶傷上班,作業前雙手消毒。工衣柜及時清潔,避免產生衛生死角,飲用水杯自覺保持干凈。1現場應做好衛生宣傳教育工作,員工應自覺配合遵守。工廠車間管理制度6勞動紀律：⑴員工必須遵守廠規廠紀，違反者按《違反廠規廠紀處罰條例》處理。⑵員工上班應做到不遲到、早退，嚴格按照三班制的作息時間進入工作崗位，不到崗者作遲到處理，下班時間未到離崗者按早退處理，早退一次20元。沒到下班時間不允許離開自己的崗位，更不允許站在門口喧嘩，聊天，擅離崗著10元/次。⑶上班時間不得串崗閑聊，不允許大聲唱歌喧嘩，打鬧嬉笑，更不得擅自出廠或回宿舍，有事離崗必須向組長或車間主任請示，得到批準后方可離開。⑷上班時不準坐凳，不得在工作時間內看報紙、雜志，用手機發短信，打游戲，吃零食，抽煙。⑸有事須寫請假條，經班組長簽字后交車間主任批準，原則上每個班組請假不得多于2人，每月在三天休假后還需請事假的，車間需根據生產情況安排簽署意見經廠部批準方可休假，不假而歸按曠工處理。⑹下班或吃飯時，須將自已機床上的日光燈與電風扇關閉。⑺服從指揮，聽從安排，下級服從上級，個人服從組織，對車間、班組的安排如認為不合理，可以越級反映，但不得頂著不辦或消極怠工，不得賭博或打架斗毆，違者罰款50100元，情節嚴重者建議廠部給予行政處罰直至開除。現場管理制度⑴保持現場良好的工作秩序，創造亮麗、舒適的工作環境。⑵積極參與“5S”管理活動，保持車間內的整齊、整潔。工作臺必須定位擺放，不得放置與生產無關的物料，廢品應放置在不合格品箱內，合格品與不合格品不得混放。⑶在制品必須按性質區別放置，藍色的箱子放置良品，紅色的放置不良品，并做到班清班潔。⑷所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均須用標識牌標識。⑸下班時每位員工必須按照“數控機床保養內容”進行清掃與保養機床。⑹愛護公司財產，嚴禁在機床設備上人為刻劃，留下痕跡。⑺下班打掃衛生后，銅屑車應放在指定區域，并保持現場的整齊整潔，如發現違規放置者。生產工藝管理制度⑴生產工藝是確保產品質量的基礎，所有員工應遵守操作規程嚴禁違章作業。⑵嚴格按照圖紙施工，每班生產的第一只產品必須經檢驗員確認后方可連續生產，生產過程中必須經常進行自檢，如發現批量報廢，并根據損失情況進行賠償。(3)員工在未經班組長或主任的允許下，不得擅自更改機床內的任何程序，一經發現，將處以50~100元的罰款。(4)機床設置的參數與倍率嚴禁擅自改動，如發現擅自更改程序或參數的。如因其它人為原因造成機床損壞的，將根據公司有關規定從嚴處罰5001000元。⑸機床啟動按鈕上的保護罩嚴禁擅自旋開操作。⑹芯棒加工產品時，扳手不得放在機床內部，如因此而導致機床損壞的，將照價賠償損壞部件。⑺棒料加工產品時，銅棒的長度不準超過主軸口部100mm，如發現違規操作者，一次處，如因此而導致機床損壞的，將照價賠償損壞部件。⑻機床加工產品時，必須嚴格按照操作規程進行作業，如因人為操作不當導致刀具、夾具損壞的，應當照價賠償。⑼車間所用螺紋規由班組長統一領取，交員工使用，如在使用過程中造成損壞或丟失的，當班員工將照價賠償。獎懲制度⑴獎勵制度下列情況下獎勵直接相關人員（獎金額報廠部批準50500元）a、制止了不合格品或不合格擴大化b、超額完成生產任務者c、在技術、質量、工藝上提出合理化建議并確有成效者e、對違反廠規廠紀，車間管理規定積極舉報經查屬實者d、有其他突出表現者⑵懲罰制度a、影響他人工作者，b、不按時完成生產任務者，將扣除未完成數的雙倍定額工資。c、損壞公司財物者照價賠償，故意損壞者加罰100元d、違反機加工車間管理規定的相關制度者工廠車間管理制度7一、施工現場的衛生管理，要分片包干，每個責任區設專人負責。二、工地必須設有茶水桶，更做到加蓋、加鎖、茶杯干凈，禁止喝生水。三、工地食堂要封閉，并安裝紗窗、紗門、有防蚊、防蠅措施。四、施工現場要有車輛存放處和男女更衣室，有防竊措施，經常保持室內整潔。五、工地有男女廁所，不準隨地大小便，廁所專人定期清理，保持清潔無害。六、生活垃圾必須隨時清理或集中加以遮擋，保持現場整潔。七、宿舍要求達到衛生標準，定期打掃室內外衛生，經常通風換氣，搞好個人衛生，被褥要擺放整齊，衣服、鞋襪要勤換洗，不準長期存放臟衣服。八、嚴禁帶病工作和有病不治。小病小傷要及時處理防止傳染病發生。工廠車間管理制度8烘焙師傅對車間內設備、設施、器具、原材料做初步的計劃后，按照工作需要做合理的定位、定人、定責管理。當值師傅嚴格按照設備、設施、器具等管理制度規定的日清潔及周清潔執行。每月對車間進行一次5S管理，具體內容參照辦公室《5S管理文本》。所有的器具、材料必須離地籬墻放置，避免不必要的交叉污染。操作工具在每天使用之前必須進行清潔消毒后方可使用，下班前清潔干凈后方可下班。每周一次原輔料要貨，正常要貨量+庫存為一周半的用量(節假日除外)，要貨單與貨、發貨單相對應，如有不符及時上報相關部門及找到相應的責任人做最后的追蹤。對來貨的原輔料進行檢查，是否在保質期內，有無漏氣、發霉、變質等情況，且做好相應的儲存處理。每周周日對車間所有的原輔料進行檢查，是否在保質期內，有無漏氣、發霉、變質等情況，且做好相應的上報處理。對當天為用完的開啟原輔料、調制餡料密封后根據材料特性用正確的保存方法儲存，避免儲存不當造成浪費。如車間內安裝有紫外線滅菌燈，班前開啟30分鐘，班后開啟30分鐘，在操作前提前15分鐘關閉待氣味散凈后方可進入車間。1正確穿戴工作服、鞋帽，按公司標準執行。1操作員工禁止留長指甲，長胡須，頭發包裹在帽內。不能穿短褲，露腳趾腳跟的鞋上班。講究衛生每次進出車間都要對手進行消毒且在手腕以上。1禁止車間內進入與生產或工作不相關的人員，一經發現馬上制止。1按照公司要求的配方進行調制、按照公司產品要求進行制作、按照公司規定流程及手法進行操作，未經相關領導批準禁止擅自改動。1禁止穿著工作服外出車間外，進入車間首先對手部至手腕以上進行清洗消毒。1保證全套工作服整潔、挺直，無油漬污漬，無破損。1食品操作人員要求無傳染性疾病，上崗前佩戴好健康證。1車間內定為每月28日至30日為車間大掃除，由公司指定檢查組定期進行檢查，檢查結果貼于辦公室公布欄。1每天班后對車間日清潔進行徹底清掃以及地面和垃圾進行處理。每天班后關閉規定的設施、設備如：排風機、切斷電源、煤氣等。2烘焙師在每天下班前檢查第二天的原輔料是否充足，提前做好補救措施，避免影響生產品質及生產效率。2當班師傅在下班之前先行檢查自己的工作是否完成，確定完成后通知車間負責人方可填寫下班時間下班。2上班提前5分鐘到店更換好工作服，填寫簽到表，開啟必要電源，到辦公室領取統計好的要貨單。2在生產過程中合理的編排出高效率高品質的工作是生產的關鍵，做好相應的生產記錄，及生產流程記錄。2禁止在車間嬉戲、打鬧、抽煙、喝酒等行為。2作為食品行業的操作人員，首先從我們的道德意識、行業意識、衛生意識、對顧客身體健康負責的意識做起，才會有社會的進步，自身素質的提高。2作為公司員工最基本的就是服從安排，如感覺不合理先執行后向上上級反映。搞好與同事間的人際關系才會更有效的工作。2完成領導交辦的其它工作事項，如未完成一定要及時反饋回復信息。如有設施、設備需要維修請在第一時間報告相關部門，請求快速處理。3在操作時養成隨手清潔、隨手歸位的好習慣，保證車間內所有的衛生。3消除車間內潛在的安全隱患是每位員工應盡的職責。3車間烘烤報廢品或其它不合格品都有月記錄且有相應的整改措施(針對不正常報廢)。3車間禁止投放老鼠藥，對食品有害的化學品單獨存放，上鎖管理。3每位員工都要為共同的目標而努力：提高產品、提高工作效率!3嚴格按照公司規定的上班時間上班，如有工作需要的變動上班經上級同意后方可調整。3在工作中的每個環節都要養成節約的好習慣，降低店內的營運成本。3違反以上制度者給予警告、通告或直接處罰，嚴格執行。車間負責人每天都要對車間人員進行考核，仔細認真的填寫員工當日制作過程中的違規行為給予扣分項目。生產部門要求生產管理工作職責生產領班工作職責操作工的工作職責包裝人員工作職責生產間衛生要求目的：通過對生產間衛生的規范和要求，加強員工的衛生意識1﹑預進間2﹑生產車間機械設備(包括和面機﹑分割機﹑整形機﹑醒發室﹑烤爐﹑打蛋機等)成品庫包裝間衛生大掃除生產作業標準目的：為統一生產作業的規范標準，特制訂本標準，作為員工技能考核之依據。具體內容包括：作業標準配料攪拌分割整型制作成型烤爐區包裝成品庫存工廠車間管理制度9為加強車間及班組建設，強化車間管理，進一步提高廣大員工的積極性，經研究現對車間管理體制通知如下：為了促進企業的發展，確保產品質量，嚴肅廠紀廠規，確保產品車間正常運作，特制定本管理制度：職工應按時上班，不得遲到或早退。工作時間不允許隨意串崗，無工作任務時應及時通知相關負責人。上班時間應該穿工作服，上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整。不得在車間工作時與直接負責人、車間主任爭吵，或與其它職工相互打罵、嬉鬧，違者作書面檢討，態度不好或一月內累計三次者予以解雇，嚴重者以干擾公司正常生產秩序移交相關機構。酒后上班影響工作者，記大過一次。態度不好或一個月累計兩次予以解雇，嚴重者以干擾公司正常生產秩序移交相關機構。車間內嚴禁吸煙，違者罰款。造成危害者，追究其經濟、行政及刑事責任。工作中禁止做私活。偷盜公物或他人財物者，按實物價值10倍罰款，扣發工資予以陪償，并予以解雇。完不成當日生產任務的班組或工序不能下班，直到完成，特殊情況除外。未經允許，任何員工嚴禁帶小孩和外人進入車間，違者對當事人罰款。1生產中不得聊天說笑、看書看報，不準會客、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產崗位，不得在產品上坐、躺、踩、踏。1上班必須佩帶工號牌，不得違法亂紀，涂改工號牌罰款。1嚴禁跨越或坐在任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動設備，嚴禁擅自拆裝一切電器設施和控制柜、開關箱，新安裝的各種設備未經測試、試轉，不得擅自開動。1嚴禁擅自動用各類消防器材，或在消防設施附近堆放其它物品。1不得在生產區內隨意使用臨時電線，如果急需使用，須經主管人員批準，并由電工接電，用后應及時按期限拆除。1各車間衛生由各車間負責打掃，設備、桌凳及半成品要擺放整齊。1操作機器要切實做到人離關機，設備停止使用時要及時切斷電源。1中午、下午和加班下班車間負責人負責關好門窗，鎖好車間大門，關閉總電源。本制度從即日起開始試行，在試行過程中發現遺漏，公司將出臺附件作為補充，附件和本制度有同樣的效力。工作時間和加班工作政策工作時間和加班工作政策是企業管理的基礎性工作，是涉及到員工身體健康，計發工資獎金，勞保福利待遇的重要依據。嚴格遵守公司規定的作息時間，不遲到，不早退，實行上下班刷卡制度。公司實行每周5天，每天8小時工作制(17：45—11：45，13：45—17：45。28：0012：00，14：00—18：00)，8小時外（超出正常時間15分鐘計小時）為加班，工資按正常工資的倍計。每