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衛(wèi)浴公司員工手冊(cè)-wenkub

2022-11-07 12:10:07 本頁(yè)面

　

【正文】晶美的制度規(guī)范需要每個(gè)晶美人自覺遵照?qǐng)?zhí)行。所以，晶美人應(yīng)當(dāng)是具有使命感和責(zé)任感的人。從另一個(gè)層面來(lái)講，企業(yè)與員工的關(guān)系是相互依存的：沒(méi)有全體員工的努力，企業(yè)就不可能持續(xù)發(fā)展；企業(yè)若不能持續(xù)發(fā)展，就不可能為員工提供發(fā)展的機(jī)會(huì)。公司只有不斷發(fā)展，才能為我們廣大員工提供一個(gè)施展才能、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，才能讓我們的員工找到自己理想的位置，獲得應(yīng)有的報(bào)酬、榮譽(yù)和尊嚴(yán)。你們中的許多人，為了公司的發(fā)展，兢兢業(yè)業(yè)，犧牲了很多個(gè)人的東西。中宇衛(wèi)浴)（GROHE 德國(guó)高儀）員工手冊(cè)運(yùn)營(yíng)中心2010年版目錄一、致晶美全體員工 ………………………………………………………………………（34）二、企業(yè)理念 …………………………………………………………………………………（5）企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo) ……………………………………………………………………………（5）企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨 ……………………………………………………………………………（5）企業(yè)精神 …………………………………………………………………………………（6）三、員工行為準(zhǔn)則 ……………………………………………………………………………（7）基本準(zhǔn)則 …………………………………………………………………………………（7）職責(zé)權(quán)限 …………………………………………………………………………………（7）業(yè)務(wù)交往 …………………………………………………………………………………（8）保護(hù)公司信息和財(cái)產(chǎn) ……………………………………………………………………（8）投訴與受理 ………………………………………………………………………………（8）四、員工行為規(guī)范 ……………………………………………………………………………（9）上班時(shí)間 …………………………………………………………………………………（9）考勤與請(qǐng)假 ………………………………………………………………………………（9）建議與溝通………………………………………………………………………………（10）獎(jiǎng)勵(lì)與處分………………………………………………………………………………（10）六、培訓(xùn) 考核發(fā)展………………………………………………………………………（13）培訓(xùn)與發(fā)展………………………………………………………………………………（13）考核評(píng)價(jià)…………………………………………………………………………………（14）七、入晶美指引 ……………………………………………………………………………（15）報(bào)到程序…………………………………………………………………………………（15）試用與轉(zhuǎn)正………………………………………………………………………………（15）薪金………………………………………………………………………………………（16）辭職與辭退………………………………………………………………………………（16）附：員工試用審批表…………………………………………………………………………（17）員工轉(zhuǎn)正審批表…………………………………………………………………………（18）保密合同…………………………………………………………………………………（19）員工辭職審批表…………………………………………………………………………（21）員工辭職交接表…………………………………………………………………………（22）一、致晶美全體員工每次公司增添新人，我都非常高興。首先我要祝賀我們的新員工，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格篩選，你們?cè)诩ち业母?jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，成為晶美大家庭中的一員。正是由于眾多晶美人的團(tuán)結(jié)進(jìn)取、忘我付出、艱苦拼搏，我們晶美才有創(chuàng)業(yè)以來(lái)的由小到大、由弱到強(qiáng)，直至發(fā)展到今天這樣的規(guī)模。如果我們把企業(yè)比作一艘船，那么這艘船上承載的，就是員工的利益和追求；這艘船最根本的驅(qū)動(dòng)力，就是我們的全體員工。我們將努力讓企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，讓每一位員工都感到作為一個(gè)晶美人的驕傲和自豪。我們是晶美的員工，應(yīng)該敬業(yè)創(chuàng)新，做對(duì)每一件事，做好每一件事。我們不能有任何違背公司利益（同樣也是員工利益）的言行，這也是一種最基本的職業(yè)道德要求。對(duì)每位員工而言，顧客就是一切與我們工作相關(guān)的人，即我們的下一道工序或下一步工作以及我們的指令或匯報(bào)所指向的人。企業(yè)精神敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新這是我們?cè)诳偨Y(jié)提煉以往企業(yè)精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)今時(shí)代及產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求，進(jìn)一步升華、濃縮而成的，以集中反映目前我們企業(yè)最需要的企業(yè)精神。只有注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作的員工，才能在我們企業(yè)中獲得真正的成功。每一位晶美員工尤其是管理干部一定要正確理解并時(shí)刻牢記我們企業(yè)的目標(biāo)、宗旨和精神。每位晶美員工都應(yīng)該為晶美的整體利益而進(jìn)取和自律。員工未獲公司書面批準(zhǔn)，不得在外兼任任何獲取薪金的工作。業(yè)務(wù)交往員工在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，不準(zhǔn)索取或者收受業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的酬金或回扣，否則將構(gòu)成受賄。 1員工在對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系活動(dòng)中，業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位按規(guī)定合法給予的回扣和傭金，應(yīng)一律上繳公司作為營(yíng)業(yè)外收入以沖抵成本。 1員工在與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的聯(lián)系過(guò)程中，對(duì)超出正常業(yè)務(wù)聯(lián)系所需要的交際活動(dòng)，尤其是涉及以下四點(diǎn)的，應(yīng)謝絕參加：

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